岗位职责： 1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维，保障系统安全可靠运行； 2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析，制定专业的电力技术方案； 3、实时监测电力系统运行状态，快速识别并处理技术异常，提升系统运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及故障排查报告； 5、协同项目组成员，确保施工过程符合技术规范与质量要求。 任职要求： 1、掌握电气工程基本理论，了解电力系统结构及其运行机制； 2、具备电力工程类项目管理经历，可独立推进项目实施； 3、精通电力设计软件与检测工具，实践操作能力强； 4、具备优秀的技术问题分析与应对能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识，能高效整合内外部资源。

任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，对项目执行过程进行有效管控，具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景； 2、能够接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识、语言表达能力，性格耐心细致，富有包容性，能适应一定强度的工作压力； 3、完成上级交办的其他工作任务

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

师傅手把手教学 包食宿 条件优厚 全天白班 无需夜班 无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放 收入稳定待遇佳

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理，确保电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作； 3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进，管控运维成本及费用预算执行； 4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制，合理安排物料供电需求，及时组织故障排查与系统保养，维持系统高效运转； 5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系，编制和归档相关体系文件资料； 6、负责新工艺设备的二次配电实施，以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班工作，检查巡检抄表是否按时准确，交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成，掌握电力设备选型方法，识读电气施工图纸，了解电力行业相关标准与规范，具有3年以上电气系统管理与维护经验； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力； 4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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招聘 厨师2名 洗碗工2名 打杂工2名，，可以听懂普通话，包吃住，薪资待高， 电话联系： 地址：达坂山工业园区

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

电工(电力工程师)待遇：薪资4000元起，每个月额外+100工资（第二个月4100，第2个月4200以此类推），参与项目分红，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。工作时间：早8晚5，需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证，年龄28-48周岁，身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先；2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录，重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式

招聘要求： 1. 负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2. 根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3. 对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4. 配合机械设计人员开展设备组装与调试，并参与后续改进； 5. 编制设备所需标准元器件的清单文件； 6. 负责编制相关设备及工装的操作指导说明书； 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业； 2. 熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3. 具备良好的问题分析与实际解决能力；

1.需掌握风电场运行模式、设备特性、技术标准及操作维护流程 2.须具备运检岗位2年以上实际生产工作经验 3.必须持证：低压电工证、高压电工证 4.需具备高处作业等特种作业资格证书，中级（四级）消防设施操作员证可于合同签订后考取 1.提供住宿，房间为2-3人间，按出勤天数给予餐补，标准为30元/天 2.工作时间7:30-18:30，含2小时午休，每月上班21天，可安排连续休息

一、任职要求 1. 主导主流PLC程序的开发、编写与优化工作，确保控制系统实现精准动作（如定位、抓取、轨迹控制），有效解决技术难点（如信号干扰、多轴同步异常等问题）。 2. 组织并带领PLC工程师及技术团队，合理分配任务、把控项目节点，开展技术培训（如新PLC平台操作、故障诊断方法），持续提升团队技术水平。 3. 参与机械手臂相关项目（如产线自动化升级、新设备集成），协同机械、电气等多部门协作，保障PLC部分按期完成并满足生产或项目规范要求。 二、岗位职责 1. 熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱FX/Q系列）的编程与调试技术，了解机械手臂（如ABB、发那科、库卡）控制逻辑及通信协议（如Profinet、EtherNet/IP）。 2. 自动化系统设计与实施：承担非标自动化设备电气控制系统的设计，完成电气图纸绘制（原理图、布局图）、PLC程序开发、HMI界面组态等工作。 3. 电气元器件选型与清单编制：负责电机、传感器等电气元件的选型，并制定完整的BOM清单。 4. 现场调试与技术支持：提供安装指导、程序调试、功能优化服务，及时处理现场问题。 PS：能接受短期出差，具体薪资面议佳

岗位职责: 1. 负责自动化制图相关工作，依据规范完成图纸的设计与绘制，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 2. 与项目组成员密切配合，保障图纸输出的准确性与时效性 3. 不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协同作业 2. 按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1. 依据项目需求与生产目标，编制详尽的电气装配及安装方案，统筹资源配置，保障厂内装配与现场施工进度与整体项目计划同步； 2. 组建并指导电气装配与安装作业团队，开展技能培训与绩效评估，合理分配任务，监督作业质量，持续提升团队作业效能； 3. 建立并落实严格的质量控制体系与检验程序，及时识别并处理装配与安装过程中的质量问题，推动闭环整改与优化； 4. 攻克装配与安装环节中的技术瓶颈，积极引入先进工艺与操作方法，提升作业效率与产品可靠性； 5. 与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作，协助解决跨部门协同中的实际问题； 6. 落实装配区域的安全管理制度，预防安全事故发生，监督员工严格执行安全操作规程； 7. 跟踪装配环节的成本支出，探索降本路径，优化材料使用，降低资源损耗； 按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业。 2. 具备8年以上电气工程项目管理经验，有新能源或3C行业背景者优先，具备主导大型项目团队经历者优先。 3. 精通电气装配与安装技术流程，熟练运用办公软件及相关技术工具。 4. 熟悉电气工程领域相关法规标准，如CE、UL等认证要求。 5. 拥有20人以上团队管理经验者优先。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅交流； 具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、与客户沟通需求，进行需求分析与任务拆解 2、承担车辆电控系统的方案设计、落地实施及测试验证 3、开展电控部件的选型工作，输出设计图纸并编制零部件BOM清单 4、负责项目交付过程中现场设备的安装与调试工作 任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks、Excel等常用软件 2、具备独立编写PLC程序的能力 3、熟悉主流PLC应用，掌握各类传感器原理，可独立完成器件选型 4、实践能力突出，能胜任现场安装与调试作业

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

岗位职责： 1. 负责编制部门年度预算及工作计划，提交项目经理审批后组织实施； 2. 负责建立和完善部门各项管理制度与操作流程，经项目经理批准后监督落实； 3. 负责制定部门员工月度、季度及年度培训方案，并依计划组织专业技能培训； 4. 负责依据公司相关规定，按月对部门员工开展绩效评定与考核工作； 5. 负责编制园区大型活动的应急预案，并牵头组织部门执行落实； 6. 负责定期核查部门各类工作记录，及时纠正不合规事项并跟踪整改闭环； 7. 负责与公司各职能部门保持有效沟通，协同推进相关配合工作； 8. 负责对接政府有关单位，维持良好协作关系，协助落实安全监管相关要求； 9. 负责审核与批准部门员工的考勤排班安排； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上相同岗位管理经验； 3、持有有效的四级消防设施操作员（监控方向）资格证书；

负责成套电气柜的设计、调试与安装工作，具备大型企业相关工作经验。

招聘：电气工程师（五险一金+包吃） 薪资：6000~10000元/月 电气工程师   1人  月薪：￥6000-￥10000元 主要工作：设计、调试并维护电气系统，保障设备安全、稳定、高效运行。