
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责:
1、工作计划:
1)负责液压团队的日常管理,组织制定并监督执行液压组的工作计划;
2)依据液压组的目标任务,编制个人及项目实施计划并推进落实,对工作进度与成果质量全面负责;
2、新产品开发工作:
1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计;
2)负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护;
3、质量成本持续改进:
1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压系统的质量提升活动;
2)按照公司降本目标和具体要求,落实相关降成本措施;
3)针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件,完成必要的变更处理;
4、技术服务和支持:
1)根据市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务;
2)参与生产现场的技术支持,快速响应并解决液压相关的技术问题;
5、产品测试及试验:
参与先进技术的引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究;
6、质量管理职责:
1)确保职责范围内质量管理体系的有效运行;
2)遵守国家相关质量法律法规;
3)严格落实“三按”生产和“三不”原则。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系,
实现液压各支路元件的合理分配与精准控制,
负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
千灯橡胶辊机械包胶运营人员,没有住宿6天8小时,有综合提成,薪资7-9k
7000-9000元/月
生产运营免费培训有提成3-5人月结中专及以上全职做六休一午餐免费有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮机械包胶工作,确保产品质量和生产效率
2.服从主管安排,提升整体工作技能
3.解决生产过程中的问题,优化工作技术流程
任职要求:
1.开炼机打料,刷涂料,包胶机包胶,
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
高级治具设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
铸造工艺工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
叉车工
博汇金山桥厂区招聘
喷漆和找补,45以内,平均7-10k
辅助工45以内, 5-7k
叉车工 45以内,持证,6-8k
装配 35以内,6-8k
长白班,8-12小时,
联系电话
江苏苏州常熟日本料理招各档口中工及师傅煮台6500-8000烤台6500-8000刺身.寿
6500-8000元/月
日料厨师月结
常熟日本料理
招各档口中工及师傅
煮台6500-8000
烤台6500-8000
刺身.寿司6500-8000
能力强可谈
上班环境好,工作轻松!
要求:有上进心.有责任心,能吃苦肯吃苦,服从领导安排:包食宿: 捣江湖勿扰
联系方式张厨,:
装配工长白班普工
招聘:
1,工程设计师2名,要求熟练各种设计软件和生产,设计流程,能独立处理各种资料。有良好的沟通能力和责任心,工资面议
2,smt作业员2名,集体计件制,上不封顶,生熟手均可,juki机熟手优先
3,装配作业员1名,保底另加集体计件
4,冲型作业员1名,个人计件,有保底
以上岗位均包吃住,长白班,转正满一年后月增加200工龄奖,地址,沙井九九工业区a区b栋2楼,度一电子,联系人,陈生同,
装配工学徒工
诚信招聘:1、注塑机技术部工程师1名,工程师助理1名
技术部工程师:男女不限,年龄25-50岁,有注塑机技术研发经验,熟悉运用机械制图软件、机械加工及装配工艺,薪资、福利待遇优厚,面议。
技术部工程师助理:高中以上学历含职高,男女不限,年龄 20-35岁,能看懂图纸,懂机械设计,会使用3D制图软件,了解机械加工及装配工艺,月薪5000-7000 元。
2、注塑机装配工2名
高中以上学历含职高,,年龄20-50岁,有注塑机装配经验优先,能吃苦耐劳。薪资7000-8500元/月,福利待遇优厚。
3、学徒若干名
高中以上学历含职高,,年龄20-50岁,能吃苦耐劳,愿意从事注塑机装配工作。学徒薪资3000-4000元/月。
4、车间辅助工1名
,年龄40-60岁,有责任心,能吃苦耐劳,主要从事车间清卫、机器清洁工作。薪资5000-5800元/月。
工作地址:宁波市鄞州区东吴镇小白村
联系电话:范女士
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖1月5400
1月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥(岗位自选)
2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步)
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电,
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上海上光伏电气
岗位职责:
1.负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作
2.参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理
3.协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力
2.具备良好的沟通技巧,保障项目团队高效协作
3.具备较强的分析与解决问题能力,能应对现场各类技术挑战
4.有光伏项目电气施工经历者可优先考虑
常州金坛区:1、招聘车间主任1名,35岁以上,有钢结构生产管理经验优先,月薪7-1.2K,
7000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
:
1、招聘车间主任1名,35岁以上,有钢结构生产管理经验优先,月薪7-1.2K,包吃住
2、招聘钢结构详图深化1名,能够熟练使用CAD,Tekla等软件,负责钢结构图纸的深化与细化工作,月薪6-7K,包吃住
联系电话,地址金坛区朱林镇
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年中专及以上精益生产
化妆品罐装车间主任,需具备相关从业背景,了解GMP规范,化学、生物、食品等相关专业优先
负责车间人员的日常管理,依据生产计划把控生产节奏,保障生产任务按时完成
制定并落实库存管理方案及生产成本管控措施
按计划统筹安排生产作业,确保生产进度有序推进
根据实际生产需求开展全面调度、现场督导,监督生产过程中的质量与执行效率
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造
2.懂家具制造设备(压板彩板封边钻孔)
3.会数据化管理
薪资面议
年纪50以内
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限包装/印刷
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受新手
需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需自行打包发货
,试用期3个月
第一个月工资4K,第二个月4.5K,第三个月5K,无责底薪
订单跟踪,协助业务处理订单,负责产前样或大货订单的生产跟进;
根据客户要求制作唛头;回复客户交期,安排QC验货并准确及时反馈;
1.负责接收客户订单,对订单内容进行核对与分析后,与公司内部生产系统对接;
2.负责与相关部门沟通协调,及时解决订单排产问题,确保生产按时推进,保障交付进度;
3.跟进客户库存情况,通过补货方式持续供货,支持客户正常生产需求;
4.当客户交付出现异常时,第一时间跟进并协调解决方案;
5.负责与客户的日常对账,核对已出货账目并完成结算相关工作;
6.负责接单并在ERP系统中完成信息录入;
7.跟踪订单生产全流程,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产中的问题,确保顺利生产;
8.处理订单送货过程中出现的问题;
询价报价:负责国内市场相关事务,根据客户询价在1688平台进行询价,制作报价单,并完成归档等后续工作;
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。
3、负责生产各环节的质量控制与监督。
4、落实生产设备的日常保养与运行管理。
5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。
6、开展团队搭建与员工技能培训工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
-组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
-检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
-快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
-定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
-负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
-与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
-汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
-拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
-熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
-具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
-出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
-熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
-工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
栏目概述
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