主要工作内容：我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需线下跑动。 利用公司提供的精准客户资源，主要通过电话联系并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司分配的客户资源，日常只需拨打电话、发送微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新人入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量适中，无强制拨号要求，无需担心通话时长！资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可培养，岗位操作简单，上手快，全程有人指导不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，上级沟通顺畅，工作环境轻松愉快！！！期待想多劳多得、追求高收入的你加入

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

大新镇销售人员。

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐， 薪资待遇:底薪3000+高提成+节假日福利

招保安 不回去过年的 18-50岁 12小时两班倒 月休四天 工资3800包住，餐补700 工作地址南通建材市场 电话吴

急招叉车工一名，需要持证上岗，可干到年底，工资300一天！有空的跟我联系！

南京玄武区中共南京市委员会招工地力工

南京市秦淮区招石膏板吊顶

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：工作地址无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有工作经验优先

招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌宣传及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格外向，表达流畅，具备优秀的客户沟通技巧和商务谈判能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

周大福招聘启事 地点：胥江龙湖周大福专柜 岗位：珠宝销售顾问 任职资格： 1、中专及以上学历，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳； 2、具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识；为人诚实可信，责任心强； 福利待遇： 1、 工资待遇：基本工资➕提成奖金+年终奖 5000元至10000元 2、 上一休一，入职后可享有专业培训，五险一金，带薪年假，法定节假日三薪 手机,

职位描述 专业团队带教，协助开发客户，面对面沟通洽谈！ 浙江华企，深耕互联网行业10年，平台实力雄厚！薪资上不封顶，欢迎阳光积极、性格开朗、热爱篮球、羽毛球、乒乓球、台球的伙伴加入！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司广受认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构，现有员工300余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司持续7年专注于为企业客户提供专业的互联网与电子商务相关产品及服务！ 招聘对象及要求： 1.性别不限 2.专业不限 3.自信、热情、勤奋、正直，敢于突破自我 4.学习能力、沟通能力及抗压能力突出 岗位职责： 1.在部门经理指导与支持下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责任务； 2.搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，介绍公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色； 3.提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地；维护良好的客户关系； 4.定期回访客户，保持高效沟通与互动 在浙江华企这个充满活力的发展平台上，我们提供丰厚的业绩激励、欢乐出国游、月度奖励、年终奖、开单奖金等多项福利！ 完善的薪酬体系 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：5000元--7000元 阶梯式提成：10%--25% 人性化的工作氛围 开放、平等、自主的协作关系，宽松灵活的工作环境，丰富多样的团建活动，助力你充分释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师，实施全新带教转正机制，帮助员工快速融入、高效成长，充分施展才华！ 职业路径清晰，成长依靠实力，晋升不靠关系！作为江浙沪地区最具影响力的企业信息化服务提供商之一，我们致力于推动互联网变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有无限可能！ 这里有激情澎湃、活力四射的伙伴，让工作成为享受，用努力与智慧证明——你就是真正的强者！

综合目前在职员工前三个月薪酬:第一月7000元左右，第二个月收入已过万，第三个月已达2万多了!应届毕业生也可以，因为上手太简单!经验小白也可，开单简单，上手易懂! 手机、客户资源公司全包!纯线上成交，需外出! 不怕风吹日晒，只有冬暖夏凉!零食下午茶，也有!工作氛围愉快，领导易相处，不压抑! 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，电话与意向客户沟通，挖掘客户需求，促成成单； 2.也可通过微信或者其他社交平台添加顾客进行开单，维护老顾客；（涉及少量网销） 3.完成公司的业绩指标（惩罚制度，达成有额外奖金）； 晋升：新公司新的平台，内部晋升机会多，业绩做得好，有机会晋升为主管带组，底薪增加且享团队提成。 【任职要求】 1.性格开朗，爱与人沟通交流、有耐心； 2.年龄18-30岁； 3.认真负责，有一定的抗压力 4.有销售经验都可以，有一颗想做销售的心都可以勇于尝试，公司提供专业培训和老员工带教，上手快，薪资高！（优秀应届毕业生亦可） 【薪资福利】 1.底薪4k+10%提成+奖金（在职员工工资7-15k+），试用期3个月； 2.上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30,一天工作7.5h，调休制度休息，缴纳社保； 3.公司不定期下午茶~团建聚餐~节假日礼品； 5.每个月的员工生日惊喜等等； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻化的团队，办公环境舒适，待遇好，期待敢于挑战的小伙伴们快来加入我们吧！

1.对钢结构工程行业有兴趣或热愛，负责钢结构工程行业的市场开发、服务与销售 2.符合以下要求者：①诚信忠诚感恩②执着、不达目标不罢休的信念③积极乐观阳光④强大的学习力⑤强大的执行力⑥爱思考并且有悟性⑦有良好的沟通力 3.年龄20一45岁之间 4.接受珠三角、北京、天津、西安、海南等城市的长期市场销售工作 5.接受奋斗者文化，能像老板与合伙人一样的状态

有相关健康、食品、医学等相关专业或有销售经验优先; 2.愿意从事健康行业，对健康养生知识感兴趣，看好健康产业发展; 3.做事有韧性，能够坚持、有爱心、勤奋主动、有服务意识; 4.良好的语言表达能力，沟通能力、亲和力、团队合作精神; 5，年龄20-35周岁，能力突出，有经验者可以放宽到40周岁薪资福利: 1.浮动底薪+提成，综合到手15K-30K+ 新人入职前三个月享受工资保障，前期学习、适应、积累经验无任何压力，可成长，以求最大发展 2.公司定期举行员工技能培训，提高各岗位人员业务技能和综合素质，完善的晋升制度，针对有想法，敢闯敢拼的同事，公司提供多方面晋升渠道 3.完善的激励制度，公司设立各项高额奖金以奖励 4.各种福利，五险一金、定期旅游、带薪年假15天 上班时间:8:30-11:45/13:30-17:30单休

工作职责：软装业务员，对接的不是个人客户，直接是公司。不用电销！接受无本行业经验新人，都会1v1带教。 任职要求：两年以上工作经验，年龄38岁以下，男女不限。想要转行，工作灵活自由，不想一直坐班的来！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金。综合薪资8000+（异业分成另算） 工作时间：8：30-17：30，单休，可周末休。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业领先者，凭借技术实力与客户信赖奠定坚实基础。当前，企业步入快速发展新阶段，现面向社会诚聘经验丰富、富有责任感的优秀人才，共同开拓事业新版图！ 我们提供： ①明确的职业成长路径，广阔的发展空间； ②市场化薪酬机制，绩效共享，成果可见； ③正面积极的团队文化，让你感受“选对平台、同行同频”的安心； ④连续12年准时发放薪资，无拖欠、无延误，稳定可靠； 公司业绩持续向好，行业发展动能强劲，正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中施展抱负，愿与务实进取的团队并肩作战，这里就是你的理想之选！ 岗位职责： 1、运用线上渠道、微信、电话及面对面沟通等方式维护客户关系； 2、借助展会资源，对接并跟进潜在客户线索； 3、开展客户数据整理与分析，锁定重点目标客户进行深度追踪； 4、负责产品市场的拓展工作，达成各项销售任务指标； 5、具备良好沟通能力、责任心强、注重协作，全力推进市场开发与目标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合条件优异者可适当放宽标准； 2、具备1~3年同类行业或机械设备领域销售经历； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能够接受全国范围内的出差安排；

招聘：TOP销售（）薪资：5000~10000元/月福利待遇：1.无责底薪5000-10000，具体面议详谈；2.节假日正常休息；3.新员工可享受入职培训，促进员工持续提升，有一定的晋升空间；4.工作氛围轻松，不加班。职位介绍：1.电话销售，及时回复、联系客户；2.为客户提供优质的服务，促进成交。任职要求：1.对销售工作要有极高的热情，善于沟通，接受无经验；2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3.一个月需要外地驻地出差一到两个星期；4.30岁以下，；应聘后，请于26年3.1号任职。

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户沟通，推介公司产品及相关服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3.达成既定的电话销售任务，确保销售数据记录及时且准确； 4.按时参加团队会议，交流销售心得与实用技巧； 5.配合团队开展市场调研，为优化现有产品及研发新品提供建议。