岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及客户反馈，科学制定并动态优化合作策略； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设条件的点位，并开展商务接洽； 3.具备政企协作背景，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护合作关系并推动项目落地； 4.全面洞察市场动态与竞争格局，掌握客户群体分布及结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供坚实后盾； 2.国企授权运营，资质可靠：所用设备软硬件均属同一品牌体系； 3.零投入门槛，收益持久，后期运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车快速普及，充电需求持续攀升，产业空间巨大； 5.政策利好明显：各地政府积极扶持充电设施建设，现行政策宽松且补贴力度大；

赣州市南康区招强电、水电

上饶余干招十千伏农网改造技工多名，要求有电工证，高空作业证，60周岁以下，工作地点安微，明年元宵节后开工，工程量多，长期稳定，有意者请联系，李，

赣州市南康区招水电、强电、桥架/支架安装

南昌市内户用光伏运维，有户用光伏逆变器，表箱，组件等运维经验。。要求有户用光伏运维经验，结算快。长期兼职，单量多。

急！招有高处作业证的人员 2 名，厂里搭货架。10 天活，不包吃不包住，最好本地的。

抚州市崇仁县招水电、强电

上饶市广信区招电工高低压

岗位职责： 1. 负责车间高低压配电柜、生产设备电气维护、线路检修、照明安装 2. 负责厂区给排水、消防管道、水泵、阀门等日常维护 3. 设备安装调试、日常巡检、故障排查 4. 服从安排，完成临时维修、抢修任务 任职要求： 1. 有高压电工证，会水电维修 2. 能吃苦耐劳，服从管理 3. 有工厂设备维修经验优先

叠山路老政协办公大院 A，招聘高压电工壹名，要求身体健康、有效高压证，上一天休一天，待遇3800元每月。 B，招聘锅炉空调工壹名，要求身体健康、有效证件，待遇4500元每月。详情面谈。 联系人:龚

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

日薪资300++ 周薪资2000+++ 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

月薪资：7000-9000元/月 日薪资：300-500 周薪资：1500-3000 可兼职可长期 可预支工资 人走账清 工作时间8小时 提供住宿没有押金 年龄要求：需成年 有意向请点击立即沟通！！！收到会及时回复！

拖沙子，地砖

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

1. 承担电力系统的方案规划、工程设计及日常运维工作。 2. 保障电力系统运行的安全性、稳定性与经济性。 3. 负责电力设备故障的排查与处理，参与系统优化、技术改造和升级项目。 4. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

一、 职位概述 我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员，负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁，适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。 二、 主要职责 1. 现场检测： 独立或团队协作，赴客户现场（如工厂、数据中心、医院、新能源电站等）进行电能质量测试。 熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。 根据国标（GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等）及客户需求，制定测试方案并安全实施。 2. 数据分析与报告编写： 对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。 撰写专业、清晰、准确的检测报告，明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。 3. 技术诊断与支持： 基于测试数据，协助工程师诊断电能质量问题的根源（如谐波源定位、无功问题分析等）。 为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。 4. 设备与知识管理： 负责检测设备的日常维护、校验和管理。 跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。 三、 任职要求 必要条件： 1. 学历专业： 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业，大专及以上学历。 2. 专业知识： 熟悉供配电系统基础知识，理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。 3. 技能经验： 具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验（优秀应届生如有扎实实习经验可考虑）。 能独立阅读电气一次、二次图纸。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 4. 素质能力： 强烈的责任心和安全意识，遵守现场作业规范。 · 良好的沟通能力和客户服务意识。 · 能适应短期出差和一定的工作弹性。 具备出色的动手能力和问题解决能力。 优先考虑条件： 1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。 2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。 3. 了解有源滤波器（APF）、静止无功发生器（SVG）等电能质量治理设备。 4. 有第三方检测认证机构工作经验者。

职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域（如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等）的专项研究，从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析，输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力，能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料（PPT）。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目，负责项目进度把控、资源协调，并作为核心成员与客户保持高效沟通，准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设，定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例，助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力，能够快速将复杂信息条理化、结构化，并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力，能在短时间内消化大量信息（包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等），提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境，具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强，作风严谨，具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑： - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先； - 参与过国家级或省部级科研项目，或发表过高质量学术论文、研究报告者优先； - 熟练使用定量分析工具（如Excel高级功能、Python/R、SPSS等）开展数据建模、仿真与预测，为决策提供数据支持； - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好，具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力，服务意识强，结果导向明确，追求卓越，注重细节。 7. 积极主动，具有敏锐的商业感知力与好奇心，能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真，可接受出差安排。

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，能够及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作； 3、对相关数据进行统计与分析，撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、收集所辖区域内的电力项目信息，掌握区域项目需求动态，及时向公司反馈，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的各项工作任务； 持有高压电工证、低压电工证者优先录用；

转发：明年需要一个10Kv的带队技工，工资面谈，工作地点：江西南昌，联系电话：万

岗位职责 负责汽轮机、锅炉及配套系统（管道、泵、风机等）的安装施工管理工作。 审核热力机械图纸，编制施工技术方案、进度安排与材料需求计划，组织设备到货后的开箱检验。 对重点工序（如汽轮机扣缸、锅炉水压试验、管道吹扫）进行质量监督，解决现场各类技术问题。 协同调试单位开展单体试运行及整套启动工作，负责竣工资料的收集与归档。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、能源与动力工程等相关专业。 工作经验：3年以上火力发电/燃气轮机/生物质发电项目热机安装经历，掌握大中型机组安装工艺流程。 专业技能： 熟练掌握汽轮机本体安装技术（含中心找正、联轴器对中、通流间隙检测）或锅炉本体安装技术（包括大型部件吊装、受热面组对、水压试验实施）。 了解辅机设备（如给水泵、凝汽器、除氧器）和管道系统的安装标准与规范。 熟练操作AutoCAD及常用办公软件，具备独立编写作业指导文件和技术交底资料的能力。 证书要求：具有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）资格者优先考虑。 综合素质：具备较强的组织协调能力，重视工程质量与安全管理，能够接受长期外派工作安排。

叠山路老政协办公大院 A，招聘高压电工壹名，要求身体健康、有效高压证，上一天休一天，待遇3800元每月。 B，招聘锅炉空调工壹名，要求身体健康、有效证件，待遇4500元每月。详情面谈。 联系人:龚

（1）组织贯彻执行国家的各项法律法规、政策规定，在公司总经理、技术和项目总监的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人数或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解到项目部，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完成后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司交代的其他工作。 1.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学术、计划目标，论你有多聪明就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，能做相关系统的技术解决方案，有现场经验实践能解决重大问题的能力；懂管理懂技术； （3）熟悉使用aotucad软件，能看懂并简单画图，能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专、本科以上学历证书优先。

急聘:急聘高压电工1名，年龄60左右，月薪3000元，工作时间24小时晚上可以休息，然后连休二天，有福利，联系方式:闵

1. 具备吃苦耐劳精神，执行力强，能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境，不苛求工作条件，面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极应对，服从现场工作安排与调度管理。 2. 稳定性高，职业定位清晰 认同岗位发展路径，接受“初期基础薪酬+后续随技能水平/项目参与/工龄增长”的薪资提升机制，不急功近利，愿意在基层岗位踏实积累经验。 3. 偏向实践操作，动手能力突出 掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能，学习主动性高，可快速理解并落实施工标准与技术规范。 4. 责任心强，安全意识到位 工作细致严谨，注重施工过程中的安全防护与安装质量，能对所负责作业结果承担责任，发现问题及时沟通处理。 硬性要求与基本条件 - 持有有效驾驶证，熟练操作手动挡车辆，可独立承担外勤出行、物料运送及现场通勤任务 - 可接受长期或短期出差、驻场作业及异地工程项目安排，适应弹性工作时间 - 了解基础机械、电气原理或设备安装知识，具备同类领域安装、运维、施工经历者优先考虑 - 身体状况良好，能胜任登高作业、物品搬运及持续性的现场工作强度

融创物业招聘维修电工，要求50周岁以下，持高压或低压证书，工资4-5k，单休和五险，工作地点九龙湖、新建、东湖区，有需要的联系我，联系人黄:

岗位职责: 1. 带领并参与电气系统的安装与调试工作； 2. 诊断并处理电气系统故障，提供现场技术支持与服务； 3. 改进电气系统运行效率，提高设备整体性能； 4. 维系客户关系，及时响应客户诉求，输出专业解决方案。 任职要求： 1. 具备电气问题的分析与处理能力； 2. 可独立承担电气系统的设计、安装及调试任务； 3. 具有较强的客户服务意识，能够准确理解并沟通客户需求； 4. 具备团队协作能力，能在高强度环境下完成既定工作目标。

岗位职责 1、根据排班安排，实时查看户用光伏电站的运行数据与设备工作状态。 2、准确发现数据波动、设备异常及通信中断情况，迅速确认预警信息。 3、协同现场运维团队，跟进问题处理流程直至完成闭环管理。 4、按照规定汇总整理运行数据，完整记录并妥善保存各类监控日志。 5、熟练使用监控系统平台，及时上报平台故障，协助部门间沟通对接。 6、留意极端气候、电网维护等情况，提前做好相关电站的预警部署。 7、积极参与业务培训，服从轮班调度，严格执行公司各项管理规定。 任职要求 1、中专及以上学历，光伏、电气类专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 2、能熟练操作计算机及光伏监控软件，具备基本的数据整理能力。 3、具备较强的观察能力和责任意识，沟通协调能力强，可应对突发状况。 4、有光伏监控岗位经验或熟悉逆变器监控系统者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力佳，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具备5年以上工作经验，有公共建筑项目设计经历者优先；拥有较强的组织协调能力，持有中级或高级职称者优先考虑，具有大型设计院从业背景者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享受节假日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他公司福利。