1.负责机加工生产全流程质量管控，结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案，重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度，监督生产过程质量合规操作，预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场，重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况，及时发现、处理过程质量异常，下达质量整改通知，跟进异常闭环，杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据，统计不良率、不良类型，主导过程质量问题根源分析，制定纠正预防措施，推进过程质量改进。 4.对接生产部门，开展生产人员机加工质量培训，指导生产现场质量管控工作，参与机加工工艺优化、工装夹具改进，提升过程稳定性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计与制造、机加工等相关专业，2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点，熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具，了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力，能独立撰写过程质量报告，熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力，工作细心、执行力强，熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

殷巷附近长白班电机厂 任职要求：长白班/男女不限，18-40岁，只要单个。 恒温车间，可站可坐，230/天，包吃，暂无住宿 工作内容：定子测试，细致活，要有耐心 工作时间：8:30-20:30，计薪10.5小时 薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时， 可以预支工资，综合工资6000左右，每月10号发薪，长期干，短期勿扰 ️体检：新城医院自费80 面试地址：江宁综合保税区内（距离殷巷，东善桥，秣陵都不远）

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

岗位职责： 1. 负责产品质量全过程监控，制定并执行质量检验计划与测试方案 2. 开展来料、制程及成品的质量检测与数据分析，识别潜在风险并推动改进 3. 编写测试用例、执行功能/性能/兼容性测试，提交缺陷报告并跟踪闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量问题整改与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常见测试流程与标准 2. 掌握基础测试工具（如Excel、JIRA、TestLink等），能独立编写测试文档 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 有制造业、电子、机械或软件行业质量/测试经验者优先 5. 学历不限，具备相关岗位实操经验即可

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

一、岗位职责 1.线束质量管理体系搭建，负责线束产品原材料检测、生产过程检测、成品出厂检测全套质量标准的制定、优化与落地执行，规范各环节质量管控流程。 2.负责线束合作工厂日常验厂审核、资质核查及常态化飞检工作，排查生产、质控、合规等各类质量风险，输出审核报告并跟踪问题闭环。 3.统筹产品不合格项（NCR）的整理、分类、反馈与跟踪整改，主导8D质量报告的编写、审核、跟进，推动质量问题彻底整改，杜绝重复异常。 4.定期组织线束产品质量复盘会议，汇总生产、客诉、来料等各类质量问题，分析根因、制定改善方案，跟进落地效果并沉淀经验。 5.负责线束配件供应商、外协线束加工工厂的质量管理工作，开展供应商质量稽核、评级、问题整改管控，优化供应链质量体系，保障来料及外协产品质量稳定。 6.编制、修订线束产品SIP检验规范、作业指导书等质量标准程序性文件，确保文件贴合生产实际、符合行业及公司质量要求。 7.主导APQP先期产品质量策划、PPAP生产件批准等新品导入流程，负责初物审核、流程搭建与落地管控，保障新品量产质量稳定性。 8.完成上级领导交办的各类质量专项项目及临时性工作任务，配合部门质量体系升级、客户审核、质量整改等专项工作。 二、任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，电缆、电气、质量管理等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上线束工厂质量相关工作经验，熟悉线束生产工艺、质量管控流程，有线束新品开发、供应链质量管理经验者优先。 3.技能能力：熟练掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具，精通APQP、PPAP、SIP等汽车/电力线束质量体系流程，能够独立完成质量报告编写、问题复盘及体系文件编制工作。 薪资面议

男女不限 年龄18-45 230 包吃住 做手机中框 外壳

14号晚早八点-5点会展撤场、/杂工200一工超时算加班

上海新工地招聘一名信号工，工资五千元，加班费二十元一小时。工作期限为一年。有意者可报名。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

岗位职责： 1. 负责路由器、服务器及交换机等电子产品的单板与整机生产装配工作 2. 按工艺要求完成点胶、插件、焊接、测试、包装等工序操作 3. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产任务，确保产品良率与交期达成 5. 参与设备点检与简单故障反馈，协助提升产线运行效率 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 初中及以上学历，能识读简单作业指导书和标签标识 3. 无明显纹身、无染发，服从管理，责任心强，适应两班倒工作制 4. 能接受坐/站结合作业模式，具备基础手眼协调能力 5. 无不良记录，认同企业价值观，稳定性良好

中山市民众电子厂招临时工 黄头发，纹身都可以安排，不用体检。 男女不限，16岁至48岁。 长白班，坐班，普通工衣，包吃包住，空调车间，工作轻松简单。 工价：17元/小时。包吃包住（餐补200元/月），水电费平摊。每个星期可以借支500元，每月25号发工资。离职工资全部结清。 每天上班11小时左右。 岗位：小电器组装，测试，打胶，看外观 打螺丝等岗位。 工期要求：至少要做2个月以上 面试时间：每天下午2点集合面试，带上身份证，身份证复印件1张。当天安排宿舍。 上班地址：中山民众镇。

【薪资待遇】:26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试, 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

功能测试工程师 1、具备Web功能测试经验，熟练运用常见的测试设计方法； 2、掌握接口测试技能，能够准确定位常见问题； 3、具有接口自动化测试经验，熟悉APItest工具者优先考虑； 4、了解微服务、k8s等相关架构； 5、具备Python基础者优先； 6、有计费系统测试经验者优先； 7、统招本科及以上学历，理工科专业，如计算机、通信、电子、自动化、数学、信息工程等相关专业。

2小时内产品抽检，对产品的尺寸和重量进行检测 会做简单的办公软件 最好有注塑行业的经验

职责描述： 1、负责汽车电子项目认证策略、进度规划、成本预算的制定及认证执行与推动落地。 2、负责汽车电子开发阶段法规合规性的统筹与管理。 4、参与国内外认证体系的持续优化与改进工作。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械、计算机、交通运输、数学、管理等相关理工科专业。 2、工作经验：8年以上汽车电子或整车认证领域工作经验，精通国内外汽车行业认证法规要求。 3、职业素养要求：具备良好的逻辑思维与创新能力，责任心强，沟通协调能力突出，积极主动，品行端正，重视团队合作，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责性能测试模型的自动化工具与平台开发，覆盖用例调度、数据采集、指标分析与报告产出全链路，并集成至 CI/CD 流水线； 2.推动 AI 在测试工作中的落地应用，包括基于 LLM 的测试数据分析、trace 与日志的智能归因、AI 辅助工具开发与用例生成等； 3. 负责测试环境搭建及业务产品性能测试的组织与执行； 4. 对测试结果进行分析定位，推动研发闭环解决性能问题。 【岗位要求】 1. 计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 对性能测试业务领域有深入理解，具备 2 年以上相关领域工作经验； 3. 具备扎实的编程能力，熟练掌握 Python / Java / C / C++ 或 Shell 等至少一种，有自动化工具或平台开发经验者优先； 4. 熟悉软件测试理论与方法，熟悉 Android 系统框架及主流性能分析工具（Perfetto / Systrace / Simpleperf 等）； 5. 具备在日常工作中使用 AI 工具（Claude Code、Cursor、LLM + MCP 等）提升效率的实践经验； 6. 学习能力强，逻辑清晰，主动负责，具备良好的沟通与团队协作能力。

英语口语好/美签优先。工程师不做硬性要求。软件测试主管-自动化产线设备行业。 【岗位要求】 1. 统招本科，自动化行业背景。 2.具备5人以上大团队管理经验。 【岗位职责】 1. 客户需求对接：协助团队拆解、分析客户项目需求，针对需求不合理项提出优化建议与整改意见，前置规避需求落地隐患。 2. 文档管控：指导团队完成项目各类开发文档编制，审核文档内容，及时指出文档漏洞并落地修改优化。 3. 软硬件方案与程序开发：主导项目软件框架搭建，协助组员完成程序模块开发；攻克项目开发过程中的各类技术难点，负责各程序模块自测验证；统筹网络拓扑图、硬件原理框图绘制工作，结合项目工况协助选型硬件物料。 4. 现场调试工作：统筹项目整机综合调试工作，主动排查并解决调试阶段出现的各类技术疑难问题。 5. 整机设备联调：设备软硬件联调阶段，协助处理软硬件交互异常故障，攻克各类疑难问题，全维度验证整套设备系统运行稳定性。 6. 项目统筹管理：全程跟进项目落地，把控整体开发进度，提前识别项目技术、人力等潜在风险，制定防控方案降低项目延期、故障等风险发生率。 7. 团队管理与人才培养：日常常态化和下属员工沟通，关注员工工作状态与思想动态；制定组员培养计划，落地人员技能提升工作；拆解落地部门 KPI考核指标，保质保量完成上级下发各项工作任务。 【任职要求】 1. 学历专业：自动化、测控技术、电子信息、计算机相关专业本科；专科学历需具备 5年以上相关岗位从业经验。 2. 专业能力：熟练使用 LabVIEW、LabWindows、C#、TestStand开发工具，掌握多编程语言混合开发；精通 SQLSERVER、MySQL等主流数据库；具备软件项目全流程开发、调试实战经验。 3. 综合素养：责任心强，具备优秀的团队协作与统筹管理能力，能够独立处理项目突发问题；内外沟通表达顺畅，处事干练果断，拥有软件团队管理实操经验。

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成产品装配、检测及包装任务 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础入职 - 不限学历，不限年龄 - 身体健康，能适应岗位工作强度 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪：6500 - 7500元 - 包住 | 包吃

滨湖新能源 岗位:外观检、精抽、操作工 18～38岁 上班时间:两班倒8点～8点 不穿不看，坐着干活

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

完成模拟版图布局设计，配合客户进行后仿真及流片工作

1 运用Python开发自动化测试脚本，涵盖功能验证、回归验证及性能评估等方面。 2 保障测试脚本的稳定性与可复用性。 3 按计划运行自动化测试任务，留存测试执行记录。 4 对测试输出进行研判，定位并提交软件问题报告。

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

淮阴师范学院王宫路校区北区二食堂二楼招：一名洗菜阿姨（45岁左右）联系电话：