
中级公路工程技术岗
1.1-1.2万元/月
市政工程师1-3年大专公路道路工程交通隧道桥梁工程施工单位检测监测加固保养中级道路与桥梁工程师职称中级公路工程师中级水利工程师铁路工程
1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。
2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。
3. 深入施工现场,监督并确保工程质量达标。
4. 处理施工中遇到的各项技术问题。
5. 协助完成项目的验收及交付流程。
感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
水利工程师持B
4000-45000元/月
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:2个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由调配
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-11
直招企业,可随时报到,全款支付,社保根据个人需求选择,是否带b均可,持证人员如需办理相关手续请联系
招聘二级建造师(房建十市政)B证,中级工程师
4000-7000元/月
二级建造师1-3年中专/中技建造师
岗位名称: 房建/市政二级建造师
岗位职责:
1. 负责房建、市政基础设施项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全全流程。
2. 主持编制施工组织设计与专项方案,办理各类施工许可及现场签证。
3. 主管材料验收与成本核算,协调挖掘机、装载机等设备调度,严控机械损耗。
4. 对接监理、甲方及政府主管部门,处理现场技术问题,确保工程竣工验收。
5. 会做招投标资料及政府采购资料优先
成都锦江区智慧水利开发工程师7-12K·15薪岗位说明:职位亮点:优厚的绩效奖金、良好的工
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科JAVA不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GIS其他优势技能其他水利经验
智慧水利开发工程师7-12K·15薪
岗位说明:
职位亮点:优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境
一、职位福利:
(1)周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等
(2)薪资构成:基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等(应届生或无相关经验的另行协商)
二、根据公司安排工作内容涉及:
(1)三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项
(2)水利水电工程智慧化系统开发
(3)上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级
(4)其他开发任务
三、经验要求:
水文水资源专业知识扎实、数学基础好,有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验(优先);
四、专业要求:
水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上
五、兴趣及能力要求:
对水文预报、计算机编程感兴趣,对算法研究感兴趣;
致力于水利水电行业信息化和智慧化研究
学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神;
善于沟通
水利工程技术岗
25-30元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-04
岗位职责:
1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作
2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求
3.解决施工过程中出现的各项技术性问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况
3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
水利水电工程设计技术员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验熟练CAD设计全流程不需长期出差农田水利设计经验水利中级职称
岗位职责:
1、承担水利水电项目的设计任务及技术支撑工作,具备独立开展项目设计的能力。
2、独立完成水工部分(如大坝、渠道、泵站等)、机电设备选型与布局设计以及结构部分(如建筑物基础、钢结构等)的设计工作。
3、参与项目初期勘察、方案拟定与技术分析,编制相关设计文档与施工图纸;
配合施工阶段的技术交底、现场技术支持及问题处理;
4、关注并跟进水利水电领域相关技术标准与规范,确保设计方案满足安全与经济性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程、机电自动化、水工建筑、水文水资源等相关专业;
2、5年以上水利水电行业设计经验,熟悉项目各阶段设计流程与规范;
3、可独立承担水工结构、机电系统、建筑结构设计任务,熟练操作CAD等设计工具;
4、熟悉国家有关水利水电工程的设计标准(如《水利水电工程设计规范》《钢结构设计规范》等);
5、具备良好的图纸绘制、审查能力,以及较强的技术沟通与现场问题应对能力;
6、责任心强,工作严谨,能适应项目紧张周期及短期出差安排。
来几个干杂活的兄弟包吃包住320一天+有意向的来
9000-10000元/月
长白班操作工包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
二、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
工作地点:江苏苏州
三、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
江苏南通招聘岗位:临时踩棉招聘人数:1工资待遇:8000-10000工作内容:临时化纤被壳
8000-10000元/月
服装纺织人员1-2人月结
招聘岗位:临时踩棉
招聘人数:1
工资待遇:8000-10000
工作内容:临时化纤被壳踩棉1.2一条
招聘条件:夏被小口踩棉
公司名称:南通蹇之春纺织品有限公司
工作地址:三星中太桥附近
联系人:加工厂
联系电话:
信息有效期:30天
包装工打包配货员
招聘岗位:招长期工
招聘人数:3
工资待遇:4000-5000
工作内容:打包配货,工作九个小时
招聘条件:要求
公司名称:南通茗心居纺织品有限公司
工作地址:三星镇
联系人:
联系电话:
信息有效期:30天
老旧小区竣工图0
5000-6000元/月
市政工程师5-10年学历不限
老旧小区改造竣工图,核心是综合总图+建筑+结构+机电+室外配套+智能弱电,并附图纸目录与编制说明,完整反映改造后实际状况。
一、综合竣工图(总册)
- 图纸目录、竣工图编制说明(含工程概况、编制依据、变更汇总)。
- 总平面图:改造后楼栋定位、道路、出入口、绿地、停车、室外构筑物。
- 竖向布置图:场地标高、排水坡向、台阶、无障碍坡道。
- 室外管线综合图:给水、排水、雨水、燃气、热力、电力、通信管线走向、管径、标高、检查井位置。
- 拆迁/改造范围图、红线图。
二、建筑竣工图(单栋)
- 建筑平面图(各层):户型、墙体、门窗、楼梯、电梯、管井、改造后布局。
- 立面图:外墙材料、色彩、门窗样式、屋面做法、保温层、外墙涂料/面砖分格。
- 剖面图:层高、楼板厚度、屋面/地面构造、门窗高度、楼梯间剖面。
- 建筑详图:门窗大样、外墙节点、屋面防水、女儿墙、散水、台阶、无障碍设施、空调板、雨水口。
- 装修做法表、门窗统计表。
三、结构竣工图(含加固)
- 基础竣工图:基础平面、配筋、标高;加固基础/新增基础详图。
- 结构布置图:各层梁、板、柱、墙定位与尺寸;加固构件(粘钢、碳纤维、加大截面)位置与范围。
- 结构详图:梁柱配筋、节点大样、楼梯配筋、加固节点详图、新增隔墙基础。
- 沉降观测点布置图、结构加固说明。
四、给排水与采暖竣工图
- 给水系统:水表间、立管、分户支管、阀门、水表、减压阀、水泵(如有)。
- 排水系统:雨污分流、立管、横管、检查井、化粪池、屋面雨水斗、雨水管。
- 采暖系统:热力入口、立管、分户支管、散热器、阀门、温控阀、管道保温。
- 卫生间/厨房给排水大样、管道穿楼板/外墙防水节点。
五、电气竣工图(强电)
- 配电系统图:总配电箱、单元配电箱、分户配电箱系统图、电缆规格、开关整定。
- 照明平面图:公共区域(楼道、门厅、地下室)灯具、开关、插座、应急照明、疏散指示。
- 动力平面图:电梯、水泵、风机配电;弱电间、消防设备电源。
- 防雷接地:屋面接闪器、引下线、接地极、等电位联结、测试点。
- 室外电气:庭院路灯、充电桩配电、弱电管网、电缆井。
六、智能建筑/弱电竣工图
- 综合布线:网络、电话、电视管线、弱电间机柜、配线架。
- 安防监控:摄像头位置、管线、硬盘录像机、监控室布置。
- 门禁/楼宇对讲:单元门门禁、室内分机、管线走向。
- 消防弱电:火灾报警控制器、烟感/温感、手动报警按钮、消防联动管线。
- 智慧社区:停车管理、能耗监测、公共广播(如有)。
七、室外配套工程竣工图
- 道路工程:小区道路、人行道、路缘石、路面结构、排水边沟。
- 绿化工程:绿地布局、苗木品种/规格/数量、种植土厚度、灌溉管线。
- 景观小品:健身器材、休闲座椅、宣传栏、垃圾分类站、非机动车棚。
- 室外照明:庭院灯、草坪灯、投光灯布置与管线。
八、其他专项图纸(按需)
- 消防改造竣工图:消火栓、喷淋、防火门、防火分区、疏散通道。
- 电梯改造/加装竣工图:电梯井道、机房、基坑、门斗、配套电气。
- 节能改造竣工图:外墙外保温、屋面保温、外窗节能、供暖系统节能。
九、编制与签章要求
- 所有图纸加盖竣工图章,并经施工、监理、设计、建设单位签字确认。
- 设计变更、洽商记录、技术核定单等,应在竣工图上标注修改依据编号。
- 重大变更(结构、平面、管线整体调整)需重新绘制竣工图,不得仅在原图涂改。
7K/市政工程师/五险一金/双休
5000-7000元/月
市政工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责市政工程(如道路、管网、绿化等)施工现场的日常管理、技术指导与协调工作。
2.严格按照施工图纸、组织设计与进度计划进行施工,监督施工工艺与质量。
3.对施工班组进行技术、安全交底,并监督执行。
4.解决施工过程中出现的技术问题,及时处理图纸与实际不符的情况。
5.负责现场测量放线、材料验收、隐蔽工程验收及施工日志等工程资料的收集整理。
6.协调与业主、监理、设计等相关单位的关系,确保现场沟通顺畅。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,土木工程、市政工程、交通工程、建筑工程等相关专业。
2.经验技能:
具备1-3年以上市政项目施工现场管理经验。
能熟练识读施工图纸,会使用CAD进行基础绘图。
掌握GPS等仪器放点、水准仪、全站仪等基本测量仪器操作。
熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准。
3.核心能力:
具备良好的现场沟通、协调与管理能力。
学习能力强,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境。
具备团队合作精神,工作严谨。
4.优先条件:
持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先。拥有C1及以上驾驶证者优先。
薪资:
5-7K面试定薪。员工福利:免费提供住宿、生活补助,年度旅游、不定期团建;生日福利,年度体检。
非开挖施工作业人员、B2驾驶员
6000-8000元/月
市政工程师1-3年学历不限
岗位一:非开挖市政管道修复施工学徒/技术员
年龄要求:25–40周岁
薪资待遇:月薪6000—8000元,每月准时发放工资、不拖欠。
经验要求:有无相关施工经验均可,零基础新手可免费参加公司专项培训,由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教,手把手传授施工技巧,从基础操作到工艺流程,全程耐心指导,确保新手1-2个月内可独立上手简单作业,学成后可晋升为施工技术员(A/B/C级员工)、施工组长,薪资同步提升。
工作内容:主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业,全程规范操作,安全施工,具体包含:紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺;配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作,服从现场工作安排。
福利待遇:1. 包吃包住,宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅,干净整洁,专人负责打扫;食堂每日三餐营养搭配,荤素结合,管饱管好,不用自己花一分钱;2. 公司统一配备劳保用品(安全帽、工作服、手套、),免费发放,定期更换;3. 南充本地长期市政项目,活源充足稳定,常年有活干,不用愁没活干;4. 公司定期组织安全培训、技能考核,提升员工专业能力,提供清晰的晋升通道;5. 上班时间规律,每日8小时工作制,加班有加班补贴,每月可休息2天,灵活调休。
任职要求:踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,服从公司及现场管理人员的安排,不偷懒、不旷工、不违章作业;愿意长期稳定学习技术,有上进心,能适应户外施工作业环境(风吹日晒可接受);无犯罪记录、无不良从业记录,团结同事,互帮互助。
岗位二:B2持证司机 1名
持证要求:持有B2及以上有效正规驾驶证,证件齐全合规驾驶证、,无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录,证件状态正常,能熟练处理简单的车辆日常故障。
年龄要求:25–45周岁,,身体健康,无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病,无传染性疾病,能适应户外作业及短途运输节奏。
经验要求:必须具备五年以上实际驾龄,且有丰富驾驶经验,能独立、操作流程及日常保养方法,避免操作失误造成设备损坏。
主要工作:专职驾驶并操作吸污车,负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸;配合工地现场施工,负责施工设备、工程材料的短途转运,确保物料及时送达施工现场;每日出车前检查车辆状况(轮胎、机油、水箱、刹车等),收车后做好车辆清洁、保养及停放工作,做好行车记录;严格遵守交通规则及工地安全管理规定,不酒驾、不违章、不疲劳驾驶,确保行车安全及作业安全。
薪资待遇:包吃包住,薪资优厚(具体薪资面议,根据驾龄及操作熟练度可协商),每月准时发放工资,不拖欠、不克扣;公司为员工购买相关保险,保障员工权益;车辆维修、保养费用由公司承担,司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。
岗位要求:责任心强,工作认真细致,爱惜公司车辆及设备,不野蛮操作、不随意损坏车辆;服从公司及工地管理人员的工作安排,随叫随到,不推诿、不敷衍;无犯罪记录、无不良驾驶记录,团结同事,沟通顺畅,能配合现场施工人员完成各项工作。
统一说明
工作地点:本地及周边各大市政施工现场。
公司全称:四川宏运顺通环保工程有限公司(宏大的宏,可实地考察公司及工地)
招聘说明:本公司直招,无任何中介费用、报名费、押金等,全程免费招聘,请勿相信任何中介机构,避免上当受骗。
联系电话:____________(联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”,工作日9:00-18:00接听)
应聘须知:应聘时请携带本人身份证、驾驶证(司机岗位)、相关技能证书(如有),可直接到公司或工地现场面试,面试通过后即可上岗,无需等待。
高级工程师(市政或给排水方向)
2000-4000元/月
市政工程师经验不限大专市政高级工程师
1、具备市政或给排水专业高级工程师资格;
2、能配合全国范围项目外派或驻场工作;
3、可配合办理社保缴纳,并确保社保唯一性;
4、持有市政一级建造师证书者优先考虑。
职位福利:五险、创业公司、不加班、弹性工作
一级机电建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师建造师本科输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求)
4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。
整业绩,且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。
5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明,且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。
3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验,其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。
1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书,或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。
2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中,至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师中专/中技建造师证书,监理工程师证书
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进
2.组织图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题,优化施工方案
3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作,确保符合相关法规和行业要求
4.协调施工现场各方关系,包括甲方、监理、分包单位等,保障项目顺利实施
5.持证上岗,可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书,专业为建筑工程和市政工程等相关方向,有监理工程师者优先
2.具备1-3年及以上施工现场管理经验,熟悉测量及资料。
路桥工程技术工程师-江苏
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科中级工程师职称道路工程公路品质工程
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场开展技术工作,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、为建设单位提供专业技术支持与服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;
3、了解品质工程创建流程者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和责任心
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户并保持有效沟通,准确把握工程需求,妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责:
1、 在矿山基建期间,协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范(涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面);
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定,开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作;
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作;
4、 组织并指导现场采矿作业,包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理;
5、 协调与外部合作单位(如爆破服务公司、运输车队等)的对接与协作事宜;
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作;
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断,提供专业技术建议;
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,具备3年以上露天矿山开采实际工作经验;
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准,持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先;
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作;
4、 品行端正,责任心强,具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
栏目概述
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