职责描述： 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与定义，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展客户及市场（涵盖国内外发电、电网、工业等领域）需求的调研、分析与梳理，参与制定具备前瞻性和竞争力的技术与产品发展规划，输出可行性研究报告，明确解决方案并提出相应的产品与技术规格要求，作为技术预研或产品开发的核心输入依据； 3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目的验收工作，完成解决方案的验证任务，参与工程标准化建设，重点承担解决方案工程设计导则的编制与发布； 4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术交流与汇报，负责解决方案数字仿真验证平台的构建，以及电力系统与电力电子领域复杂问题的建模与求解； 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件（电磁暂态与机电暂态各一），能够应用于电力系统问题分析与方案验证，具备通用模型构建能力； 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用； 3、电力电子、电力系统或相关专业背景，具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略或系统设计经验，把握新型电力系统未来发展方向； 4、本科及以上学历，具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑； 5、专业能力要求：具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础，熟悉电力系统及电力电子常见设备的结构组成、工作原理、控制策略与保护技术，了解行业主流产品及关键技术发展现状； 6、综合素质要求：具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，具备出色的沟通协作能力及一定的团队与项目管理能力。

岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数；   任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位内容： 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

具备独立解决电气一次二次设备故障处理、华为阳光等市场主流逆变器故障处理能力、熟悉电站升压站综自、网安、光功率等系统，具备与厂家沟通协调的能力、使用电脑协助编写各类技术施工方案、各类报表等文件、负责日常表单执行工作、设备材料、备品备件的验收、持高压电工证和低压电工证。

1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上，年龄在50周岁以下； 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜（400V、10KV）等配电装置的检修、维护和消缺，熟悉电气专业标准规范； 熟悉电气一次设备控制回路图纸。

岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

看机器 操作工 可站可坐 男女不限 20-48岁 上班时间：8.00-8.00 两班倒 需要能上夜班 住宿两人间 有夫妻房 吃饭 补贴完6元一餐 做六休一 10号发薪（可预支工资）不用体检 想要找轻松一点的 可以来现场看一下。

白班209元，夜班220元 48岁以下男女不限 新厂环境好、轻松不累 免费厂区宿舍2人间 吃饭6元一餐 10号发薪（可预支工资） 工作时间8.00-8.00 两班倒 ，做六休一，能接受夜班，适应两班倒 不用体检

苏州市吴中区招木室外景观地板安装包工包料。

岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉及自动化系统的安装与培训； 2. 承担设备在现场运行过程中异常问题的排查与处理，配合保障设备按期交付； 3. 参与部门研发项目的实验执行、数据采集、测试报告编写及技术成果推广工作； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支撑，包括客户技术沟通、方案设计与讲解； 5. 协助销售团队面向客户开展定制化的技术与产品培训，独立完成产品方案的PPT演示说明； 6. 汇总行业动态及竞品信息，并进行系统性整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年以上相关领域工作经验，有工业激光应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图工具，如CorelDRAW、AutoCAD等；有matlab等数据分析软件使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟悉Excel操作，具备良好的数据整理与分析能力；擅长PPT文档编制；学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，责任心强； 2. 具备创新意识，能从不同视角分析问题；逻辑清晰，能够准确把握工作重点；具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报进展并主动协调资源，执行力强；具有团队合作精神，能与成员协同配合，共同推进项目完成 其他要求：能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

苏州市吴中区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1.电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位：继电保护调试人员/继电保护调试工程师 【岗位职责】 负责10kV/35kV/110kV/220kV变电站继电保护单体调试、二次回路查线、整组传动、综自后台对点、远动通讯联调； 熟练使用继保测试仪、万用表等仪器，排查二次接线回路、装置、通讯故障，核算保护定值； 对接业主、监理、供电公司，配合国网/南网竣工验收，编制调试方案、试验记录、竣工调试报告； 变电站新建项目、综自改造及扩建、光伏/风电升压站二次调试、现场缺陷抢修、竣工资料整理归档。 【任职要求】 学历：大专及以上，电力系统自动化、电气工程、继电保护、供用电等相关专业； 经验： 熟练岗：2~5年变电二次调试经验，独立承接35～220kV全站继保调试； 骨干岗：5年以上，可带队施工、整定计算、处理疑难故障； 助理：可接收电力相关应届生或1年内实操经验人员； 技能：看得懂电力变电专业二次原理图、端子图；精通南瑞、南自、许继、四方等主流保护装置；熟知继保规程、交接试验标准； 证书优先：高压电工证、继电保护特种作业证、电力进网相关证件； 能接受省内短途出差驻场，服从项目调配，责任心强、安全意识高。 【薪资待遇】 助理调试：5000-7000元/月 熟练调试：8000-12000元/月 项目带队/专工：13000-18000元/月 福利：五险、包食宿、外勤补助、节日福利、项目绩效、年终奖金。 【工作地点】广西省内（按需外派项目）

岗位职责： 负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进，并做好项目统筹管理，协调各环节资源与进度； 参与项目现场勘测，编制投标资料、施工方案及竣工资料，配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审； 协调材料进场、设备验收，组织土建及电气验收工作； 对接供电局及用户，完成配网设计及图纸送审； 配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档； 参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作； 负责项目的整体统筹与进度跟踪，根据部门领导要求，参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先； 熟悉电力工程从报装到竣工的全流程，有现场施工或资料员经验； 了解高低压成套设备（如开关柜、母线槽、电缆桥架）的生产流程及结构设计； 熟练使用CAD等制图软件，能完成电气图纸设计与修改； 具备良好的沟通协调能力，能对接供电局、业主、施工队等多方； 有驾照、能适应项目现场出差者优先。

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岗位职责: 1、售前阶段：分析客户技术协议中的通用技术条款，识别潜在偏离内容，提出相应的偏离项； 2、启动阶段：依据客户技术协议及认证需求，编制项目设计规范，涵盖设计标准、品牌选型、电柜设计要求等； 3、研发阶段：按照设计规范审查工程师的设计输出，并形成审核结论；针对客户及认证机构反馈的问题，明确处理方案； 4、FAT阶段：协同客户与认证机构开展FAT工作（提前审核、记录问题、推动内部制定解决方案）； 5、现场阶段：响应并解决客户及认证机构在现场提出的各类技术问题； 6、其他：确认认证资料模板的合规性，完成审核与归档工作，参与机型技术规范制定，识别降本机会，制定降本策略，并负责标准件测试结果的判定 任职要求: 1. 本科及以上学历，工科背景，具备海外项目完整电气硬件设计或设备调试经验者优先； 2. 精通国内外非标设备的电气系统设计、硬件配置、程序开发及现场调试； 3. 具备8年以上电气研发工作经验，其中至少3年涉及设备CE认证或美标认证相关经历； 4. 熟悉NFPA79、UL508A、UL2011、EN619、EN60204、EN528等标准者优先考虑； 5. 有智能仓储设备（如堆垛机、物流输送线等）设计与调试经验者优先

南通市崇川区招充电桩安装

岗位职责： 1、参与公司新产品的研发与设计工作； 2、负责电气控制系统及电路程序的开发（包括软件PLC、人机界面触摸屏程序编写）； 3、协同机械工程师完成自动化设备整体方案的设计与规划； 4、负责自动化设备的现场调试、技术支撑、电气故障排查以及相关操作人员的培训； 5、根据项目需要出差，及时处理客户现场出现的技术问题； 6、统筹安排电气研发项目的实施计划并跟进执行进度； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：25岁以上 2、学历：专科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 3、资格经验：掌握电气控制原理及机械传动知识，熟悉多种电机如伺服电机、直线电机、步进电机、DD马达的功能与应用场景；了解机器人系统应用，具备机器人项目实际应用经验。 4、具备的专业技能：精通至少一种主流PLC编程语言，有汇川、基恩士系统开发经验者优先；熟悉运动控制与伺服系统的调试与集成；能熟练运用CAD进行电气图纸绘制；具备良好的出差适应能力；

信息化技术人员全日制大学本科毕业，计算机类相关专业；具有扎实理论知识，能独立从事计算机及网络信息系统的软、硬件设备运行维护，熟练运用各类系统（软件）；能独立承担网络建设、防护和维护工作，掌握计算机信息设备监控、防护技能；具有较强综合协调能力；能在长三角地区出差。计算机及信息化咨询、运行维护和培训、技术服务。薪资福利:年薪12-18w/年，实际薪资待遇按绩效考核发放，不设上限；发放午餐、通讯、保密补贴和端午、中秋、春节和生日等福利；体检1次/年；购买人身意外伤害保险1份；工作业绩显著者享受加薪及晋升待遇。招工人数:3人新聘用人员按规定实行试用期制度（试用期1月），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工作地址:常州经济开发区联丰路101号联谷智造中心（距常州地铁2号线“丁堰”站1.2公里）

浦口区顶山街道需3名弱电工（有弱电工证优先）【工资】28/h；【要求】主要配电工作对象配电箱、摄像头；【工期】3～5天；【工作时间】八点开始，一天工作时长8～10h吃饭自己解决返费政策：15/天京京

【公司介绍】 慧工云（苏州慧工云信息科技有限公司）是一家成立于2016年底的科技型服务企业。公司致力于为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系，其中“两核”指制造运营平台软件与智慧工厂硬件，“双翼”涵盖工业体系构建与工业人才培育，助力实现工业数字化转型的一站式交钥匙服务，帮助国内中小制造企业规避因对接多个服务商造成的资金浪费与信息孤岛问题，全面提升企业在质量、成本与交付方面的综合竞争力。 【工作氛围】 前景广阔、充满活力的创业型团队 聚焦智能制造、引领行业变革的核心赛道 参与多样新颖且具挑战性的工业项目 拥有全局视野与战略思维的业务格局 【工作内容】 智能化硬件与自动化设备的研发 自动化产线及系统的电气设计与PLC程序开发 融合自动化、数字化与精益理念的集成方案设计 前沿技术的探索与实际应用落地 【热招特质】 具备创新意识 擅长技术钻研 专注工程实践 热爱动手实操 【职位描述】 1.开展客户需求分析与项目可行性评估，统筹项目执行进度； 2.制定项目实施计划，完成电气系统方案设计，绘制电控原理图； 3.进行电气元件选型，并输出BOM清单； 4.承担控制逻辑编程及现场设备联调工作； 5.指导设备装配与现场调试过程； 6.负责控制系统编码、整机调试及客户验收交付流程； 【任职要求】 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景，985/211院校优先。 2.具备三年以上电气设计相关经验，有独立承担工业设备整机电气开发的经历。 3.熟练掌握汇川PLC编程技术，了解上位机控制系统开发与人机界面设计流程。 4.精通多轴联动控制，熟悉EtherCAT通信协议及伺服系统参数整定方法。 5.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具，可独立绘制符合规范的电气原理图纸。

招聘高、低压综合电工（银行大楼内部零星维修等） 工作时间：低压上五休二 8:00-17:30（能配合加班，加班费另结）高压12小时 要求：持高、低压证，有经验者优先 薪资：低压底薪+高压加班，综合薪资5000左右 年龄：57周岁以下 工作地点：苏州市工业园区苏雅路157号银行大楼 联系电话：盛主任

苏州市吴中区招弱电/安防、给排水