某某事业单位后勤保障处招聘监理员岗位，要求持有相关执业资格证书（监理证、二建证、造价师证等），年龄35周岁及以下。岗位优势为事业单位平台，工作环境舒适，职责清晰稳定，日常工作氛围惬意。薪资福利方面，综合薪资7000元起，缴纳五险一金，享受周末双休，福利体系完善。有意者可报名。

市区招聘现场监理员，要求年龄58岁左右，身体健康，人品素质好，有建筑经验者优先，能看懂图纸。薪资为每月3000元，每月休息四天，工作轻松。

苏州市相城区招土建监理

市区招聘现场监理员，要求年龄58岁左右，身体健康，人品素质好，有建筑经验者优先，能看懂图纸。薪资为3000元每月，每月休息四天，工作轻松。

监理公司张靖皋大桥项目急需招聘一名监理员，要求年龄30岁以下，无恐高症，具备大专学历（学信网可查），工作踏实灵活。薪资待遇为5500元。有意者可电话联系。

苏州正在招聘全职土建专监职位，招聘人数为一人。该职位提供包吃包住的待遇。

市区招聘现场监理员，要求年龄58岁左右，身体健康，人品素质好，有建筑经验者优先，能看懂图纸。工资3000元一个月，每月休息四天，工作轻松。

无锡市新吴区招土建监理

综合性 人员

岗位内容： 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程建设。 2. 组织实施人才引进计划，提升组织人才吸引力。 3. 设计并执行员工培训与发展方案，促进能力提升。 4. 统筹员工关系事务，营造和谐的工作氛围。 5. 实施定期绩效考核机制，助力业务目标实现。 6. 主导绩效管理与薪酬体系运作，保障公平性与市场匹配度。 7. 具备出色的分析判断与问题解决能力。 8. 跟踪优化组织结构与岗位职责说明。 9. 熟悉人力资源相关法律法规，并持续保持更新。 任职要求: 1. 十年以上人力资源领域从业经历，具备扎实的招聘与团队发展经验。 2. 掌握现代企业人力资源管理理论与实践方法。 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力。 4. 擅长应对复杂人际情境与管理挑战。 5. 了解本地及国家层面劳动用工法规与操作流程。 6. 工作认真细致，富有耐心，具备强服务意识与职业素养。 7. 具备团队协作能力，可有效对接多元利益方并建立良好协作关系。

太仓新签企业招聘，企业优势包括不体检、厂区环境好、非流水线、两班倒，提供免费工作餐和免费住宿（距离厂区300米，水电费均摊）。招聘条件要求工人、管工、焊工均需持证上岗（国家应急管理中心颁发），年龄20-50周岁，身体健康，四肢健全，无不良嗜好和大面积纹身。招聘岗位包括管工、氩弧焊工、气保焊工和喷漆工。管工薪资45-50元/小时，根据技术核定工价，负责管路组对安装，需看懂三视图和测量工具，懂得遥控行车。氩弧焊工薪资40-45元/小时，根据技术核定工价，负责焊接管道，需探伤，单面焊双面成型，氩弧打底，气保盖面，需持证。气保焊工薪资35元/小时，需懂气割，焊接底架和支撑杆。喷漆工薪资32元/小时，以熟练工为主，主要喷管道、法兰钢构等。注意事项包括按实际出勤工时计算，面试需携带有效身份证，特殊岗位需持证上岗，通过面试后需试工通过方可上岗。工作地点位于省太仓市浮桥镇。

苏州市常熟市招工艺管道管工、氩弧焊、电焊

苏州市吴江区招工地小工/杂工、工地学徒工

大学城淮安大学食堂招聘阿姨数名，年龄不超过55岁，能长期工作家里事比较少的，有两小时休息，薪资3500-4000，有意者联系

徐圩水泥搅拌站招聘过磅员。 工作时间：9:00至下午5:30，上六休一。 要求：五十岁以下。 薪资：4500每月。

湖南省招聘监理员1名，要求持有相关证件，具备工作经验。工作地点在长沙，薪资待遇面议。有意者可联系报名。

淮北市相山区招装修监理、土建监理

土建监理岗位招聘，要求年龄55岁以下，具备5年专业监理经验。招聘人数为2名。工作地址位于内蒙古呼伦贝尔满洲里矿山。

招聘安全/土建专业监理工程师，年龄50岁以下，要求具备5年监理经验。工作地点在郑州。

邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师 你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。 每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。 学成技术合格分配项目上岗干活。 怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。

负责办公室一些简单账目的记录

岗位职责： ERP系统数据录入，标签及单据的打印，完成部门日常事务性工作。 岗位要求： 1、熟练操作ERP系统及Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、持有驾照并有自备车辆者优先考虑

职位描述： 1、负责接待来访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的领取、登记与日常管理； 任职要求： 1、学历和经验无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正5000+1000绩效+工龄奖

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

注意！这不是普通审核岗，是"躺赢式"稳定好工作！ 不用风吹日晒，无需应酬陪酒，每天在办公室享受空调，轻松赚高薪～ 你的主要职责： 1．操作简单易上手：依据既定规范开展信息审核（提供标准模板，培训后即可熟练操作），记录审核案例及相关数据，及时反馈规则缺陷或异常情形，协助完善审核机制与流程优化； 2．核查资料的齐全性与真实性，协同团队推进日常审核工作，确保审核质量与效率，准时完成各项考核目标； 3．工作无压力：不设销售任务，不需对接客户沟通拉扯，专心完成本职即可； 4．团队氛围佳：以00后为主力，拒绝职场PUA，上班期间适度交流放松，下班后互不打扰。 无责底薪5600+绩效奖金+年终奖 享各类节日福利、定期团建活动 工作时间：早九晚六，中午休息两小时

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，协调各部门需求，保障人力资源基础运营顺畅 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉劳动法及相关政策法规，责任心强、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境