工作职责： 1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务，涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作 2. 制定整车碰撞性能达标策略，提出优化措施并推动CAE问题闭环，完成相关分析报告撰写 3. 开展整车试验与CAE数据对标，以及零部件试验与仿真结果的对比分析 4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算，完成SDS目标的仿真验证 5. 依据结构耐撞性能开发需求，实施布置校核与检查，提出改进方案，并通过CAE手段进行有效性验证 任职要求： 1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验，有供应商驻厂经历者优先；主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目 2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具，深入理解crashfem建模方法及材料失效机理 3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作 4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术 5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准，包括C-NCAP、C-IASI等相关要求 6. 统招本科及以上学历

岗位职责: 1、承担设备开发中静力学、动力学、疲劳分析及热应力仿真任务，识别潜在设计风险，并提出针对性优化方案； 2、制定仿真策略并设计对标试验，组织实施验证，持续提高仿真结果的可靠性与精度； 3、参与企业结构仿真知识体系建设，负责仿真数据整理、分析案例归集及技术教程编制； 4、推动仿真应用场景沉淀与规范迭代，发现流程中的效率瓶颈，通过二次开发或流程优化实现质量与效率双提升。 任职要求: 1、硕士及以上学历，机械工程、动力工程及工程热物理、力学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、具有扎实的力学理论基础，熟悉机械设计原理、材料性能特性及有限元等数值模拟方法； 3、熟练使用1至2款通用有限元软件，掌握静力学与动力学分析流程及相关技术要点； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，有运用仿真手段参与解决复杂工程问题的实际经历； 5、曾参与仿真标准规范的迭代更新，编写过操作指导文件，具备课程开发、案例总结与经验交流的经验。

职责描述： 1、结合内外部客户的需求信息，参与需求的识别与分析，掌握储能产品结构技术的发展趋势； 2、在新产品开发阶段，参与编制结构设计相关任务文件，主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计，审核新产品的结构图纸与技术资料，保障研发进度按计划推进； 3、配合开展储能产品的优化升级，确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标； 4、参与储能产品的技术支持工作，协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题； 5、协同推进供应商的技术开发，与供应商开展深入的技术对接与交流； 6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划，推动技术人才培养，构建可持续发展的梯队体系。 任职要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验 专业知识技能：结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算 能力素质：熟悉储能产品结构设计，精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点，熟练操作Solidworks、CAD等设计工具，了解产品开发流程，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

岗位职责： 1、主导产品及关键元器件技术平台的规划与搭建； 2、承担新产品开发过程中的结构设计及性能验证工作； 3、推进现有产品的优化升级并解决技术问题； 4、配合工程项目完成非标结构的设计支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、机电、电气等相关理工科专业； 2、工作经验：具备8年以上中压开关柜产品设计领域工作经验； 3、工作技能：熟练掌握三维设计软件及常用办公软件； 4、个人素养：思路清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力。

主要职责： 1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。 2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。 3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。 4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。 5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。 6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。 2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。

负责钢结构屋面、混凝土屋面的复核工作，编制光伏项目荷载计算报告及加固设计方案，绘制光伏支架布置图。

招结构工程师

结构工程师必须要有一造或+一建

岗位职责： 1、依据部门规划及专业能力提升需求，主动参与本领域技术发展路径的制定与实施。 2、负责新产品研发过程中机柜、舱体、机箱等结构设计相关任务。 3、承担产品非项目类工作中涉及机柜、舱体、机箱的结构设计职责。 4、参与本专业领域的技术攻关及共性平台建设工作。 5、积极参与团队专业技术能力建设与知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验，曾独立完成结构件设计工作，熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺，了解常用金属材料特性及相关行业规范。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

无锡美的 电话面试 钳工大工：40/小时 电工大工：42/小时 包住不包吃，自己解决住宿有额外住宿补贴

招白班/上六休一 招氩弧焊临时工 50 岁以下 8小时试用期250/天。试用期过后看水平能力涨工资 工期90个工作日可长期干，，。（包括急辞，旷离，辞退）包餐，。

招聘：自动化结构工程师（模具工程师） 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 1、负责手机,手表治具的设计及小型的非标自动化设备设计 2、负责模具的设计、制造、维护和优化工作,以确保生产过程的顺利进行 3、根据生产计划,参与模具的设计和制造,包括原型制作、生产验证等 4、负责模具的维护和修理工作,保证生产过程的稳定性 5、对现有的模具进行改善,提高生产效率和产品质量 6、撰写模具和治具维护手册,记录使用情况和维护手册

只接受线下面试，不考虑线上面试哦，介意者慎投。 早九晚六，中午休息2小时，周末双休，法定正常休。 不包吃住，五险一金，深圳医保一档（不分深户非深户）。 岗位职责： 1、完成结构设计、结构分析工作； 2、提供方案设计及结构咨询； 3、参与并辅助科研和产品开发工作。 任职资格： 1、土木工程或岩土工程相关专业本科以上学历，研究生优先； 2、1年以上相关工作经验； 3、结构知识扎实； 4、熟练掌握国内设计规范和行业标准； 5、熟练使用国内外结构设计及分析软件SAP2000,MIDAS,ABAQUS等； 6、熟练使用AutoCAD等工程绘图工具； 7、人品端正，责任心强，吃苦耐劳，积极主动，善于思考，学习能力强； 8、待人热情，具有较强的团队合作精神，具有良好的人际交往和沟通能力。

岗位职责： 1.负责桥梁、涵洞等交通基础设施的结构设计与施工图深化工作 2. 参与现场技术交底，指导施工过程中的结构安装与质量控制 3.进行结构计算分析，校核承载力、稳定性及耐久性，确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目团队完成施工方案编制、变更处理及竣工资料整理 5.协助解决施工中出现的结构技术问题，提供及时有效的技术支持 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程或相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁或市政结构类项目施工经验，熟悉现场工艺与流程 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或PKPM等结构设计分析软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有注册结构工程师证书或中级以上职称者优先 工资面议

岗位职责: 1. 负责产品结构方案的设计与开发工作； 2. 负责产品的测试验证及相关技术资料输出； 5. 负责新产品在生产过程中异常问题的分析与解决； 任职要求: 1. 本科或硕士学历，机械类相关专业，具备3年以上塑胶、五金、电子类产品结构设计经验，有净饮机、卫浴、小家电等行业背景者优先； 2. 掌握塑胶、五金、电子产品相关的结构设计规范、技术标准及检测流程； 3. 熟悉塑胶、五金、电子产品的研发流程及制造工艺，具备独立承担开发项目的能力； 6. 熟练使用制图软件及其他相关专业设计工具。

岗位职责: 1、主导新产品项目的开发工作； 2、负责意向项目结构设计、产品开发、模具跟进，处理量产过程中的异常问题，并解决销售端反馈的各类结构技术难题； 3、开展新材料、新工艺、新型结构形式的技术研究，协助将其应用于新产品开发中； 4、持续推进批量产品结构设计方案的优化，提升产品质量并实现降本目标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上塑胶类产品结构设计经验，有卫浴或小家电行业设计背景者优先； 2. 具备良好的沟通能力、项目管理意识及抗压能力，具有完整项目量产落地经验； 3. 学习意愿强，热衷技术创新，熟练掌握制图软件及相关专业工具。

岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务； 2.参与技术交流和方案讨论，为客户制定合适的技术支持计划； 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新； 4.参与技术支持项目的执行，确保项目按时完成。 任职要求： 1.计算机相关专业，对技术有浓厚的兴趣，具有较强的分析和解决问题的能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.积极主动，愿意接受新知识和技术； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。 接受应届毕业生，和实习生。 特别的说明，无计算机软硬件相关经验或者专业勿投

岗位职责： 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

学校改造工程招装修工程师

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月5-8K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

熟练操作海克斯康三坐标，具备独立完成测量、编程能力，熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队，需具备积极主动的学习精神。

南通FSOPlanner各一名（4个月），要求熟悉FPSO调试阶段工作，英文工作交流,英文面试。联系人：andrew：

测绘工程大专以上毕业，吃苦耐劳，能操作基础仪器，独立写报告，或者在公司的协助下完成报告

[红包]保税区常温仓库不体检工人长期工计件240-400一天干完下班多劳多得百分之八十是抛货纯计件0.17元每箱工资每天约240—400元每个月20号发工资（可以预支）六点半厂门口集合面试或者直接上班联系电话：

任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工、质量管理等相关专业背景； 2. 八年以上质量管理工作经历，其中至少三年聚焦于锂电池正极材料或电池回收修复再生方向，熟悉磷酸铁锂材料性能特点，具备主导质量提升项目并实现落地的实践经验； 3. 能够独立推进IATF 16949体系实施，熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具分析和解决现场实际问题； 4. 具备较强的体系搭建能力、风险识别能力、跨部门协同推进能力以及以客户为中心的工作意识。 职责描述： 1. 结合公司业务发展目标，制定并组织实施年度质量战略，明确质量指标与改进路径，助力业务持续增长； 2. 搭建并推行IATF 16949质量管理体系，覆盖原材料检验、生产过程控制至成品出货的全链条质量管理； 3. 参与新产品的开发及新工艺方案评审，识别潜在质量风险，制定内部质量控制标准与检测规程，确保产品满足客户及行业规范； 4. 监控生产环节的质量表现，借助质量工具保障制程稳定，建立客户质量问题响应机制，牵头开展客户投诉的根本原因分析并推动整改措施执行； 5. 组织开展质量管理体系年度内审工作，评估体系运行成效，督促不符合项的整改闭环； 6. 主导质量体系及相关产品认证工作，协调外部审核事务，维护公司在客户端及行业内的质量信誉。

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先