
其他施工管理
招聘:实习生(施工类)、大专及以上学历,水利水电工程、工程管理等相关专业,应届毕业生或在读学生;2、了解水利工程基本理论和施工流程,对施工现场工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位做起;3、具备良好的学习能力和执行力,能熟练使用Office办公软件,有CAD基础者优先;4、能吃苦耐劳,服从项目安排,适应驻场工作,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
其他施工管理
井号家乡的诗和远方
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江苏苏州岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。岗位要求:1.看懂电力、
6000-8000元/月
其他施工管理月结
岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。岗位要求:1.看懂电力、土建施工图;具备施工经验;熟悉操作规程和验评标准。薪资待遇:月薪6000~8000元,提供五险一金保障。
其他施工管理
招聘:建筑实习生薪资:24000-24000岗位职责:1.本科或以上建筑学专业;2.熟练运用各种建筑软件进行绘图设计;3.工作认真负责,耐心细致,有良好的团队协作能力。任职资格:岗位性质:全职、兼职均可学历要求:本科或以上建筑学专业大三、大四、大五,在校生亦可薪资福利:待遇:面议(基本标准每天100~150元)(根据实习期工作内容浮动)
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货物配送包住保险高温补贴社保6-10人日结兼职假期工全职
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兼职时间自由,工资日结,300-300左右一天
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一:高端小区室内保洁师(不招兼职)
8小时长白班不住家,扫地拖地,擦桌擦墙,卫生间厨房清洁,卧室衣物收纳整理。不用开柜子,不用带小孩,不用爬高上低。
工资待遇:8000-12000上不封顶!
任职要求:年龄22-52岁,身体健康,会使用智能手机导航。
二:高端家电清洗、家居养护工程师(不招兼职)
客户都是高端小区家庭
清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电
招聘要求:20-38周岁,入职人员不能有严重疾病,征信良好,能吃苦
工资待遇:8000-13000元上不封顶!
工作地点,根据你的住址就近派单,一般都不会超过5~10公里,
福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利
加入岗位优势:
1、高薪+奖金,轻松拿高薪
2、公司直招、
3、不需要工作经验,老师手把手教会
4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定
5、上班地根据居住地就近安排
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7000-8000元/月
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下班/周末/寒暑假/在家带娃想赚零花钱的可兼职可全职(要求18-55周岁,无案底,无酒驾)
一小时30-60元,日结人走账清,
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其他施工管理
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其他施工管理
白石湖广汇煤矿华野四队招聘现场管理1人,煤矿相关专业,从事五年以上煤矿土方剥离工作,试用期一个月(试用薪资税前1万4),试用完薪资税前1万5,薪资按时发放。
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浙江台州招聘:实习生薪资:3000-50001、专科(含)以上学历;2、工程类专业优先;3
3000-5000元/月
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:3000 - 5000
1、专科(含)以上学历;
2、工程类专业优先;
3、吃苦耐劳精神;
4、熟悉cad、word、excel。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限质量管理装修造价住宅地产硬装项目进度管理装修监理
工人调度
进度把控
确保按时交付
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科起重机行车特种设备
岗位职责:
1、主导构建企业项目管理体系,制定项目管理相关制度、规范及标准;
2、明确项目流程框架,设计各阶段交付成果的文档模板;
3、协助项目经理或实施负责人开展项目计划编制,调配项目资源,降低项目执行风险;
4、对项目进度与质量进行量化评估与分析,定期输出项目数据分析报告;
5、在项目执行过程中,监督项目经理/实施顾问对管理制度与规范的落实情况;
6、全程跟踪项目实施环节,涵盖立项、执行至结项全过程,及时识别并协同解决关键问题,确保项目按时保质、控本完成;
7、组织项目管理人员培训,提升其项目管理专业能力及沟通协作水平;
8、汇总整理项目管理经验、数据资料及模板工具,持续优化并在公司内部推广应用;
9、统筹项目整体运作与推进,指导各项目执行单位工作,并对其成果进行审核与确认
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备良好的中英文应用能力;
2、5年以上大中型制造企业项目管理经历,其中至少3年专注于起重机生产项目管理,持有PMP认证者优先;
3、掌握起重机生产工艺流程,熟悉产品结构与技术特点,在某一生产环节具备深入实践经验;
4、具备出色的领导力、组织协调、规划统筹、资源平衡、方案策划、沟通表达、谈判技巧、目标设定与达成、团队激励、责任意识、问题分析、创新开拓、判断决策、协作精神、时间掌控及情绪调节等综合素质
工作时间:
8:30-17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行
岗位福利:
六险一金、餐费补贴、差旅补助、生日关怀、绩效奖励、节日津贴、带薪年休假等多项福利
水电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导;
3. 处理施工过程中出现的机电技术难题;
4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验;
3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用;
5. 具有良好的职业操守和服务意识。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专必须有一建或者二建机电证书
岗位职责
1. 全面负责食品、电子、新能源、实验室、半导体等行业洁净厂房改造、二次配项目的全周期管理,统筹施工进度、质量、安全与成本,确保项目按合同高标准交付。
2. 精通施工图纸,独立完成图纸深化、工程量精准提量与核算;可根据现场实际调整需求,绘制变更图纸,指导现场施工落地。
3. 具备极强的现场问题综合处置能力,能独立研判并解决施工过程中的各类技术、管理突发问题,及时消除安全与质量隐患。
4. 主导与甲方的技术对接工作,深度沟通项目技术难点,提供专业解决方案,维护良好合作关系。
5. 统筹推进技术交底、资料归档、竣工验收及项目结算等全流程工作,保障项目闭环管理。
任职要求
1. 机电工程相关专业背景,持有机电专业建造师证书(二级及以上),配备安全B证者优先录用。
2. 拥有3年及以上洁净工程或机电安装项目管理实战经验,熟悉洁净厂房改造、二次配施工规范与验收标准。
3. 具备扎实的识图、算量能力,熟练操作CAD等绘图软件,可独立完成现场变更图纸绘制。
4. 具备出色的技术沟通与协调能力,善于对接甲方技术事宜,精准把握需求并推动问题高效解决。
5. 能适应项目驻场或出差安排,抗压能力强,具备高度的责任心、执行力与团队协作意识。
公司福利
五险|带薪年假|节日福利礼包|
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地;
6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础;
8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调;
11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。
履职要求:
1、年龄30~50岁,身体健康;
2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑;
3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等;
5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等;
6、具备较强的抗压能力
项目经理
岗位职责:
负责农村自建房项目全流程管理,有一定的施工班组储备。熟练现场放线、施工定位;熟悉各类建筑施工设备操作与管理;精通工程进度、质量、安全管控;能独立编制施工方案、技术措施及进度计划,统筹现场施工、人员安排与成本把控,确保项目高效落地。
任职要求:
,持有驾驶证并能熟练驾车;有农村自建房/乡村别墅施工管理经验,懂土建结构、施工工艺;责任心强,能适应出差,沟通协调能力好。
薪资面议,待遇从优,有相关经验者优先录用。
有意者请直接联系详谈。
其他施工管理月结
招聘:管培生
薪资:100000-100000
岗位职责:1.作为公司后备管理人才培养,在工程技术、设备管道安装、电仪安装、安全管理、物资管理、职能管理等岗位轮岗学习,熟悉项目全流程运营管理。
2.协助完成施工现场技术交底、进度管控、质量检查、安全巡查等基础工作,参与施工方案编制与落实。
3.协助开展成本核算、工程量计量、资料整理、报表填报、对内对外沟通协调等工作。
4.服从公司统一调配与项目安排,快速适应一线工作环境,主动完成导师交办的各项任务。
持续学习行业规范、施工工艺及管理知识,按培养计划完成阶段性考核,逐步成长为项目骨干及中基层管理人员。
任职资格:1.学历要求:初始学历为全日制统招本科,且毕业院校为“双一流”及以上高校,或具有研究生学历的应届毕业生。
2.年龄要求:本科毕业生25周岁及以下,硕士研究生27周岁及以下,身体健康,能够适应施工行业的现场工作环境(现场作业、异地项目)。
3.核心素养:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力和问题解决能力;工作认真负责,具有较强的抗压能力和敬业精神;热爱施工行业,愿意从基层岗位做起,接受岗位轮岗安排。
4.其他要求:有建设施工相关实习经历、学生工作经历,或持有相关专业资格
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