拥有一级建造师证书，从业社保满8年。有业绩平台可查。

勿打电话，如有需要，请投简历QQ邮箱，@QQ.com

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1个， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2个。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一、岗位职责： 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作； 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进； 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求： 1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）； 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范； 3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑； 4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）

招一级建造师机电工程专业

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜体、软体家具等现场安装与调试工作 2.负责安装前的物料清点、核对及基础测量，确保安装条件符合规范 3.处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、配件缺失、结构异常等），及时反馈并协同解决 4.保持作业现场整洁有序，完工后清理垃圾、回收余料，并请客户签字验收 5.主动向客户介绍家具使用及保养注意事项，提升服务满意度 任职要求： 1.具备家具安装实操经验，能熟练使用电钻、水平仪、扳手等常用工具 2.动手能力强，细致耐心，具备基本识图能力和空间判断力 3.身体健康，能适应登高、搬运及频繁走动等体力作业 4.服务意识强，沟通礼貌，无不良从业记录 5.学历不限，有家装/工装项目经验者优先

镇江市润州区招二保焊/气焊，铆工会看图，能独立做事，二把刀勿扰，谢谢

昆山城东 《三一重工》 二保焊工：18-45岁 持IC证，两层三道成型美观 前七天保底 300/天，后面达到老员工 80% 产量，450/天保底 综合计件：12000-20000 （多劳多得，上不封顶） 全日制大专2名：仓管员，有叉车证的优先，年龄35岁以内，工资:7000+加班费 综合：9000-10000 机加工：1名 综合：10000-12000 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。报道安排宿舍。 入职缴纳社保，每月18号发薪， 焊工 ：7天返1⃣0⃣0⃣➕打卡20天再返1⃣0⃣0⃣0⃣ （次日考勤为准） 其他：20天返1⃣0⃣0⃣ 1点三一培训中心华山教室集合： 电话

张五楼开发区(盛均新能源) 招、焊车架1班、 焊车箱1班 联系电话

泰州靖江大量招焊工做储能舱，37.38每小时技术高能看图纸40每小时，。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范与验收标准； 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识； 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻及阶段性出差安排。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范、验收标准及EPC/BOT等新型管理模式；4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏； 5. 学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

招机电一级建造师3名

一级机电建造师1名能出现场，有风电工作经验优先。 二级机电建造师2名，带安全员证，能出现场。有风电方面优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力； 4.大专及以上学历，工程类相关专业，能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件； 5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。

1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责3C非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机、保压机、贴合机、螺丝机、上下料机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求：1.1年的工作经验 2.18-45岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

1：参与电控电气系统的设计及相关方案的评审工作，具备对现场电气安装人员提供技术指导的能力。 2：依据项目需求开展客户现场的电气调试任务，熟练运用SIEMENS TIA Portal进行PLC程序开发，掌握驱动器参数配置与优化，能够独立完成人机界面的设计与编程。 3：具备良好的学习能力，对新兴技术有较强的探索意愿和研究热情。 4：具备出色的沟通技巧和团队协作精神。 5：具有强烈的职业责任感和进取心，工作细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作压力。 6：拥有锻压领域相关工作经验者优先考虑。 7：岗位以客户现场调试为主，需长期出差。 职位要求： 1：电气自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2：精通TIA Portal及TIA Wincc软件应用，熟悉西门子变频器与汇川变频器的参数设置与性能优化，具备SIMOTION使用经验者优先。 3：有锻压行业从业背景，或参与过非标自动化项目开发者优先。 4：能胜任频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1、承担安自装置的集成测试、出厂检验、试验验证、入网试验、联合调试投运及现场技术支持工作 2、开展用户需求调研、技术方案编制、项目规划执行、技术沟通与培训支持 3、负责特高压交直流安控系统、系统保护、区域安全控制系统的项目管理工作，组织设计联络会议、出厂验收、试验验证及现场联调实施 4、参与重大科研项目的示范应用验证与部署落地 5、负责安自装置回路设计、物料整合及工艺优化等工作 岗位要求： 学历：全日制本科及以上 专业：电气工程相关专业 工作经历：具备相关领域工作经验者优先 技能：具备扎实的专业基础，良好的学习理解能力，较强的实践操作水平和沟通协作能力，具有创新意识；责任心强，团队合作意识佳；熟练操作办公自动化工具，具备优秀的文字表达与组织协调能力

2025年，汇川PLC+触摸屏，需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右，需要提前熟悉模板和我交流，有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系，感谢支持，长期有效，可长期合作。

岗位职责：参与企业产品电气设计的技术参数核对与确定，协助完成电气图纸的审核校验及其他相关电气工作

一、电气编程与调试 1、深入理解工艺流程，独立完成DCS、PLC及触摸屏程序的编写与现场调试； 2、向项目经理进行技术交底，协同并指导电气布线与系统联调工作； 3、提供项目现场技术支持，保障设备运行稳定。 二、电气系统设计 1、依据设备生产流程与工艺需求，规划电气控制方案； 2、负责电气图纸绘制，编制配套电气物料清单。 三、元器件选型 1、承担电气部件选型任务，结合成本预算合理配置元器件； 2、协助采购部门开展询价工作； 3、根据工艺条件，配合完成电气部分的报价支持。 四、售后服务支持 五、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、电气类相关专业背景，具备2年以上工程项目经验，能接受出差安排； 2、具备良好沟通能力，熟悉各类电气与仪表控制设备，熟练掌握电气绘图等相关技能。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

招聘电气设备调试，至少2年设备调试出差经验，能适应出差，工资面议

岗位职责： 1.具备电气工程或自动化相关领域的专业知识， 2.熟悉电气自动化控制系统。 3.具有良好的现场调试能力和问题解决能力。 4.能够独立完成项目，能够与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具有良好的专业知识和实践经验。 2.能够熟练操作相关软件和硬件工具。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够适应出差的工作需求。 5.应届毕业生亦可。