岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

有5年及以上汽车维修经验，能维修七座及以下车型，能独立完成，学徒有大师傅带，手把手教，只要勤快，很快就能上手

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求10年以上老师傅

岗位职责： 1、按照连锁品牌要求的服务标准和流程为客户提供服务，并做好服务过程中的各项沟通交流。 2、做好接待车辆维修服务，严格执行系统要求的自检、互检，确保维修质量，为车主负责。 3、做好使用实施设备日常保养工作，保持使用工具齐全整洁，做好施工工位干净整洁。 4、配合店长做好门店推广活动。 5、有需要时协助同事解决服务中遇到的问题。 任职要求： 1、中专及以上学历（有相关的维修等级证书者可适当放宽条件）。 2、从事车辆维修服务五年以上，能够独立完成车辆保养及养护项目，具有车辆故障的判断能力及维修技能。 3、具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作能力 4、为人正直、充满阳光，具有一定的进取精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：按照服务项目毛利百分比，真真意义上的多劳多得，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）门店年底可享受一定的门店利润分红。 3、发展愿景：通过公司培养成长，具备技术主管及店长岗位能力后将通过新开门店形式提供更广阔的发展平台和机遇。 4、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、相城区、高新区都有燃油车维修技师、纯电动车维修技师、洗车美容和事故钣金工岗位招聘。

汽车维修人员

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维修货车电路，包含空调，发电机，马达，灯光线路，安装空调柴暖，四路监控，后处理维修等，

无锡惠山区招聘卡车修理工、电工，中工，月薪8K-15K，有驾照优先，待遇优厚，电话

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等机电部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具准确维修方案 4. 配合质检流程，完成维修后试车与验收工作 5. 妥善保管工具设备，保持工位整洁安全，遵守车间操作规范 任职要求： 1. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修工艺 2. 具备汽车机电维修实操能力，能独立完成常见故障处理 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏维修作业环境

盐城招聘2名播种机师傅，要求26号到达。薪资为500元一天，工作约20天，报销1000元路费。

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招聘叉车工，工作时间为7:00-19:00，实行两班倒制度，每班记薪12小时，一个月转一次班。薪资为270元/天（含餐补），月结，每月15号发薪，中间可以预支。另有绩效奖金0-300元/月，节假日福利待遇包括购物卡或物资大礼包及餐补。持有叉车证者每月额外奖励200元。要求年龄在18-40岁之间，需具备叉车证。

招聘电叉操作人员，负责夜班工作，时间为七点到次日七点，共12小时，不倒班，固定夜班。薪资结构为底薪2200元，全勤奖50元，夜班补贴5元/天，提成按0.59元/票计算，综合工资预计在6500-8000元之间。

叉车工岗位，工作地点在园区九龙医院附近。 工作时间7点到19点，底薪2660元，绩效285元，全勤奖100元，车补150元，浮动绩效0至285元。 每天加班3小时，综合到手薪资6500至7000元，缴纳社保。 要求年龄20至43岁，需持有叉车证，并能驾驶高叉。

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1.大龄福音，年龄18-50 ，上班时间8:00-20:00.长白班为主，部分倒班.身体健康无传染性疾病 2.岗位:叉车26/时+2(餐补）要有叉车证 库管24+2(餐补） 物流21+2(餐补） 普工18+2(餐补） 3.有提供低价住宿 住宿200/月，水电自理 住宿6人间，房间内有独立卫生间，洗衣机. 另可提供夫妻间，1000/月.

岗位职责: 1. 负责多层多道焊接作业，按工艺要求完成焊接任务 2. 配合生产流程，确保焊接质量符合标准 任职要求： 1、具备良好的焊接操作技能，能稳定完成多层多道焊接工作 2、工作认真负责，严格遵守安全操作规程 3、具有团队协作意识，服从生产安排

1、持有低压电工证 2、会看图纸，现场设备接线 3、会画电路图，精通电气路，电气装配图，熟悉电气元器件、步进、伺服、 4、负责配合机械钳工和PLC工程师的协调工作 5、有西门子三菱汇川伺服简易程序修改能力

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岗位职责： 1. 负责钢结构、机械零部件等产品的手工电弧焊（手把焊）作业，严格执行多层多道焊接工艺要求 2. 按图纸及技术规范完成焊缝成型，确保焊缝均匀、美观、无缺陷，符合质量检验标准 3. 配合班组长完成日常生产任务，参与工序交接与自检互检工作 4. 正确使用、维护焊接设备及防护用具，落实安全生产操作规程 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉手把焊工艺 2. 具备多层多道焊接实操经验，注重焊缝外观与内在质量 3. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工厂生产节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，具备基本团队协作意识 5. 学历不限，有制造业焊工从业经历者优先

工作内容： 1、物料(或设备)的清点，检查，接收及生产现场布局落实； 2、根据SOP进行生产作业，并按工时完成生产任务； 3、熟悉设备生产组装工艺，了解电路原理，可看懂电路图，会使用万用表等基础测试工具； 4、设备独立配盘，整机接线，IO校对，解决设备通电异常； 5、现场料件及作业工具清洁维护; 任职要求： 1、具有良好的沟通能力，责任感强，工作细致，吃苦耐劳，服从指令； 2、自动化安排面试和测试通过者上岗; 3、机械类/自动化类/电子电气类专业优先； 4、有电工证书优先，没有也可以 应具备能力： 1、依电路图组装，组装异常部门及时与现场主管汇报提出； 2、配盘板强弱电区分，所有线路必须号码管标识并字面朝上，元器件黄色贴纸标示； 3、接线端子必须紧压牢固，避免脱落； 4、设备类外接线用线槽方式走线，避免线路凌乱； 5、设备通电配合电控设计校对I/0，保证设备信号正常。

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苏州张家港建筑材料有限公司：不是流水线 1、二保焊工，40/时 2、18–53岁，技术好，最大55岁内 3、有证，二层三道，能接受加班，倒班 4、8小时工作制，有加班，早班补贴10元，夜班补贴40元 5、包吃工作餐，有住宿

岗位职责: 1. 负责CNC设备的调试与运行，确保加工程序准确执行； 2. 根据生产要求完成机床参数设置、刀具调整及试加工工作； 3. 检查加工过程中的尺寸精度与表面质量，及时修正偏差； 4. 配合生产团队进行换线、换模及工艺优化支持； 5. 执行设备日常点检与现场5S管理，保持作业环境规范有序。 任职要求： 1. 熟悉CNC调机流程，掌握常见数控系统的操作方法； 2. 能够识读机械图纸和工艺文件，理解加工技术要求； 3. 具备基本的质量判断能力和问题处理意识； 4. 工作认真负责，具备较强的动手能力与团队协作精神； 5. 能适应生产计划安排，按时完成调机及生产配合任务。