岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

6月12~18号连做，南京邮电大学(仙林校区)三食堂需要2个兼职时间：9:30-21:30工资：170/天管吃年龄：23-39岁，2的内容：要有做过销售经验的臭豆腐烤面筋要求：性格活泼开朗会喊人会卖货有经验的，要眼里有活，外向，做过类似优先，能干活，不要手机党，不要花瓶，不要有美甲，认真靠谱服从安排地址：南京邮电大学(仙林校区)三食堂省南京市栖霞区南京邮电大学(仙林校区)。

在校大学生，宝妈，上班足都可以，不限时间不限地点，随时可以做，网上绿色兼职小副业，日入3位数，日结，多劳多得

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

电话约谈到店，到店面谈

急招6.13-14号南京谢霆锋演唱会售卖兼职连坐优先，做一天也用【工作地点】：南京奥体中心体育场附近【工资时间待遇】全场14:30---22:35左右(15人）演出开场后休息1-2小时底薪100元+提供水+个人售卖超1300元以上部分安10%提成[工作内容]场外售卖周边【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向不用，偷懒耍滑不用，不服从管理报名发姓名电话交。

五险一金-周末双休 职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作

会开车

找拆除人员两名，工具自带，300一天，现金结账。捣浆糊的不要来。

徐州市贾汪区大吴镇，烧药心焊丝，管道六百合九百的管，外观成型好看，保证不漏，一天九小时450一天，能干一星期左右。

汽车设计-开闭件、内饰、车身、汽车电子 工作地址：江苏省苏州市苏州工业园区青丘巷9号 通用要求：统招大专及以上学历、可接受项目外地出差、支持视频面试 通用薪酬福利：统一14薪，年薪区间详见单岗 ________________________________________ 岗位1：开闭件工程师 招聘人数：9人｜年薪：20-42万｜工作年限：3-5年 面试轮次：1轮 核心硬性门槛（必达标）：3.5年及以上汽车开闭件专项开发经验 岗位职责： 1. 负责开闭件系统方案制订、3D设计、2D图纸绘制； 2. 落地开闭件项目计划，对接客户完成方案评审、技术文件交付； 3. 完成样车开闭件问题分析，把控数据、性能、质量、试验、交付节点； 4. 组织白车身开闭件专项评审复盘，协调解决项目重难点技术问题； 5. 对标车型拆解分析、断面制作、数模搭建，完成上级交办工作。 任职要求：统招大专及以上；3.5年+开闭件整车/零部件开发经验；熟悉车身开发流程，会使用专业设计软件；可出差。 ________________________________________ 岗位2：内外饰工程师/主管工程师 招聘人数：10人｜年薪：20-42万｜工作年限：5-8年 面试轮次：1轮 核心硬性门槛（必达标）：5年以上内饰设计开发经验，独立经手3个及以上完整车型内饰全流程开发 岗位职责： 1. 开展内外饰造型可行性校核、系统方案制定、外饰零部件结构性能设计； 2. 编制校核断面、3D数模、2D图纸、BOM、SOR、DVP全套技术文件； 3. 制定执行内饰项目计划，全流程跟进设计-试制-试验-小批量-SOP落地； 4. 对接客户、供应商协调技术问题，组织评审输出整改方案； 5. 主管岗需带教助理工程师，统筹小组项目开发工作。 任职要求：统招大专及以上；熟知整车开发流程、内饰行业法规；精通内外饰材料、工艺、模具、性能标准；具备项目统筹/带教能力优先。 ________________________________________ 岗位3：车身工程师 招聘人数：10人｜年薪：21-42万｜工作年限：5-8年 面试轮次：1轮 核心硬性门槛（必达标）：5年及以上汽车研发机构白车身系统设计经验 岗位职责： 1. 负责白车身子系统方案制定、3D结构设计、2D工程图纸输出； 2. 编制白车身全套专项技术文件，完成数据校核交付； 3. 对接主机厂客户，完成白车身方案沟通、评审、需求落地； 4. 主管岗统筹车身项目进度，解决车身重难点研发问题，带教基层工程师。 任职要求：统招大专及以上；具备白车身正向+逆向独立设计经验；熟知车身行业法规、车身四大工艺；熟练CATIA/UG等制图软件；了解车身关联开闭件、内外饰系统。 ________________________________________ 岗位4：汽车电子电气架构工程师 招聘人数：1人｜年薪：28-42万｜工作年限：5-8年 面试轮次：1-2轮 核心硬性门槛（必达标）：统招大专及以上、5年以上整车EE电气架构专项设计经验 岗位职责： 一、需求顶层规划 整车EE架构顶层设计、技术路线规划；法规对标（ISO26262功能安全、ISO/SAE21434信息安全）、竞品Benchmark；动力/车身/座舱/智驾域划分，制定网络、功耗、EMC架构目标。 二、核心架构设计 CAN/LIN/Ethernet网络拓扑、通信矩阵、网关路由设计；高低压电源架构、配电、休眠唤醒策略设计；域控ECU选型、IO/DBC接口定义；整车原理图、线束拓扑、接插件选型及图纸输出。 三、安全架构搭建 整车HARA危害分析，搭建功能安全、车载信息安全防护架构，拆解全域安全开发需求。 任职要求：5年+整车EE架构全流程开发经验；精通整车网络、高低压电源开发；熟悉双安全法规、EMC管控；可独立完成整车架构方案落地；新能源整车架构经验优先。

常州粤菜连锁餐厅招聘：1）切配，2）潮汕砂锅粥师傅，待遇面议。有意者联系叶生

苏州市吴江区招水电

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工资面议

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

特此声明：我们不是宠物店哟～ 我们是一家在房产领域深耕多年、信誉卓著的专业房产经纪公司。凭借对市场的敏锐洞察、海量精准的房源信息和优质贴心的服务，在行业内树立了良好口碑，助力无数客户实现安家梦想。 岗位职责 1. 客户服务：深入了解客户购房、租房需求，提供专业、精准的房产咨询建议，为客户推荐匹配房源。从带看房、协助议价到完成签约，全程跟进服务，保障交易顺利推进，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。 2. 房源拓展与维护：主动开发房源资源，通过电话联络、实地走访、线上渠道等方式与房东沟通，收集房源信息并进行核实确认。定期与业主保持联系，掌握房屋状态变动，及时更新系统数据，确保房源真实有效、信息准确同步。 3. 市场调研：持续关注房地产市场变化，搜集并整理区域房价趋势、政策调整等相关资讯，为公司运营策略及客户服务提供有力的市场分析支持。 任职要求 1. 经验学历：不限经验，欢迎应届生报名；高中及以上学历，专业不限。 2. 能力素养：具备良好的语言表达与人际沟通能力，有较强的学习适应能力和抗压性，能迅速掌握房产相关知识与销售方法，面对高节奏工作与业绩目标保持稳定心态与进取精神。 3. 品质态度：诚实可靠，工作主动积极，具有强烈的服务意识与责任感，善于团队协作，热爱房产销售行业，期望在本领域实现长期职业发展。 全南京门店就近分配，自由选择。专业平台，完善的晋升机制。

：1、人事行政总监（保险公司和金融公司做过人事总监的优先，无论男女，年龄不超过35岁，学历本科，，， 2、巡检（去各门店巡视、督查、盘点物品等），，年龄不超过40岁 3、会计，最少要有初级会计证书，做过总账，年龄不超过35 4、仓管，，对数字敏感，细心认真，人品端正，肯吃苦 5、视频剪辑，不超过30岁，有相关工作经验两年，独立运营过账号，需提供视频号和过往工作内容证明 6、人事专员，年龄不超过30岁，保险和金融公司做过招聘优先，其他大型销售公司做过也优先 7、主持人，年龄不超过32岁，男女都可，形象气质佳，需出镜。身高不低于175，，有过相关工作经验两年 8、店长、总监（这两个长期招募）

招聘促销员，，年龄30至60周岁，要求性格外向，具备销售能力。薪资福利为底薪120加30，多劳多得。工作时间为每周六周日，薪资按月结算并打卡发放。各招聘促销员一名，上班时间为上午8点至12点，下午4点至8点半。有意者请电话联系。工作地址为胥口港龙欧德福、甪直欧德福、藏书欧德福、太湖中心欧德福。

招聘营业员1名。薪资范围为4500至10000。工作内容为在门市上接待顾客。招聘条件为年龄在25到40岁之间，有经验者优先。公司名称为海门壹哦纺织品经营部。工作地址位于南通家纺城。联系人为杨女士。信息有效期为30天。

工作内容： 1.组织新项目订单评审； 2.编制项目进度追踪表； 3.项目追踪，对交付负责； 4.组织开展质量事故的处理，建立预防机制； 5.协调处理本部门与相关部门之间关系，解决争议。 6.及时处理领导交办的事项。 职位要求： 1.教育背景：机械相关专业，大专以上学历； 2.从事机械制造行业5年以上经验； 3.熟练使用各种办公软件； 4.能看得懂机械行业图纸，若有二维和三维能力更佳； 5.机械行业相关标准要了解，如钣金、焊接、铸造、机加工等； 6.质量方面的知识了解； 7.汉语普通话要好、英语优异优先； 8.沟通能力强：与公司各部门相关人员进行日常工作交涉。

可专职或兼职，无底薪，可以线上线下或多渠道接单，成交提成按业绩百分之二十

泰兴碧桂园店，周末招聘临促，周末有空的[勾引][勾引][勾引]，联系电话

【联想官方授权直营门店】招聘：店员（五险）岗位职责负责联想笔记本、台式机、配件等产品讲解与销售任职要求年龄：26-40 周岁工作时间：每日 9 小时（含 1 小时用餐休息）薪资待遇4000-8000 元• 正规缴纳社保• 年度三甲医院体检• 公司统一组织旅游团建• 生日红包与节日福利• 满3年核心员工可享干股分红联系电话：李先生 

岗位目标： 开发并维护汽车空调领域客户资源，扩大市场份额，达成销售业绩指标。 主要工作职责: 1、市场拓展：负责指定区域或行业的市场调研与信息整理，深入挖掘潜在客户群体（包括汽车空调压缩机生产企业及大型维修服务公司），推进新客户开发并完成签约流程。 2、客户关系管理：定期走访现有客户（以江浙沪地区为主），建立持久、稳固、互信的合作关系，持续提升市场覆盖度。 3、技术方案支持：准确把握客户需求，结合公司产品技术特点，提供专业的产品选型指导和定制化解决方案，并完成方案讲解与报价工作。 4、商务运作与合同执行：主导商务洽谈、合同签署及订单跟进等全流程工作，统筹内部资源保障项目顺利实施及回款及时完成。 5、市场信息收集：汇总行业动态、竞品动向及客户反馈，为产品升级和市场策略优化提供有效数据支持。 6、售后服务协同：配合技术支持团队处理客户售后问题，确保服务质量，维护企业良好声誉。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：具备5年以上工业品销售经验，熟悉制冷系统或机械原理者优先考虑 3、善于沟通谈判，具备独立推动客户合作、促成签约的能力 4、拥有汽车空调压缩机行业客户资源者尤佳 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，能高效联动跨部门协作 6、抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式 7、逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题应对能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入