【岗位要求】 1. 会电脑表格文档操作，处理公司日常人事行政事务。 2. 负责量化数据统计及工资计算。 3. 负责公司内部巧房系统无效房源信息归档，以及巧房跟进价格和报价不一致的修改。 4. 对接公司内部培训、会议等相关工作，服务业务一线，帮助公司提升效益，提升员工满意度，提升公司品牌价值。 5. 完成总经理交待的工作相关事宜。 6. 工作细心、耐心、认真，有责任心，有上进心。 7. 住在洛江区万荣创业园附近，能做长期的。 【薪资待遇】 底薪5000元/月

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 免费安排住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商相关基础软件操作，包含部分设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与系统录入，确保各项信息完整无误。 2. 对接相关部门推进订单处理流程，保障下单各环节高效运行。 3. 实时跟踪订单执行进度，发现异常及时汇报并协助解决。 4. 管理订单数据台账，定期汇总整理相关业务资料。 5. 按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交付的任务； 2. 有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任感，做到当日任务当日完成

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受节假日休假 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的内勤事务处理 8. 工作需认真负责，确保当日任务当日完成

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习速度快，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要处理电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

招聘商务跑腿专员 工作：商务文件、礼品派送，代办商务琐事，需要出差 要求：懂礼仪、严守保密、守时稳重、责任心强 薪资：日薪酬劳500元一天，外加一个点提成，弹性接单，时间自由，多劳多得，结算准时，可日结 非诚勿扰！ 另招2名线上招聘人，有企业微信的优先

1.公司主营电商平台，专注于家居类产品，源头工厂直接供货 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4.免费安排住宿 5.每月休息4天，法定节假日按规定休假 6.薪资结构为底薪加绩效奖金 7.主要工作内容涉及电商常用软件及设计类办公工具的基础操作 8.需具备责任心，做到当日任务当日完成

泉州晋江招钢筋制作

招聘晚班营业员1名，要求年龄28-40岁，为长期工。工作时间从上午10点至下午4点。请勿添加好友。

招聘小学食堂现场经理1名。要求：年龄28-40周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事食品行业的疾病；具备沟通能力和团队精神；高中以上学历，餐饮管理、食品安全等相关专业优先；具备3年及以上食堂或餐饮行业管理经验，有小学、幼儿园食堂管理或保健员经验者优先。工作地址：安海镇庄头小学。

招聘电焊工。有鞋机设备工作经验者优先。薪资面议。工作时长为8.5小时，。工作地址位于安海镇山兜村铁铺南路36号对面。

招聘维修技术员学徒，，年龄18至30岁。工作内容为复印机、打印机维修学徒，需会骑摩托车，负责上门送货及维修。业务范围覆盖晋江市各乡镇。工作时间：8:00至12:00，14:00至18:00，周末休息一天，法定节假日休息。工作地址位于安海宝龙豪苑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 ·通过招聘软件打招呼回复 ·整理资料，录入数据 ·手机操作，时间灵活 【职位要求】 ·无经验要求，可零基础上岗 ·兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 ·长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 ·日结工资，100-200元/天 ·多劳多得，收入由自己掌控

招聘岗位：办公室文员 招聘人数：1人 任职要求： 技能要求：熟练操作Word,Excel等Office办公室软件及打印机等办公室设备。 能力素质：工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 经验要求：有无经验均可（有相关工作经验着优先考虑） 薪资福利:3500底薪2000绩效 工作时间：月休四天，自由调整。 联系方式: 联系人：林先生

对账，进出账单，

岗位职责： 年龄30-45岁做长期的 短期勿扰 记下流水账，做做合同，算下工资，等 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

，35岁以内，工资6000元，每天上班八小时。每星期休息一天。

1. 营业数据管理 负责酒店每日营业收入审核、核对、入账，确保数据真实准确。 2. 采购与物资管理 对酒店采购物资进行验收、核对、入库登记，管控成本与物资合规。 3. 日常财务工作 完成账务处理、票据管理、费用报销、对账、报表编制等日常工作。 4. 收支与成本管控 监督酒店收支情况，控制运营成本，保障资金安全。 5. 团队接待财务支持 配合研学、会议、团建等团队接待，做好结算、对账、收款工作。 6. 资产与台账管理 登记固定资产、物料台账，定期盘点，确保账实相符。

岗位职责： 1、主导财务团队的搭建与日常管理工作； 2、组织制定公司中长期财务发展战略规划； 3、为公司日常经营决策提供全面财务支持； 4、编制月度财务分析报告，输出关键财务洞察； 5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、具备5年以上财务经理岗位工作经验； 3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。 注意事项： 单休，提供食宿， 年薪参考30W左右

进货登记数量尺寸 核算价格 每天流水账 做月报表 做事认真细致

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。

保底底薪5000＋自由调休

招聘财务会计。薪资：4000-6000。要求熟练使用财务软件及办公软件（尤其Excel）。负责做好账务处理、应收应付、成本核算和财务报告等，能独立编制财务报表。要求稳定强，学习能力强，办事麻利，对工作有较强的责任心，有高度的忠诚度。持有会计从业资格证、初级或中级会计职称者优先。本厂上班时间为早8:00至12:00，午14:00至18:00，月休2天，有满勤奖和年终奖。有意者请电话联系，薪酬面议。联系电话：吴。

岗位职责： 1、负责月度、周度产值及人员增减变动等数据的采集，完成月报、周报的整理与汇总； 2、负责车间每月考勤管理及异常工时的统计，并进行数据归集； 3、负责文件的归档管理及信息传递，绩效相关数据的收集与汇总工作； 4、负责生产图纸的接收，并确保及时准确地分发至各相关课室。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2、能适应生产类岗位加班（通常为工作日晚上7-9点），可接受车间工作环境； 3、对数据具备敏感性，有较强的责任意识和沟通协调能力。 岗位福利： 包吃住、法定节假日、五险一金、节日福利等