电气设备检修及试验，架空线路日常巡检。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构： 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每三个月安排一次12天返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行全过程，负责安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能够胜任长期驻外工作；必须具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结果结合绩效奖金确定，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每满三个月享受12天带薪探亲假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

该职位为零工/兼职；500-2000/台 1、主要负责海上风电机组安装第三方机组异常检测设备 2、要求3证/4证齐全，必须要有高空作业证、低/高压作业证、出海证

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

工作内容： 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试，及时识别并解决设备缺陷与问题，确保设备顺利送电并稳定并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人员与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，配合开展场站内故障处理，并按站内规范要求编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作； 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理，同步完善问题处理手册。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

苏州市相城区招打孔

城南附近 卸3到4块块玻璃 员工现在去，结束给50 要求有力气，瘦小没力气的不行。

清河路烧烤店招服务员一名。年龄20至45岁。12小时班。工资4500。月休2天。 电话

南京化工园 招指挥，工资5500+20，年龄55左右，50以下， 有意者联系

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内，大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修，并对运行数据进行核对确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、负责当班期间突发事件或故障状态下的应急处置操作。 （开展风电与光伏系统的日常运维作业，确保系统运行可靠安全，及时排查处理设备异常，实施维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，适应能力强，能应对现场多变环境；有风电或光伏项目运维经验，可独立完成常见故障判断与处理） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！还有多少这样的理想岗位？年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，招满即止！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电装置、高低压配电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状； 2、承担升压站现场值守任务，执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修，并完成相关运行数据的核对与确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排当值期间各岗位值班人员的工作内容并实施监督； 5、组织应对当班期间发生的异常或事故情况，及时开展应急处置操作。 （开展风电与光伏系统日常运维作业，确保系统运行可靠安全；及时排查处理设备故障，落实维修与保养措施） 任职要求： 1、********，持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备良好沟通协调能力，能与团队高效配合；适应能力强，能在轮岗环境下稳定工作；具有风电或光伏项目运维经验，可独立解决现场技术问题） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿福利！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设备、高低压配电系统及消防设施等的布局配置和运行现状； 2、承担升压站内现场值守、倒闸作业、线路巡查、设备定期检查、日常维护与紧急抢修任务，并完成相关运行数据的核对与确认； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、可靠运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、组织应对当班期间突发故障或事故，实施应急处置操作。 （开展风电与光伏系统日常运维工作，确保设备运行安全高效，及时处理设备异常，落实维修与保养措施） 任职要求： 1、*******，须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、优先考虑具备两年以上风电场值班长工作经验者 （具备良好沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作，适应能力强，能在压力下独立开展工作；有风电或光伏项目运维经验，可独立解决现场技术问题） 休假：上一个月休一个月！！休月期间薪资全额发放！如此优质待遇何处寻觅！！年终奖金丰厚！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，错过不再！！

岗位职责： 1、掌握能源中心变配电设施、高低压配电系统及消防设备的布局配置与运行状态； 2、承担升压站内现场值守、倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修任务，并复核相关运行数据； 3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行； 4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况； 5、主导当班期间各类故障或突发事件的应急处置操作。 （负责风电与光伏设备的常规运维管理，确保系统运行安全可靠，及时排查处理设备异常，落实维修保养措施） 任职要求： 1、*******，持有高压电工证、低压电工证及登高作业证； 2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑 （具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，适应多变工作环境，熟悉风电或光伏项目运维流程，可独立应对和解决现场技术问题） 休假：上一个月休一个月！！休假期满仍享全额薪资！！ 福利待遇：年终奖金！！晋升通道畅通！！缴纳社保！！提供食宿！！机会难得，招满即止！！

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为机电、暖通、供热通风与空调等相关方向； 2、具有3年以上洁净行业设计经验，能独立承担洁净室方案的设计工作； 3、熟知并掌握本专业相关设计规范与技术标准； 4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件； 二、岗位职责 1、负责基础资料的搜集、整理与分析，开展暖通专业相关的计算与评估，完成整体设计方案。 2、承担暖通施工图设计任务，包括管线布局图、系统与设备布置图、安装详图绘制以及空调负荷计算等工作。 3、参与项目前期技术交流，在施工过程中提供技术支持，进行技术交底与问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。 5、处理专业范围内的设计变更，并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制，落实设计变更的沟通与确认。

负责公司技术，电路图，指导技术

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业； 2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达服务地点，高效完成维修与安装任务； 3、严格执行公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立完成常规维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季不断单，旺季接单忙不停。按单计酬，设定固定提留比例，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，就近派单，节省通勤成本； 3、公司统一投保意外伤害险，定期开展评优评先活动，发放额外奖励，并组织团建活动增强团队凝聚力； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 0

招聘 因团队业务发展需求，现诚聘以下职位： 电气工程师1名/机械工程师1名 岗位职责：​ 依据项目需求与电气设计方案，熟练完成各类程序设计工作，包括但不限于PLC程序、运动控制程序等，确保设备电气控制系统的精准运行。负责进行人机界面（HMI）设计，打造简洁、高效且符合用户操作习惯的交互界面，提升设备的易用性，满足客户现场设备调试需求，保证设备顺利投入生产。​持续优化现场设备程序，对设备动作流程进行深入分析与改进，使其更加合理高效；同时，优化程序设计标准，不断提升程序设计效率，降低开发成本。组织并推进设备调试进度，与团队成员、客户保持密切沟通，及时评估客户提出的改善方案，协调各方资源，确保项目按时、高质量交付。编写详细、准确的自动化设备操作说明书，为客户提供清晰的设备操作指南；并组织客户端设备人员培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。​ 薪资待遇：薪资面议 入职后缴纳五险提供工作餐工作时间弹性可调整，可根据个人实际情况与团队协商 联系人：王小姐 地址：昆山市周庄镇崇远路333号（远望谷物联网产业园内）

1.张家港项目需2名库卡机器人，工艺:SPR,涂胶，点焊，弧焊，视觉，拉铆 工期一个月。工价100/H包住 2.苏州吴中园区：急需机械设计人员3名，工价120-130/H；电气工程师3名，工价110——120/H，工期两个月左右 管吃。要求具有3C/锂电行业的非标类产线类设备项目经验， 能独立处理项目，熟悉欧姆龙或倍福。 3.需求电气工程师3人，汇川AM/AC系列，电机转子，项目地宁德，工价100，工期半个月左右，包住宿和大交通，确认后需尽快到岗 联系方式:

1.能够评估客户需求，在与客户充分沟通的基础上，独立制定非标设备整体方案 2.依据客户具体要求，独立完成3D建模工作，并负责项目图纸的输出，包含3D细节设计、2D工程图绘制及BOM清单编制与发布 3.负责现场问题的优化改进，包括厂内装配过程中异常情况的记录，以及对应的3D、2D图纸修改和BOM更新 4.处理客户相关事务，如加工与维修订单的跟踪，以及客户现场售后服务人员提出的技术需求响应 5.指导装配现场工作人员，协助完成设备的组装与调试任务 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.机械类相关专业，全日制本科毕业且具备三年以上工作经验，或全日制大专毕业并有五年以上相关工作经历 2.熟练掌握AutoCAD等制图工具，能够独立构建复杂3D模型，并输出完整的2D工程图纸 3.具备三年以上非标自动化设计经验，可独立完成常用标准件（如电机、丝杆、轴承）的选型工作，熟悉各类选型计算软件的应用 4.能够根据项目进度需要配合加班

岗位职责 1、严格执行公司及客户的相关管理制度与规范要求； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/点系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气及暖通系统的各类故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化升级项目在现场的实施与协作； 4、对团队成员进行日常管理，合理分配工作任务，组织实施培训与绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、承担机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他相关工作事项。

招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装