岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

电气检修与试验，架空线路巡视。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态监测与性能评估 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术交接工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型、结构与控制逻辑 2. 优先具备登高作业证、高压电工证、低压电工证等特种作业资质 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 请注意，该岗位为倒班制，提供住宿 岗位职责： 1. 负责新能源（光伏、储能、风电）电力系统的日常运行监控与维护，保障系统安全稳定运转； 2. 快速响应并处理电力系统突发故障，完成问题排查与恢复操作； 3. 参与系统优化相关工作，协助提升整体运行效率与可靠性； 4. 配合制定并落实电力系统的安全规范及应急处置方案。 任职要求： 1. 对新能源电力领域具备较强兴趣，接受零基础人员培养； 2. 具备良好的学习意识与实际问题分析能力； 3. 有团队协作意识，沟通表达顺畅； 4. 执行力强，能适应外派工作环境；动手能力强，热衷于机电设备运行原理研究者优先；可适应重复性工作节奏； 5. 掌握基础电力系统知识，理解常见电力设备运行机制。 工作时间： 1. 工作时段依据储能系统充放电计划及故障处理需求安排，具体执行以现场充放电策略为准； 2. 储能站配备办公与休息区域，实行24小时轮守制度，每班次由2-3人轮流在岗；

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进； 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件（需国网可查）； 5. 能够适应长期驻外工作，身体素质佳，责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

无锡市惠山区招建筑木工

找喷漆枪手。南通如东几件活

无锡市锡山区招电焊

需要有焊工证，

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龙源电力招风电运维学徒，工作前景好！ 工作：跟着师傅学检修风机，爬塔筒（有安全带）。不用干体力活，主要是学技术。 待遇：学徒期28元/时，转正后月薪过万！包吃住，住小区房。 福利：不用体检，只要身体好，不怕高就要！允许带手机。 哪怕你是个想学技术的人，这工作最适合你，以后工资高！ 私信“龙源”秒回，带行李直接住小区房！

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

职位描述 岗位职责 1. 负责光伏、风电电站逆变器、箱变、组件、汇流箱等巡检维护。 2. 排查设备故障，处理报警，保障发电效率。 3. 记录运行数据，填写台账，完成日常运维报表。 4. 协助电站清扫、检修、隐患整改。 5. 遵守电站安全管理，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上，电气、光伏、机电相关专业优先。 2. 有光伏、风电电站运维经验者优先。 3. 持有高压，低压、高空作业证书优先，能看懂电气图纸。 4. 能适应驻场工作，吃苦耐劳，动手能力强。 5. 熟悉基本办公软件，工作认真负责。 最低要求二证

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

登高证。划线、打磨、对胶、灌注。8-10人，350-500元/天。包吃包住。月结。长期。

岗位职责： 1、承担投标项目中工艺专业图纸的设计审核与技术管理工作 2、开展投标项目工程量计算、材料及设备询价相关工作（依据甲方提供的URS、招标文件、答疑回复、设计图纸等资料进行工程量统计与核算） 3、负责中标后项目材料计划的编制与下单，包括管道主材及辅材（按管道分项进行材料计划编制，主辅材的技术参数及相关要求须完整、准确、明确），并协同物价部、采购部完成采购过程中技术参数的核对与确认 4、在项目施工阶段配合管道班组作业，协调解决图纸中存在的问题（如施工人员对图纸理解不清晰等情况） 任职要求： 1、具备良好的图纸审阅能力，掌握相关专业施工工艺方法 2、了解工艺管道、阀门等常用材料，可独立完成项目材料计划编制工作 3、具有3年以上制药行业洁净管道工程工作经验，熟悉识图算量、施工工艺及常用材料，有原料药、中药提取车间施工经验者优先 4、熟练操作工程制图软件/AutoCAD，以及办公软件/Word、Excel等 5、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景 6、工作认真负责，具有较强的敬业精神和责任心

协助光伏备案设计院盖章

我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师，负责为公司内部提供及时、精准的技术支持服务。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术问题支持； 2. 处理用户在软件、硬件及网络连接方面的故障与咨询； 3. 跟进并维护技术支持工单，确保问题在规定时间内有效闭环； 4. 整理常见问题解决方案和技术文档，提升用户自主排障效率。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上Helpdesk或IT支持岗位实际经验； 3. 具有良好的表达能力和逻辑分析能力，能高效响应用户需求； 4. 熟练掌握Windows、Linux操作系统及常用办公软件； 5. 热爱技术工作，具备较强的服务意识和协作精神。

招聘寻找最优秀的你 2025年度·招聘简章 招聘岗位打造精英技术团队 实习技术员30名 ①.配备专业导师全程一对一辅导，充分考虑学员实际情况，提供弹性工作时段，兼顾学习与实践，时间安排灵活自主。 ②.薪酬待遇优厚：工资按日结算，收入与付出成正比，即时兑现劳动成果。 ③.不限学历背景，性别不限，年龄要求：20--40周岁，需具备基本电脑操作技能：熟悉Windows系统，能熟练使用常用办公软件。 ④.热爱技术领域，具备较强学习能力：对计算机相关技术有浓厚兴趣，拥有良好的自学能力和钻研精神。 ⑤.薪资待遇：5000-10000+ ⑥.工作时间：早：09:00--12:00 午休：12:00--13:30 晚：13:30--16:30 由资深技术专家亲自带教，手把手指导实操，帮助新人高效掌握核心技术，避免学习过程中的误区与盲区。 参与真实项目开发与实施，实现理论与实践深度融合，积累可落地的项目经验，为后续职业成长奠定扎实基础。 要求工作态度端正，踏实勤奋：积极面对任务，具备较强的执行力与责任心。 公司地址：南通开发区·能达BEEPLUS创智天地5001 联系方式：**********（微信同号） 应聘须知：请携带纸质简历一份前来面谈

【岗位职责】（OPPO人力外包，长期岗位） 负责AI端侧化调试和验证工作，包括精度、性能、功耗等问题的分析定位与解决。 【任职需求】  　　  1、掌握C/C++、python等编程语言； 2、具有Android系统端侧调试相关经验； 3、了解tflite，onnx runtime，tensorrt等推理框架； 4、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。 【相关说明】 1、工作时间：9:00-18:30或9:30-19:00，依据岗位安排可弹性调整半小时，午休时长一个半小时。 2、险金福利：入职即缴纳五险一金，社保与公积金按工资基数执行。 3、周末双休。 4、招聘流程：提交简历—简历筛选—面试邀约。 5、薪资设定：按12薪发放，无年终奖，不设绩效奖金，月薪范围参照岗位说明，最终薪资根据面试结果定级确定。

岗位职责： 1. 负责食品、电子、医药、医院、楼宇暖通空调系统、群控系统、环境监控系统项目的电气控制设计； 2. 使用西门子、三菱PLC及HMI触摸屏进行编程与应用； 3. 使用WnccIntouch/组态王/触摸屏等上位机组态软件完成系统集成； 4. 能够适应出差，配合项目实施与现场调试。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业； 2. 具有3年以上自动化行业电气控制设计经验，优秀应届毕业生也可考虑； 3. 熟悉西门子、三菱品牌PLC及HMI触摸屏的编程与应用基础； 4. 能够适应出差，具备吃苦耐劳精神。 公司福利： 1. 提供学习平台和成长机会； 2. 项目绩效奖金丰厚，发展空间大，有资深工程师指导学习。 公司名称:宇业科技（苏州）有限公司 工作地点：苏州市工业园区月亮湾路10号慧湖大厦2栋807室

1.熟悉Linux系统及数据库操作 2.具备积极的工作态度，主动学习，拥有良好的服务意识 3.沟通顺畅，性格开朗，善于团队协作 4.负责电力系统主站运维，需长期稳定任职

岗位职责： 负责PLM系统的日常运维，保障系统稳定运行，并实施程序化、周期性的评估、优化与能力提升，牵头制定并执行企业PLM系统发展策略； 承担Teamcenter系统的常规运维任务，包括客户端与服务器的部署维护、数据备份管理，独立完成基础系统配置工作； 主导PLM项目的落地实施与推广应用，提供系统数据迁移过程中的技术支持； 承担技术主数据的归集、维护及管理工作； 开展业务需求调研与分析，设计解决方案并组织测试验证，负责用户培训及系统上线后的运行支持； 推动PLM系统相关业务流程的持续优化与功能升级，提升系统整体运行效率与用户体验； 可独立处理PLM系统运行中的各类配置问题，定期维护和更新操作手册、运维文档，并面向用户开展使用指导与培训。 岗位要求： 计算机或机械类相关专业背景； 具备1年以上PLM项目实施或系统运维经验，掌握PLM系统基础功能模块； 熟悉常用计算机应用，了解SQL等数据库基本操作； 了解制造业产品设计与研发管理流程，熟悉产品数据管理、研发流程管理、需求管理等相关业务知识； 有TeamCenter系统实施或运维实践经验者优先； 具备良好的沟通表达、文档撰写及团队协作能力，掌握Java/Eclipse开发技能者优先考虑。

岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持（原厂角色），高效响应并解决产品线相关现网故障，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国各区域技术团队及研发部门，支撑重点项目部署与重大技术问题闭环； 3、归纳日常运维中的典型问题与优化需求，实施现网风险预警与整改举措，促进产品及解决方案的持续优化； 4、面向区域团队开展产品与方案技术能力培训与赋能。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议原理（如OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练掌握H3C交换机与路由器产品配置与维护； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化、虚拟化及广域网相关技术； 4、具备出色的网络故障定位与分析能力，可主导复杂网络问题的排查与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队协作与沟通协调能力，责任心强，服务意识佳； 2、能适应高强度工作压力； 3、可接受短期出差参与现场支持； 4、可承担值班任务，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习与掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 2、可考虑2025届应届毕业生，但学历条件需更优。 岗位经验： 1、三年以上ICT领域技术支持经验； 2、具备SDN相关产品或解决方案实践经验者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

1、日常运维 • 负责数据中心的日常运行维护与管理工作，制定基础设施运维策略及实施计划，确保系统稳定运行，统筹兼顾运维质量、效率、成本控制与安全保障 • 推进设施数字化运维体系建设，提升机房远程管控与应急兜底能力，保障维修响应及时性、风险闭环率等核心指标有效达成 2、安全合规 • 落实数据中心各岗位安全生产责任，推动环保、消防、职业健康、法律合规、廉洁运营等方面的规范化管理，杜绝重大人员/设备事故及监管处罚、整改通知等被动事件发生 • 识别并评估安全与合规类风险，建立健全风险预警与应对机制，主导重大事项的上报流程及后续处置跟进 • 构建属地资源协同网络，深化与地方政府及相关主管部门的合作关系，为区域业务的安全稳定运行提供有力支撑 3、优化改进 • 主导所辖数据中心设施运维工作的持续优化，组织编制、修订IDC运维管理制度、操作规范、应急预案及应急响应流程 • 牵头推进阿里IDC能效管理提升，实现机房运行效率最大化 • 协同经营成本团队，搭建成本分析模型与人效评估体系，开展精细化成本管控，助力经营目标达成 4、技术支撑 • 负责数据中心运维环节的技术统筹，带领团队在设计规划、设备选型等关键节点提供专业技术支持，推动技术方案迭代升级 • 承担业务设备现场技术支持工作，深入理解业务需求与网络架构，通过高效协作保障数据中心平稳运营 5、团队管理 • 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队建设与能力培养，规划并组织实施技术培训方案，持续提升团队服务交付水平 • 建立与运营商、上级管理部门之间的高效沟通机制，防范运营风险，确保公司运营要求和策略在一线有效落地执行 职位要求 •【设施运维】具备5年以上数据中心基础设施运维工作经验 • 拥有3年以上大型数据中心园区级运维管理经验，团队管理规模不少于30人 • 精通暖通、电气、弱电等基础设施各专业领域的全生命周期管理流程 • 持续关注行业前沿技术、理论与方法，并具备将其合理应用于实际业务场景的能力 • 具备复杂问题终结能力，善于总结共性问题并构建平台化解决方案 • 能够前瞻性识别变更与运维过程中的潜在风险，快速响应突发故障，全面保障园区基础设施运行稳定性 • 可独立制定园区日常运营流程、规范与标准，并推动标准化成果落地执行 • 持续构建并推广统一的标准化运维体系，降低操作风险，提升整体运营效能 • 具备驱动供应商提升协作积极性的能力，确保外包资源高效配合以达成既定业务目标