
电力工程师(运维支持、系统开发)
1.5-2.5万元/月
电力工程师5-10年大专电力运维电力设计
岗位内容:
1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,对项目执行过程进行有效管控,具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景;
2、能够接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识、语言表达能力,性格耐心细致,富有包容性,能适应一定强度的工作压力;
3、完成上级交办的其他工作任务
电力系统运维实施工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年本科电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职)
专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业
技能:
1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。
2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。
3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。
福利:缴纳6险一金
生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包)
出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
长白班 包食宿 晋升空间大 4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿 条件优厚
全天白班 无需夜班 无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放 收入稳定待遇佳
宜兴高塍电力工程师控制柜组装接线
280-300元/天
电力工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业规范
3.处理现场电力故障,进行隐患排查与应急抢修
4.参与电力工程项目全过程管理,协调施工与验收环节
5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程
任职要求:
1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统
3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
5000-8000元/月
电力工程师3-5年高中电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
常州新北区招聘户用光伏安装施工队,南北坡,阳光房,破瓦立柱都有。会做的联系。
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
常州招聘户用光伏安装施工队,。南北坡,阳光房,破瓦立柱都有。会做的联系。
扬州江都区招微挖司机,6000元一个月,包吃住,要求能吃苦耐劳,有责任心的!
8000-10000元/月
挖机司机1-2人月结
扬州市江都区招微挖司机,6000元一个月,包吃住,要求能吃苦耐劳,有责任心的!
苏州吴江区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
苏州市吴江区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工
风电集电线路(含架空)施工管理负责人
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专/中技
招聘:风电集电线路施工管理负责人
岗位职责
- 全面负责风电项目35kV集电线路(含架空线路、电缆敷设)现场施工管理
- 管理施工班组,协调总包、监理、业主、地方关系,保障按期并网交付
- 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程
任职要求
- 电力/电气/输变电/土木相关专业,大专及以上
- 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验,独立负责过完整集电线路、外送线路项目
- 必须持证(满足其一):- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安全B证
- 电力工程中级及以上职称
- 高压电工证、登高作业证、安全员证(C证)优先
- 精通架空线路、电缆施工规范(GB 50233、DL/T 5168等)
- 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器
- 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳
工作地点
重庆市石柱土家族自治县(风电项目)
注:需持有 C1驾驶证,并且驾龄满2年及以上
请认真阅读招聘要求,非常勿扰。
项目工期:10~12个月
薪资待遇
面议(行业中上,包吃住)
应聘方式
电话联系 有初步意向者到公司面试,经录用后签劳动合同
电力运维工程师
8000-12000元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责:全面负责运维部技术管理、安全运营及团队建设工作,保障电力系统(公司承接运维板块业务范畴)安全、稳定、高效运行。
技术监督与故障处理:牵头开展复杂故障的诊断、抢修及预防性维护工作,减少设备停机时长。
安全管理与资源统筹:编制安全应急预案,落实安全培训机制,确保各项操作符合安全规范;优化运维成本结构,合理管控备品备件库存,提升运营效率。
任职要求:
专业背景:电力系统及自动化、电气工程、新能源等相关专业专科及以上学历。
技术知识:掌握高压设备(GIS、变压器、断路器)、继电保护、电力监控系统(SCADA/EMS)等核心技术原理。
行业经验:具备5年以上电力行业工作经验,有电网企业或大型项目运维经历者优先;熟悉电力预防性试验相关规程。
技术能力:可独立完成10KV预防性试验、交接性试验,熟练进行微机保护装置的调试与试验;了解高低压配电设备运行特性;具备智能化运维工具(如AI诊断、数字孪生)应用经验者优先考虑。
证书要求:须持有高低压电工证。
综合能力:具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识,能有效推动运维与销售团队的协同运作。
应急管理:面对突发停电、设备故障等紧急情况,具备快速响应与现场决策处置能力。
电力工程师
1.9-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士
工作职责
1、负责电气设备的日常巡检与保养,涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。
2、承担10kv/400v供配电系统及其相关设备的运行维护与故障处理任务。
3、参与高低压电气图纸的审核与验证,确保项目电气设计符合技术规范。
4、制定电气设备预防性维护计划及检修方案,建立标准化作业流程。
5、参与电气故障的根本原因分析,开展FMEA相关研究与应用。
6、管理电气备品备件及专用维修工具,协同维修与操作团队开展联动工作。
7、参与智能电力系统及智能化管理平台的搭建与开发工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电子信息工程或相关理工科专业背景;
2、有志于投身集成电路领域,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
3、能高效完成上级交办的其他工作任务。
电力设计,输变电线路负责人
1.5-2.4万元/月
电力工程师1-3年本科
220 kV及以上输电线路负责人(有3年经验可以全国出差)
期待优秀靠谱的你加入!
高压电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年学历不限持证上岗,项目巡查
风力发电项目,高薪招聘:高压电力工程师一名,要求:年龄55周岁以内,驻工地现场,持证上岗,主要工作内容项目巡查,项目地点:吉林长春,待遇丰厚面议,联系电话:,联系人:吕总
销售经理品检工
芯聚德科技
产品:IC载板,芯片封装环节的核心材料,高端线路板。
诚聘:
1、设备经理/工程师1名;
2、销售经理1名;
3、MI工程师1名;
4、化学实验室领班/技术员1名;
5、AOI、巡检和成检等检验员;
6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,购买意外险;
2、每月10日发薪(遇节假日提前),设有年度晋升与调薪机制;
3、免费伙食(4菜1汤),新宿舍4人/间;
4、夜班津贴,高温津贴,工龄奖,全勤奖,;
5、节日福利,员工在岗年度体检,团建活动,年度旅游;
6、昆山周班车,享有带薪休假等合规假期;
7、全自动化生产车间,恒温无异味,全新高端设备。
联系电话:
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑
工作内容:
1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作关系,保障生产进度按计划推进
2、完成上级交办的其他工作事项
淡季工作时间 7:00-17:30(含两小时午休)
旺季工作时间 7:00-19:30(含两小时午休)
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、设备安装与调试:负责自动化设备的现场组装、参数设置及系统联调工作
2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等技术的调试应用
3、具备欧姆龙、汇川PLC编程及现场调试能力
4、具备良好的沟通协调能力,能与现场团队高效协作
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,大专及以上学历
2、具有1年以上电气类产品设计工作经验
3、了解自动化设备机械结构的工作原理及运行机制
4、熟练使用PLC编程软件,能独立完成电路图设计及相关文档制作
5、有2-3年售后驻厂经历,熟悉乙方服务模式及现场应对要求
扇叶技改主修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理,确保设备安全稳定运行
2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造,提升机组运行效率
3.记录运维数据并分析运行状态,及时发现潜在问题并提出解决方案
4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务,保障发电指标达成
5.严格遵守安全生产规程,落实各项安全措施,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先
2.有风电行业运维工作经验者优先,能适应长期驻外工作
3.熟悉风力发电系统结构与工作原理,掌握基本的电气与机械知识
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力
5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑
泰州靖江市能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
能操作300-400吨机械手,调试机床,工资面谈
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。
2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。
3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。
4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。
岗位要求:
1、机械制造相关专业,中专或以上学历
2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力
3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
(节假日期间也可联系HR)
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供热电厂工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。