招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招一名熟手风电叶片维修师傅，需带高空作业证，低压电工证，工资详谈

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

风电扇叶片内部维护人员，有经验者优先，必须有高空证

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化设备运行效率与可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续上班与集中休假，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温补助＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

苏州市吴江区招家具修复，陶瓷浴缸修复

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谁的吊车在金牛湖。

找一个拷边工，短裤9000条。

苏州市虎丘区火锅店招聘： 烧烤烤工5名: 月工资7000-8000元 面点师1名:有基础面点功底就行，简单的小吃，有人带，月工资5500-6500元 刨肉中工5名： 月工资7000-7500元 切配5名工资： 月工资5500-6500元 服务员、传菜10名： 月工资5500-6500元 门迎3名： 月工资6000-7000元 做员工餐：1名: 月工资5500-6500元 洗锅、洗碗5名: 月工资5000+ 要求：有责任心、有上进心、吃苦耐劳 待遇：每月有月绩效奖、优秀员工奖，包吃住、月休4天. 电话：

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

急聘！急聘！急聘！ 招聘地点：江苏南京、淮安 岗位职责： 1.开拓市场业务 2.负责设备的安装及调试工作 3.执行设备日常巡检与维护保养 4.处理设备运行中的故障并及时维修 5.收集设备运行数据并进行反馈整理 6.协助建立和完善设备维护知识体系 7.维护客户关系，做好日常沟通与问题处理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售能力或销售意向者优先，有1年以上运维服务经验者优先，有相关行业工作经验者优先； 2.学习能力强（可接受无经验人员）， 3.具备独立完成工作任务的能力； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强，逻辑思维清晰，语言表达流畅 岗位福利： 1、五险+工龄奖+广阔晋升空间 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午11:30-13:00为午休时间 3、休息安排：每周日休息，法定节假日按规定休假 4、薪资待遇：面议

1）精通标准化作业流程，能高效调配资源处理复杂问题； 2）掌握服务器维修技能，可独立判断并定位常见故障模块，完成通用部件更换及固件刷新或升级操作； 3）熟悉Linux操作系统及常用指令，了解服务器BIOS、BMC配置方法； 4）了解网络设备基本配置与操作，具备常见网络故障排查与恢复能力； 5）对于部分复杂指定任务，可自主完成执行； 6）具备一定沟通协调与组织管理能力，善于解决实际问题； 7）秉持“客户第一”的服务意识，拥有良好的风险预判与决策能力，确保现场管理与执行的稳定性和准确性； 8）工作细致认真，坚持高要求，严格执行各项流程规范，符合现场作业标准； 10）熟练使用Office办公软件，具备数据采集、整理、分析及报告输出能力； 11）了解资产全生命周期管理，涵盖数据中心各类资产识别、库存风险预警、需求预估、采购、出入库、存储、调配及报废等环节； 12）熟知仓库管理规范，满足5S管理、账实一致、高效存取等要求； 13）具备应对运维突发状况的响应与处置能力，以防止问题扩大、快速恢复服务、降低公司损失为原则开展应急处理； 14）具有相关专业学历背景或通过专业技术培训认证。

岗位职责: 1.负责消防项目的整体规划、方案设计、现场施工及验收流程，确保项目执行符合国家法规及相关技术标准。 2.具备维保团队管理经验，能科学调配人员并高效组织现场作业者优先考虑。 3.参与项目安全风险评估与应急处置预案的编制，提升项目安全管理效能。 4.负责与客户及各相关方对接沟通，及时协调解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹、计划制定及团队领导能力，可有效推动项目团队运作。 2.对消防安全管理体系有深入理解，并具备实际项目操作经验。 3.熟练使用CAD制图软件及常用办公工具，能独立完成设计方案与图纸绘制。 4.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够应对项目推进中的各类突发情况。

需持有登高作业证（硬性要求，无证勿扰） 能适应长期外地派驻，吃苦耐劳 有风电行业或高空作业经验者优先 具备团队协作精神，安全意识强

岗位职责： 1.负责公司服务器、网络设备及办公终端的日常运行监控、定期巡检与异常故障处置。 2.确保ERP、OA等核心业务系统持续稳定运行。 3.制定并落实数据备份与恢复方案，保障数据的完整性与可恢复性。 4.统一管理用户账户及访问权限，执行信息安全策略与访问控制措施，开展漏洞检测、系统加固及安全事件应对。 5.参与信息化项目的需求分析、落地实施及相关培训支持工作。 6.推进新系统的部署上线与现有系统的优化升级，确保系统功能与业务流程有效衔接。 7.持续优化IT运维服务流程，提高服务效率与用户使用体验。 8.与软硬件供应商、网络服务商保持对接，协调技术资源与运维支持服务。 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统的安装配置与常见故障处理。 2.掌握TCP/IP、DNS、DHCP等网络协议，了解网络安全基础知识如防火墙、VPN及加密技术。 3.具备较强的系统故障诊断与突发事件应对能力。 4.有制造业、互联网或电商行业从业经历，熟悉制造类企业业务运作流程。 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 6.能够适应一定强度的工作压力，具备快速响应与问题解决能力。

该职位为零工/兼职；500-2000/台 1、主要负责海上风电机组安装第三方机组异常检测设备 2、要求3证/4证齐全，必须要有高空作业证、低/高压作业证、出海证

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析问题根源并推动持续改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作精神，有参与大型项目协作经历；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力。

岗位职责: 1.负责消防系统的日常巡检与保养工作 2.组织开展消防设备的测试及故障处理 3.指导并监管消防维保团队，保障维护工作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效带领团队 2.具有应急处置能力，可迅速解决突发问题 3.具备持续学习意识，能及时掌握新型消防技术与规范

岗位职责： 1.负责公司软件产品的日常运维，保障系统持续稳定运行； 2.对软件运行性能进行监控，快速识别并处理技术异常； 3.配合开发团队完成问题定位，协助提升系统运行效率； 4.撰写运维相关文档，完整记录维护操作及应对措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力； 2.掌握主流操作系统及数据库管理技能； 3.拥有较强的学习领悟力和故障分析解决能力； 4.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

一、岗位职责 1、负责教学课件的设计与开发、课程方案的撰写与归档，以及授课实施； 2、协助日常教学开展，承担班级技术指导、问题解答、学习资料整理及教学文档编写等辅助任务； 3、监督并记录学员出勤、作业提交及测评结果； 4、运营维护学员社群（QQ群、论坛、社区）；完成其他相关教辅事务； 二、任职基本条件 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年及以上网络工程、网络安全运维或教育培训领域工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、具备团队合作意识； 5、具备持续学习与自我提升的能力； 6、工作认真细致，富有责任心； 三、任职技术条件（安全服务/渗透测试方向）： 1、掌握网络安全基础知识体系、理论框架与架构设计； 2、熟悉OWASPTOP10常见漏洞机制，并能独立实现漏洞验证； 3、熟练使用Python编写POC/EXP； 4、熟悉国内外信息安全相关法律法规、管理规范与技术标准； 5、了解安全服务类项目实施流程； 6、持有CISP或CISP-PTE认证者优先考虑。