句容电子厂日结，组装，焊接，测试，文员，18-40岁，长白班工资待遇日结18/小时月结19/小时焊接和测试每月补贴400。25号发薪综合工资5000-6000，包吃工作餐提供住，无住，。

协众空调  小时工22/小时（含补贴）活轻松简单。大学城附近20-40岁适应站班。夜班，两班倒。招聘岗位:机器人焊接，测试，装配，打磨，辅助工。 上班时间：早八到晚八，半个月倒一次班，计薪10小时，免费两顿工作餐住宿免费，水电费平摊。。综合工资6000-8000（含补贴）。面试通过安排住宿，，三天工资，。需要提供体检报告。。

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

熟悉IATF16949，ISO9001等相关体系，有5年以上品质主管工作经验，对内能安排管理好部门工作，对外能处理客户报怨与投诉。

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

面试大全自动化工作岗位：测试，焊接（会PCB焊接），中专及大专以上学历工作时间：8:00-20:00，长白班。要求：20-35岁，男女不限，执行力强，能听从厂里安排。工资：第一个月18+2元(在职发)。第二个月开始，底薪2660+加班费+计件工资，综合工资5500左右。福利待遇：先吃后补（餐补白天10元/天，如果加班再补10元）；生日补贴+节日福利+年终奖（两个月的平均工资)没有住宿。面试时间：一点半到厂门口。

南通市通州区招架子工

招A2驾驶员半挂后翻自卸管吃管住在扬州干活新手勿扰 开电车 白班制 底薪八千 多劳多得 单边公里55公里左右，拉砂石，新手勿扰！新手勿扰！

招消防水大工，工资350有住，吃自己解决，工资实名制打卡 工作地址：南京市溧水区

南通市海门区招铆工/ 大铆20人400到450二铆10人300到380普工10人240到300工作8小时

南京市栖霞区招装修木工、家具安装要年龄轻的干活要实在，二把刀， 混日子

蓝思科技2026年开始招聘！各位求职朋友可以提前预约报名了，年龄放宽至18-48岁以内，好岗位先到先得，五险一金，，夫妻房可提前预约！入职奖励3000元。 一、公司简介： 蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: 普工、自动化操作员、QC质检员，电脑测试员，检验员，喷涂，丝印，移印，贴膜，镀膜，CNC技术员、操作员，开机员，抛光，量尺，装夹，加压，异形、热弯等、生计技术员等岗位。 三、薪酬福利：(五险一金） 月综合工资5500-7500元/月，浏阳园区（入职奖励3000）星沙，湘潭，榔梨园区，黄花园区1500不等入职奖励。 薪资结构=底薪+加班费+工龄工资+餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。 1、底薪:2200~2400元，试用期2200，转正后2400。 2、加班费:周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。 3、工龄工资:200~600元，6个月≤工龄<1年200 元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2年600 元/月。 4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。 5、夜班津贴:补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴:50-500元。 6、绩效超产奖:500~2000元，根据个人业绩而定。 7、岗位津贴:50~800元/月。 四、薪资发放： 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。 五、： 根据身份证地址享受，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍，单间、免费夫妻房、免费俱乐部。 七、工作时间： 两班倒，每个月底倒班。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班： 附一份电子简历

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

[岗位职责] 负责电子厂产品插件、打螺丝、焊锡、测试 组装、检测等基础操作工作 长白班 坐班 不体检 【职位要求】 -无经验要求，可快速上手 年龄18-45岁，身体健康 【工作时间】 做六休一 [薪资福利】 20元/小时 综合月薪5500-7000元，多劳多得 -包住、包吃，省心又实惠

平湖臻驱半导体 面试可参观车间 男女不限18—38岁 生产华为半导体芯片封装，测试，恒温车间，操作机台。 长期日结工/优质企业 工作简单//不是流水线 不过安检门//可以长期做 免费工作餐//认识字母 员工模式：     白班点对点231元/天     夜班点对点261元/天 注：打卡3天后日结全额，第5天下班发第4天工资。，夜班补助30元/夜。另无尘服补贴每月300元/人，月综合工资7500左右。 上班时间8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，下午吃饭半小时，有效记薪10.5个小时。 发薪日10号 住宿150元/月，水电费均摊，6人间全下铺有空调洗衣机都有，班车免费接送。 （或三个以内体检报告） 商保80元，工资中扣除。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充需求； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化实验室管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责实验室日常运行管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.依据实验室质量管理体系，实施日常运营监督与管理，包含人员调配与工作安排； 7.组织开展实验室人员培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升检测质量，持续优化实验流程并提升工作效率； 9.构建标准化实验室环境，合理规划并有效管理设施、环境及设备资源； 10.制定、实施和验证原材料、成品检验方法及基础设施检测规程，负责检测仪器与耗材的采购； 11.全面监控实验室各项工作，审核质控计划与检测报告，确保结果准确可靠，协同相关部门保障工作顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

岗位职责: 1. 承担医疗器械研发阶段的质量控制与质量保证相关工作 2. 参与产品测试环节，保障产品满足相应质量规范要求 3. 协同处理研发过程中出现的质量问题，推动产品质量持续改进 任职要求： 1. 具有较强的质量意识，能切实落实各项质量管控流程 2. 具备良好的团队协作能力，可与研发人员高效配合 3. 拥有质量问题分析与解决能力，能积极应对研发中的各类质量难题

岗位职责： 1. 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核与定期评价，主导新供应商的质量体系与技术能力评估； 2. 外协技术、生产、质量等体系文件、记录表单收集整理，转递技术质量标准、监控外协过程，并通过绩效评价驱动供应商持续改进； 3. 制定管理控制程序，及外协产品的检验标准与控制计划，监控供应商的关键工序，处理来料与制程中的质量异常，并监督供应商的纠正预防措施； 4. 主导或参与解决外协产品相关的重大质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程相关专业； 2. 2年以上机电产品（伺服、步进、变频器为佳）质量或工艺经验； 3. 至少1年外协厂质量管理经验，熟悉委外生产流程； 4. 有低压伺服驱动器/电机关键部件的质量管控经验； 5. 熟悉相关国标/行标，精通QC7大手法、8D等工具； 6.熟悉ISO9001或GJB9001C等体系。

岗位职责： 1、配合主管领导开展公司质量管理体系文件的编制与更新工作。 2、对公司研发及生产各环节的体系运行情况进行监督，确保全过程按质量管理体系要求执行质量管控，保障产品质量稳定合规。 3、负责对三大系统的运行状态进行持续监测。 4、组织制定年度验证计划，并牵头实施、跟进验证工作的落实情况。 5、针对生产过程中出现的异常状况、产品缺陷或质量事故，开展调查与处理，审核不合格品及过期产品的处置流程并监督执行。 6、汇总生产过程中的质量监控与检验结果，进行数据整理与分析，形成统计分析报告。 7、协助主管领导完成产品使用中发生的不良事件、客户质量投诉及客户退货等问题的调查与应对。 任职资格： 1.大专及以上学历，掌握医疗器械相关法规及质量管理体系法律法规，具备两年以上医疗器械行业QA工作经验。 2.具备内审经验，曾参与或协助质量体系考核、审查者优先考虑。 3.有原材料或医疗器械同领域质量控制及体系管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司硬件产品的全流程测试工作，包括产品开发过程中的系统功能及性能测试，以及量产产品的功能测试、性能测试、环境适应性和可靠性测试等。 2. 对测试结果进行深入分析和评估，编写详细的测试报告，准确指出产品潜在的可靠性和性能问题，并提出改进建议。 3. 承担具体测试任务，制定并维护测试用例，监控测试进度，确保测试计划按时完成，并输出规范的测试方法与报告。 4. 对测试中发现的问题和异常进行追踪记录，推动研发团队进行问题分析与解决，并验证改进效果。 5. 协助软硬件开发过程中的功能及性能测试，并参与部分研发实验和技术开发的测试工作，提供及时反馈。 6. 协助产品的认证测试工作，确保产品符合相关标准和法规要求。 7. 负责公司产品质量问题的跟踪测试，协助定位问题根源，支持质量改进活动。 8. 研究并引入自动化测试方法和工具，持续优化测试方案，提升测试效率与覆盖度。 9. 负责相关测试仪器的调试、维护及维修等支持性工作，确保测试设备的正常运行。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子工程、、测控技术与仪器、自动化等相关专业； 2、具有3年以上测试工作经验； 3、熟练使用示波器，万用表等工具，能看懂原理图； 4、具备良好的数据分析能力，能够熟练运用统计分析工具（MATLAB、Python、Origin及office办公软件）处理测试数据； 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效合作； 6、具备良好的问题解决能力和创新思维，能够独立应对复杂的可靠性问题。

岗位职责： 1. 担任市场部FPGA现场应用工程师 2. 熟悉并掌握FPGA行业应用场景及相关解决方案 3. 深入客户现场，理解客户产品架构与系统方案，从系统层级提出具备竞争力的技术方案，提炼公司产品优势，提供售前技术支持 4. 主导客户项目全周期技术问题的跟进与处理，协调内外部资源解决现场难题，提供售后技术服务，并将问题及时反馈至研发团队，助力产品优化升级 5. 跟踪FPGA技术在各应用领域的发展趋势，精准把握客户需求及市场竞争动态，参与产品需求分析与规格定义 岗位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 5年以上相关工作经验，具有FPGA原厂FAE/AE经验者优先，熟悉华南区域FPGA市场，在有线/无线通信、数据中心、工业、医疗、汽车等领域具备FPGA应用推广经历或客户资源者优先 3. 工作态度积极，具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力 4. 具备优秀的快速响应能力和团队协作精神

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

工作职责： 1、负责金相显微镜观察、扫描电镜分析及能谱检测等相关实验操作； 2、执行金属材料的金相检测任务，确保分析结果的准确性与可靠性； 3、对实验仪器进行日常维护与保养，保障设备稳定运行，及时排除故障； 4、组织实施仪器的校准工作，落实设备操作规范，确保运行符合标准要求； 5、及时发现并上报实验过程中出现的异常问题，提出可行性改进建议； 6、依据相关技术规范编制金相检测报告，并按时提交上级审核； 7、主动参与质量提升项目，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 8、运用适当的统计方法对检测数据进行分析，识别潜在改进空间； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金属材料、金属学热处理或金相检验相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟悉实验室常用检测设备及行业检测标准； 4、能够适应夜班工作安排。 福利待遇： 6千-9千，月休四天，六险一金，节日礼品，员工体检，全勤奖，加班费，有餐补，包住，步行10分钟内。

【斜塘：欧朗电子】18-40岁，不穿无尘衣，免费工作餐（空调、热水器都有）厂车到唯亭，胜浦，当有，宿舍距离公司步行5分钟，普通岗：组装，测试，整形分板，插件；技能岗：smt操机，手焊，PQC；小时工模式：技能岗:260/天+10绩效，普通岗：240/天+10绩效，技能岗6月份每天额外补贴20/天（发放补贴必须在职）绩效0-300元/月，表现好的员工额外奖励100-200元/月，以上岗位最少要3个月，最少要3个月，，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡，地址斜塘东富路9号东景工业坊49栋。

1、利用辅助设备（电源、电抗器、PLC、加载对拖系统等）构建测试环境，实现产品功能验证与负载模拟的测试需求； 2、开展可靠性试验工作，编制完整试验报告。熟练使用温箱、振动台、跌落台、机械冲击台等常规试验装置； 3、判断测试异常的真实性（排除人为操作失误或工装连接引起的非产品自身问题），并推动问题整改闭环。 1、本科及以上学历，主修电气、自动化、测控技术、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上可靠性测试工作经验，熟悉常用环境与可靠性试验设备的操作流程； 3、掌握环境试验及可靠性测试基本原理，知晓典型电子元器件的失效形式与机理； 4、熟悉常用可靠性分析手段与方法（如可靠性预计、分配、DFMEA等）； 5、理解自动控制类或电力电子类产品的工作原理，有相关产品开发或测试经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，学习能力强、执行力高者优先录用。