
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电叶片加固增强技改师傅
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责叶片加固增强技改。
2. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
熊先生
孙先生
选矿技术工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿磷矿选矿工程师
工作职责
负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施,制定科学合理的选矿技术方案,提高资源回收效率与精矿质量。
监控选矿过程中关键工艺参数(如磨矿浓度、浮选药剂配比等),运用数据分析手段诊断并解决实际生产中的技术问题。
参与选矿设备的选型评估、安装调试及日常维护管理,保障工艺系统的稳定运行与作业效率。
编制选矿岗位的操作规程与技术规范,对现场操作人员开展技术培训与实操指导。
任职要求
本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。
具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验,掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理与应用。
熟悉选矿数据统计与分析流程,能够独立撰写工艺改进与优化报告。
具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识,可适应工厂生产一线的工作条件。
风电运维
1-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
风电运维,维保,工作地点在新疆,长期干的来
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位:风电运维维护工程师
一、薪资待遇
月薪9000元,工资稳定按月发放。
二、岗位职责
1、负责风电场风机日常巡检、设备维护、故障排查与检修工作,保障风机正常稳定运行;
2、定期对风电设备电气系统、机械部件进行保养、调试、记录设备运行数据;
3、严格按照安全作业规范开展高空作业、电气检修作业,做好安全防护,杜绝安全事故;
三、任职要求
1、必须持有高压电工证、低压电工证、高空作业证三证齐全,证件真实有效、可查;
2、身体健康,恐高症、心脏病等不适合高空作业的疾病,能适应户外、场站作业环境;
3、有无风电经验均可,新手可带教,有风电运维、电力设备维护经验者优先录用;
4、工作踏实认真、责任心强,服从管理,遵守场站安全管理制度。
四、休息制度
1、一周休息1天,正常轮休制度;
2、支持轮休、串休,合理调配休息时间,不强制连轴上班,保障员工休息权益。
五、福利待遇
1、包吃包住,宿舍设施齐全,生活起居方便,无需个人承担食宿费用;
2、场站环境稳定,工作稳定、长期稳定用工,不拖欠工资;
3、定期安全培训、技能培训,可积累电力、风电行业经验,有长期晋升发展空间;
4、节日福利、日常劳保用品齐全。
六、工作地点
各风电场驻场(就近分配,具体面试沟通)
联系电话️ 微信同上
风电运维 长白班 包食宿 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
采矿技术员
9000-11000元/月
矿山工程师
待遇:企业购买五险一金,管吃住(单间),次月15号左右发放上月薪资,月休4--5天(每月出勤要满26天),可攒假,年假根据工程安排,
要求:大专以上学历,采矿相关专业,年龄45岁以下,5年及以上矿山井下采矿工作经验经验,毕业满五年,会开车,能下井
职责:熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
厨师月结
昆山招聘东北自助盒饭厨师,要求干活麻利,炒菜好吃。有快餐盒饭经验。年龄35-48。干活稳定。工资一万/每月联系电话
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作;
2. 协同矿建负责人推进项目施工方案的具体执行与落实;
3. 协助指导施工方开展工程建设相关事务,协调现场多作业面交叉施工;
4. 参与项目建设与生产过程中的技术难题攻关;
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动;
6. 协助矿长落实矿山项目的安全、文明施工及环境保护管理;
7. 完成其他与矿建管理相关的任务。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历;
3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑;
4. 持有中级及以上职称者优先。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
采矿工程师15K-18K/月
1.4-1.5万元/月
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责
1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底;
2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率;
3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本;
4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理;
5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档;
6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。
任职要求:
1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先;
2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计!
3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求;
4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题;
5、持有采矿中级职称、优先录用;
6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责矿山采掘现场技术管理
2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业
3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范
任职要求:
1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历
2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。
3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范
岗位福利:
公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
机电工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限高中机电相关专业
中科深蓝电机制造
正式合同。非派遣。为长安深蓝汽车制造高速电机。(常州独家)
工作地点:南夏墅
工作时间:朝九晚五双休,包住,厂里有食堂,自费每餐10元以下,加班工资另算
薪资待遇:保底税后7000-8000。入职即交五险一金。
用工要求:男女不限20-35周岁,有经验,技术过硬的可放宽至40周岁,无犯罪记录,大专以上应届毕业生或往届生,机电专业,电气自动化专业技能的相关专业人员,服从安排,能配合厂里生产,有经验者优先录取,有兴趣的具体私聊。
暖通项目工程师
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年大专
具备三年以上无尘室机电安装施工经验,掌握净化空调系统的设计与施工规范。
负责净化工程项目整体管理:
1. 大专及以上学历,工程管理或暖通相关专业优先。
2. 三年以上洁净室、电子厂、药厂等场所的机电安装管理经历。
3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统的施工工艺与流程,了解工程预决算,能熟练使用CAD制图,依据图纸进行工程量计算及标书编制。
4. 具备良好的机电各专业间施工协调能力,可有效处理交叉作业问题。
5. 熟知工程验收标准与流程,具备较强的沟通协调与现场管理能力,能够独立承担施工现场的全面管理工作。
6. 必须持有二级机电建造师证书及B类安全考核合格证。
职位福利:弹性工作制
电气工程师(激光焊接)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科激光焊接
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;熟悉常用电气设计软件。
2、具备1-2年相关工作经验,24/25届优秀应届毕业生亦可接受,26届暂不考虑;
3、能依据客户实际需求完成系统方案设计,独立承担整机电气部分的开发与设计;精通PLC/上位机、触摸屏、伺服、步进电机等应用;
4、具有模块化设计思维,具备一定的成本控制意识;
5、工作积极主动,具备良好的职业操守;性格开朗、沟通顺畅、团队协作能力强;能适应一定强度的工作节奏,可接受客户现场出差安排。
岗位职责:
1. 负责激光焊接设备的电气系统设计、测试调优及客户现场调试工作;
2. 协同内部团队及外部相关人员开展电气方案的制定、设计实施与优化分析;
3. 解决项目各阶段中设备电气部分的技术问题;
4. 通过远程支持或现场出差方式处理客户项目中的电气故障与技术需求;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专控制柜配电柜开关柜
岗位职责
1. 负责电气原理图绘制、BOM清单整理及柜内电气方案的评审工作
2. 提供生产环节中的电气技术支持,参与设备安装调试及售后技术保障
3. 解决生产过程中及客户现场出现的电气技术问题,保障项目按时交付
4. 协同研发与项目团队,完善电气设计流程,协助控制产品制造成本
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 具备2年以上电气成套、钣金或电力设备领域设计或调试经验者优先
3. 熟练操作EPLAN、AutoCAD、天正等制图工具,能独立完成图纸设计任务
4. 掌握低压成套设备结构、二次回路设计及元器件选型,熟悉国网及相关行业规范者更佳
5. 工作认真细致,具备较强抗压能力,拥有良好沟通协作意识,可接受适度出差
plc接线工程师
300-500元/天
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师热风枪
工作内容
1、PLC控制柜二次回路配线、端子排压接接线
2、PLC I/O点位接线、现场对线、查线、线路整理
3、按电气图纸施工,走线规范,线号标识清晰,柜内布线整齐
4、需要3-5天
任职要求
1、熟悉电气二次回路,精通端子排、PLC I/O接线实操
2、能看懂电气原理图、接线图,可独立完成接线、对点、查线工作
3、持有有效低压电工证,干活细致规范,服从现场施工安排
4、不限邳州地区,可随叫随到
相关说明
1、薪资:价格面议,按天/按工程量结算均可
2、物料:接线主材料、各类接线辅料均由我方提供
3、工具:师傅自备个人常用电工工具(压线钳、剥线钳、万用表、螺丝刀等)
4、结算:,无拖欠
无线通信技术工程师
2.5-3万元/月
通信工程师3-5年硕士C++C语言
具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。
熟练掌握C或C++编程语言,具备扎实的编码能力,需精通目标C。
拥有嵌入式系统实际项目开发及问题排查经验。
深入理解操作系统相关编码技术、通信协议、接口规范及硬件子系统。
能够运用Excel、MATLAB、JMP等工具进行批量数据处理与分析。
熟悉示波器、协议分析仪等测试设备的使用,能通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并完成硬件调试。
了解软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。
具备良好的书面表达与沟通协调能力,可与跨职能团队高效协作。
需具备前往亚洲地区出差的意愿与可行性。
电气工程助理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
1、按岗位标准及计划执行各项规定操作;
2、落实每日安排的检测任务并确保准确完成;
3、积极参与专业技能与安全规范相关培训;
4、工科类专业本科及以上学历者优先录用;
5、具备项目管理经验者可优先考虑;
6、工作经验不限,应届生无经验亦可,公司提供培养机会;
7、需持有C1驾驶证,偶尔需省内短期出差(前往地市电网公司开展RTV检测);
8、双休制度,依法缴纳社会保险,本岗位不提供食宿安排
电气控制工程师
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限高中PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1,掌握低压配电(电控柜)的设计标准与规范。
2,能够独立承担配电接线任务并完成实施。
3,熟练运用三菱PLC进行程序编写与调试操作。
4,具备1年以上现场维护与调试经验,熟悉电气设备的安装、维护及软硬件调试流程。
5,从事自动化、电气、机电一体化等相关领域工作。
栏目概述
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