岗位职责： 1、负责锂电生产设备如涂布机、分切机的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检与检修计划，完善维护记录，持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，联合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作标准规程，并开展相关技术培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服系统者优先考虑； 3、熟练使用CAD进行机械绘图，能独立开展设备故障诊断与处理； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识与抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责非标自动化项目整体技术方案设计与系统架构规划 2. 主导机械结构、电气控制系统及运动控制方案的开发与选型 3. 带领硬件团队完成图纸设计、BOM编制、样机调试及量产导入 4. 全程管控项目进度、质量、成本及风险，确保交付达标 5. 协同软件、算法团队推进整机集成与功能验证 任职要求： 1. 自动化、机电一体化、电气工程或相关专业背景 2. 具备非标自动化设备开发经验，熟悉主流PLC、伺服系统及传感器应用 3. 熟练使用SolidWorks、EPLAN、AutoCAD等设计工具 4. 具备跨部门协作能力与技术团队管理经验 5. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担复杂项目技术统筹工作

岗位职责： 1.负责公司工程项目中电气自动化控制系统的设计工作，涵盖方案制定、图纸绘制、元器件选型及材料清单编制； 2.进行PLC程序开发与上位机组态软件设计，并编写设备操作、维护及运行指导手册； 3.承担公司新建项目及改造项目中自控设备的安装、调试及日常维护保养任务； 4.参与公司新技术产品研发过程中的电气自控方案设计及相关技术文档撰写； 5.组织开展自控系统相关设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上相关工作经验，熟练掌握自动化控制理论、PLC技术参数及其实际应用； 3.熟悉水处理领域常用仪表的配置与操作流程； 4.具有良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 5.能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1、参与项目初期的设计调研，并完成方案设计工作； 2、承担智能装备的PLC程序编写、触摸屏界面开发及电气元器件选型任务； 3、在设备研发与调试阶段，持续推动技术优化与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化或工业自动化相关专业。 2、具备两年以上自动化设备设计相关工作经验。 3、可独立完成PLC编程、触摸屏编程及电气图纸绘制等工作。 4、掌握视觉系统、传感器、伺服系统、激光雷达、工业机器人等部件的选型应用； 5、具备良好的沟通表达能力，品行良好、责任感强，工作细致严谨，富有团队协作精神。 6、能接受出差安排

会西门子plc程序编写。S7程序，博图V20程序。

岗位职责： 1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作； 2、在客户现场开展产品使用操作培训； 3、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的产品问题； 4、参与设备出厂前的测试与调试，熟悉产品电路结构及各项性能指标； 5、持续跟踪设备运行情况，建立并完善售后维护记录档案； 6、详细记录设备故障信息，整理分析问题原因，并及时向主管及相关团队反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电子信息技术等相关专业优先； 2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 3、能适应短期出差，接受必要的加班安排； 4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 所需技能： 售后支持

一、职责描述： 1.按照项目需求完成非标自动化设备的开发工作，涵盖方案设计、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编写； 2.配合现场设备调试与售后支持，及时处理生产及交付环节中的各类技术难题； 3.参与新产品的研发规划以及现有产品的优化升级。 二、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备两年以上自动化设备设计工作经验； 2.掌握机械结构原理、装配流程及零件加工工艺，熟悉FA自动化标准件的选型应用； 3.具备基本电气控制知识，了解常用控制元器件，具有一定的选型经验； 4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件； 5.身体健康，工作态度端正，责任心强，执行力高，作风细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.具有较强的自主学习能力，能够在压力环境下独立开展工作。 三、薪资福利： 1.岗位工资+绩效奖金； 2.签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.提供在职培训机会； 4.具备职业发展晋升通道

岗位职责： 1、承担节能改造项目中自控技术的全面支持工作，涵盖中央空调群控等系统的方案设计、优化及落地实施，熟练运用西门子S7-200 SMART PLC进行编程与工程应用，同时具备施耐德、三菱、罗克韦尔等主流PLC品牌的通用操作能力； 2、参与项目初期现场调研，评估既有自控系统运行状态，识别设备类别与控制结构，制定合理可行的控制逻辑与节能升级方案，保障暖通、给排水等专业领域的自动化控制需求有效落实； 3、主导自控系统的技术方案设计及相关施工图纸绘制，熟悉空调、热水、智能照明等系统的自动化产品选型与调试流程； 4、全程跟进自控系统项目执行过程，包括现场安装指导、PLC程序编写与组态配置、系统联调测试、客户培训以及后续运维阶段的技术支持； 5、能根据客户实际需求或设计方案调整及时优化控制系统逻辑，快速定位并处理现场自控系统突发故障； 6、配合公司信息化节能监控平台的建设与日常维护，推动能耗数据的采集接入、分析处理及可视化呈现。 岗位要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上楼宇自控或工业自动化领域从业经历，具备独立承担自控系统项目实施的能力，有节能改造项目实践者优先考虑； 3、精通西门子S7-200 SMART PLC编程技术，掌握至少一种其他品牌PLC（如施耐德、三菱、罗克韦尔、台达等），具备自控系统的设计、调试和故障排查能力； 4、熟练操作CAD等电气绘图工具，具备图纸深化设计能力，能熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写和沟通表达水平； 5、责任心强，具备出色的团队协作与客户交流能力，能够高效整合内外部资源，拥有较强的现场问题应对能力和持续学习意愿； 6、应聘者请准备一份本人基于西门子S7-200 SMART系统开发的实际案例，用于技术交流时参考。

岗位职责： 1、承担节能改造项目中自控技术的全面支持工作，涵盖中央空调群控等系统的方案设计、优化及落地实施，熟练运用西门子S7-200 SMART PLC进行编程与工程应用，同时具备施耐德、三菱、罗克韦尔等主流PLC品牌的通用操作能力； 2、参与项目初期现场调研，评估既有自控系统运行状态，识别设备类别与控制结构，制定合理可行的控制逻辑与节能升级方案，保障暖通、给排水等专业领域的自动化控制需求有效落实； 3、主导自控系统的技术方案设计及相关施工图纸绘制，熟悉空调、热水、智能照明等系统的自动化产品选型与调试流程； 4、全程跟进自控系统项目执行过程，包括现场安装指导、PLC程序编写与组态配置、系统联调测试、客户培训以及后续运维阶段的技术支持； 5、能根据客户实际需求或设计方案调整及时优化控制系统逻辑，快速定位并处理现场自控系统突发故障； 6、配合公司信息化节能监控平台的建设与日常维护，推动能耗数据的采集接入、分析处理及可视化呈现。 岗位要求： 1、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上楼宇自控或工业自动化领域从业经历，具备独立承担自控系统项目实施的能力，有节能改造项目实践者优先考虑； 3、精通西门子S7-200 SMART PLC编程技术，掌握至少一种其他品牌PLC（如施耐德、三菱、罗克韦尔、台达等），具备自控系统的设计、调试和故障排查能力； 4、熟练操作CAD等电气绘图工具，具备图纸深化设计能力，能熟练使用办公软件，具有良好的文档撰写和沟通表达水平； 5、责任心强，具备出色的团队协作与客户交流能力，能够高效整合内外部资源，拥有较强的现场问题应对能力和持续学习意愿； 6、应聘者请准备一份本人基于西门子S7-200 SMART系统开发的实际案例，用于技术交流时参考。

西门子plc编程调试

杭州市西湖区盲人推拿店诚聘技师【薪资待遇】常年保底5000元，每月1号准时发工资，绝不压工资！-推拿提成：40元/小时-精油开背提成：80元/小时-刮痧拔罐提成：20元/次包吃住，店内洗晒方便，生活。【任职要求】1. 年龄50岁以下2. 视力不限（全盲半盲，视力正常均可）3. 手法要求渗透有力有意者请联系陈女士：（）！

杭州九森全屋定制诚招家装安装工8名工装安装工20名（现有衣柜4000方需要安装）开料2名封边1名云熙拆单员2名待遇优厚电话

诚聘公告：公司旗下经营 《中餐店》《快餐店》 3家新店筹备在即： 1： 店长3名 男女不限 待遇面议，要求：有想法、有责任心 踏实可靠实战落地行的 2： 厨师长3 待遇面议 要求：出品过硬、有管理能力、人品端正、务实 3：中餐厅经理2名 年龄30—45岁 4：本帮菜厨师（4名） 待遇：8500-10000元 要求：菜品过硬，务实 5：蒸箱/大工 待遇：8500/9000 6：下面大工/中工小工 待遇：9000/7000/5500 7：切配3名：小中工 待遇：5000—6000 8：服务员10名年龄：18-45岁 待遇：5000 9： 快餐打菜员（3名） 年龄：20-45岁 待遇：5000元 收银员（2名） 年龄18-40岁 5000-5500元 11：洗碗大姐大叔2名 待遇：5000元 ☎ 联系电话：（王总）有意者请直接电话联系，欢迎加入！

杭州上城区招打荷，上什小弟各一名。工资4500满勤200。公休4天，节假日补休。不住宿有房补1200。联系电话刘

招聘 冷菜1名，8200-8500，月休2天，有住宿（几十米路），人品要好、易沟通，服从管理，能吃苦耐劳。本店以杭帮菜、农家菜为主。工作稳定，工资到点就发。电话工作地在余杭街道。捣酱糊与非诚勿扰。

前期需参加公司组织的短期出差学习，能接受的请投递（，培训期间有工资！） 岗位职责： 1. 负责生产线上的产品组装、零部件装配及基础操作，严格按工艺流程执行 2. 按标准完成产品质量自检与工序交接，确保良品率达标 3. 协助开展设备日常点检、清洁保养及简单故障报修工作 4. 配合班组长完成生产计划，保障产线节拍与交付进度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、理解简单作业指导书 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应生产节奏，接受合理加班及短期出差培训安排 5. 应届毕业生及无经验者均可报名，有制造业从业经历者优先

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康，视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位职责： 1. 设备日常巡检与保养 - 按计划对自动化生产线、PLC、伺服系统、变频器、传感器、气动/液压装置等进行点检、清洁、润滑、紧固。 - 建立设备台账、保养记录，及时上报异常状态。 2. 故障排查与维修 - 快速处理设备电气、机械、程序故障，保障生产连续运行，降低停机时间。 - 分析故障原因，制定改善措施，减少重复故障。 3. 设备安装、调试与改造 - 参与新自动化设备的安装、接线、调试、验收。 - 根据生产需求对设备进行小改小造、程序优化、参数调整。 4. 技术支持与生产配合 - 协助生产部门解决设备相关技术问题，指导操作人员规范使用设备。 - 配合换线、换模、工艺调整，确保设备状态满足生产要求。 5. 备件管理与安全管理 - 负责常用备件申报、盘点、领用管理。 - 严格执行设备安全操作规程，排查安全隐患，杜绝违章作业。 6. 文档与数据管理 - 编写维修报告、保养规程、操作指导书。 - 记录设备OEE、故障率、维修工时等数据，进行简单分析。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一，，每天加班最多不超三小时 薪资福利:职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

不体检-不要文化 车间可带手机-不卡纹身 主推【杭州加湿器】 ✅年龄:18-45岁(卡全年)，男女不限，需要简单认识字 员工1⃣8⃣元/小时 员工1⃣8⃣元/小时 ✅员工 18 元/时+白班两餐免费（夜班补贴25元/天），月综合6000—7000左右，两班倒 ✅主做家用小家电：组装、包装、打螺丝、贴标签、修毛边、看机器等。 ✅住宿4-6人间，住宿免费水电费均摊，宿舍离厂区1.7公里有班车免费接送3～5分钟 ⚠温馨提示： 1、，有重大疾病隐瞒后果自负 2、, 3、离职需提前一个月打离职报告， 4、 供应商利润：差价2⃣元/小时➕奖励（开票或含税）。

公司主要做，5Ｇ手机，笔记本电脑，平板电脑各种电子类产品及配件。 现招小时工28-30小时，包吃包住，坐满7天可预知工资.月综合工资7500-9000 中午晚上各一个小时休息，工作不穿无尘服.常温车间. 每月10号发工资 招聘岗位有，普工，仓管，物料，打包，组装，质检，80%坐班 厂区招聘要求 1，年龄满16-50周岁 2.身体健康，无残疾 以上信息不收取任何费用，厂区直聘，当天安排入职，当天安排住宿！

长白班为主！两班倒也有！ 可预支+免费班车+五险一金+长白班+厂区食堂+外住补贴，体检 ️上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） ️岗位要求: 1.操作工:18-45岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.叉车工、需求5名 薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ ️吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪

包装工️/天️️一小时，可预支工资1000 [上班时间]8.00–20.00点，长白班，坐班，不体检，上六休一，工作轻松，自由 【年龄要求】18-40周岁符合条件，愿意做包进。 【岗位需求】主要工作叠袋，检验，包装，坐班 装箱，打包，两班倒，坐班为主，上班自由 【薪资待遇】️元/小时，10小时，综合6900-7000元，每月10号发工资 【吃住情况】免费2餐工作餐，住宿4-6人间，有空调，热水器，独立的卫生间，衣帽间等设施，水电费平摊，环境优美

【高薪急招】电子通讯设备厂 普工/质检员/操作工/包装工 综合薪资270-300元/天，包吃住+月结 （综合薪资：7500-8000） 【薪资福利】 日薪270元起，熟练工可达300元/天 每月12号准时发薪（银行卡转账）注：中国农业银行（未有银行卡工厂统一办理） 免费工作餐（食堂如美食街）＋员工宿舍（4-6人间/空调 热水 ） 全勤奖300元/月 + 夜班补贴 ＋岗位津贴500 【岗位职责】 1. 电脑键盘，电子设备组装、检测、包装等独立岗位 2. 服从车间管理，完成生产任务 3.每2个月都会有晋升机会：班长—线长—科长—车间主任 【工作时间】 早8：00晚20：00，中午吃饭50分钟晚上吃饭40分钟 每上2个小时休息10分钟 【应聘要求】 1. ，男女不限 2. 身体健康，无纹身烟疤案底（有需提前报备） 3. 初中以上学历，接受生手培训 （前期有人教）

岗位名称：机修工；机械工程师助理；设施维修工。 岗位要求：1. 日常保养、维护及异常修理生产设备；2. 评估并架设设备改造及新设备引进；3. 协调处理工厂设施的维修、改造和保养工作。 薪资待遇：面议，视个人能力而定，包含基本工资、绩效奖金等。

欢迎投递简历、在线咨询，统一厂区面试、厂区签合同，合同一式两份。 0费用入职，不花一分钱。 【薪资待遇】 综合底薪+福利综合工资保底8000元/月。 另含全勤奖500元、学历补贴300元、岗位津贴200元。 工龄奖：每季度递增600元底薪。 入职满30天额外发放工期奖励1500元，工资外单独发放，可现金可打卡。 在职满7天以上可申请预支工资1000元。 介绍朋友入职满30天，可享介绍奖励500-1000元。 工资每月按时发放，不拖不压，离职正常结清。 【工作时间】 实行白晚班两班制，不适应夜班可申请常白班。 每日含吃饭休息2小时，上六休一。 加班自愿，平时加班1.5倍工资，周末双倍，节假日三倍工资。 【招聘要求】 年龄16-50周岁，不限学历、不限工作经验。 持本人有效身份证即可，符合要求全部录用。 【工作内容】 主要负责手机配件、电子元件组装、检测、包装等岗位。 工作简单易上手，全部坐班，恒温车间。 不穿无尘服，上班可带手机。 无危险、无辐射，老员工一对一带教，无需经验。 【食宿福利】 包吃包住，三餐免费，三荤两素，另有面食、水果可选。 宿舍为4-6人标准间，夫妻可申请夫妻房。 配备空调、热水、无线WiFi，生活设施齐全。 公司为合同制员工缴纳社保，另有节日福利、生育礼金、丧葬慰问金及年终奖金。 【工作概况】 岗位简单统一，无需经验，坐着作业，环境干净舒适。 工作地点在杭州，支持异地招工、统一安排入职。 公司内部公平晋升，表现优秀可晋升线长、组长、科长等管理岗位。 当天面试、当天安排住宿、当天上岗。 名额有限，先到先安排，有意向可直接私信投递简历、在线咨询报名。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位名称：叉车工；操作工；包装工；质检员（品管）；行车工。 岗位要求：1. 熟练驾驶叉车（油叉车）；2. 高中以上学历；3. 能适应倒班，具备吃苦耐劳和耐热品质。 薪资待遇：1. 操作工：第一月时薪23元，第二月时薪25元，第三月时薪27元，独立操作设备后可达时薪35-45元，实行八小时三班倒制度。2. 叉车工（包含工作时间为12小时的岗位）的月薪可达9000元左右。3. 其他岗位的薪资依据具体岗位有所不同。注：工作地点浙江杭州（此信息已做隐匿处理）。