岗位职责： 1、负责业务统筹管理，组织项目经理选拔与任用，推进项目落地执行；牵头完成工程管理中心技术指标的制定、规划及实施工作。统筹开展项目二次创效工作，识别二次创效关键点并指定专人跟进落实； 2、负责资金运作管理，推动应收款回收，防范坏账风险，保障公司现金流稳定运转；组织实施项目结算审查及施工成本核验工作。 3、负责制度执行落地，贯彻执行公司各项施工管理制度与标准规范，对所有在建项目的质量、进度、成本、安全及现场文明施工等环节实施全过程监督与管控。 4、负责战略客户关系维护，定期开展客户回访，快速响应并处理各类问题；组织客户满意度调查与信息收集，对已竣工项目进行复盘分析、回访跟踪和问题闭环处理。 5、负责项目全维度管理，梳理各项目实际施工进度，对照合同节点及时发现偏差并采取纠偏措施，动态调整实施计划。 6、强化质量管理，加强施工质量宣导培训，持续提升工程建设品质，严防重大质量事故的发生。 7、主导成本管控工作，依据项目商务利润情况进行分析，制定针对性的成本控制方案及二次创效实施方案。 任职要求： 1、年龄35-45岁，土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称。 2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历，其中至少5年从事中大型工业建筑工程项目管理经验。 3、精通钢结构项目全流程管理，熟悉设计、采购、施工各专业间的协同关系，具备较强的项目整体策划与统筹协调能力； 4、掌握国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准要求； 5、具有优秀的综合管理、沟通协调能力与抗压素质，具备较强的团队领导力与组织执行力。

团队管理，外部关系协调能力强工程验收与资料管理具有8年以上市政工程管理工作经验自来水改造工程

岗位职责： 1.负责机电安装工程项目的现场组织实施，全面管控施工进度、质量、安全与成本； 2.精通机电工程施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力并可提出合理化建议； 3.对接建设单位、监理单位及施工班组，保障项目有序实施，及时处理现场各类问题； 4.编制项目成本预算，跟踪实际支出，有效防止费用超支和资源浪费； 5.组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保工程品质符合要求； 6.负责项目竣工验收、技术资料整理归档以及工程结算等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者优先考虑； 2.具备1年以上机电类工程项目管理实际经验； 3.专业技术基础扎实，能熟练阅读并应用施工图纸； 4.具有较强的现场管控能力，善于进度管理和多方协作； 5.具备良好的成本控制意识，熟悉预算编制及过程监控流程； 6.沟通表达能力强，能够与业主、监理单位顺畅沟通配合； 7.能够接受长期驻场工作安排。

遵守公司各项管理制度 组织工人有序进场施工

1，从事过电厂行业优先，2，肯吃苦。3,会开车，4,.适应出差。5，有二级建造证

招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

现场机电项目负责人，要求对工作认真负责，有相应的责任心，具有十年机电项目管理经验，全过程参与过大型公建，医院，商场，洁净车间等项目施工，需持有机电一级建造师执业资格证，能够熟练运用相应的办公软件，能适应长期出差

入职要求： 1.管理类或机构工程相关专业背景优先 2.具备NB/工业计算机制造领域项目管理实际经验 3.在学期间曾担任学生组织核心成员或参与过演讲、辩论类活动者为佳 4.善于人际交流与跨部门协作 5.具备成本核算实务经验者优先 岗位内容： 1.主导新产品开发阶段的问题整合，统筹试产至首批发货的计划安排、协调沟通及邮件、报告撰写工作 2.追踪项目执行进度，管控时间节点，推动问题解决，并落实时间、质量与成本等方面的管理 3.对接客户及公司内部相关部门，如工程、品管、采购、生产等单位，确保信息畅通与协作顺畅 4.跟进制程验证项目的执行与完成情况

大专以上学历熟练使用电脑，对设备安装管道安装焊接安装钢结构安装电气桥架等相关专业领域非常熟悉，并了解相关规范，并负责对小型安装项目的施工流程进行制定书写，熟悉施工工序，负责施工方案的编制。对于施工中部分材料选型人工评估工器具施工计划，比较熟悉，头脑灵活沟通能力强遵守规矩，对建筑安装行业实操经验丰富，综合能力强！有施工单位维保维修类经验优先！

就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监管工地施工质量与进度，对接客户并处理其提出的各类问题，及时协调相关方解决。 2、组织安排施工人员进场作业，优化施工流程，提升效率以保障项目按时交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向皆可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000

明天要一名门窗小师傅。

急聘焊工日薪400每天包吃住，不要证，年龄48以内，身体健康手指无弯曲无残缺包进，月综合工资10000以上，不要文化经验

泰州市兴化市招门窗安装/塞缝

南通市启东市招电焊。最好有焊工证

无锡市惠山区招氩弧焊、二保焊/气焊420/天

岗位职责： 1.编制项目实施计划（含进度、成本、资源配置），监督执行过程，确保项目按时、按质、按量顺利交付； 2.组织开展图纸会审与技术交底工作，制定施工方案及进度安排； 3.监督作业班组依照工艺标准施工，协调各专业工种交叉作业，保障施工过程符合设计图纸及相关规范要求； 4.处理现场技术难题，组织工程验收工作，落实质量问题整改； 5.跟进施工进度情况，识别工期滞后风险并提出优化调整建议； 6.推行安全文明施工管理，检查安全防护设施，落实安全技术交底措施； 7.记录施工日志，整理隐蔽工程验收资料、工序交接文件等全过程施工文档； 8.定期向上级汇报项目进展，及时协调处置现场突发状况； 9.识别项目潜在风险，制定应对预案，妥善处理客户投诉与突发事件，维护良好客户关系； 10.整理编制项目全过程资料，配合完成竣工验收及移交工作，协助客户推进第三方检测流程 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、暖通、机电、建筑环境与设备工程等相关专业； 2.具备不少于3年洁净室装修工程项目管理经验（硬性条件）； 3.熟悉各类施工工艺流程及行业规范，熟练操作办公软件，具备CAD绘图能力者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受施工现场高强度工作压力，适应户外作业环境； 5.持有施工员、安全员、质量员、材料员、二级建造师（建筑工程或机电工程）、电工证、焊工证等特种作业资格证书者可加分

符合条件联系，其他勿扰！ 可全面主持内外工作，协调，处理各类事项。 施工内容:电建项目内机电安装，消防管道安装，暖通安装，照明接地安装。 要求:30-45周岁，无犯罪证明，身体健康。有丰富经验，配合项目经理证书，服从管理，有责任心，执行能力强。能够接受长期外地工资，不挑项目地点。

项目经理

有家装这方面的经验

岗位职责 1. 具有独立负责过大型机电工程项目（如商业综合体、高层建筑、工业厂房、市政工程等）全周期管理经验，熟悉机电工程从设计、施工、调试到验收的完整流程。确保项目按时、高质量完成。 2. 对设备进行安装调试、维护维修，保障设备正常运行，处理运行中的技术问题。 3. 参与编制机电工程相关技术方案与操作规程，监督施工现场安全与质量管理。 4. 与其他部门协作配合，提供技术支持与专业建议，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、机械工程、电气工程等相关专业。 2. 40岁以下，具有[5]年以上机电工程工作经验。 3. 持有二级建造师证书（机电工程专业），具备扎实专业知识与丰富实践经验。 4.熟悉建筑给排水、电气等相关专业的基础知识，能与其他专业协同工作 5. 熟悉机电工程设计规范、施工工艺与验收标准，能熟练使用CAD等工程软件。 6.熟悉暖通设备（空调机组、锅炉、风机、冷却塔等）的选型，安装规范及施工工艺，能解决施工中的技术问题 7.熟悉图纸及污水处理工艺设备，电气，非标设备，对污水处理管道，阀门，泵搅及各种工艺设备安装非常熟悉，能全面负责工艺设备安装及正常运转，配合调试及试运行单位。 8.具备系统调试，运行维护及节能优化的知识，熟悉相关设备的运行参数与故障处理 9.对接业主及总承包，管理各个劳务施工班组，协调各个供应商，沟通表达能力强，执行力强，能顺利推动工作。 10. 具备良好沟通协调、团队合作与问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，能承受较大工作压力，适应出差与施工现场工作环境。 11.具备环保工程项目、暖通空调项目、机电安装项目及消防工程项目经验。 福利待遇 1. 提供有竞争力的薪资待遇与完善福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 2. 良好工作环境与广阔职业发展空间，丰富培训学习机会，助力个人成长与职业晋升。

招聘：纺织测试员 薪资：5000-7000元 纺织测试，水洗牢度，拉伸撕裂，烫缩等等各种工。 贸易公司 内部测试

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

招聘：西太湖腾龙操作工 薪资：6000-10000元 西太湖腾龙股份 长白班➕普通体检 烯望家园公寓宿舍4人间免费班车接送上下班 长期工（点对点保底240/天）岗位自由选择！ 12小时计薪，包吃，房费70/月水电平摊 主要生产汽车空调管：工作简单：装配：组装，检验： 招聘岗位：装配，钎焊，弯管（能接受站立式工作） 招聘要求：男女不限 年龄20—45岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 工资待遇：保底20/小时， 超出20/小时产量按计件工资，工资高的记算，综合工6500-10000元 发薪时间：每月25号

工作事项： 客户满意度维护： 1.与终端客户及下游客户保持高效沟通与协作； 2.组织并主持客户会议，展示工厂产品、技术能力及核心竞争优势； 3.负责客户来访的接待安排及全程陪同参观。 合同协议审核： 1.全面评估合同条款的合理性与可行性； 2.拟定并推动补充条款的审批与签署； 3.熟悉掌握合同中各项关键条款内容。 报价管理（RFQ）： 1.协同内部团队评估成本结构，确保报价成本合理； 2.参与商务谈判，积极争取新项目与新客户资源； 3.收集整理客户信息，制定相应的价格策略方案。 其他职责： 1.跟进逾期应收款的回收进度； 2.推动呆滞物料处理进程的落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、英语等相关专业优先； 2.五年以上项目管理相关工作经验，具备A客户合作经验者优先； 3.英语流利，可独立对接海外客户（需达到英语六级或同等水平）； 4.熟练使用办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等）； 5.有3C行业背景优先，熟悉塑料/金属制品，了解模具、成型、冲压、CNC、模组装配等工艺流程； 6.熟悉新产品导入阶段的项目管理流程及商务谈判技巧。 加分项： 具备通信/网络设备、智能硬件/消费电子行业经验者优先。

工作职责: 1、依据审计规划，协同相关职能部门组建审计团队。在审计实施前对供应商进行初步调研，并基于调查结果编制审计实施方案； 2、针对物料异常、不良事件等情况组织实施专项审计，明确问题根源，跟进供应商缺陷项的整改落实情况； 3、能熟练完成境外文件的翻译工作，对第三方出具的审计报告进行内部解读与转化，并开展评估分析； 4、统筹管理海外供应商审计任务，包括组织召开审计准备会议，分配审计任务，协调对接时间，安排差旅事宜及英文报告编写等； 5、通过系统化审计工作，提前识别供应环节风险，挖掘物料潜在隐患，提升来料检验达标率，降低偏差发生频率。 任职资格: 经验要求：本科及以上学历，3年以上供应商管理或审计相关工作经验，具有国际检查经历者优先； 语言能力：英语6级以上水平，具备良好的语言交流能力。 能力要求： 1、熟悉药品生产与质量管理相关的法规政策、业务流程及体系要求，能够准确理解并实际应用； 2、具备扎实的供应商审计实践经验，掌握各类物料的业务流程及其关键风险环节； 3、具备敏锐的问题洞察力，可快速定位并深入分析问题成因； 4、了解欧美日印等地区供应商的审计规范、当地行业监管要求及通用标准（如ICH、EXCiPACT等）； 5、具备较强的药品注册信息检索与调研分析能力； 6、适应频繁出差，能快速融入不同国家和地区的法规环境与文化背景，可独立办理签证、预订航班酒店、规划行程，并规避文化禁忌事项。

岗位职责： 1、负责模具产品的全面质量检验，确保符合公司和客户的质量标准； 2、制定和实施模具检验计划，包括但不限于尺寸、表面质量、功能测试等； 3、记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题并提出改善建议； 4、与相关部门协作，参与新产品的模具设计和试模过程中的质量控制； 5、跟踪模具生产过程中的质量变化，持续优化检验流程和方法。 任职要求： 1、熟悉模具制造及检验流程，具备相关质量检验知识； 2、具有较强的观察力和分析能力，能够准确识别和解决质量问题； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 4、熟练使用质量检验相关工具和软件，如卡尺、高度规等； 5、对细节有高度关注，能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心。

质检 工作地址:海湖路95号 来料检会看机械图纸，卡尺千分尺，卡尺千分尺 20-38岁

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、整理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨，服从公司调配及出差安排； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、具有行业竞争力的薪资水平 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理团队，开放融洽的工作环境 5、多元化的文化活动，完善的培训体系与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位确定正式薪资

招聘：品检（五险+包吃住） 薪资：6500~8500元/月 28天10.5小时工作制，主要对生产及外协回厂的工件进行全检、去毛刺、协助打包出货等。基本是大型工件，**能熟练操作行吊。

招质检配货人员长期，要求女20-40岁以下，有经验.干活麻利，做活利索，一小时20，地址元和路行灶桥附近，，