苏州市相城区招混凝土浇筑工长

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

工程师助理 工作地址:南京市溧水区北区 6000-8000元/月 本科

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

扬州市邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

招聘：工程师（五险一金+不限专业） 薪资：7000~9000元/月 不限专业，不限学校，本科学历，需要两年以上工作经验，具体情况面议

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

推荐朋友入职同时岗位宿舍可安排一起过年不回家留任奖2000 高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-8000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

仓库管理 主要负责日常的收发，数据入库，月底盘点，提交报表，要做到账实相符。 招工人数:2名 （1.24） 工作地址:张家港市凤凰镇，映山路1号

仓库管理 主要负责日常的收发，数据入库，月底盘点，提交报表，要做到账实相符。 招工人数:2名 （1.24） 工作地址:张家港市凤凰镇，映山路1号

常规体检 [强]长白班！！恒温车间！ [强]充电宝分拣 【金坛电子厂】 工资19元/时 招聘要求: 年龄18~45岁，工人为主 薪资待遇: 19元/时，综合工资5500左右 免费工作餐 月底发薪 企业产品： 移动电源检测与维修

常州新北百丈招聘6fg氩弧焊工 1、6fg氩弧焊：60元一小时，要求能一级拍片，全氩焊管道6fg；单面焊双面成型. 面试考试6g管道，破口单面焊双面成型。还需考试管板6fg,10mm的板. 12小时两班倒，工时稳定，节奏不快 【工作时间】早8:00-晚8:30两班倒，有效工时11个小时，包吃没有住宿。 名单报备：

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

岗位名称：防水工程师；改造工程师；喷漆工程师。 岗位要求：1.精通防水补漏技术，能够处理平房和瓦房的漏水问题；2.熟练掌握各种防水工程的施工技术和质量保障措施；3.对改造工程有一定了解，能够完成厕所改造、上下水改造等工程。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据经验和能力议定。

岗位名称：店员；室内设计师；工长；售后维修； 岗位要求：店员：性格外向；沟通能力强；情商高肯学习。室内设计师：熟悉3D和酷家乐软件。工长：具有8年以上木工经验；熟悉室内装修各个工种施工流程与标准。售后维修：具有6年以上室内装修经验，懂操作流程。 薪资待遇：店员：保底加提成（熟悉后综合工资40008000）。室内设计师：保底加提成（多劳多得）。工长：薪酬约8000。售后维修：面议。

天津市津南区招水电工长/工程师，

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

学历专业：化学/材料类相关专业 经验要求：3-5年从事表面处理（阳极氧化/AED）领域工作经验 知识要求：熟悉3C产品表面处理工艺流程； 掌握化学基础知识及应用； 具备新工艺研发与探索能力； 技能要求：熟练操作办公软件（PPT）及其他常用办公工具； 精通FA分析，能熟练操作基恩士、电镜、Sensofar等检测设备； 具备化学类仪器的操作与数据分析能力； 职责要点：负责前沿新工艺的开发与技术跟进，响应客户新工艺需求并开展研发工作，完成新工艺相关专利撰写。

岗位职责： 1.按照项目需求，独立完成非标自动化设备的方案规划及机械结构设计工作； 2.负责编制设备装配图与零件图纸，并参与加工制造、装配过程中的技术问题解决，跟进进度与质量控制； 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2.具备三年以上非标自动化设备设计工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件；

熟练掌握AutoCAD等绘图软件，具备多年水工金属结构、闸门及启闭机设计经验。

任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，曾独立参与至少三个以上正向开发并量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成模块化系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统仿真分析，对冷媒回路与水回路等关键系统参数进行匹配优化，确保系统性能达标； 3.主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成边界条件摸底及相关验证工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，参与或指导标定实施，并对最终标定结果进行评估与审核；

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，落实改善方案，及时应对生产过程中的异常状况。 -推进流程优化，支持小批量快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -搭建高效团队，健全绩效评估机制，增强执行效率与组织凝聚力。 -建立并完善工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规。 3.成本与供应链控制 -核查生产各项成本（人工、物料、能耗等），减少浪费，提升资源利用率。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定契合市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关事项。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -精通服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队搭建、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压能力，能有效应对突发情况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟悉行业发展趋势，掌握智能制造相关知识及当地法律法规要求。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范执行； 3、负责产品BOM的编制与维护； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业基础扎实，熟练掌握CAD/UG/Solidworks等设计软件； 3、具备较强的口头与书面表达能力； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、责任心强，工作细致严谨，坚持原则； 6、熟练操作Office办公软件。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 岗位职责 1.基于MuJoCo、IsaacSim等平台构建机器人仿真系统，并承担日常运维任务。 2.参与机器人运动控制与路径规划类算法的研发，通过仿真手段完成测试验证及迭代优化。 3.搭建多模态感知仿真模块，增强机器人在复杂场景下的决策可靠性。 4.优化仿真系统的运行性能，协调物理模拟精度与计算资源消耗，促进仿真成果的实际应用转化。 任职要求 1.计算机、机器人等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.具备3年以上机器人仿真领域工作经验，有知名企业和科研单位背景者优先。 3.熟练掌握至少一种主流仿真软件，理解机器人运动学与动力学基本原理。 4.精通Matlab和Simulink环境下的动力学建模与仿真。 5.拥有多模态感知仿真实践经历，具备良好的问题分析、团队协作与自主学习能力。

一、岗位职责： 1.负责非标自动化设备的研发与设计工作，包括方案制定、图纸绘制、BOM表编制等； 2.参与设备的选型、安装调试及后期维护，确保设备性能稳定可靠； 3.根据客户需求，提供技术支持与解决方案，不断优化设备性能，提升客户满意度； 4.跟踪行业动态，持续创新，推动公司产品与技术升级。 二、任职要求： 1.教育背景：机械设计与制造、自动化或机电一体化等相关专业的专科毕业； 2.工作经验：3C设备开发经验，拥有两年以上非标自动化设备相关设计工作经验，熟悉机械原理及机械加工工艺，能够独立完成设备设计工作； 3.技能要求：具备独立的设计能力，能合理的选用电气零配件及各类标准件； 三、公司福利 1.薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利、年度体检、年度旅游等； 2.职业发展：公司注重员工的个人成长与职业发展，提供丰富的培训资源和学习机会，支持员工参加各类技术交流与培训活动； 3.工作环境：公司办公环境优美，工作氛围和谐，团队凝聚力强，为员工提供一个舒适、开放、包容的工作环境；

招聘一名钣金工程。主要生产自动化设备架子，箱体箱柜，地址在吴江同里镇屯村东路联系电话