岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC功率器件、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、数字隔离器、IMU惯性导航、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，确保完成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定可执行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后沟通，跟进订单执行、交货周期及回款进度，保障各项执行指标达成 5. 收集行业市场信息，结合公司战略方向与市场需求变化，及时评估并优化销售策略；定期整理市场动态与客户反馈 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落地实施 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 具备2年及以上电力电子行业从业经历，年龄不限，25~30岁优先考虑 3. 拥有3年以上电子元器件销售背景，具有相关领域销售工程师经验者优先 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务应对能力 6. 其他要求： 7. 具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售工作充满热情；学习能力突出，能适应高频次出差安排

工作内容: 1. 优化并筛选新供应商，开发具有采购优势的产品，提升产品质量，控制采购成本，熟练掌握采购相关技能。 2. 为公司客户提供准确报价，积累并掌握销售相关能力； 3. 协助跟进所负责订单的全流程执行，确保顺利交付，并及时提交相关业务单据； 4. 高效处理退换货及客户投诉事项； 5. 与供应商进行对账，及时跟进票据收取。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上，专业不限（轮机工程、英语、理工类等相关专业优先）； 2. 语言能力：具备良好的英语读写能力，原则上需通过大学英语四级或以上； 3. 具备强烈的责任意识，作风严谨务实，富有团队协作精神，同时拥有较强的学习适应能力； 4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 薪资福利：无责任底薪7-8k/月+提成，综合收入12K起；提供广阔的职业发展空间。入职即缴纳六险一金，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度公司旅游，发放电影票、汤泉票等福利。 岗位发展路径：跟单销售—团队主管—团队经理—事业部总监

1、整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作；重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗单位等客户群体 2、增进与客户的交流互动，收集行业市场动态，定期反馈并归纳分析结果； 3、在指定区域内推进产品宣传与销售活动，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售款项回收，落实应收账款催收工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2、拥有良好的沟通能力、表达能力和销售技巧； 3、对销售岗位有热情，性格开朗、富有亲和力，思维敏捷、条理清楚； 4、具备较强的抗压能力及稳定的心理素质； 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发服务、工业材料等相关行业经验，或具备丰富市场谈判经历者优先； 6、踏实肯干，能接受短期出差安排。 你将获得的： 1、周末双休，依法享受法定节假日 2、节日慰问福利、提供营养工作餐、餐后水果或酸奶供应 3、出差期间享有差旅补贴、每月发放水果福利、生日专属关怀 4、充满活力与朝气的年轻化团队氛围 5、完善的职业发展通道与成长平台

客户项目跟踪，配合出差

【薪资待遇】 - 底薪：8000-15000元/月，高底薪+高额绩效奖金；综合年薪20-50w - 其他福利：缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度春游，夏游，秋游。定期团建、年度体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训、车补饭补、补充医疗险、月度家庭生活物资福利等 - 作息时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日，合理安排工作节奏。 【岗位职责】 - 负责机械类产品的现有客户关系维护，响应客户日常需求，准确理解客户询价内容，**独立推进并完成从接单到报价的全流程工作**，结合产品技术特点提供专业解决方案； - 主导客户合作全过程，涵盖需求对接、技术问题解答、商务洽谈、合同执行及回款跟进，严格把控报价环节各项细节，保障流程高效运转，助力实现公司设定的销售目标； - 熟悉掌握机械类产品核心技术、市场发展趋势及竞争产品状况，为客户提供全面的产品说明、技术支持与售后跟踪服务，持续提升客户体验与满意度； - 协同采购与技术部门，及时传递客户需求、报价信息及产品匹配细节，推动服务流程优化；规范整理销售记录、客户档案、报价资料及沟通文件，确保业务流程完整闭环。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械类、自动化、机电一体化、轮机工程等相关专业优先考虑，专业不限； - 英语要求：大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，能熟练处理英文产品说明书、客户询价文件等相关资料； - 技能要求：具有扎实的机械产品基础知识，能识读机械图纸者优先，熟悉报价作业流程，有机械类产品报价、销售或技术支持经验者优先录用； - 能力要求：具备出色的沟通协调能力、成本控制意识和客户服务思维，细致认真、责任感强，能够独立高效开展报价工作，精准管理各环节细节，妥善完成客户对接与后续跟进； - 其他要求：具备良好职业操守和团队合作意识，认同企业价值观，服从工作安排，可接受一定程度的出差任务。

一、岗位职责 1、开展舞台机械、灯光音响产品的市场调研，带领团队达成销售目标，促进业务持续增长。 2、拓展并维护舞台、文旅等领域客户关系，提高舞台机械与灯光音响产品市场份额，建立长期稳定合作。 3、结合公司产品特性，策划制定销售策略与执行方案；落实团队管理，调动成员积极性，定期组织培训，提升团队专业水平与综合能力； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机电、机械类相关专业背景，或具备舞台机械、灯光音响技术基础者优先考虑。 2、具有3年以上舞台机械、灯光音响行业销售经历或团队管理经验，拥有行业客户资源者优先。 3、目标明确，具备市场开拓、团队协作及商务沟通能力。 4、工作认真负责，能接受短期出差任务，适应项目压力，抗压能力佳。 三、薪酬待遇 1、基本工资加高比例业绩提成，表现突出者收入无上限。 2、提供餐补、出差补贴、节日福利，定期组织团建活动及健康体检。 3、每周双休，享受法定节假日正常休假。

任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：市场营销、企业管理或相关领域 3、工作经验：具备2年以上管道销售经历 4、行业背景：拥有核电、电力、水利、油气田、化工等行业资源者优先

职位描述： 1、负责主被动电子元器件的销售工作，包括电容、电阻、电感、连接器、继电器、开关、Mosfet等产品； 2、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务顺利完成； 3、分析现有市场与客户资源，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际采购需要，推动销售成交； 4、跟进客户回款进度，落实回款执行措施，提升整体回款效率； 5、积极完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息、计算机等相关专业优先，具备同行业销售经验者优先，有电子元器件行业背景更佳； 2、了解相关元器件产品知识及应用领域，掌握行业客户特点，具备一定社会阅历，拥有较强的市场开拓能力、沟通表达能力和组织协调能力，能够有效维护供应商关系； 3、工作认真负责、细致严谨，态度积极向上，执行力突出，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、具备谈判能力、人际互动技巧、团队协作理念和共赢意识，具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 薪酬体系：基本薪资+大客户开发奖+销售额提成+年终奖金+各类补贴（整体薪酬处于行业领先水平） 上班时间：周一~周五 8:45-18:00 岗位福利： 1、入职即缴纳“六险一金”（含一档社保） 2、每年组织一次员工健康体检 3、重大节日发放节日礼品 4、定期提供员工下午茶点 5、不定期开展团队聚餐、户外拓展、团建旅游等活动 6、年底举办年会并组织旅游，根据个人绩效表现发放对应等级的年终奖励 优越的办公条件、融洽的工作氛围、具有竞争力的薪酬机制、持续向好的发展态势。一切已就绪，期待您的加入！

1、本科及以上学历，具备3年以上机器视觉、传感器等工业领域KA销售相关工作经验； 2、熟悉机器视觉行业市场格局，精通市场布局策略，具备较强的市场开拓能力，有工业行业经验者优先，具备机器视觉项目大客户销售背景更佳； 3、具有出色的全局统筹与资源整合能力，擅长沟通协调、市场拓展及商务公关； 岗位职责 4、善于开展大客户关系的建立与维护，能够独立对接客户高层并推进合作； 5、职业形象良好，职业素养高，具备较强的战略思维和整体意识。

工作职责 1. 开发电子电气/玩具纺织品/汽车行业检测认证业务新客户，完成月度及年度销售目标 2. 通过电话沟通挖掘客户潜在需求，建立客户档案并制定跟进策略 3. 维护现有客户关系，定期回访确保业务稳定合作 4. 跟进客户款项结算流程，确保账款按时回收 5. 收集整理行业市场信息，定期提交客户分析报告 职位要求 1. 专业不限，善于交流沟通，热爱销售工作，有同行经验者优先 2. 口齿清晰，语言富有感染力，具备优秀的电话沟通技巧 3. 对销售工作有高度热情，学习能力强，能快速掌握产品知识 4. 具备良好的抗压能力和应变能力，能适应业绩目标考核 5. 吃苦耐劳，适应外出拜访客户的工作需求

找两个内架熟手，跟我们一起做兄弟班，我现在是工地带班加带人干活，最好云贵川的，在苏州干过活的最好，有想法的兄弟可以联系我，不找班组找散人哈，我现在加上吊材料的一共6人，在家两个人刚好，现在做的商品房，要招长期的哈，做不长久的勿扰

本厂因一条线有俩人回家有事！急招顶岗两名焊工 二拼，总焊，电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

长白班，长白班 三里桥厂区也招聘 1【广泰电机】，。招全，工资高，待遇好，，年龄18-42岁，，全天面试，。工厂主要做散热风扇，坐班，组装流水线作业。吃住免费，派遣工底薪2660不扣社保，绩效1000-3000不等，夜班补助每晚50元。百分之90以上长白班，员工月薪7000到12000            3广泰老厂对面百通电子。 百通招聘岗位： 百通SMT操机。，白夜班，测试、三防 、 男女不限坐着上班不穿无尘 ，年龄18~45岁。包吃没有宿舍。。员工21 ～～～～～～～ 4、广泰分厂苏上羽，平衡。做马达小风扇，年龄18到40，，坐着上班，上班时间早八晚九，派遣工同工同酬，底薪2660奖金1000起步有百分之三十夜班，补助65/晚（含餐补），餐食也可以公司帮员工预订，餐补白天25夜班15，工资在6500—12000 3广泰满10个工作日返200。 4苏上羽满25个工作日返200 有人请提前联系

招：光伏安装人员，年龄，55周岁以下，在当地派出所开无犯罪记录证明，工地在连云港，港口，专业上螺丝，常年有活，包吃包住，一天九个小时，工资300，一天，工资由公司发放，其他的可以私聊。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

公司提供客户资源，不用坐班，上班时间灵活，周末大小休，拒绝无效加班，15天春节假期 【薪资范围】底薪3500-4500+月度提成+季度提成+年度提成 【社保类型】五险 【职责】销售、推广公司产品（采暖供水设备、空调通风设备、净水净化设备），根据销售计划，完成个人销售指标； 【要求】1年以上暖通、建材、汽车、房地产等销售行业工作经验，业绩突出者优先； 【福利】业绩奖金、节假日福利、团建聚餐

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

化学工程与工艺，应用化学等相关工科专业大专以上学历； 2、一年以上化工行业销售、市场营销、项目或者情报分析等方面工作经验的优先； 3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、谈判能力，分析和解决问题的能力； 4、有责任心，能独立工作，具有较强的自我学习能力； 5、热爱销售工作，能承受压力，适应经常出差； 6、具客户关系、网络人脉关系者优先考虑； 7、有志成为销售的应届生亦可考虑；

一、岗位职责： 1、依据公司产品、定价及市场推广策略，独立完成客户询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约等相关工作； 2、负责所辖区域（深圳、苏州、重庆、长春、西安等地）的市场渠道开发与销售执行，确保销售任务的达成； 3、收集市场一线销售数据与客户反馈，为公司在营销方案、售后服务等方面提供优化建议； 4、主导产品销售全过程，包括商务谈判、合同签署、供货协调、回款跟进及项目验收等环节； 5、制定并落实所在区域的产品销售计划，推动目标实现； 6、积极开发新客户资源，维持良好的客户关系，及时掌握客户需求动态； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 工作态度积极，具备独立作业能力，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广能力，责任心强且反应敏捷（自主性强为基本要求）。 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长PPT制作，能够独立编制销售报表、方案计划等文档。 3. 具备3年以上销售工作经验，熟悉机械设备制造领域，有数控机床行业销售经历者优先（具备成功项目案例者更佳）。 4. 沟通协调能力强，能承受工作压力，具备团队合作意识，对销售岗位充满热情，具有强烈的成交导向（性格开朗，表达流畅）。 5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业素养与业务能力； 4、协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备大专或以上学位； 2、具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4、有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基础薪资、绩效工资、业务激励奖金、年终奖励 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早上九点至下午六点，午休长达两个小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助完成客户维护与邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求： 1.年龄要求20-38周岁， 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 3.学习能力强，能快速掌握岗位知识。 4.不限经验，零基础也可加入，公司设有专人指导培训，一对一教学，愿意学习即可。 团队年轻有活力，同事之间相处融洽，氛围轻松愉快，无强制业绩指标，工作体验感佳！

前期主要从三大板块，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作）。 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。

薪资福利： 无责底薪 + 奖金 + 高额提成 + 开单奖励，综合月薪 7000-15000，上不封顶； 公司提供精准客户资源，不用自己找客户，新人易上手； 带薪培训，一对一带教，团队氛围轻松，晋升空间透明； 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，周日 9:30-16:30，周六固定休息。 岗位职责： 对接公司精准意向客户，沟通贷款需求 无需外出、无需盲打，办公室办公 维护客户，做好跟进与促成 任职要求： 沟通良好，有销售意愿即可 无经验可带薪培训，有人带 踏实稳定，想长期发展

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因业务扩展现面向社会诚聘销售精英 【薪资待遇】 底薪最高达7800元，全勤奖励+高额提成 正常干：月入3000-10000元 努力干：月入10000-20000元 使劲干：月入30000元以上 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车销售顾问 欢迎有相关经验者加入，可随时咨询，安排入职 【招聘要求】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 工作地点：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同完成工作 3.具备学习能力，能够不断提升个人技能，优化工作方法 4.机械、模具，电子，自动化相关专业，非相关专业要有技术基础; 年龄：18-25 学历；实习生，应届或已毕业全日制大专以上学历

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

【加入我们，共创未来！】工程保函行业精英招募令 【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域，职等你来！ 底薪5500元/月+提成8%-36%（新人均薪8K+） 1.入职首年保底年薪10-20万（面试后具体商议），第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金； 2.福利待遇：业绩达标奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。 |13薪|大小周|节假日全休|系统化培训| 为什么选择我们？ 行业风口，政策支持：紧跟国家政策导向，专注建筑工程保函服务，合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业，市场空间广阔！ 收入可观，晋升迅速：底薪加阶梯提成（8%-36%），新人首年综合月薪达8K以上，能力越强收益越高！ 保障全面，安心发展：六险一金全覆盖，13薪与年终奖兼备，带薪年假充足，节假日照常休息，每月15日准时发放薪资！ 零基础可培养：完善培训体系，资深专家带教，快速掌握核心业务技能！ 岗位职责：工程保函商务专员 1.对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进工程保函项目合作； 2.深入理解客户需求，提供个性化保函方案，帮助企业减轻资金压力（如：100万保证金仅需1-2万成本）； 3.持续维护客户关系，挖掘长期合作机会，推动业务稳步增长； 4.跟踪行业政策与市场变化，参与优化业务发展策略。 我们需要这样的你 学历要求：全日制大专及以上； 核心素质：具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确，对工程建设行业有热情； 优先条件：有销售经验、工程类资源或金融相关知识背景者优先（无经验可系统培训）。 工作生活平衡，提升职场幸福感！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 休息安排：大小周轮休，兼顾工作效率与个人生活； 办公氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，晋升机制公开透明。 加入我们，你将收获： 行业先机：切入政策扶持赛道，积累优质企业合作资源； 职业价值：助力实体企业降本增效，实现社会价值与个人成就双丰收； 长远发展：清晰晋升路径（专员-主管-经理），以实力决定发展空间！ 立即应聘，开启高薪新篇章！ 用专业服务客户，用业绩证明实力 政策红利+企业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从此起步！ 小贴士：建筑工程保函为行业刚需，市场规模超千亿！加入我们，成为企业“现金流优化专家”，轻松开拓高价值合作！

专业团队带教，带领开发客户，面对面沟通洽谈！ 浙江华企，10年深耕互联网行业，实力平台！收入上不封顶，诚邀积极向上人才加入，消极怠工者请绕行，热爱篮球者优先考虑，在这里你有机会实现财富梦想！购车、置业不再是遥不可及！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久会址——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营中心，现有员工500余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为企业客户提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务。 招聘要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.自信、有激情、踏实肯干、品行端正，具备自我突破精神 4.学习能力强，善于表达，心理素质佳，能承受工作压力 5.有销售经历者优先录用（具备电话销售经验更佳） 岗位职责： 1.在部门主管的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2.搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势； 3.为客户提供专业解答，推动达成共识，促成合作，维护良好的客户关系； 4.定期跟进客户，保持有效沟通，提升客户满意度。 在浙江华企这个充满动力的发展平台上，我们提供丰富的激励机制：业绩奖励、海外团建、月度奖金、年终奖、成单奖励等一应俱全！ 完善的薪酬体系： 无责任底薪3000元＋15%提成（转正后20%）＋租房补贴（600元/月）＋生活补贴（600元/月）＋300元话费补贴＋月度奖金＋年终分红（3-5万）＋五险一金、带薪休假等多项福利 人性化的工作环境： 开放、平等、自主的团队氛围，灵活宽松的工作机制，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放潜能。公司为每位新人配备一对一导师，采用全新带教转正模式，帮助快速融入，尽早转正，最大化施展才华！职业路径清晰，成长由自己掌控，晋升不靠关系！ 作为江浙沪地区最具影响力的企业信息化服务提供商之一，我们正用行动推动互联网变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有无限可能！ 这里有热血澎湃的伙伴，让工作变成享受，而你的勤奋与智慧，终将证明你是真正的强者！ 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30