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南京市浦口区招工长/工程师

道路非开挖注浆工长，工作地点江苏、安徽以及省外，要求：驾驶C照，从事过道路高聚物注浆施工，掌握钻孔、注浆机操作保养、数据记录等知识，有良好的协调能力。待遇从优

岗位招聘：助理工程师，要求大专及以上教育背景，掌握UG、CAD看图技能，性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚，月薪范围5000~7000元，包含五险和餐补，工作地点在苏州。

招聘信息有效期：2026年4月 工作地址:海安市海安镇黄海大道西265号

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苏州新区前桥路，需要氩弧焊气保焊都会的师傅1个，有空的联系

招聘，浦口白马生活广场附近小区招保洁员，男女都可以， 64岁以下，包含64岁，7:30-11:30，13:00-17:00，月休四天，2600元一个月，不休也可以 招绿化，64周岁以下7:00－11:00 13:00－17:00，3000一个月，会开三轮车的3200一个月 ，月休4天，按月发工资，活轻松，有朋友干帮忙介绍一下谢谢你悠

扬州市仪征市招电焊工，要有焊工证

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土建工长一名，活在虢镇

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助理工程师 | 吃苦耐劳，认真负责；月薪4000-9000元；提供食宿、购买五险一金、生日福利等 | 工作地点：霍山经济开发区105国道西200米 | 联系电话：

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

招聘：资质专员 薪资：面议

冷却效能评估，液冷管路规划，散热组件材质选择

按要求设计机械设备

一、岗位内容： 1、设备优化：对公司现有自动化设备进行持续改进，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最优水平。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益方法优化作业流程，协同机械设计团队完善工艺工程需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助开展设备优化类项目，全过程跟进从方案规划到落地实施，确保项目按时保质交付，并建立问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：采用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施（CAPA），建立有效追踪机制，确保措施落实并验证成效，实现问题全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等部门密切配合，共享优化成果，助力公司整体运营效率提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策质量；对可行的优化方案和成熟经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图分析），掌握CAD软件及数据分析工具，具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推进项目执行。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 承担夹具与治具的方案设计工作，涵盖样机制作、生产验证等环节。 2. 结合项目实际需要，对接使用部门，完成夹具与治具的功能性结构规划。 3. 按照生产排程，准时完成夹具与治具的工程图纸绘制任务。 4. 负责夹具与治具在产线的装配与调试，保障制造流程稳定运行。 5. 参与项目需求评估会议，针对夹具与治具设计方案提供优化建议。 6. 编制并更新夹具与治具相关的技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2. 熟练操作CAD/SW等设计工具，可独立完成三维建模与工程出图。 3. 具有较强的沟通意识和协作能力，能与跨职能团队顺畅配合。 4. 具备优秀的现场协调能力与故障处理经验，能够及时排查并解决现场技术问题。

招聘，南京浦口区，白马生活广场附近小区招绿化工，65岁以下，不包吃住，大工3200，小工3000，2600，月休4天，7:00-17:00休息2小时，每天8小时，有朋友干帮忙介绍一下谢谢你张口吅

1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 技能与经验（优秀应届生亦可） - 具备3年以上机械装配工艺相关工作经验，有机加工、钣金、注塑等工艺经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件，掌握工艺仿真工具（如Tecnomatix）者更优。 - 熟悉机械装配规范（如GD&T、公差分析），了解常用测量设备（如三坐标、卡尺）的使用。 - 具备良好的问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等分析方法。 3. 软性要求 - 具备较强的沟通协调能力，能够适应生产现场高强度作业环境。 - 拥有项目管理经验，可有效推进跨部门协作项目的实施与落地。

压铸模具设计，铝合金

南通工厂直招： 1、焊工5名：年龄25-50岁，有焊工证，会拼接机柜机箱，需身体健康，视力良好，能适应夜班，吃苦耐劳，服从领导安排； 2、钳工2名：熟练掌握钳工基本操作技能，能独立完成划线、钻孔、攻丝等工作 3、折弯师傅3名：负责折弯工序的生产和操作 4、钣金产品工程师2名：拆图，画图，快，准，熟悉了解钣金工艺技术，成本优化及解决量产问题，主要生产机箱，机柜，有经验者优先 以上招聘岗位，薪资待遇有意向者可以电话联系咨询 电话☎

贝塔新能源科技有限公司招聘大专及以上钣金工程师三名，要求三年以上工作经验，薪资范围7000-12000元，由李芳芳负责招聘，工作地点在宿迁。

岗位职责：负责液压减震器的设计、研发及测试工作，包括： 1.根据客户或产品需求，完成液压减震器的方案设计，输出技术说明、选型依据、工作原理等内容； 2.编制完整的设计资料，如设计图纸、尺寸图纸、材料清单等技术文件； 3.依据设计资料组织样机试制，并开展信息核验与性能测试，保障产品的质量与功能达标； 4.参与项目需求分析和技术评审，提供专业建议与优化方案； 5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。 岗位要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 2.机械、车辆工程等相关专业背景； 3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能，能熟练运用CAD、MATLAB等软件进行设计与仿真分析； 4.熟悉液压减振器的工作机制、材料特性及生产工艺流程，具备一定的设计开发与试验能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户及内部团队高效对接； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有一定创新意识； 7.具备良好的英文读写水平，可独立阅读和撰写专业技术文档。