【招聘岗位】采购专员 【岗位要求】岗位职责： 1.根据生产计划与销售预测，制定化妆品包材及生产设备等采购计划，确保供应链高效运转。 2.执行采购订单下达、跟踪及异常处理（如交期延误、质量问题），确保物料按时按需交付。 3.管理供应商资源，包括开发、评估及维护供应商关系，建立长期稳定的合作关系。 4.监控市场行情及价格波动，优化采购成本，提升采购性价比。 5.参与供应商谈判，争取优惠价格及付款条件，控制采购预算。 6.起草、审核及签订采购合同，确保合同合法合规，规避法律风险。 7.与研发、生产、质检、产品等部门紧密配合，确保采购物料符合技术标准及质量要求 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先。 2.2年以上化妆品或快消品行业采购经验，熟悉采购流程及供应链管理。 3.沟通谈判能力强，应急处理能力强 【工资范围】4-6k 【工作时间】8:20-11:4513:00-17:30，双休 【岗位福利】五险一金、节日福利、餐补 【工作地址】扬州戴春林化妆品有限公司

岗位职责: 1.负责采购全流程工作，涵盖供应商开发、商务谈判及日常维护管理。 2.独立处理采购订单执行，保障各环节有序衔接。 3.熟悉采购作业规范，推动采购流程高效运转。 4.持续关注市场行情变化，熟悉相关行业法规与政策要求。 5.与供应商建立良好协作关系，识别并管控采购过程中的潜在风险。 任职要求： 1.具备扎实的供应商开发、议价及合作管理经验。 2.熟练操作常用办公软件及ERP系统工具。 3.具有较强的成本控制意识和风险防范能力。 4.工作认真细致，具备高度的责任感。 5.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类采购事务。

1)负责对请购单、验收单、订购单与合约进行登记。 2)负责对交货记录及物流订单进行跟踪。 3)负责对供应商来访进行安排。 4)负责向财务部门进行采购费用的申请与报销。 5)负责供应商、产品信息的录入等电脑作业。 6)下采购单，催货。 要求:要有商超从业经验3年以上(如无商超经验，必须要在门店基层实习4-6个月，理货员-营业员全业务流程，按照门店工作时间和要求来)，全日制大专及以上学历，25到38岁，体重不超过160斤，电脑计算机操作熟练，对数字敏感，需要沟通表达能力强，吃苦耐劳，不爱计较的。不符合要求，无经验不能接受门店基层实习的慎投。

工作内容: 1、负责机械类产品采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购性价比及品质管控 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、具备团队协作意识，能在集体中承担相应职责 ①具备机床或机械类采购相关经验； ②具备基本商务谈判技能； ③具备一定抗压性与责任意识； ④具备跟单、催单经验，熟练操作常用办公软件；年龄25-****，底薪4500起，享有年终奖、绩效奖励！提供社保！

招聘： 一、采购专员 岗位要求: 1、执行分管品类采购全流程; 2、供应商管理与开发; 3、协同处理不良到货，联动处置积压/报废产品; 4、负责采购档案、报表及系统数据维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上采购工作经验; 2、有团队合作意识及抗压能力，良好的沟通协调能力和快速处理分析能力。

岗位职责 工作要求 （一） 1.承担公司各类物资、设备及服务的采购任务，涵盖日常询价、比价、议价流程，甄选优质供应商，确保采购成本可控且物资品质达标。 2.开发并筛选灯具照明、施工器具、五金设备等领域的优质供应资源，持续扩充并维护稳定高效的供应商体系。 3.与供应商开展深度沟通与商务谈判，争取有利于公司产品开发与供货的合作条件，持续优化合作模式，保障供应及时稳定。 4.定期对供应商进行综合评估，内容包括产品质量、交货时效、价格水平等，依据评估结果动态调整合作策略。 5.编制并落实采购合同，跟踪订单执行进度，及时协调处理采购过程中出现的问题，确保物资按时、按质、按量到位。 （二） 1.参与原材料选型与成本管控工作。 2.负责新产品研发阶段所需原材料的采购与供应支持，确保开发进程顺利推进。 3.结合市场趋势与公司战略方向，主导灯具照明、施工器具、五金设备类产品的开发，全程跟进从概念设计到量产落地。 4.汇总市场反馈与客户实际需求，推动现有产品迭代升级，增强产品市场竞争力。 5.按时高效完成各项产品开发目标。 三、任职要求 1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2至5年采购相关经验，有产品开发背景，熟悉灯具照明、施工器具、五金设备行业者优先。 3.熟知采购作业流程，拥有一定供应商资源，具备较强的谈判能力，能有效控制采购成本。 4.具备良好的市场敏感度，了解新产品开发逻辑，能够积极参与并推动产品开发项目。 5.熟练操作办公软件，具备数据分析能力与良好的沟通协调技巧，工作态度严谨，责任心强，具有团队协作意识。具备优秀的产品思维与创新意识，能准确捕捉市场动向与客户需求。 6.工作踏实尽责，具备强烈的责任感和团队精神，抗压能力强。 四、薪资福利 1.提供具竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与业绩表现发放绩效奖励，并享有调薪机会。 2.健全的福利制度：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检等一应俱全。 3.广阔的发展平台：公司重视人才成长，提供系统化培训与晋升通道，助力员工职业发展。 4.舒适的工作环境与融洽的团队氛围，倡导积极进取的企业文化。 五、工作地点 江苏省南通市崇川区幸福街道新宁路80号

岗位职责： 1、负责机械类物料的采购执行工作； 2、供应商开发：依据技术及业务需求，开展供应商寻源、商务洽谈、资源开发及框架协议签订； 3、采购策略制定：结合价格、质量、交付等综合表现，拟定并优化采购策略； 4、成本优化与品质提升：主导推进物料降本增效及质量改善，包括供应商年度降价、新供应商引入降本、寻找性价比更优的替代供方等； 5、供应商绩效管理：跟踪并评估供应商表现，推动其持续改进与提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上机械设备领域采购工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

采购瓶砖，底薪提成，，具体工资面议

岗位职责: 1. 承担汽车零部件采购任务，保障供应链稳定运行并实现成本优化。 2. 开展供应商关系管理，推进合作深化，实施具有成效的成本控制谈判。 3. 监控采购订单执行进度，确保各环节流程顺畅、按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动采购工作有序开展。 2. 富有团队协作意识，可在集体协作中积极贡献自身力量。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物上架与拣选，合理规划库位，提升仓储空间利用率 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99% 4.维护仓库5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急出入库需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受短期加班或旺季支援

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位名称：冲床裁剪包装工人（急招）。 岗位要求：1.年龄在45岁左右；2.不招本地人；3.工作时段为8：0016：30，上六休一。 薪资待遇：工资35004500元。

岗位名称：电工拉线小工；打磨工；打磨学徒； 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.不怕苦不怕累；3.不识字也行（针对打磨工岗位）。 薪资待遇：1.工人薪资：220元/天，8小时工作制；2.工人薪资：200元/天，8小时工作制；3.打磨师傅薪资：260元/天，8小时工作制；4.学徒打磨薪资：230元/天；5.加班费另算，加班多，一个月保底8000元；6.福利待遇包括管住（不管吃）、加班管饭、过节聚餐和礼品。7.工资待遇：，每月28号左右发放工资，年底结清。

"【昆山日月新半导体】 招聘作业员，男女不限，初中以上学历，身高1.55以上，年龄18-35 薪资:底薪2660/月，夜班补贴19/天，品质奖100-300/月，奖工400-1400/月，点对点记薪算11小时，平均薪资6000-8500/月左右。 （入职-2026年325日折合按23元/小时计薪，25-2026年折合按22/小时记薪，考完资格卡次月享受各种补贴及奖金) 每月5号发同工同酬，15号在职补差价， （)长期派遣工。 工作80小时以后每周五可预支600元。 ，资。 工作内容：站班为主，需要穿无尘服。 吃饭：工作餐免费 住宿：面试当天安排住宿。住宿费100元/人/月，水费不收，电费自理。四人间，有空调，住宿在厂区内，不到5分钟步行路程。 。 体检：面试当天体检，。 面试需带身份证原件（有磁）和复印件4张，1寸照片4张。 招聘岗位：检验员 12点企业门口集合报名地址:奥园南门对面景泾路87号盼盼职介 ☎"

《高薪诚聘》 1⃣试水工3名 熟悉组装配件与流程， 责任心强，服从团队安排。 2⃣销售跟单员5名 熟悉水暖卫浴产品，高度的责任心。 3⃣生产财务(1名) 4⃣组装工(30名) 5⃣采购司机（1名） ☎联系方式： 公司地址：恒润高科产业园C5栋

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

上班时间: 9:30--12:00 14:00--18:30 月休八天 节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1. 负责民宿日常运营与管理，通过线上渠道维护客户资源，协调安排房源带看事宜 2. 主动跟进客户需求，推动租赁流程顺利完成并促成签约 3. 工作时间早九点半至晚六点半，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4. 岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、生日会等员工关怀活动 5. 无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基础拍照能力即可胜任 6. 有意向者欢迎投递简历！！

岗位概述 负责公司跨境电商业务在目标海外市场的渠道拓展、客户关系维护及销售目标达成，通过整合线上线下资源推动品牌本地化渗透与业绩持续增长。 核心职责 1.渠道开发与管理 开拓海外市场线下销售渠道（包括连锁商超、品牌专卖店）及线上平台合作机会，建立并维护稳定的合作关系。 搭建渠道分级管理机制，提升终端门店陈列规范与营销物料投放效率。 2.销售策略执行 研究区域市场竞品情况与用户消费行为，制定适应本地市场的营销方案（含促销规划、新品推广计划）。 跟踪渠道进销存数据，提出有效的滞销产品处理建议，保障库存结构合理。 3.客户关系维护 通过邮件、电话及现场拜访等方式维系客户关系，协调解决订单争议与售后服务问题，提高客户满意度。 汇总市场一线反馈信息，为产品定价策略和选品方向提供数据支撑。 4.团队协作 与供应链、物流团队协同优化订单交付流程，化解跨文化沟通中的业务需求差异。 任职要求 硬性条件 o本科及以上学历（国际贸易、市场营销等相关专业优先），具备3年以上海外市场渠道销售工作经验。 o英语流利，能胜任商务邮件往来及谈判沟通，掌握其他小语种者优先考虑。 o熟悉主流跨境电商平台运营规则（如Amazon、eBay）及目标市场相关法律法规。 核心能力 o数据分析能力：熟练运用Excel、GoogleAnalytics等工具进行渠道表现评估。 o谈判能力：拥有代理商合同谈判经验，熟悉PSI（库存绩效指标）管理流程。

薪资待遇： 底薪4-6k+高额提成+奖金+五险 工作时间： 早九晚五点半，双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息，工作生活轻松兼顾～ 工作内容： 1. 学习掌握公司主营业务（如高企认定、知识产权服务等），无需担心基础，全程配备系统化培训。 2. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式与企业客户交流，了解并挖掘其实际需求。 3. 配合总监完成客户面谈安排、方案编写及后续商务推进，在实战中快速提升综合能力。 4. 持续维护客户关系，逐步成长为专业可靠的咨询服务伙伴。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，应届生亦欢迎加入！ 2. 不限经验，但需具备进取心、学习意愿和拼搏精神，有销售背景者优先考虑。 3. 表达清晰，逻辑性强，乐于与人沟通互动。 4. 积极乐观，追求高收入目标，能理性应对压力与挑战。 5. 为人踏实诚信，工作细致认真，有责任感，是团队信赖的成员。 老牌企业精英团队，管理扁平高效，工作氛围纯粹，拒绝内卷，携手共创收益！

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000位学员规模的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪资水平，2年以上老员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、办公区坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信运营等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、按周期进行客户电话回访维护 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育领域价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的目标意识、进取心和集体荣誉感，心怀梦想 4、表达清晰，沟通能力强 5、性格亲和、乐于学习、抗压性强、服务意识佳 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

你好，非常感谢认识你，我是天亚地产一名区域经理。首先我大概介绍一下自己，我是来自西北甘肃97年的农村小伙。学历平平，初中没有毕业，2013年辍学做过工地，开过装载机（铲车），当过服务员，进厂打螺丝。对自己未来无任何规划，基本是月光族，靠信用卡度日如年。2018年和家人开始创业，投资40w开办了一家小型饭店，因为年纪小，没有创业经验在2018年10月倒闭关门，负债20w。相继在2018年10月-2020年4月在老家以开装载机混日子，维持生计。遭受亲戚，朋友的冷眼相对，当时我只有21岁。后来通过亲人的建议与分析，让我去外地大城市发展....... 2020年4月我一人独自来到苏州，对于一个初中生从来没有一个人出远门的我到达苏州，一下火车让感受的是：委屈，孤独，穷困潦倒。下火车全身上下仅剩673元。在这一刻我暗暗给自己一句话：若无出头之日，绝不回家丢人。 2020年5月份加入天亚地产（2020年入职在天亚地产，同年做为一名新人完成70W业绩，加上底薪提成（平均30%提成）到手提成25W（含底薪）。2021年成为总公司800人前5名百万经纪人，年薪40W，同年9月份拿下人生第一辆奔驰E300L。2022年得到领导关爱，公司认可在同年5月份提拔为天亚地产储备经理，2022年带队新人5名，最高业绩业务员80W业绩，最差业务元年入15W。在带新人情况下，自己完成38W收入。 2023年需团队壮大，今年计划：培养出百万经纪人5名，储备经理2名，现向界世招募有想法有干劲的伙伴......... 面试地址：苏州鲁能美成坊

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于助力本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，推动更多企业走向全球市场！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累庞大的客户基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度； 如果你期待享受国庆7天长假、五一短假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品奖品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定完全同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.丰富收获：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展优质人脉资源！ 互联网领域的多位杰出人物均出自这一团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O竞争格局曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构：底薪4.5-5.5k，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据公司业绩与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享受上述待遇外，同时享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套完整的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场动向，通过电话邀约方式开发新市场，拓展新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场战略，积极开拓业务版图； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推进客户间长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

跨境电商水晶行业，岗位需早起赶集，工作较辛苦，外地同事享有住房补贴 岗位职责： 1：开拓新的采购渠道，与供应商保持良好合作，确保获取新款优质水晶产品 2：负责团队协调与管理，激发成员积极性，合理分配工作任务 3：执行日常采购相关事务 任职要求： 1：品行端正，诚实守信 2：具备较强抗压能力，情绪稳定 3：能适应高强度工作，因采购需频繁早起赶集，经受风吹日晒雨淋 4：有采购相关经验者优先

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有销售经验者优先，前期提供产品资料学习，配备专业培训体系，实行老员工带教模式，零基础也可培养。 试用期固定薪资6000-8000，转正后享受底薪加提成 工作时间：上午九点至下午六点，单休，提供工作餐 岗位职责： 1、将抖音平台线上获取的客户信息引导至线下门店完成消费转化。 2、负责到店客户的接待服务，开展公司太阳膜、车衣、改色等汽车精品项目的销售与推广。 3、借助销售工具进行产品展示与讲解，有效提升单品成交金额。 4、完成汽车精品销售相关数据统计工作。 任职要求： 1、背景不限，金融、房产、教育、汽车等行业从业者均可，具备电销经验者亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、踏实肯干，具备较强抗压能力