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工长全职
因公司发展需要,现招聘电力设备维护工长4名,要求年龄30-45周岁,,懂高压电力知识,有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先
工长
六合净醛装饰|装修合伙人火热招募中 展厅400平,高薪诚聘有经验家装公司执行总监。 诚邀:设计师/工长/没有办公室的免,高薪诚聘家装商装业务员。主要是想赚钱的宝妈,兼职都可以,若干名业务主管。底薪加提成 电话
南京
3月30日 12:01拨打电话
江苏苏州工程师工作地址:下周一上项目120-140,一个月左右半导体相关经验
工长工程师
工程师 工作地址:苏州 下周一上项目 120-140,一个月左右 半导体相关经验
苏州
3月27日 14:07拨打电话
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,15000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
工长
道路非开挖注浆工长,工作地点江苏、安徽以及省外,要求:驾驶C照,从事过道路高聚物注浆施工,掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识,有良好的协调能力。待遇从优
工长工程师月结
岗位招聘:助理工程师,要求大专及以上教育背景,掌握UG、CAD看图技能,性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚,月薪范围5000~7000元,包含五险和餐补,工作地点在苏州。
苏州
3月31日 17:32拨打电话
南通海安市招聘信息有效期:2026年4月工作地址:镇黄海大道西265号
工长工程师临时工
招聘信息有效期:2026年4月 工作地址:海安市海安镇黄海大道西265号
南通 海安市
3月27日 22:27拨打电话
工长
招圆织工长干2名,市场带,12张机台挨着,有满勤奖,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
3月28日 14:31拨打电话
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,15000+
8000-9000元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,15000+
江苏无锡这里要个替班有没有人。
吊车司机
这里要个替班有没有人。
无锡
4月5日 18:35拨打电话
江苏苏州新区前桥路,需要氩弧焊气保焊都会的师傅1个,有空的联系
氩弧焊工气保焊
苏州新区前桥路,需要氩弧焊气保焊都会的师傅1个,有空的联系
苏州
4月5日 18:35拨打电话
绿化
招聘,浦口白马生活广场附近小区招保洁员,男女都可以, 64岁以下,包含64岁,7:30-11:30,13:00-17:00,月休四天,2600元一个月,不休也可以 招绿化,64周岁以下7:00-11:00 13:00-17:00,3000一个月,会开三轮车的3200一个月 ,月休4天,按月发工资,活轻松,有朋友干帮忙介绍一下谢谢你悠
南京 浦口区
4月5日 18:35拨打电话
扬州仪征市招电焊工,要有焊工证
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
扬州市仪征市招电焊工,要有焊工证
扬州 仪征市
4月5日 18:35拨打电话
广州天河区招装修木工,,找个能做木工水电的工长,派单
300-400元/天
工长装修木工1-2人
广州市天河区招装修木工,,找个能做木工水电的工长,派单
广州 天河区 棠下
4月5日 18:34拨打电话
陕西宝鸡土建工长一名,活在虢镇
土建工长
土建工长一名,活在虢镇
宝鸡
4月5日 18:33拨打电话
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
佳木斯
4月5日 18:18拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 | 吃苦耐劳,认真负责;月薪4000-9000元;提供食宿、购买五险一金、生日福利等 | 工作地点:霍山经济开发区105国道西200米 | 联系电话:
六安 霍山县
4月5日 18:14拨打电话
工长工程师
招聘现场管理人员,要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳,善于思考。
江苏南京招聘:资质专员薪资:面议
工长工程师月结
招聘:资质专员 薪资:面议
南京
4月4日 07:20拨打电话
水冷系统工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师经验不限学历不限3C散热设计热分析散热物料
冷却效能评估,液冷管路规划,散热组件材质选择
设计师
机械设计工程师
按要求设计机械设备
工艺工程师
一、岗位内容: 1、设备优化:对公司现有自动化设备进行持续改进,提升运行性能、降低故障率,并实现生产效率的最优水平。 2、工艺改进:深入参与生产工艺流程,识别并消除浪费环节,运用精益方法优化作业流程,协同机械设计团队完善工艺工程需求。 3、项目跟踪与管理:主导或协助开展设备优化类项目,全过程跟进从方案规划到落地实施,确保项目按时保质交付,并建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理:采用精益工具及根本原因分析法,牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施(CAPA),建立有效追踪机制,确保措施落实并验证成效,实现问题全流程闭环。 5、跨部门协作:与设计、生产等部门密切配合,共享优化成果,助力公司整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化:熟练使用数据分析、项目管理及办公软件,提高工作效率与决策质量;对可行的优化方案和成熟经验进行总结提炼,形成标准作业程序(SOP)并推广应用。 二、任职要求: 1、教育背景:具备工程类本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。 2、工作经验:具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验,有精益生产或工艺优化项目经历者优先。 3、技能要求:熟悉精益管理工具(如5S、PDCA、价值流图分析),掌握CAD软件及数据分析工具,具备项目管理能力;拥有较强的问题分析与解决能力,能够独立推进项目执行。 4、软技能:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。
夹具设计3-5年大专治具/夹具开发
岗位职责: 1. 承担夹具与治具的方案设计工作,涵盖样机制作、生产验证等环节。 2. 结合项目实际需要,对接使用部门,完成夹具与治具的功能性结构规划。 3. 按照生产排程,准时完成夹具与治具的工程图纸绘制任务。 4. 负责夹具与治具在产线的装配与调试,保障制造流程稳定运行。 5. 参与项目需求评估会议,针对夹具与治具设计方案提供优化建议。 6. 编制并更新夹具与治具相关的技术文档资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业,具备3年以上相关工作经验。 2. 熟练操作CAD/SW等设计工具,可独立完成三维建模与工程出图。 3. 具有较强的沟通意识和协作能力,能与跨职能团队顺畅配合。 4. 具备优秀的现场协调能力与故障处理经验,能够及时排查并解决现场技术问题。
小工绿化
招聘,南京浦口区,白马生活广场附近小区招绿化工,65岁以下,不包吃住,大工3200,小工3000,2600,月休4天,7:00-17:00休息2小时,每天8小时,有朋友干帮忙介绍一下谢谢你张口吅
南京 浦口区
4月5日 18:35拨打电话
工艺工程师PE经验不限本科
1. 教育背景 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 技能与经验(优秀应届生亦可) - 具备3年以上机械装配工艺相关工作经验,有机加工、钣金、注塑等工艺经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件,掌握工艺仿真工具(如Tecnomatix)者更优。 - 熟悉机械装配规范(如GD&T、公差分析),了解常用测量设备(如三坐标、卡尺)的使用。 - 具备良好的问题分析能力,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等分析方法。 3. 软性要求 - 具备较强的沟通协调能力,能够适应生产现场高强度作业环境。 - 拥有项目管理经验,可有效推进跨部门协作项目的实施与落地。
压铸模具设计
1-1.1万元/月
模具工程师
压铸模具设计,铝合金
折弯工工厂焊工
南通工厂直招: 1、焊工5名:年龄25-50岁,有焊工证,会拼接机柜机箱,需身体健康,视力良好,能适应夜班,吃苦耐劳,服从领导安排; 2、钳工2名:熟练掌握钳工基本操作技能,能独立完成划线、钻孔、攻丝等工作 3、折弯师傅3名:负责折弯工序的生产和操作 4、钣金产品工程师2名:拆图,画图,快,准,熟悉了解钣金工艺技术,成本优化及解决量产问题,主要生产机箱,机柜,有经验者优先 以上招聘岗位,薪资待遇有意向者可以电话联系咨询 电话☎
南通
3月31日 09:39拨打电话
钣金工程师3-5人月结
贝塔新能源科技有限公司招聘大专及以上钣金工程师三名,要求三年以上工作经验,薪资范围7000-12000元,由李芳芳负责招聘,工作地点在宿迁。
宿迁
3月30日 18:48拨打电话
机械设计工程师3-5年大专液压设计MATLABCAD
岗位职责:负责液压减震器的设计、研发及测试工作,包括: 1.根据客户或产品需求,完成液压减震器的方案设计,输出技术说明、选型依据、工作原理等内容; 2.编制完整的设计资料,如设计图纸、尺寸图纸、材料清单等技术文件; 3.依据设计资料组织样机试制,并开展信息核验与性能测试,保障产品的质量与功能达标; 4.参与项目需求分析和技术评审,提供专业建议与优化方案; 5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。 岗位要求: 1.具备3年以上相关领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑; 2.机械、车辆工程等相关专业背景; 3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能,能熟练运用CAD、MATLAB等软件进行设计与仿真分析; 4.熟悉液压减振器的工作机制、材料特性及生产工艺流程,具备一定的设计开发与试验能力; 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够与客户及内部团队高效对接; 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,拥有一定创新意识; 7.具备良好的英文读写水平,可独立阅读和撰写专业技术文档。
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