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负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

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常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

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连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

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招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

钣金组长岗位职责 团队管理与协调： 1、负责钣金班组的日常生产运作，合理调配人员，安排工作任务，并跟踪及调整生产进度。 2、主持班前会议，传达当日生产计划、质量标准以及安全相关注意事项。 3、指导并培训班组成员，持续提升团队专业技能和整体作业效率。 生产过程管控： 1、依据图纸、工艺要求和质量规范组织生产，确保产品符合既定标准。 2、开展生产现场巡查，及时识别并处理工艺、质量或设备方面的异常情况。 3、落实6S管理要求，维护生产区域的整洁、有序与安全性。 成本与效率控制： 1、严格管控生产耗材使用，降低物料损耗，提升材料利用效率。 2、持续改进生产工艺和操作流程，提高班组产出效率，保障交付节点。 安全与设备管理： 1、严格执行公司安全管理制度，预防和杜绝各类安全隐患及事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养与维护工作，确保生产设备稳定运行。 数据分析与汇报： 1、整理汇总班组生产数据，包括产量、工时、合格率等，定期向上级反馈。 2、参与绩效评估工作，推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求： 1、学习与理解能力：能快速识读基本图纸，掌握公司生产工艺、质量要求及操作规程。 2、强烈的责任心与担当：工作踏实认真，有条理，对个人及团队的作业质量和安全具备高度责任感；面对问题主动承担，不推卸，积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力：具备良好的沟通协调与组织能力，能够清晰高效地与组员及相关工序对接；具有一定的领导力和带动作用，可有效激励团队完成目标；熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作（如Excel）及数据记录方法。

工作内容： 1.负责厂区共用设备与设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

工作时间：早九晚六，月休4天（非周末） 薪资：底薪5000+提成 工作内容： 1、负责家具产品订单的全流程跟进，包括下单、生产及出货进度管理； 2、收集并整理工地反馈的问题，快速响应并协调处理； 3、实时掌握物流动态，异常情况第一时间汇报并协助解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等办公工具，有ERP系统使用经验者优先； 3、具备1年以上相关岗位工作经验，细致认真，具备较强的责任意识。

任职资格： 1、电气自动化，机电一体化及相关专业； 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验； 3、具备规划软件设计标准的能力； 4、具有较强的团队协作能力； 5、英语熟练者优先； 岗位职责： 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。

7年以上电气工程师从业经历，具备至少5年独立承担整线项目的能力，可独立完成项目全流程工作。 岗位职责： 1、依据项目设计需求，承担电气控制系统方案的设计工作； 2、根据设计方案编写并调试PLC程序，独立完成元器件选型、清单编制，掌握机器人编程与调试等技术； 3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写； 4、主导项目的测试或试运行阶段，全面参与现场安装与调试工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，能接受短期出差安排； 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC，熟悉三菱FX系列、Q系列等常用型号； 3、熟练使用Eplan电气设计软件及Autocad机械绘图工具； 4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用； 5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发； 6、具有5年以上自动化产线工作经验，熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专用设备、气力输送系统等工艺流程，具备多种机器人编程与调试能力； 7、能够适应短期出差，具备快速响应和解决现场问题的能力。 工作时间：8小时工作制、周末双休、法定节假日休息 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游

岗位职责: 1、主动推进并达成公司制定的各项任务目标。 2、熟练完成电气图纸设计、电气线路布局、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的编写、调试及现场实施工作。 4、能向采购及品质相关人员提供专业建议，并对供应商提出合理技术要求，确保元器件符合项目需求。 5、与客户或其他部门保持良好沟通，准确理解需求，确保客户需求在设计方案中完整呈现。 任职资格: 1、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，年龄25-40岁。 2、熟练操作电气图纸设计软件。 3、精通三菱、西门子等主流品牌PLC及触摸屏的程序开发与工程应用。 4、掌握电气控制基础理论，熟悉常用电气元器件性能，具备独立选型能力。 5、具备通用自动化产品相关知识基础。 6、具有三年以上非标自动化设备电气系统独立设计经验。

岗位职责： 1、掌握洁净厂房内强弱电及消防电系统的施工与设计流程 2、承担项目前期投标阶段强弱电、消防电工程量清单的编制，开展电气材料市场询价，完成电气图纸方案设计，参与招标文件、施工图及用户需求说明书（URS）的审核，进行技术把控，并参与投标相关工作 3、参与强电系统（如配电柜、照明箱、电缆、电线、灯具、开关、插座等）、弱电系统（包括门禁、互锁、网络、电话、光纤等）、消防系统（如火灾报警主机、烟感探测器、广播系统、声光警报装置、消防电源监控、电气火灾监控等）的设备选型，完成系统所需设备与材料的统计，编制采购计划并下达订单；配合采购部门与供应商开展技术沟通 4、负责项目实施过程中电气工程的现场管理，包括制定强弱电及消防电设计方案，审查电气施工图纸与技术方案，提供施工期间的强弱电技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景 2、熟悉机电安装中电气设计的技术标准，了解国内洁净厂房的工艺特点，掌握各类施工质量验收规范 3、具备4年以上机电安装领域电气设计与现场施工经验者优先考虑 4、熟练操作常用办公软件，精通CAD制图 5、具备良好的沟通协调能力 6、工作积极主动，具有较强的团队协作意识

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业，有资深师傅带队指导，通过项目实践进行培训学习，逐步过渡到独立负责项目推进 2、确保设备运行平稳可靠，及时排查并解决现场问题 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础； 2、欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统培训，培养独立作业能力； 3、有项目管理经历者优先考虑，具备良好的进度把控能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与不同部门高效配合； 5、对自动化技术有强烈兴趣，能接受长期出差，主要覆盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、工作积极主动，踏实肯干，具备较强自我驱动力，追求稳定安逸者慎投，期望与企业共同发展成长

熟练掌握ePlan绘图，具备自主学习编程能力，可独立完成程序编写，思维敏捷，服从工作安排