招聘：采购工程师 薪资：7000-8000元 岗位职责： 1、负责成品的采购工作，确保采购质量符合客户要求； 2、根据销售订单需求情况，制定有效的采购策略，优化成本结构； 3、开发和管理供应商资源，建立长期合作关系，提升采购效率； 4、参与供应商评估与选择，定期对供应商进行绩效审核与改进； 5、负责采购产品质量问题的处理，保证销售的交期。 6、完成上级交代的其他任务 任职要求： 1、大专以上学历，40周岁以下，熟悉合金材料市场优先； 2、具备良好的谈判技巧和成本意识，能够进行有效的价格谈判； 3、具有较强的供应商管理能力，能够有效评估和选择供应商； 4、良好的沟通协调能力，能够与内部团队和外部供应商建立良好合作关系； 5、工作态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责采购事务，确保采购规划与企业战略目标相契合； 2. 执行成本管控方案，持续优化采购支出； 3. 跟踪采购执行过程，保障供应链运行顺畅及物料按时交付； 4. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，提升采购效率； 5. 确保各项采购需求准确、及时完成。 任职要求： 1. 具备5年采购领域从业经历，年龄不超过40周岁； 2. 熟悉钣金、线束、五金类物料采购，单笔采购金额超百万元； 3. 拥有出色的商务谈判能力及成本管理经验； 4. 可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题； 5. 责任意识强，具备良好的协作意识； 6. 具备较强的统筹规划与执行能力。

一、采购流程管理 需求分析与计划制定：结合公司生产安排、销售规划或项目实际需要，开展采购需求分析，科学编制采购计划。 采购订单管理：负责采购订单的下达及全程跟进，监督订单执行进度，确保供应商准时、保质、足量完成交付。 合同管理：主导采购合同的拟定、审查、签署及履约工作，保障合同内容合法合规，条款有效可执行。 二、成本控制与预算管理 成本分析与预算制定：对采购物资进行成本拆解与分析，合理制定采购预算，并严格执行成本管控措施。 价格谈判与成本控制：与供应商开展价格磋商，争取最优采购条件，并通过流程优化、库存调整等方式实现降本增效。 成本效益分析：定期开展采购活动的效益评估，分析采购投入产出比，衡量采购工作的经济价值与贡献度。

岗位职责： 1、按照客户需求及时进行询价与报价工作； 2、负责订单制作、下达采购指令、交期确认、系统录入及生产进度跟进等事宜； 3、开展供应商开发及商务谈判，建立并优化供应商管理体系，完成对账与付款流程； 4、负责外协产品的采购执行，跟踪加工过程、入库情况，进行产品核验及异常问题处理； 5、参与产品质量控制，组织验收合格品入库，判定质量异常，反馈问题并全程跟踪处理结果； 6、制定采购预算计划，有效管控采购成本； 7、完成领导安排的其他任务，配合相关部门协同作业。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写与口语能力，机械设计制造及其自动化相关专业，熟练使用CAD、UG软件者优先； 2、能够独立主导新产品从研发到出货的全流程生产管理； 3、能准确识读机械图纸，具有3年以上机械制造、加工类行业采购经验； 4、掌握常用量具的使用方法，熟悉机械加工、铸造、锻造、焊接等工艺知识； 5、精通采购流程，具备出色的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 6、熟练运用计算机办公软件及工厂ERP管理系统； 7、具备较强的职业操守、责任心和抗压能力。

1、战略供应商开发与外协管理主导新供应商(尤其是外协厂家)的寻源、评估、审核与引入，建立并动态管理合格供应商名录。建立并推行供应商绩效管理体系(OCDS:质量、成本、交付、服务)，定期评估，优化供应商结构。重点提升外协单位的管理水平，确保其产能、质量与公司发展需求匹配。 2.战略成本控制与价格管理负责年度降本目标的制定与达成，主导关键物料/服务的战略谈判，确保采购价格具备市场竞争力。深入进行成本分析，掌握原材料市场行情，建立价格模型，为定价决策提供数据支持。引入并实施先进的采购策略(如集中采购、价值工程/价值分析等)。 3.供应链体系优化与整合评估并优化现有采购流程，推动与计划、质量、生产等部门的协同效率。识别并管理供应链风险，建立应急预案，保障供应链韧性。关注行业新技术、新工艺、新资源，推动供应链的持续创新与升级。 4.跨部门协作与团队赋能与研发、质量部门紧密合作，在新产品开发阶段提前介入(早期供应商参与)与现有采购经理团队高效协同，为其提供战略资源和支持，共同提升采购部整体战斗力 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、电子、工商管理等相关专业优先, 2.至少8年以上制造业采购工作经验，其中3年以上担任战略采购或采购开发经理职位 3.必须具备从0到1开发和管理外协供应商的成功经验，有电子、硅胶或相关行业背景者优先。 4战略思维与市场洞察力:能基于公司战略规划供应链布局，对市场趋势敏感， 5.卓越的谈判与沟通能力:具备在复杂情况下达成双赢协议的能力。 6.数据分析与成本建模能力:精通成本分析工具，能通过数据驱动决策。 7.项目管理与推动能力:能领导跨部门项目，有效推动变革和落地。

岗位要求： 1. 机械制造或设备自动化相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价工作经验； 2. 能熟练识读机加及钣金类图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工工艺流程，了解机加工序工时定额标准； 3. 熟知采购市场价格动态及机加、钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识； 4. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的软件应用能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压能力； 6. 工作作风严谨细致，具备高度的保密观念和良好的职业操守。 工作职责： 1. 承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价结果的时效性与准确性； 2. 通过市场调研、供应商实地考察及与采购团队协同研讨等方式，整合市场信息，设定合理目标价格，健全价格管控体系； 3. 汇总整理核价所需资料，持续完善核价数据库，优化并迭代核价辅助工具； 4. 负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素并推动优化，实现降本增效目标。

根据项目直接物料采购需求，负责项目早期介入、识别，评估，应对，很近，解决项目物料交付风险，进行采购执行，供应商交付和应收账款管理，同时协调价格处理争义，质量工艺等问题，提升供应商的交付能力，满足项目交付需求

岗位职责: 1. 负责对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的评估与审查，保障供应连续性，匹配生产需要； 2. 具备电子类物料供应链资源，熟悉供应商生产工艺及核心管控环节，实施供应商动态筛选与优化管理； 3. 执行采购订单全流程管理，确保采购及时、数量合理；配合资金安排与生产进度，科学制定采购计划； 4. 有PCBA电子料件采购经验者优先考虑；具备PMC计划相关背景者优先录用； 任职要求: 1. 具备3年以上采购领域实际工作经验，学历要求大专或以上； 2. 熟悉采购作业流程，可独立开展采购各项事务； 3. 具有较强的分析判断能力与沟通协调能力；职业操守良好，工作积极投入；

电气、测控、机械、材料等相关专业，具备清晰的表达能力和良好的沟通协调技巧， 熟练使用各类办公软件，具备较强的谈判能力，品行端正，薪资按个人能力面议。

一、岗位职责 （一）采购计划与需求对接 1.对接公司研发、生产、设备维护等部门，精准捕捉半导体设备及相关配套产品（含精密零部件、耗材、备品备件等）的采购需求，明确设备技术参数、交付周期、质量标准及预算范围，避免需求偏差。 2.结合行业市场行情、设备交付周期及公司生产经营计划，制定年度、季度、月度采购计划，合理规划采购批量，优化库存结构，设定安全库存，平衡采购成本与资金占用，杜绝呆滞物料积压和供应短缺问题。 3.跟踪采购计划执行进度，实时同步设备及备件到货情况，协调解决采购过程中的交期延误、规格不符等异常问题，保障研发试制、生产线运维及设备升级改造的顺利推进。 （二）供应商开发与管理 1.深耕半导体设备行业供应链，定向开发优质供应商资源，重点覆盖半导体前道（光刻、刻蚀、薄膜沉积）、后道封测（贴片机、焊线机、测试分选机）设备及核心备件（真空泵、射频电源、陶瓷部件等）的生产厂家、授权代理商，建立并动态更新合格供应商资源库。 2.组织开展供应商准入审核，从资质、技术实力、生产能力、质量管控体系、交付能力、售后服务、价格竞争力及合规性（符合ISO体系、出口管制法规）等维度进行全面评估，筛选符合公司需求的合格供应商，规避供应链风险。 3.建立完善的供应商绩效管理体系，定期对供应商的产品质量、交付效率、售后服务、价格稳定性等进行考核评分，实施分级分类管理，推动供应商持续优化产品和服务；针对不合格供应商及时启动整改或淘汰流程，维护供应链韧性。 4.维护核心供应商合作关系，定期开展商务洽谈与沟通对接，挖掘长期合作潜力，推动建立战略合作伙伴关系，争取更优的采购价格、付款条款及技术支持，同时开发备选供应商，降低单一供应商依赖风险。 （三）采购商务谈判与合同管理 1.主导半导体设备及相关产品的采购商务谈判，重点围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务（安装调试、维修保养、技术培训）、违约责任等核心内容开展谈判，在保障质量和需求的前提下，最大限度降低采购成本，实现年度降本目标。 2.负责采购合同的起草、审核、签订与归档管理，确保合同条款严谨、合规，明确双方权利义务，规避合同法律风险；跟踪合同履行全过程，协调解决合同履行过程中的争议与纠纷，保障合同顺利落地。 3.对接财务部门，协助办理采购付款审核、发票核对等相关事宜，确保付款流程合规、准确，优化付款账期，控制现金流风险。 （四）质量管控与成本优化 1.建立采购产品质量管控机制，协同质量部门（SQE）开展设备及备件的入库检验、安装调试验收工作，对照技术参数和质量标准严格把关，不合格产品坚决予以退换货，并追溯供应商责任，推动质量整改。 2.持续关注半导体设备行业市场价格走势、技术迭代情况及原材料价格波动，开展采购成本分析，搭建成本模型，识别降本空间，通过优化采购方案、推动国产化替代、集中采购、二手设备翻新等方式，实现采购成本精细化管控。 3.跟踪设备及备件的使用情况，收集各部门反馈的质量问题，协同供应商开展技术改进，提升产品适用性和稳定性，降低后续运维成本。 （五）合规管控与风险防范 1.严格遵守公司采购管理制度及流程，规范采购操作，杜绝暗箱操作、违规采购等行为，确保采购过程公开、公平、公正。 2.熟悉半导体行业相关法律法规及出口管制要求（如EAR、瓦森纳协议），确保采购的设备、备件及供应商合规，规避进出口合规风险；熟悉报关、报检相关知识及海关、商检政策，协助处理进口设备清关事宜。 3.识别采购过程中的供应链风险（供应商断供、价格大幅波动、技术壁垒、地缘政治影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，保障供应链稳定。 （六）其他相关工作 1.建立并维护采购台账、供应商档案、合同档案等相关资料，确保数据准确、完整，定期提交采购报表、成本分析报告、供应商考核报告等，为管理层决策提供支撑。 2.跟踪半导体设备行业技术发展趋势、供应链格局变化及采购新模式，主动学习行业知识和采购技能，提升专业素养；配合研发部门开展新物料、新设备的寻源、打样及验证工作，推动设计选型通用化、标准化。 3.完成上级领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、微电子、材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先；统招211/985院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的半导体设备相关专业知识，了解半导体前道、后道制程设备的基本原理、技术参数及行业标准（如SEMI标准），能快速理解设备及备件的技术需求。 （二）工作经验 1.具备3年及以上半导体设备行业采购相关工作经验，有半导体晶圆厂、封测厂设备采购或核心备件采购经验者优先；熟悉2.5D/3D先进封装设备、12英寸晶圆厂设备采购者优先。 2.有成熟的半导体设备及备件供应商资源，具备独立的供应商开发、商务谈判及供应链管理能力，能独立处理采购全流程工作及各类异常问题。 3.了解半导体设备进出口流程、报关报检知识及相关合规要求，有进口设备采购经验者加分；具备研发类采购（NDA签订、样品测试协议）经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的商务谈判能力和成本意识，能精准把握谈判重点，在保障质量和需求的前提下实现成本优化，有年度降本方案实施经验者优先。 2.具备良好的供应商开发、评估及管理能力，能快速筛选优质供应商，搭建稳定的供应链体系，应对供应链风险。 3.熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据分析功能），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。 4.具备一定的英语听说读写能力，能熟练阅读英文技术文档、采购合同，可与国际供应商进行基础商务沟通者优先；持有CIPS、PMP证书者优先。 5.能读懂机械图纸、设备技术参数表，具备基础的技术对接和技术评估能力，可协同研发、技术部门完成需求确认和供应商技术审核。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门及外部供应商，妥善处理采购过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，杜绝违规操作，坚守廉洁自律准则。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应半导体行业快节奏工作模式，主动推进采购工作落地，确保各项任务按时完成。 4.具备团队合作精神，积极配合团队完成各项采购目标，主动分享行业信息和采购经验；热爱半导体行业，愿意长期深耕，持续学习行业新技术、新知识。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

汽车装配工29.5一小时 主要负责整车装配，有装配经验优先。 恒温车间，有师傅带。 年龄要求18~35岁。 公司有食堂，可提供宿舍。 高中以上学历，无纹身案底。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

徐州市及广州中山市招聘小工2人，小工220-280，不恐高，干活实在，能去外地，服从安排，服从加班，过度人员勿扰，要求20-55周岁，有一定的晋升空间，看能力定工资！长期工

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1、原辅料及其他物资采购需求管理工作； 2、供应商资源管理工作； 3、采购项目及相关合约管理工作； 4、采购文档管理工作； 任职资格： 1、本科以上学历，1年以上生产性企业原辅料采购工作经验； 2、具有良好的团队合作精神和良好的职业道德； 3、具备较强的责任心和一定的抗压能力； 4、工作态度积极主动，服从领导工作安排； 5、有较强的采购开发技能； 6、擅长英语者优先录取； 7、能力优秀者，薪资面谈。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、健身俱乐部、包住

寻找供应商价格分析，熟悉模具制作工艺

岗位职责： 1. 开展供应商的开发与维护工作，构建稳定、高效且可靠的供应体系； 2. 确保采购物料在质量、成本及供货周期方面满足公司各职能部门的实际需求； 3. 组织实施公司各类物资的采购执行，保障物资及时供应； 4. 负责采购物料的市场信息收集与资料整理工作； 5. 对接内部需求部门，开展询价、价格协商，完成合同签订或下单操作，并跟进到货、入库以及发票处理和付款流程； 6. 承担供应商日常沟通与管理工作。 任职资格： 机械设计、自动化相关专业； 职位福利：五险一金、加班补助、高温补贴、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责： 1. 开展供应商的开拓与维护，构建稳定、高效且可靠的供应体系； 2. 确保物料在质量、成本及供货周期方面满足公司各部门的实际需求； 3. 组织实施公司各类物资的采购任务，保障物资及时供应； 4. 负责采购物料的市场信息收集与分析整理； 5. 对接内部需求部门，进行询价、价格协商，完成合同签订或下单操作，并跟进到货、入库以及发票处理和付款流程； 6. 承担供应商日常沟通与管理工作。 任职资格： 机械设计、自动化、电子、物流经贸相关专业；英语六级 职位福利：五险一金、加班补助、高温补贴、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会

从事机械设备非标自动化设备设计！

招聘要求： 1、本科及以上学历，机械类、热动类、化工设备类、压缩机相关专业； 2、掌握扎实的机械技术专业知识，有1-3年机械行业工作经验者优先； 3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵或化工流程设备设计经验者优先考虑； 4、熟悉空分流程设计或有空分设备设计背景者予以优先录用； 5、能熟练操作二维、三维制图软件及其他常用机械设计工具； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力强且积极主动； 7、相关专业综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑

1.依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2.结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）及适宜的加工方式，保障模具的可靠性、稳定性与生产效率； 3.配合产品设计团队，编制开模可行性分析报告及模流模拟分析报告； 4.向模具制造部门与生产车间提供模具维护、不良品处置等方面的技术支持、数据资料及相关图纸文件； 5.参与新项目试模流程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6.为团队成员提供技术指导、进度把控、方案审核及必要的技术复核工作； 7.联动相关职能部门，开展沟通协作，推动项目开发过程中产品异常问题的解决； 8.落实本岗位责任区域内的6S现场管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目文档的撰写、修订及归档，包括技术报告、操作指南等资料整理； 3、协调并处理生产加工、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟进3D打印领域相关技术发展动态，开展技术调研与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3D打印方向机械设计经验，有精密仪器设备开发经历者优先，主导过选区激光熔化（SLM）设备设计者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、创新意识以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维制图软件工具。

吃苦耐劳的来投递哈~ 设备工程师（偏设备开发）/设备主管： 综合薪资：8-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机电相关专业 2、年龄：****** 3、经验：具备5年以上制造业设备运维工作经验 4、技能：熟练掌握Office等办公软件，会CAD者优先；持有低压电工证或具备PLC专长者优先 岗位职责： 1、结合公司工艺需求调研市场自动化设备资源，推动新设备选型与导入 2、操作人员培训与认证管理：组织设备操作人员培训，确保其掌握必要的操作技能与安全知识，编制设备安全操作规程并监督执行，负责新进设备技术员的带教与训练 3、设备安装、调试及验收跟进：全程参与设备的装机、调试至验收环节，保障设备顺利投产运行 4、设备维护与故障处理：熟悉公司现有设备性能，承担日常维护及突发异常问题的排查与解决，撰写设备检修与改善报告 5、产线设备调试优化与维护：负责生产线设备的调试、优化升级、保养维护，进行异常判断与处置，指导并协助生产部门开展生产作业，及时响应并解决生产过程中的设备技术问题 6、制定并落实设备设施维保计划：编制设备设施的维护保养方案并组织实施，确保设备状态满足生产要求 长白班，无需出差 注意！！不在苏州者请勿投递！！ hello各位朋友，补充一句！ 若岗位不匹配也别失落，当前就业环境确实存在挑战，很正常。我们是制造类企业，普工岗位持续招聘中，身边有需要的朋友也欢迎咨询我了解~

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题，保障项目进度 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术，参与现有产品迭代升级与降本增效改进 6.项目执行管理和施工现场技术，人员，业务对接。 7.跟踪项目进度，回款，提升产品工程质量和效益。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料特性 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立建模与出图能力 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与装配要求 2.参与新项目开发，进行DFM可制造性分析，优化钣金件结构以降低加工成本与周期 3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术指导与改进方案 4.配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品评审，推动工艺持续改善 5.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，完成2D工程图与3D模型输出 任职要求： 1.学历不限，具备钣金制造、机械设计、材料成型等相关专业背景者优先 2.具备钣金工程师岗位经验，熟悉激光切割、折弯、冲压、焊接等工艺原理及设备特性 3.掌握GB/T 1800、ISO2768等公差标准，能独立完成尺寸链分析与工艺基准设定 4.具备良好的沟通协调能力，可跨部门协同推进项目落地 5. 工作细致负责，有较强的问题分析与现场解决能力

岗位名称：塑胶模具钳工；新模组装配模工程师；老模具维修工程师。 岗位要求：1. 年龄40岁以内；2. 学历初中以上；3. 动手能力强，能够快速分析问题。 薪资待遇：薪资范围11000-13000。享受缴纳社保、员工旅游以及提供宿舍等福利待遇。

工作内容 1.负责机械类产品方案的设计与研发； 2.参与产品生产及组装流程的实施； 3.熟练操作二维、三维制图软件； 4.具备量具检具设计及非标自动化设备开发经验。 任职要求 1.拥有机械工程类相关专业学历背景； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具备较强的分析与问题解决能力； 4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。

工作职责： 1.负责在线AOI设备编程调试； 2.制成不良分析改善调试； 3.物料损耗分析控制调试； 4.AOI良率的持续优化提升。 任职要求： 1.专科以上学历，3年及以上AOI程序编程相关经验； 2.良好的沟通，协调能力，抗压能力强。