岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。 因业务需要，现诚招机修大工，中工，学徒可提供住宿，要有责任心有担当……工资可谈

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与性能标准 5. 做好维修记录与配件使用登记，协助备件管理与成本控制 任职要求： 1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验 3.具备基本电路识图能力与常用维修工具使用技能 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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有责任心.能吃苦耐劳.服从安排有团队精神

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

做机修保养换轮胎

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

热爱汽车修理

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年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公。 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~

因公司扩大生产规模，特招一批电焊打磨工，工作地址南通启东，电焊UT,440结构二把刀，车间活风雨无阻8小时一工，加班另算。主生产船体小组分段。管住不管吃，吃苦耐劳者优先，打酱油勿扰！有意者联系公司直招，不是中介！

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嘉峪关佳通汽修现招聘人员 大工和中工薪资待遇:6000-8000元/月福利待遇:包吃，包住年底双薪工作地点:嘉峪关市-德轩路366-18号佳通汽车修理职位描述:能独立完成，细心，认认真真。联系电话:()

德帕克洗美一体招聘：合伙人（保养轮胎维修)。招聘：熟练洗车工，美容师傅，或者中工。公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

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负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程，从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真，通过多轮参数优化提升器件性能，突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试，借助专业设备完成参数提取，精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案，组织失效分析并推动改进措施，确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历，熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺，具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件（如Sentaurus、Silvaco），完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力，能有效推进项目执行与落地。

【岗位职责】 1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范，报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约；严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点提出有效的解决方案。3. 制定损耗改进方案，进行损耗控制，并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系，并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表，定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通，确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历。 2. 经验：有8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经验；具备现代企业管理相关实践经验，主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力；能独立地思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 具备良好的人员管理能力及组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产管理经验

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘：洗车工两名（普货罐车）工资8000-12000，管吃住，联系

【岗位职责】 1. 协助生产部门完成日常生产任务的协调与执行； 2. 配合相关部门确保生产环节的有序衔接与高效运转； 3. 跟踪生产进度，协助处理生产过程中的一般性问题； 4. 整理和维护生产相关记录与基础数据； 5. 根据实际生产情况，协助提出流程优化建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够支持多岗位协作； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真负责，能够在快节奏环境中稳定完成任务； 4. 具备较强的执行力和问题反馈意识； 5. 有团队合作意识，能积极配合团队完成共同目标。 单休，介意勿扰

服装组长3人，组检3人，平车工5，拷边工人5人，双针工5人，后道检验5人，辅工3人，

岗位职责： 1、负责设备发放相关工作； 2、填写设备发放检查表并提交至主管及安装工程师； 3、更新和完善设备发放明细表信息； 4、同步维护CRM系统中的整机订单数据； 5、协助通知工程师进行设备锁定； 6、依据销售在CRM系统提交的解锁申请，完成对应设备的解锁操作； 7、维护设备解锁记录台账及CRM系统数据

【岗位职责】 1. 负责样衣制作的全流程管理，协调版师、样衣工等环节，确保样衣按时完成。 2. 根据设计稿和面料特性，与设计师沟通确认制版方案，指导样衣制作。 3. 组织样衣试穿并收集反馈，主导版型调整与优化，确保版型准确性。 4. 配合生产需求，完成全码放码及尺寸表输出，支持后续工艺资料准备。 5. 协助审核外采或大货样衣的版型、工艺与尺寸合理性，提供技术意见。 【岗位要求】 1. 熟悉服装制版与样衣制作流程，具备较强的版型把控能力。 2. 精通面辅料特性对版型的影响，能根据实际生产需求调整技术方案。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接设计、工艺及生产团队。 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，确保账物相符； 及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常，涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在维持产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 高效完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导团队拆解或整合工作任务，优化作业流程，提升效率，协助实现现场账物一致。

【岗位职责】 1. 热爱沟通，想要训练自己的沟通能力 2. 有较强的组织和领导能力 3. 完成上级交办的行政及营运相关任务 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 2. 有较强的学习能力和责任心，愿意从基层做起 3. 能接受轮岗安排，有团队合作精神，服从公司管理 【福利待遇】 1. 综合薪资平均每