岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

风电运维工程师 岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证；（优先）无证（公司辅助考证） 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-12000元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工人，年龄45岁以下，风电叶片高空内部维修，可以接受小白，登高证公司报销有意私聊微信同步

广西百色风力发电机维护，需要有具备4证。电工证，吊篮证，急救证，安全员证 岗位职责： 1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作 2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务 3.按规范开展高空作业（含吊篮操作）、登塔作业及应急处置，确保全过程安全可控 4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作 5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证（C类安全员证） 2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程，具备现场独立作业能力 3.能适应长期驻点山区风电场工作，具备较强责任心与安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能胜任高强度户外及高空作业 5. 有风电行业运维经验者优先，学历不限

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、持续优化及现场实施，编制选矿生产技术方案，提高矿石回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中核心参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据诊断并解决实际生产中的工艺问题。 参与选矿设备的选型评估、运行调试及维护管理，保障生产系统的稳定运行与作业效率。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，对现场操作人员开展技术培训与实操指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等选矿工艺原理。 熟悉选矿生产数据的分析流程，能够独立撰写工艺改进报告。 具备较强的现场问题处理能力与团队合作意识，能适应生产一线的工作条件。

干过风电叶片外部巡检人员3名，要有经验，要求能上吊篮、放钢丝绳、打地锚全活，最少会一样，活儿简单一点不累，45岁以下，具备登高证，双证最好（高空，低压），全国各地出差，，居家休息每天补贴200，工作底薪9000（不干活一天也300），第一个月工资保底9000，第二个月底薪加绩效提成，综合工资12000—18000上不封顶，直接加我真实电话号微信

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 5. 遵守场站规章制度，执行高空作业、电力安全规范 任职要求 1. 年龄20–35周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后7000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

常州市新北区招叉车工

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诚招储罐焊工！干油罐、化工储罐安装焊接，日薪 450-500，包吃包住，工资准时全额发，项目结束，优秀可长期留用！有储罐焊接经验、持证师傅直接打电话，试工合格立马上岗！电话：

招聘岗位 组装、包装、测试、物料、仓库等(不会有老人一带) [工资待遇】 1.综合月薪8500-9000 【招聘要求】 1.身体健康能干活即可 2.能长期稳定的优先。 【吃住待遇】 厂内食堂，小碗菜自选(两荤一素，主食免费汤免费) 免费豪华四人间上床下桌，洗衣机、WiFi、热水等设施金免费，还有阿姨打扫卫生，统一收垃圾 【福利待遇】 1.地理位置优越，交通方便，可回家住 2.宿舍环境好,工作环境好 3.有免费的健身房，还会组织团建 4.免费预支，无手续费 5.入职简单，当天分宿舍 6.培训也算工时，管理人性化

南京市江宁区招小工，电梯口垃圾送楼下垃圾站100日结，个把小时活附近的过来

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理，巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底； 2、跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率、损失率； 3、制定采掘年度、月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺、降低生产成本； 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理； 5、严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档； 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求： 1、任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先； 2、基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图、做采场设计！ 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求； 4、可常态化下井，能独立带队、对接施工队伍，现场处置技术问题； 5、持有采矿中级职称、优先录用； 6、工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。

相关工作经验10年以上，有护照，能出国勘探，对锡矿，钨矿有丰富的探矿经验，包吃住，日薪1000元

岗位职责： 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患，出具整改方案并跟踪闭环，落实矿山安全规范 任职要求： 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业，大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验；熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利： 公司包吃住、上五险，有探亲假。岗位既定薪资1.2w。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场运行中的电气故障，并提供必要的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有同类岗位从业经历者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。 5. 具备出色的自主学习与知识更新能力，能快速响应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调，确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.配合项目经理推进项目进度，编写竣工资料及操作培训文档 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议（TCP/IP、ONVIF等） 2. 具备弱电系统集成经验，能独立完成中小型项目实施 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，适应短期出差与现场作业 5.责任心强，具备基础CAD识图及办公软件操作能力

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能PCS一体机等）的方案设计、开发实施及性能优化工作； 2、依据项目实际需求完成电气系统整体设计，涵盖电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场出现的技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品升级迭代； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准与安全规范（如IEC、GB等），确保设计方案合规可靠； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变类产品设计经历，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、掌握常见通讯协议应用，具备项目点表编制及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计工具； 5、熟悉常用电气元器件的选型方法及参数核算流程； 6、熟知行业技术规范（如GB7251、IEC61439等），能够独立完成技术文件编写； 7、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力以及良好的团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），主要配合开展现场项目支持工作。

招募要求： 工作经验：3-5年 学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位职责： 负责厂区公辅设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划实施；承担厂区能源数据的智能采集与集中管控工作；开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及优化改进。 岗位要求： 1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验，掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础，熟悉各类控制逻辑及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC品牌编程语言及相关开发工具，可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。 2、软件应用能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行原理图、布线图绘制，能使用Office等办公软件编制技术文件。 3、硬件选型与调试：了解伺服电机、变频器、传感器等电气部件的选型方法与配置原则，具备实际调试与应用能力。 4、系统集成能力：能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成与联合调试，掌握常用通信协议及现场总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户顺畅交流，准确理解并落实项目需求。 2、学习能力：拥有较强的学习意识和自主提升动力，能快速掌握新兴技术与设备的应用。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能够在压力下保持高效，保障项目进度与质量目标达成。

1、根据客户需求出方案图。2、供应商来图确认沟通。3、电气系统初步报价。4、设备电气管线布置三维建模。5、现场调试安装指导。6、客户疑难问题沟通解答

工作职责 1. 承担汽车零部件生产设备的电气原理图绘制、PLC程序开发与现场调试，确保生产线自动化稳定高效运行。 2. 主导开展设备电气系统故障排查与修复工作，制定并实施预防性维护措施，有效减少设备停机时间。 3. 参与产线自动化技术改造项目，改进电气控制策略，提高生产流程的可靠性与智能化程度。 4. 编写和完善电气相关技术资料，对一线操作人员进行电气操作与维护知识的培训指导。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、自动化等专业背景，理论基础良好。 2. 拥有5年以上工业自动化方向电气设计工作经验，熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程及HMI界面配置。 3. 熟悉电气元器件选型、电路布局设计及伺服控制系统调试，可独立完成整套设备电气方案的实施。 4. 有汽车零部件制造或机械加工行业经历者优先考虑，具备生产线自动化升级项目实践经验者优先。

本岗位主要负责扬州、南京等区域 1、承担区域内户用光伏运维网络的规划、搭建与落地执行，推动服务质量提升并达成各项服务指标； 2、处理户用电站因拆迁、自然灾害等引发的重大异常情况； 3、指导所辖区域运维服务商完成运维系统及监控系统的注册与日常维护，并开展相关培训； 4、配合上级领导完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有分布式电站运维或大家电行业售后服务管理经验，熟悉运维服务流程； 3、了解光伏电站售后管理体系者优先； 4、掌握户用光伏系统技术原理及安装工艺者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证，食堂吃饭。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系