招聘：配胶技工 薪资：6900-8400 1、 12小时两班倒，能适应倒班； 2、 服从管理，能吃苦耐劳； 3、 无纹身，无不良嗜好，品行端正。

监控巡检员 专业要求：化学工程与工艺、应用化学、特种能源技术与工程、化工工艺、机械设计制造及自动化、机械电子工程与自动化、电器工程及其自动化、电子电工等；其他要求：1.年龄在35周岁以下，身体健康；2.普通高校大专及以上学历的应、往届毕业生；3.优秀人员可放宽条件要求。 薪资福利:薪资待遇：包括基本工资、绩效工资、绩效奖金、年终奖金等，薪资范围5200 - 7000元/月；社会保险及住房公积金：按照国家相关规定为员工缴纳五险一金，县外人员提供住宿、工作餐及节日福利等。 （）

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、普通液压手动磨床

有在扬州附近翻制玻璃钢的师傅吗？需要三四个人能做半个月。电话

技术员、设计员 男女不限，35岁以下，本科文化（机械设计专业，从业经验3年以上为佳），会CAD和3D软件，有设计、开发理念，动手能力强。英语四级以上；应聘人员，需身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，工作细致 薪资福利:工资面谈；工作环境舒适（各岗位都具备空调设施），并承诺按国家规定享受社保五金及其它多种福利 招工人数:2名 应聘人员带好身份证来公司门卫报名，通过面试合格录用 工作地址:徐霞客镇璜塘璜中路128号，璜塘中心幼儿园南面

『威尔康汽车科技有限公司』 1⃣.生产主管2名，能组织生产，协调员工调度能力，6000-10000/月 2⃣.焊工3名，计件工资 3⃣.技术员3名，必须会三维和CAD，6000-10000/月 4⃣.内勤3名，3500-4000/月 5⃣.检验员2-3名，必须能熟悉卡尺和看懂图纸，4500-6000/月 地址:响水县小尖镇智能终端产业园17-18幢 电话: 张红平 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

安顿新材招聘 1、机加工技工 2名 ，50岁以下，中专及以上学历，有机加工相关工作经验，薪资面议。 2、质量副主管 1名 男女不限，大专及以上学历，有质量部管理工作经验，持有内审员证书，薪资面议。 电话： 地址：盱眙经济开发区牡丹大道19号。

技术员 年龄30周岁以下，熟练使用Office、CAD，应届/往届毕业生。 薪资福利:6000 - 8000元/月(试用期3800元/月)，缴纳五险，享受节假日福利、员工旅游、生日福利、优秀员工表彰、定期体检等。 招工人数:3名 工作地址:淮安市淮阴区钱塘江路333号智能装备科技园15幢

本公司主要生产工具箱（热流道针阀式）及电动工具机壳（会互换插脚：就是大艺脚，牧田脚，东成脚的互换） （主要以 PP 料，尼龙料为主，FR530，POM，PC ，ABS，PA66 为辅），部分产品有尺寸要求，会看图纸。做过电动工具的优先考虑！具体薪资待遇可面议！！！微信和手机号同步！

技术员 | 盐城可理斯机械制造有限公司 | 开发区 | 3 | 7000-12000元 |

苏州市张家港市招外墙/滑板(外墙(登高证))、管道安装/维修(管道安装)、强电(电工师傅)

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苏州市虎丘区招工地小工/杂工

淮安一院招专业木门安装 工作地址：淮安

技术工 公司安排培训种植，培训一年后上岗 薪资福利:培训期间2000 - 3000/月，转正3500 - 8000元/月，购买社会保险 招工人数:6名 工作地址:遂宁市船山区龙凤镇盐店湾村1社49号

网片技工数名，循环拉网和手串丝 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 城西安华路 月薪待遇: 8000元-10000元 招聘人数: 5人 要求能修能改，两口子优先

四川天奈锦城材料科技有限公司】｜生产技术员｜40岁以下，中专及以上学历，有工厂工作经验，能接受倒班｜6名｜5-7k｜眉山市彭山区联合利华西路169号｜ ---

招一名扎沙，在河南做水玻璃，1万左右.有想法的话联系

慢走丝技工 长白班 薪资福利:5000 - 7000元，免费午餐，交五险 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:龙口市东江街道通海路与成泰路交汇处往西200米路南

招聘焊平板车架2班，自卸车架1班不换工装，一楼干活，有工作餐，待遇优厚，活紧干。临时也可以，干完结帐。联系电话

招聘岗位：数控操作工 需求人数：10人 年龄：50岁以下 学历：高中（中专） 专业：机械类 其他岗位要求：熟练操作车床，会编程；有相关经验者优先录取 月薪：8000-15000元（计件，上不封顶） 公司福利：五险、免费工作餐、津贴补助、节日福利等 联系人：何女士 联系方式： 企业地址：省淮安市金湖县工园路89号

南通中集急招焊工/普工/喷砂喷漆工，长白班为主，月薪8000起，当天安排住宿 岗位详情 工作地点：南通中集厂区 面试时间：2月21日 早上8:00，最迟9:00到岗 工作内容： - 熟练焊工：负责平角焊、倒流立焊等焊接作业，有二保焊经验优先 ​ - 焊工学徒：统一培训后上岗，新手可学 ​ - 喷砂/喷漆工：负责工件喷砂、喷漆处理 ​ - 普工：负责车间辅助作业，新手可做 工作时间：长白班为主（早7:00-晚7:00，12小时制，计薪11.5小时）；两班倒7:00-7:00点对点轮班 发薪时间：每月24号发放，支持微信、支付宝、银行卡发放 预支政策：顶岗15天可预支1000元，手续费为预支款2% 岗位要求 性别年龄：18-45周岁 ​ 2. 身体条件：身体健康，十指健全；身高1.60m以上，体重100-200斤；仪容整洁，无外露夸张纹身，发型清爽不影响作业；无影响岗位操作的工伤/重大手术史；近视可戴眼镜，矫正视力需1.0 ​ 3. 学历：初中及以上学历 ​ 4. 证件材料：需提供有效身份证件、无犯罪记录证明（打印版），面试带黑笔，禁止穿拖鞋 ​ 5. 其他：能适应车间作业节奏，服从管理，无违法犯罪记录 薪资福利 1. 薪资标准 - 熟练二保焊工：30-36元/小时，330-420元/天，月综合9000-12000元；有证且技术好，每月补贴300元，连补10个月 ​ - 焊工学徒：培训期100元/天，进班组前三天200元/天，之后最低300元/天 ​ - 喷砂/喷漆工：28-33元/小时，320-380元/天，月综合8500-10000元 ​ - 普工：月综合8000-10000元 2. 补贴福利 - 高温补贴10元/天，夜班补贴10元/天 ​ - ；每餐4-5元，每日饭补9元 ​ - 免费6人间住宿，独立卫生间、空调，水电均摊；上班走路10分钟内，当天面试当天安排住宿 3. 其他说明 - ​ - ；电测听需40以内 ​ - 面试需提前1天报备，不接受空降，可提前安排免费临时宿舍；当天面试+下午安全培训，次日体检 ​ - 离职需提前1个月提交申请

焊工290-380/天，18-45周岁以内，早八晚七10小时工作制，招聘熟练二保焊工，包中餐，加班管两顿，提供住宿，免费劳保，不是流水线工作，节奏不快很好适应，每月15号准时发放工资，遇到节假日提前发放，上班满一周可预支生活费，有意者抓紧时间联系我

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

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开发区长白班叉车工车间环境好，没有体力活要求：50岁以内，技术熟练、有叉车证上班时间：长白班8—11小时（会有加班）工资待遇：25元/小时月综合6500左右提供工作餐和住宿地点：开发区保税区电话

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