
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资待遇可面议!
岗位职责:
首要:管技术、保质量
项目生产相关技术施工方案出具与优化:负责项目机电系统(光伏发电、渔业设备)的设计、选型和图纸审核,确保技术可行且经济。
现场施工管理:主导现场机电施工,协调土建、电气、设备安装,解决施工中的技术难题。
质量与验收:组织施工组织设计、技术交底,监督施工质量,参与工程竣工验收。
对外协调:对接设计院、设备供应商、监理及业主,优化系统集成方案.
应聘要求:要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验,熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强,具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。
证书要求:无要求。
软件技能:精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。
工作模式:需长期驻项目现场,公司管吃管住,入职后可接受派遣外地项目出差。
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责:
1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划,确保完成既定年度目标;
2、跟踪分析行业技术发展动态,主导制定公司技术发展战略规划;
3、全面负责企业技术管理事务,组织审定并实施重大工程的技术方案,提供关键技术支持与指导;
4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件,监督各项技术管理制度的执行情况;
5、建立和完善企业质量保障体系,统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作;
6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作;
7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理;
8、与客户开展技术对接,掌握其在技术与质量方面的需求,并解答相关技术、工艺和质量问题;
9、拟定技术人员培养方案,并组织实施面向相关人员的技术培训活动;
10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施,对重点任务进行过程追踪,推进技术与质量持续优化;
11、参与合同审查,就技术与质量条款提出专业意见;
12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调;
13、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
技能技巧:
1、熟练掌握本行业前沿技术手段;
2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术具备独立见解;
3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力;
4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式,具有扎实的专业理论功底和实践经验;
5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求;
6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
工作态度:决策、判断、规划与执行能力出色;善于沟通协作,具备优秀的团队组织与建设能力;工作积极主动,恪守职业操守,富有责任心。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理;
2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作;
3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
项目现场负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹规划和管理绿化项目,确保项目按时、高质量完成;
2.确保项目需求和目标的准确传达;
3.有效协调项目团队及相关合作方,保障项目顺利推进;
4.监控项目执行过程中的问题,及时采取措施解决;
5.确保项目遵守所有适用的法律和标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理和组织能力,能够独立负责项目;
2.具有一定的沟通技巧和团队合作精神,能与团队有效协作;
3.具有较强的问题解决能力,能够在项目遇到挑战时迅速响应;
4.对绿化行业有一定的了解,能够根据市场需求调整项目内容;
5.持有相关职业资格证书者优先。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底,协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工,落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门,处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作,合理调配资源,提升团队执行效率与协作水平
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验,有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范,具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书(公路工程专业)者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
项目经理5-10年大专及以上品行端正熟悉给排水和暖通专业
诚意招聘:工程机电安装专业项目经理,项目地:云南昆明
主要内容:给排水:生活给水,热水系统,排水系统,污水处理
暖通:风机盘管,空气净化,新风系统,地辐热,送排风等
要求:不强制要求持证,有工作经验,管理能力强,具备协调和组织能力,工资待遇:15000起元/月,包吃住及。
联系电话:
工地经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理
家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果!
岗位职责
1. 施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成;
2. 技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题;
3. 资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率;
4. 质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期;
5. 协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见;
6. 安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。
任职要求
1. 实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程;
2. 技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题;
3. 组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队;
4. 沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力;
5. 职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验;
6. 专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。
我们提供
薪资待遇:月薪3000k+ 项目奖金,能力优异者薪酬可面议;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检;
发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升;
团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。
投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】
联系电话:*********** 谢经理
加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
物流叉车工月结
新区德企仓库大量招聘啦
年龄20—35岁之间;
叉车工:工人,要有仓库工作经验,会用扫描枪,收货发货等
上班时间:白班8:30-17:30(配合加班,加班一般到20:30),做六休一,有中、夜班(补助10元/班);
叉车工单价26元/小时,;
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面试合格,做满一个月可以(职业病体检);
每月10号发工资(当月24日至下月23日为一个计薪期),以上薪资!!!
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需态度端正、工作认真、细心、性格开朗
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工厂木工家具打磨家具安装全屋定制
镇江全屋定制家具厂招聘:木工师傅1名,现场家具安装师傅2名,油漆打磨工2名,勤杂工2名,学徒工3名。电话
电焊
急招业内精英人员!
南通蓝水海洋装备有限公司
30万吨浮船坞工程,订单充足,加班稳定
诚聘:电焊工、装配工
工资靠谱,收入有保障
联系电话:(同步)
招聘水利灌溉项目总工1名
9000-14000元/月
总工程师5-10年大专及以上
本项目为水利田间灌溉项目,工作地点贵州省六盘水市,要求有水利项目总工程师工作经验,能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图,能编制施工组织设计方案,懂招投标,善沟通,我方招聘要求是工作能力至上,工资待遇与能力挂钩。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
项目负责人/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上销售支持/交付管理中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验
工作内容
1、负责扬州地区生命线项目的全面集成与交付管理,保障项目按期完成。
2、带领项目团队,把控项目执行进度与成果质量。
3、统筹交付过程中的各项任务安排,及时处理实施中出现的问题。
任职要求
1、具有较强的大数据类项目管理实战能力。
2、熟悉软件开发流程,具备多年实施交付实践经验。
3、持有PMP认证,掌握系统的项目管理理论与方法。
4、能够接受长期驻场,参与项目现场交付工作。
房建项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
配套一建,工资面议
岗位职责:
1、负责项目管理工作,落实公司各项管理制度,保障公司合法权益;
2、负责施工现场安全作业及文明施工的组织与管理;
3、主持项目技术方案编制,参与工程施工、验收、审计及结算等全过程工作;
4、协调发包方、监理单位等相关方关系,及时解决项目建设过程中各类问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、具备3年以上土建相关领域或现场施工工作经验;
3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先;
4、须持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书,掌握BIM技术者优先;
5、薪资待遇可面谈。
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术管理工作,主导技术体系运营,确保技术能力保持行业前列,引领技术发展方向与进步;
3、主持重大技术项目决策,指导并审核整体技术方案,组织技术资料的收集与编制,满足业务发展需求;
4、建设与培养技术团队,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工产品的技术方案,尤其在模板工程施工方案方面具有丰富实践经验;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够统筹全局,合理配置团队资源,执行力强,兼具商业谈判能力、领导才能和学习意识;
4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
施工助理【实习岗位】
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专及以上装饰装修工程
【 装饰施工助理 】
协助施工项目经理开展项目现场的日常协调与沟通,跟进工程进度,整理施工日志及进度相关报表。
配合完成施工资料的归集与管理,如施工图纸、技术交底文件、材料报验单、验收记录等,确保资料齐全、规范。
参与施工现场安全巡查与质量检查,协助落实安全防护措施,发现问题及时反馈并配合整改处理。
协助物料进场的验收与登记工作,配合跟踪材料使用情况,保障施工物资的有序调配与使用。
协助与甲方、监理及分包单位的对接,传递施工相关信息,配合完成现场验收、签证等协调事务。
完成上级安排的其他项目施工辅助工作。
工作地点:根据公司装饰项目情况驻点工作
净化工程项目负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安装工程
岗位职责:
1、全面负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的管控工作;
2、组织召开项目部工作会议,部署并监督施工计划的执行情况;
3、统筹项目内部人力与设备资源,优化配置,保障施工条件,达成各项经济技术目标;
4、协调工程所需材料的采购与运输相关事宜;
5、督促现场管理团队做好施工全过程的原始资料记录,协同业主及监理单位完成资料归档与管理工作;
6、对接公司各职能部门以及业主、监理单位,推进内外部沟通协作;
7、组织开展项目现场全员的安全教育、质量意识及技术能力培训。
任职要求:
1、专科及以上学历,建筑类、工程管理、暖通空调等相关专业背景;
2、具备5年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验;
3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺与流程;
4、具有较强的项目统筹与协调能力,工作认真负责,具备良好的职业素养;
5、有洁净厂房设计经历或持有一级建造师资格证书者优先录用。
栏目概述
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