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电力工程师1-3年本科
任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电气自动化技术等相关电气专业。 2. 具备扎实的电气专业知识,熟悉光伏、风电、储能等新能源并网系统的基本原理,掌握电力系统高低压配电、一次/二次回路、继电保护、电气控制等核心内容。 3. 无电气安全作业违规记录,具有良好的职业操守、责任心及团队合作意识,能够服从工作调度安排。 4. 能够配合公司出差需求。 5. 应届生亦可申请,需具备坚实的理论基础和较强的学习能力;有1年以上光伏、储能、风电项目实际操作经验者优先考虑。
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范; 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图; 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控,指挥现场人员布线、接线、线路安装; 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查,及时解决现场施工技术问题; 5、把控施工安全、工艺标准,做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业,有电力线路现场施工经验优先; 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范; 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸,识图能力强; 4、有现场统筹能力,能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业; 5、持有低压电工证,懂线路布线、架线、配电安装实操; 6、能吃苦耐劳,适应工地现场作业,有责任心,懂安全规范。
电力工程师3-5年大专工程管理施工监理线路设计数据通信电力通信出差
基本要求: 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历; 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理经验,能够初步判断、分析并处理设备常见故障; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作精神,具备较强的技术方案和验收文档撰写能力; 4、有电力行业数通产品安装调测经验者优先考虑。 直属单位及分部实施: 1. 协助开展现场勘察设计工作,明确设备安装位置、路由路径、电源负荷、线缆规格等,并完成施工图纸绘制; 2. 参与组织设计联络会议,就现场问题进行沟通协调,明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排,以及施工标准和验收规范,并提前落实相关准备工作; 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察数据,协助厂家根据实际需求完成物资匹配,如光模块、线缆等,并安排适配发货; 4. 协调客户完成设备到货接收,并做好现场物资保管工作; 5. 配合客户推进现场实施工作,包括施工人员资格审核、施工许可办理等事项; 6. 配合开展施工现场监督,实施旁站检查,依照建设管理要求及客户具体规定,确保施工工艺、标签标识等符合验收规范; 7. 根据现场配置脚本,完成设备上电运行状态及各项功能检测,发现问题及时处置;是否立即入网须严格按总部指令执行,禁止私自接入网络; 8. 根据实际安装位置、布线情况、路由走向等信息,完成现场施工草图绘制; 9. 协调厂家、施工单位等各方开展全网联调工作,及时解决现场突发问题; 10. 协助编制施工过程报告; 11. 协助组织竣工验收工作。 薪资福利: 薪资面议,五险一金,年假,节假日福利、出差补助等。
电力工程师3-5年本科电力系统设计潮流计算仿真验证电力控制系统电力配电系统分布式能源系统MATLABPSSEPSCAD
职责描述: 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求分析与定义,主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展国内外发电、电网、工业等领域客户及市场需求的调研与分析,参与制定具有前瞻性和市场竞争力的技术与产品发展规划,编制可行性研究报告,提出产品与技术规格要求,为技术预研或产品开发提供依据; 3、牵头推进解决方案相关的技术预研与开发项目验收,完成方案验证,参与工程标准化建设,重点承担工程设计导则的编制与发布; 4、承担复杂电网技术问题的对外技术交流与汇报,主导解决方案数字仿真平台的构建,开展电力系统与电力电子复杂问题的建模与仿真分析并提出解决路径; 任职要求: 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件(电磁暂态与机电暂态各一),具备电力系统问题分析与解决方案验证能力,拥有通用模型构建经验; 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模与验证中的应用; 3、电力电子、电力系统或相关专业背景,具备1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略与系统设计经验,把握新型电力系统发展趋势; 4、本科及以上学历,有电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先; 5、专业基础扎实,掌握电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论知识,熟悉电力系统及电力电子设备的构成原理、控制策略与保护等关键技术,了解行业主流产品及核心技术发展现状; 6、具备良好的系统性思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对挑战,具备出色的沟通协调与团队合作能力,具备一定的项目与团队管理潜力。
电力运维
6000-10000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上,年龄在50周岁以下; 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜(400V、10KV)等配电装置的检修、维护和消缺,熟悉电气专业标准规范; 熟悉电气一次设备控制回路图纸。
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情 1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。 2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。 3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。 4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。 5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
电力工程师
1.3-1.6万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应 任职要求: 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电力工程师3-5年本科电气工程师
职位名称:电气自动化工程师(非标设备方向) 薪资范围:10000-15000元/月(优秀者可面议) 公司简介: 我们是一家专注于非标自动化设备电气调试的技术型企业。业务覆盖多行业产线,能让你在短时间内接触多种主流设备与前沿技术,快速积累项目经验。团队氛围开放,管理扁平。 职位亮点(为什么选我们): 技术广度: 深入应用西门子、汇川、三菱、欧姆龙及多种国产主流PLC/HMI,技术成长更高效。 灵活考勤: 无项目任务时无需到岗,休息时间自主安排,摆脱 rigid 打卡制度。 成长加速: 独立承担完整电气项目,参与从方案设计到交付落地的全流程实践。 出差补贴: 外出项目期间享受额外出差补助,作为薪资之外的收入补充。 岗位职责: 1. 依据项目技术需求,独立完成电气系统方案制定、原理图绘制、BOM表编制及控制柜图纸输出。 2. 承担PLC、HMI及相关组态软件的程序编写、现场调试与性能优化工作。 3. 负责现场安装指导与调试支持,及时排查并处理各类电气故障问题
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数;   任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
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7000-12000元/月
生产运营月结全职
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电力工程师经验不限中专/中技电网电厂新能源包吃包住
工作内容: - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理; - 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求: 18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电力工程师经验不限中专/中技包吃包住电厂电网新能源电力运维
工作内容: - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理; - 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求: 18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电厂值班员
1-1.1万元/月
电力工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业标准 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定 4.参与项目电气图纸审核、施工协调及验收交付全过程 5.编制运维记录、技术报告及节能优化建议,提升系统能效水平 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,大专以上学历 2.持有高压电工证、低压电工操作证、登高作业证 3.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
负责项目巡线
5000-6000元/月
电力工程师
1、平时负责撰写35千伏电力线路巡视报告, 2、与甲方场站负责人的日常联系, 3、负责监管电力定期巡视、特殊巡视、集中检修,
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂,技术,运维五险一金,管吃住,年终奖
职位名称:电厂运维运行工程师 工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行; - 参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安全; - 协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率; - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求:1、18-32周岁,中专及以上学历,无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取
电气工程师5-10年硕士
岗位职责 1、负责局部放电检测产品的设计与开发,参与电力设备局部放电在线监测传感器技术、局放特征识别技术等相关调研工作; 2、参与产品开发项目,依据IPD流程推进研发任务,按时输出对应的技术文档; 3、持续关注大型电力设备局部放电检测相关标准规范,把握产品需求及行业技术发展方向; 4、参与产品全生命周期中的技术优化与维护工作,提供专业技术支持与监督,解决生产及现场运行中出现的技术问题。 任职要求 学 历:硕士及以上学历,测控技术与仪器、电气工程、电子信息工程等相关专业,高电压与绝缘技术方向优先; 工作经验:具备5年以上电力设备局部放电监测领域或局放检测产品研发经验; 能力要求: 1、工作踏实认真,具备较强的钻研精神; 2、理论基础扎实,逻辑思维清晰,能独立开展新技术研究,有电磁场等相关课程学习或专项培训经历者优先; 3、具备一定的电路知识,熟悉模拟电路与数字电路基本原理,能熟练操作常用电子测试仪器; 4、在局部放电监测传感器或局放图谱识别方向具有实际项目经验与技术积累; 5、敬业严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、具备持续学习能力、抗压能力以及团队合作意识。
电气工程师1-3年本科电气件维修机电维修电器维修特种作业操作证 (电工)
【公司福利】 园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。 【岗位职责】 1、依照规范对各类电气部件进行检修与保养,包括电路板、逆变器、气动元件、油泵及相关设备(如电气柜)的维护作业。 2、负责纺纱设备电气系统的日常巡检与维护工作,开展电气元器件的状态检查、故障诊断及修复,保障设备稳定运行。 3、建立健全电气设备维护台账,完整记录设备运行情况、维修过程及故障处理结果,为后续管理提供数据支持。 4、执行基础性机械维保任务,涵盖纺纱组件的检测、问题排查与修理。 5、参与纺纱设备的装配与调试流程,并结合实际运行需求,向研发团队反馈优化建议。 【任职资格】 1、统招本科毕业,机电一体化或相近专业背景,持有电工证者优先考虑。 2、具备2至5年电气维修或设备养护工作经验,能胜任基本机械维护任务;有化纤纺织设备电气系统维护经验者更优。 3、具备常见电气故障的快速判断能力,熟练使用万用表、电阻表等常规检测工具。 4、熟悉电气安全规范及相关行业技术标准。 5、工作踏实严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资范围:6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金+中午员工餐+园区班车 工作地点:苏州工业园区欧瑞康维修间 上班时间:8:00~16:30
生产总监
4-6万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监 工作地点:浙江海宁、江苏沭阳 工作职责: 在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
电气工程师经验不限本科测试变压器
任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化、机械等相关专业; 2、2025届、2026届毕业生优先; 3、具备较强的原则性,工作态度积极主动,具有良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。 职位福利: 提供工作餐、节日福利、五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气一次 二次
岗位职责: 1、参与220KV及以下变电站的一次、二次电气系统安装调试及相关线路结构施工工作; 2、承担工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导任务; 3、负责与协作单位对接沟通,协调解决项目执行中的相关问题。 岗位要求: 1、电气工程及其自动化专业(继保方向)或相近专业,大专及以上学历; 2、具备3年及以上电气相关领域工作经验; 3、能适应长期出差,工作踏实肯干,具有良好的责任心和团队协作意识; 4、持有高压电工证者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化设备
1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,制定并实施长效防控策略,避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目,提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 开展后道设备团队的系统化技能培养,强化整体技术水平与作业能力。 6. 全面管控后道设备安全运行,落实安全规范,确保无安全事故发生。 7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 学历要求:大专及以上学历。 专业要求:机械、电气自动化等相关专业。 经验要求:5年以上光伏组件设备管理经验,3年以上后道设备高级工程师岗位经验,具备新建厂房建设经历。 素质要求:具备较强的问题分析与解决能力,良好的组织协调与沟通能力。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子三菱汇川电气设备自动化设备非标设备PLC触摸屏威纶通
任职要求: 1. 热爱电气工程行业,具备较强的逻辑思维与独立应对技术难题的能力。 2. 精通电气设计相关专业软件工具,能高效完成设计任务。 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力,服务意识强,可协同推进项目落地。 4. 深入理解电气安全规范,工作中能严格执行各类技术标准与操作规程。 5. 具备主动学习新技术的能力和意愿,能够紧跟行业发展动态持续提升。 6. 掌握主流PLC(如三菱、汇川)及威纶通、三菱等品牌触摸屏的应用,熟悉3至10轴伺服系统的程序编写、电路设计、布线安装与调试工作。 7. 具有五年以上非标自动化领域工作经验者优先考虑。 8. 有自动化打磨、清洗烘干、上下料等周边自动化设备电气控制经验者优先录用。
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责 1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识) 2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面) 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理成本管理ISO9001ISO13485组织协调能力沟通能力包装
岗位职责: 1. 负责车间日常运营,确保生产环节高效有序进行 2. 合理调配人员作业安排,优化生产效率与产品品质 3. 监督落实车间安全及卫生标准,维护合规的生产环境 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能科学分配并推进团队工作 2. 熟悉生产工艺流程与设备操作,有管理经验者优先考虑 3. 工作责任心强,执行力高,具备快速应对突发状况的能力 4. 有包装车间管理背景者优先,美妆、医疗行业经验者优先
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求: 1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
商务车司机保险高温补贴餐补6-10人日结全职兼职C1照
主要接送江浙沪出差、旅游的乘客,公司不租车,不卖车。需要自己带车,家用5座、7座小车均可。工资日结,无需公司打卡,家就近出车。要求:66周岁以内,无刑事案底。有意者来电详询!
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