岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与实际需求，合理规划并开展教学活动； 2. 精心准备课程内容，积极参与教研交流，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学习进展进行有效跟进与反馈； 4. 以提升学生成绩为核心目标，善于激发学习积极性，指导科学学习方法，精准掌握学习动态； 5. 按要求完成各项教学任务、教学指标及校方交办的其他教务工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达与沟通能力，普通话流利，知识面广； 3. 热爱教育事业，有责任心，工作严谨务实，具备良好的服务意识。

我们需要您做的： 1、承担本学科的教学任务； 2、负责课程辅导与答疑，批改作业及试卷并进行分析反馈； 3、完成教学主管分配的教研相关工作。 4、我们以1对1授课为主，注重个性化教学，充分释放教师教学潜能； 我们需要您具备以下特质： 1、态度认真，责任心强，热爱教育事业，每位孩子都如幼苗般需要老师用心培育； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，能耐心应对学生提出的各类问题； 3、不限经验，只要您对教育行业怀有热情，无经验也可在实践中逐步成长。 我们能提供的支持： 1、工资按时发放，从不拖欠；薪酬高于行业平均水平，能力出众者收入轻松提升； 2、灵活的工作时间安排，融洽的团队氛围，无需早起挤高峰，远离职场压力与内耗； 3、健全的晋升体系，每年3月、9月为固定晋升评估期，通过考核每晋升一级即带来显著薪资增长； 4、节日福利礼品全覆盖，7月组织欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，体验别具一格的团队乐趣； 5、五险齐全，工龄累计不间断。 有同行教师提供相关证明材料者，待遇可另行商议。 若您有意在教育领域长期发展，大象教育诚挚欢迎各学科优秀教师加入，我们始终致力于凝聚向上力量！

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 三、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.五险一金，节日福利；

岗位职责： 1. 结合学生学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2. 做好课前准备与课堂教学，积极参与教研交流，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学生学习进展进行动态跟进与反馈； 4. 以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习动力，引导掌握科学的学习方法，把握学习状态； 5. 按要求完成既定教学任务、教学指标及校方交办的其他教学管理工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的表达能力和沟通技巧，普通话标准，知识面广； 3. 热爱教育事业，有责任心，工作态度严谨，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1. 为初中及高中学生提供线上一对一化学辅导服务； 2. 制定并执行个性化教学方案，助力学生理解化学知识点，提高解题技巧； 3. 定期跟踪学生学习情况，动态优化教学方法，保障教学成效； 4. 参与教学交流活动，总结分享授课心得，促进团队整体教学能力提升。 任职要求： 1. 化学相关专业毕业，具备系统的化学知识和较强的教学实施能力； 2. 热衷教育事业，有耐心，擅长与学生互动，能有效调动学习积极性； 3. 逻辑清晰，表达流畅，能够通俗易懂地解析复杂化学概念； 4. 有线上授课经验或接受过相关培训者优先录用； 5. 为人正直，工作踏实，具备高度的责任感和职业操守； 6. 具备个人特色的教学思路与授课方式者更佳

岗位职责： 1. 结合学生的学习进度与个性化需求，科学规划并执行教学计划； 2. 精心准备课程内容，积极开展课堂教学，参与教研交流，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责学生作业的批阅与反馈，定期跟踪学生学习效果与发展动态； 4. 以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习积极性，指导科学学习方法，全面掌握学习状况； 5. 按要求完成既定教学任务及教学指标，同时落实校长交办的其他教学相关工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，知识面广，学科功底扎实； 3. 热爱教育事业，工作细致负责，态度积极认真，具备良好的服务意识和团队精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 一对一教学模式要求具备相关经验 我们期待您认真踏实热衷教育事业具备良好沟通能力拥有较强的亲和力 我们为您提供按时发放薪酬灵活的工作时间融洽的团队环境以及完善的晋升通道 若您有志于在教育领域持续发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，我们始终致力于汇聚积极向上的力量！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责高中化学课程的教学实施 2.指导学生完成高中化学练习题 3.完成班级授课任务并提供课后答疑 4.授课地点较远，提供工作餐及免费独立卫浴住宿

岗位职责: 1. 设计并实施高中化学课程，依据学生的学习水平和实际需求灵活调整授课方式与内容； 2. 积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略，提升课堂效果与学生学习积极性； 3. 认真批阅学生作业，定期跟进学习进展，给予针对性的辅导与反馈； 4. 运用多样化的教学手段，有效调动学生对化学学科的探索欲望与学习动力； 5. 保持与学生、家长及教学团队的良好互动，共同推动教学目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于与学生及家长进行顺畅沟通； 2. 热衷于教育事业，有高度的责任感和主动进取的工作态度； 3. 能够因材施教，根据学生特点优化教学方案，不断提升授课质量； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员配合完成各项教学工作； 5. 对高中化学教学富有热情，善于引导并激发学生的学习兴趣。

岗位职责： 1、为初中及高中阶段学生开展线下一对一与小班制化学课程授课； 2、结合学生化学学科掌握情况和理解水平，设计针对性教学方案； 3、定期检测学生学习成果，优化教学方法，保障教学成效； 4、与家长保持有效互动，及时通报学习进展，提高家长认可度。 任职要求： 1、化学基础扎实，高考化学科目成绩突出； 2、性格亲切，善于调动学生学习积极性； 3、具备较强的表达能力和条理性思维； 4、能熟练操作在线教学软件和系统，胜任全线上授课形式。

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[福]工种：住家保姆，工作内容：主要护理70多岁半自理男老人，能走处理大小便，喂饭。女老人自理，简单收拾100平卫生，3顿饭，老两口儿，4～5口人，不闹人，后半夜单住工资：5000休息：月休两天，法假正常，地址，皇姑区中海寰宇天下。

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焊工需要持有焊工证。工作时间：早8-下午4.30，工作环境好，活轻松好干，不体检，面试过直接上岗薪资福利:23.5/小时招工人数:3人应聘请注明来源'兼生活'

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责: 1. 承担初中或高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业，具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 3. 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

目前有3个班，分别为4年级5年级6年级，每个孩子25元，

月薪4000-6000，无试岗期，面试通过即可入职并开始计算薪资。 工作时间：上午9:30至下午6:00，午间休息2小时，每周休1天。 岗位经验要求不限（可接受零基础，前期有专人指导，适合新手），工作强度适中，日均工作时长不足4小时。 任职要求：普通话标准。 工作地点：铁西大都汇、于洪校区、铁西校区、长白校区、沈河校区， 可根据住址就近分配。 学历要求宽松，不设限制。 岗位福利：六险一金、带薪年假20天、带薪旅游假7天、年终奖金、国内外团建旅游、团队活动、节日礼品、子女免费学习名额、免费提供住宿、各类补贴及法定节假日正常休假等多项福利待遇！

职责描述 1. 担任小学语文学科条线的管理核心，全面统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作； 2. 系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研分享活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转； 3. 牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展趋势，结合区域学情实际，在集团标准化课程体系基础上实施本地化课程研发与迭代优化，确保教学内容既符合课标要求，又能切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑； 4. 以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务机制，改善学习体验，促进成绩提升，提高学生与家长的满意度与黏性，确保每学期各学科保留率达成设定指标； 5. 构建完善的教学质量监管机制，定期组织教学检查、随堂听课与评课反馈，及时发现并解决教学中的问题，推动教学质量持续稳步提升。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科知识与教育教学理论基础； 2. 具有3年以上小学语文教学经历，同时具备1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3. 具备优秀的沟通协作能力，善于激发团队凝聚力，营造积极进取的工作氛围； 4. 具备较强的市场敏感度与应变能力，能根据教育环境变化及市场需求灵活调整教学与教研方向。 持有小学教师资格证，了解本地教育情况与市场特点者优先考虑。

岗位要求： 1、专业不限，具备教育行业相关工作经验者优先。 2、对教育事业有热情，愿意在教育领域长期发展。 3、具备较强的亲和力，沟通顺畅，思维灵活。 4、性格乐观外向，应变能力强，品行端正，服务意识与责任感强。 5、学习与适应能力突出，能紧跟公司成长节奏。 工作内容： 1、开展学生招生工作，晋升后承担团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等职责。 2、主动跟进家长反馈，维护良好的学员关系，保障家长满意度并推动合作达成。 薪资福利： 1、月均收入：5k-8k 2、依法缴纳五险一金 3、提供免费住宿 4、享受年度旅游、定期团建、节日慰问礼品、子女学习优惠； 5、入职即享系统化培训，涵盖内部进阶课程、学科教研指导及管理岗位专项培养等多维度成长支持。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底薪资或课时薪酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全保障 4、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1. 执行创意性强的少儿英语教学计划，提升学生对英语学习的积极性； 2. 运用互动式授课方式，鼓励学生主动参与课堂，增强学习效果； 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议和反馈； 4. 保持有序的课堂秩序，营造安全、积极的教学氛围。 任职要求： 1. 具备高度责任心，善于与儿童进行沟通交流； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同优化教学流程； 3. 富有创新意识，能够策划并开展多样化的教学活动； 4. 热爱少儿教育事业，具备激发和引导学生兴趣的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 ①本科及以上学历； ②持有英语教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力，授课生动有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉小学英语人教版教材及小升初考试内容，或熟悉初中语文人教版教材及中考命题方向，专业知识扎实，技能熟练；

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工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上兼职英语辅导老师（小学至高中阶段），一对一教学模式 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期合作，上岗后需保证至少一个月内有稳定时间接课 4.每周工期：无最低课时限制，接课数量不设上限，收入与授课量挂钩 5.工作时段：主要集中在工作日晚上及周末、节假日期间 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬 7.学生安排：学员资源充足，入职后由专人对接家长并协调上课时间，教师按既定课表授课即可 8.工作内容：使用公司指定软件，通过线上平台开展一对一英语教学，服务对象为小初高学生，重点辅导单词记忆与口语训练，发音标准清晰、无方言口音，具备良好亲和力；需配备Win10或更高版本系统的电脑设备 9.面试流程：采用腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者可发送任意消息预约面试时间。（通过面试后，所有培训与考核环节均不收取费用，请注意防范诈骗） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人员，在获得额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步学习英语