
客服文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工邀约,面试接待
2.整理老客户资料,帮客户解决处理问题
3.通知客户参加公司活动,人员对接和接待
岗位福利:
薪资面议+双休+法休
工作时间:8:30-10:40
工作轻松,可兼顾家庭
文员经验不限本科
要求:年龄35周岁以下,具备本科或以上学历,有保险行业工作经验者优先考虑
待遇:提供五险一金,薪资可面谈
工作地点:泉州市区
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业相关标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基础的网络应用能力;
7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务:包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可另行协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
品牌储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1、参与行业信息收集,协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作;
2、根据既定策略,将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容;
3、结合产品上市规划,提炼产品的核心优势与差异化特点,撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述,确保内容契合品牌调性;承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出;
4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写;
5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息,并提出可行性应对建议,为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。
岗位要求
1、大专及以上学历,汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先;
2、具备两年以上同类岗位实战经验,可独立主导品牌策划方案的撰写与执行;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,文案功底扎实;
4、优秀本科应届毕业生亦可考虑,公司提供培养机会。
文员1-3年本科银行保险培训
负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。
负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。
负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。
负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。
负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。
负责基础运营管理和业务督导,运用督导工具助力机构实现业务目标。
针对培训资源未覆盖区域,督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。
完成上级交办的其他工作任务。
居家文员兼职
180-240元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、数据录入及表格制作等基础行政事务
2. 配合团队完成居家办公所需的协作沟通与任务跟进
3. 严格遵守信息安全规范,保障公司资料隐私与保密要求
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备良好的文字表达能力与细致耐心的工作态度
3. 能够独立完成任务,具备较强的时间管理与自律能力
4. 有远程办公经验或文员类实习经历者优先
内勤五险社保法定假期月入轻松8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
中国大地是一家,招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展,逐步取代传统业务人员模式,员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展,特面向社会招聘车险客户经理若干名!
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:30-6:30
每月第一周双休,后三周休息周日,法定节假日全部正常休假
工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年车险续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低,类似客服类岗位
任职要求:
1、普通话流利,语言表达清晰,具备良好的沟通能力;
2、乐于接受新事物,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标;
3、性格乐观外向,思维灵活,具有较强的责任感和进取意识
福利待遇:
1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%,整体月收入普遍在6000至8000元之间,25%员工税后月薪过万
2、享受国家规定的所有法定节假日,带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目
3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险;未取得毕业证者,公司立即为其投保85万元雇主意外责任险
4、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2w不等,办公环境优越(冬暖夏凉)+长期专业培训支持+健全的晋升机制
行政支持人员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限办公文职
1. 公司主营电商平台,专注于家居类目,采用工厂直供模式
2. 要求:具备基本的电脑操作能力
3. 接受无经验新人,包括应届毕业生,入职后有专人指导,快速掌握工作流程
4. 免费提供住宿安排
5. 每月休息4天,按国家规定享受法定节假日
6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金
7. 属文职类岗位,主要承担电商相关的内勤事务
8. 工作需具备责任心,做到当日任务当日完成
保安中控员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘消控,保安,维系员多名:工作地点:泉州市鲤城区西湖公园对面要求:消控岗50周岁以下,45周岁以下,三甲医院体检报告,无犯罪记录证明,高中(中专以上学历)待遇4000/8小时,月休4天,保安50周岁以下,三甲医院体检报告,无犯罪记录证明,初中以上学历,待遇3800/12小时,月休4天,需持证上岗维系员(男女均可)45周岁以下,三甲医院体检报告,无犯罪证明,高中(中专以上)待遇3000/8小时,月休4天以上全员有工会福利,过节费,年终奖,缴纳医社保()联系电话:袁
文员客服、双休 包住
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限
此岗位:无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000
公司简介:数码3C类、批发
岗位:客服
【工作内容】:回复客户咨询信息
【任职要求】:接受无经验
【工作时间】:上午11点到晚上7点
【福利待遇】:
1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,+年终奖
(可双休、无责底薪6600,其他不变)
2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全
其他福利:双休/单休(可选)
工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金
寻找细心温柔的你,办公室文员虚位以待
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
文员客服(接受无经验)
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
公司简介:我们是做数码3C类
全职、兼职均可、接受无经验
工作内容:
回复客户咨询信息
任职资格:
1,要会电脑打字,接受无经验
2,提供创业机会,晋升空间大
【全职】
工作时间:上午11点至晚上9点
福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500
【兼职】(可上8,9,11小时)
工作时间:自由安排上下班时间
福利待遇:25元/1小时日结,与全职的薪资待遇一样,多劳多得。
公司对表现突出的员工将重点培养
临时工
正式工的上班时间:8:00-11:5013:20-17:30加班:18:00-20:00,临时工:8:00-11:0014:00-17:00,临时工想要多做也可以,正式工的时间会根据订单情况适当调整时间。
财务实习生
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专
一、岗位职责:
1、负责所在小组的数据统计和各平台店铺数据核对,计算店铺盈亏;
2、每月按时出具财务月报;
3、按公司要求完成相关表格稽核勾对工作,确保数据准确性与及时性。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,财会类相关者专业(可接受实习生);
2、能熟练使用Excel,细心,有责任心;
3、良好的职业道德和保密意识,诚实、敬业、严谨。
三、薪资待遇:
1、底薪+食宿补贴+满勤奖+五险,薪资范围3-5k,实习期间不影响转正薪资;
2、时间:8:30-11:50,13:30-18:10,月休4天自由调休(不加班);
3、公司团队氛围好,拥有良好的办公环境及晋升空间;
4、工龄奖、生日福利、节日福利,每月下午茶+每月团建聚餐。
兼职日结
明天开始店内需要试饮兼职,干一天也行,能连干的优先考虑工作内容:给路过的顾客品尝饮料,16-30岁,年轻有活力,性格外向,敢说话工作时间:10:30-20:00,中间一个半小时休息时间。实际工作8小时薪资:90/天次日结位置:东方墨蘭恒隆店东方墨蘭经四万达店。
税务主管
1.5-2.5万元/月
税务3-5年本科主管/经理
税务经理
岗位职责:
1、全面负责企业税务管理事务,构建并持续完善税务制度与业务流程,规范税务核算、申报及缴税各环节操作,保障税务工作合法合规、高效运行。
2、准确组织各项税种的申报执行,复核纳税报表及相关资料,确保按时完成申报任务,防范因操作偏差引发的税务风险与处罚。
3、密切关注国家及地方财税政策动态,结合公司实际经营情况制定合理税务筹划策略,有效控制税务成本,优化整体税负结构,为管理层决策提供专业税务建议。
4、主导税务风险管理机制建设,定期实施内部税务检查与风险评估,建立风险记录台账,及时发现并预警潜在问题,拟定解决方案并监督执行。
5、协调税务机关及第三方服务机构,处理税务稽查、备案登记、政策沟通等事项,同时承担税务团队日常管理与培训工作,提升团队专业水平与运作效率。
岗位要求:
1、年龄不超过38岁,本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备香港税法知识及法规理解者优先考虑;
2、具有3年以上快消行业税务经理岗位经验,或曾在四大会计师事务所从事税务咨询服务者优先,需持有中级以上职称,拥有税务师资格者更佳;
3、精通国家会计法、税法、金融法等相关法律法规,熟练操作用友、SAP等主流财务系统;
4、具备良好的英语口语沟通能力,能够适应出差或外派工作安排。
薪资福利参考:30-50w/y,公司提供住宿、福利自助食堂,五险一金,节日礼品等。
Base:泉州惠安达利总部,单休
直接上级:财务核算总经理
兼职日结
暑期泉州晋江附近兼职招人➣位置:泉州boxboxing拳击俱乐部(桥南馆)可周结半月结月结兼职薪资高福利好【工作内容】周边送玩具宣传【工作要求】认真负责,性格开朗,不社恐【工作时间】4-5小时(有加班费)【薪资待遇】100-500元不定时额外奖励50-300元联系(号)薪资体系:单量决定工资 单量底薪 抽成 绩效奖 额外补贴 组/个人额外奖励
泉州石狮市招聘后台网管优化岗位,薪资范围为5000至6000元。主要工作内容包括:跟进45
5000-6000元/月
网管月结
招聘后台网管优化岗位,薪资范围为5000至6000元。主要工作内容包括:跟进石狮45G扩减容小区方案及小区扩减容情况;收集并回复4G极简组网清单情况;处理并回复5G低效小区优化;负责石狮节假日小区保障及民俗活动应急保障数据申请流程,跟进站点开通后指标,并在活动期间优化小区业务保障;跟踪处理无线资源挖潜完成率指标;通报石狮日常小区状态情况;跟进石狮新站入网基线参数及站点开通指标,处理告警排障;处理石狮退网小区邻区删减;优化高负荷低感知场景(参数类优化);处理石狮S1切换占比低X2链路添加;核查5G低效小区白名单及5G节能小区白名单。
行政助理
3000-4000元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先行政费用预算/控制管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
栏目概述
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