团队建设 协助销售服务车商 定期组织团队活动

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营，拓展新市场并推进连锁门店布局 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金；转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 1. 制定并实施销售策略与方案，助力公司销售目标达成。 2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3. 跟踪销售数据，分析市场动向，定期开展市场研判，优化销售策略。 4. 统筹销售团队管理，组织业务培训，提升团队专业水平与整体业绩表现。 5. 与团队协同推进销售工作，确保各阶段目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有一年以上叶面肥销售工作经验，熟悉销售规划及市场发展趋势。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于激励团队成员。 3. 具有较强的组织管理和目标管控能力，能高效安排工作进度。 4. 对市场环境变化具备敏锐判断力，可迅速调整策略并落地执行。 5. 能适应出差安排，需自行配备交通工具

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人真诚、做事踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享有4800-7400元/月的食宿补贴； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，入职满两年的市场人员年均收入超过25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

岗位职责: 1. 负责农资类设备的市场推广与销售工作，推动公司产品在目标市场的应用 2. 维持并深化现有客户合作，积极开发新渠道以扩大市场覆盖 3. 配合客户解决设备运行过程中的技术疑问，提供基础支持 任职要求： 1. 有农资领域销售经验者优先考虑 2. 每月需外出出差约20天，需自备交通工具，相关费用可报销 3. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧 4. 能独立达成销售目标，拥有一定的市场研判能力 5. 具备较强的团队协作意识，能与团队成员高效配合

每天前往各物业场所，与项目经理或相关负责人沟通两轮车共享充电桩合作事宜， 工作时间：早上8:30至下午5:30，每月休息4天

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，提升销售团队整体业绩水平 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度 3.管控销售全过程，保障销售目标按时达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能有效激励团队成员完成各项业绩任务 3.拥有良好的协作意识与团队管理能力 工作时间：8:30-17:30 每周休息一天，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、工龄工资、提供工作餐、员工寝室、员工浴室、带薪年假

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

工作内容 1、统筹销售团队运作，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维系客户合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有出色的团队协作与商务沟通能力 2、可自主拟定销售方案，具备扎实的市场研判水平 3、具备较强的客户导向思维，能应对多样化的销售挑战

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

☎☎☎☎ 鸡西赛洛城二饼铁锅炖鱼 1⃣招后厨夫妻工， 年薪10万元， 老板人好 要求，干活干净利索，责任心强的人士合做 地址，鸡西市赛洛城二饼铁锅炖鱼 ☎☎

八厂招吊车司机

需要机器打砂纸，今天下午用，急用价钱好说

—————————————— 2⃣香坊区成高子三门杨家门厂线条厂招工，下料师傅2人车间普工4人，包装2人，库房管理2人（会开叉车），办公室文员2人，销售经理2人，以上岗位工资4000一8000元，有门厂工作经验优先录用 有意者电话联系：

公司地址：道外区中马路19号院内 —————————————— 2⃣物流招聘卸车工人，工资5000供吃供住，能长干短期不用！活轻松不累！ 电话

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

要求会开车，会操作办公软件，有矿山设备销售经验，做过销售招投标内业优先。

任职资格： 1、性别不限，优先考虑长期在业务辖区内稳定发展的人员； 2、具备3年以上销售工作经验； 3、需自带车辆，熟悉常用办公软件操作； 4、性格积极向上，进取心强，自律性高，能够专注投入工作，学习与理解能力强； 工作内容： 负责公司管道及桥架支架产品的市场推广与销售，主要对接暖通、消防、给排水、气体输送等领域的项目。 1、完成公司在辖区内的销售任务目标，确保业绩指标如期达成； 2、开展所辖区域内新客户开发及老客户关系维护与深度拓展； 3、统筹区域项目的招投标流程、合同签署、订单跟进及货款回收等相关管理工作； 本岗位以户外业务为主，无需坐班，常驻地为哈尔滨即可

福利待遇: 1、最高底薪4000，新人额外享有6000补助 2、提成比例高达20%-70% 3、无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费培训+带薪年假+国内外旅游机会 职位亮点: 1.平台大：专注人才培养，是新人从零起步、快速成长的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作间隙可在高端小区散步，轻松氛围中高效工作 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，杜绝职场PUA，工作像伙伴同行 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

负责拓客，店内客情维护积极配合工作有上进心，能吃苦耐劳，服务60岁老人团购秒杀超市

任职要求： 1. 具备统招大专或以上学位； 2. 有2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目经验）； 3. 需自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内日常出差； 岗位职责： 1. 负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等公共建设项目业务； 2. 达成公司设定的销售任务目标； 3. 跟进客户订单并执行落地（包括合同签订、产品交付、回款跟进等环节）； 4. 及时收集并上报所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（5-7k）+提成（约为材料金额的3%），缴纳社保； 福利： 提供公积金+中石化定额油卡（每月1000元）+差旅相关费用据实报销（按公司规定执行）

岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍并推广公司相关服务； 2. 解答客户咨询问题，推动业务合作达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力； 2. 能够迅速把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3. 工作态度积极主动，富有工作热情，具备优秀的团队协作意识。

招聘：销售专员 岗位职责：1.负责协调司机、运输物流、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度； 2.维护老客户，开发新客户； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4.维护客户关系，稳定客户业务； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求：1.口齿清晰，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利：1.底薪+提成，综合工资5000-10000 2.公司根据工作需要配备电话卡和工作机，根据绩效发放奖金 3.根据综合情况有晋升资格 4.全勤奖、晋升职位、优秀奖金 5.公司根据个人能力提供客户 工作时间：1.坐班上午8:30-12:00下午13:00-17：30，中午12:00-13:00午休 2.月休四天 做过销售、老师、话务员、司机、沟通能力强等优先 有师傅带，半天就能上手。接受小白男女不限学历不限年龄20-28周岁

黑龙江晟荃达农业 招聘:销售业务 年龄35-45岁左右 早8晚4:30 每周休息一天 工资:底薪+提成+节假日福利 年工资5-10万左右 工作地点双城区（管住宿）

【岗位职责】 - 负责区域市场开发，拓展企业及政府客户资源 - 开展面销、陌拜及渠道销售工作，完成销售目标 【职位要求】 - 1-2年销售经验，有电力设备、光伏等新能源行业背景优先 - 熟悉市场经验，具备面销、陌拜、大客户销售能力 - 能适应外勤工作，有较强沟通与抗压能力

1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.拓展新客户，维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 3.协同公司推进各项计划，完成既定销售任务与业绩指标； 4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的语言感染力； 3.热衷于销售岗位，抗压能力突出，工作积极主动，富有团队协作意识； 4.学习能力强，沟通技巧优秀； 5.具备电话客服或销售相关经验者优先考虑； 6.欢迎优秀的应届毕业生加入。 任职资格： 1.口齿清楚，普通话流利，逻辑思维清晰；拒绝短期兼职； 2.对销售工作充满热情； 3.具备较强的学习能力与出色的沟通技巧，语言表达生动有吸引力； 4.性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极，有电话销售经验者优先。 【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均月薪5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶；五险齐全； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包奖励； 4.晋升机制公平透明：管理岗无空降，全部从内部提拔；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力无需加班，绝不强制加班； 【入职须知】： 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣；团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士长期发展（不招短期）； 3.本岗位急缺人才，招满即止。