一、技能要求： 1、掌握机械与电气元器件的工作原理及性能特点，能独立完成设备的装配及调试工作。 2、熟悉常用电气部件，如伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气缸、电磁阀、传感器等，了解其调试流程与参数配置方法。 3、能识读机械图纸与电控图纸，理解电器元件工作原理，具备基础电气知识。 4、具备非标自动化设备的现场调试能力。 二、工作经验要求： 1、具有3年以上非标自动化设备组装与调试经历，可接受外地出差及现场售后服务。 2、具备一定设备装配、调试或日常维护的实际操作经验。 三、其他要求： 1、学习能力强，沟通顺畅，能迅速融入新环境并应对突发问题。 2、心理素质良好，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 3、踏实肯干，可根据项目需要配合临时性加班安排。 4、主导或参与过不少于2个完整项目实施者优先；有军工、航空航天、精密仪器领域经验者优先；具备系统联合调试或军品验收项目经历者优先；拥有半导体、医疗器械等高精度行业设备调试背景者优先；在民用高精度领域如汽车生产线、3C电子行业有相关经验者亦可考虑。

五金配件，自动化，零部件

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

岗位职责: 1、承接客户设备技术需求，拆解并转化为可执行的技术要求，供工程团队开展设计开发工作； 2、在方案设计阶段实施DFM技术管控，与客户进行技术沟通，记录问题点并反馈至工程端优化改进； 3、主导细化设计过程中的技术评审，识别技术风险，并完成关键技术难点的验证工作； 4、统筹现场技术团队管理，收集调试及生产期间的MIL信息，分析异常情况，协调相关部门推动问题解决； 5、收集现场调试数据（GRR, CPK, 压印, Golden Image等），进行分析改善，并编制LBU（现场架线）报告； 6、负责各阶段设备工艺制程及稳定性的持续优化（如良率、UPH、CT、DT等），协同相关单位完成FACA报告； 7、主导客户现场设备功能性DOE验证测试，整理实验数据并输出相应的验证报告； 8、组织各部门开展阶段性技术问题复盘，归档技术资料（MIL、设计变更、FACA），形成经验总结。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、具备6年以上汽车行业、3C行业或自动化设备行业相关工作经验； 3、英语能力良好者优先考虑； 4、工作态度认真，踏实负责，具有较强的责任心。

机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带

行业：非标自动化设备（3C），头部客户 薪资结构：月薪（12-22K）*12，档位划分：12-15K；15-18K；18-22K 额外年终奖2-3个月+加班费+差补 工作时间：周一至周五 8:15-17:30，加班按标准核算加班费或安排调休 出差：交通住宿按公司制度报销，餐补60-100元/天 其他福利：餐补、五险一金、年假、带薪休假、节假日礼品 岗位职责：（以编程调试为核心，硬件设计由专职团队负责） 1、电气图纸绘制（依据设备最终方案，完成电气原理图、接线图及生产所需技术图纸的绘制）； 2、电气元件选型与清单编制（承担电气零部件的选型工作，并制定采购所需的电气物料清单）； 3、程序开发（根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、伺服等可编程控制系统的程序）； 4、现场调试支持（协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化升级，并对客户操作人员开展培训）； 5、问题汇总与处理（将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析解决方案，协助销售完成设备验收）； 6、技术文档编制（编制设备使用说明书及维修用电路图等资料）； 7、资料归档管理（负责电气相关图文资料、程序文件的收集、整理与归档）； 8、方案协同制定（结合技术需求，与机械研发团队共同确定设备整体方案，拟定电气部分技术路线）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备3-8年非标自动化设备电气工作经验，有8年以上经验者亦可考虑； 3、熟练掌握西门子、倍福、欧姆龙、三菱等品牌PLC编程者优先，熟悉EtherCAT通讯协议者优先； 4、能接受出差至客户现场进行设备调试与优化，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

岗位职责：负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 工作内容： 1、设备吊装下货、搬运摆放； 2、根据发货单核对设备到货清单； 3、和客户沟通设备安装位置和工艺要求； 4、根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 5、每天给公司反馈安装调试的进度和过程问题； 6、和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 7、设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题。 8、推动项目验收； 9、设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 岗位要求： 1、大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业；2、有自动化设备调试和维修相关经验者优先；3、电工知识扎实，能读懂电气图纸；4、能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作；5、熟练使用Excel、Word等办公软件；6、熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作；7、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。

负责维护调试自动化设备

岗位职责： 1. 配合工程师对设备使用部门进行设备的优化调整，满足生产需求； 2. 协助工程师制定专用设备的操作指南、安全作业规范及相关维护文档； 3. 负责相关设备的启动运行及日常维护工作； 5. 执行自动化设备的定期维护计划。 注：该岗位需轮值夜班 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、免费提供工作日三餐，餐食营养均衡； 3、提供住宿（房间配备空调、独立卫生间及冷热水系统）； 4、享受节日慰问、生日礼品及各类补贴等待遇；

招聘，钣金工，有经验的优先，地址:紫庄镇，石庄村委会

要个氩弧焊工修复一下

扬州市邗江区招打孔

招聘儿童跑酷教练。岗位职责包括协助教学主管完成馆内儿童跑酷教学课程，认真完成体能训练课程教学以达到课程效果，并做到课前准备与课后总结。任职要求为对待小朋友要有爱心、责任心和耐心，体育专业背景者优先录用，有跑酷教练经验者优先考虑体操、健美操、武术、游泳、篮球、田径等专项，并需具备高效的学习能力，为将来胜任管理岗位而不断学习。岗位福利包括底薪、提成、课时费、全勤奖、奖金、五险，提供住宿，法定节假日休息。

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 工作地点：在苏州

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 工作地点：在苏州

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 工作地点：在苏州

装配工，薪资4000-6000元， 岗位职责：按照装配工艺要求进行设备操作与产品装配；工作区域的6s；设备的日常维护保养。招聘要求：50岁以下，，工作认真仔细负责，勤奋刻苦，能服从上级安排，可加班。待遇：计件制，整体年收入5-6.5W/年。联系电话：

张家港南沙装备厂招聘焊工。气保焊岗位薪资为每小时40元。氩弧焊岗位薪资为每小时4050元，男女均可。以上岗位要求年龄在45岁以内，焊工需持有相关证件。提供免费工作餐，入职即缴纳社保，并。工作地点位于张家港南沙。

开发区竹行> 岗位：焊工学徒 要求:20-40 岁 薪资：22元/小时 242/天。

1. 服从工作安排； 2. 能识读CAD及电气图纸； 3. 熟悉继电器、接触器等元器件的工作原理； 4. 接线工艺要求横平竖直，遵守安全操作规程； 5. 零基础可培养

岗位名称：氩弧焊工（吴中区通风设备厂）；友达外包工。岗位要求：1.年龄45周岁以下（友达外包工要求年龄为[18-40]周岁）。2.具有焊工证。3.熟练掌握氩弧脉冲焊，会摇把或飘把焊，单面焊双面成型。薪资待遇：1.氩弧焊工（吴中区通风设备厂）：2月4号前50元/小时，即525元/天；2月5号开始40元/小时，综合确保12000-15000元每月。2.友达外包工：薪资为280元/天，且。的简化版本，具体的岗位职责、要求和待遇可能还存在其他细节，建议在应聘前与招聘单位进行详细的沟通和了解。

招聘焊工、装配工和小工，共计15人。工作地点为张家港乐余镇车间，需长期工作并经常加班。薪资待遇面议。联系苏州张家港。

气保焊工37-39/小时行车工有证30元/小时叉车工有证27/小时激光切割35/小时数控车床CNC35/小时张家港周家桥机械厂50岁以内电话

氩弧焊，要求有证，焊缝美观，技术要好，45一小时，长白班，早八晚四点半，加班到八点，包吃，，每个月10号发上个月工资，地址新北区汤庄，薛家工业园电话随时都可以安排面试

招聘高频焊管技术员。薪资为4000元以上每月。焊管技术员培养招聘书为满足公司焊管生产技术升级需求，储备专业技术人才，打造一支高素质、专业化的焊管技术团队，现面向在校学生公开招聘焊管技术员培养岗，诚邀有志于金属加工、焊管技术领域发展的人才加入，公司将提供系统的培养体系、广阔的发展空间，助力个人与企业共同成长。招聘岗位为焊管技术员（培养岗）。招聘人数为10名。岗位职责（培养期+转正后）：1.培养期：跟随资深技术员学习焊管生产工艺、设备操作、质量管控等相关知识，协助完成生产过程中的技术辅助工作，熟悉焊管生产全流程。2.协助做好焊管生产过程中的工艺参数调整、设备日常点检与维护，及时反馈生产中的技术问题。3.学习焊管产品质量检测标准，协助完成产品质量检验、缺陷分析及整改工作。4.学成后：独立负责焊管生产工艺优化、技术难题解决，指导一线生产人员规范操作，提升生产效率与产品质量。5.配合公司技术部门完成新产品研发、旧工艺改进相关工作，整理技术资料、记录生产数据。任职要求：1.学历：初中及以上学历，材料成型与控制工程、焊接技术与自动化、机械制造等相关专业优先，应届生、职场新人可优先考虑（公司提供专项培养）。2.素质：对焊管技术有浓厚兴趣，学习能力强、责任心强，具备良好的动手能力和问题分析能力，能配合生产节奏开展工作。3.其他：身体健康，无职业禁忌，能适应车间生产环境；有焊管相关实习或工作经验者优先，无经验者可从零培养。培养体系：1.专人带教：安排资深焊管技术员一对一指导，快速掌握生产工艺、设备操作及质量管控核心技能。2.系统培训：定期开展焊管技术、安全操作、工艺优化等专项培训，助力快速成长为合格技术员。3.晋升通道：明确的职业发展路径，培养合格后可晋升为焊管技术员、技术主管等岗位，享受相应的薪资福利提升。薪资待遇：1.培养期薪资：税后月薪3000元，缴纳五险。2.学成后薪资：税后月薪4000-9000元（根据技术能力评判），缴纳五险。3.工作时间上5休2，如有加班安排，薪资按照国家标准计算发放。4.其他福利：提供住宿、餐食，节日福利、带薪年假、各项补贴，定期体检，良好的工作环境和团队氛围。我们重视每一位人才的成长，期待有理想、肯奋斗的你加入，与我们携手深耕焊管技术领域，共筑发展未来。

南通如皋丁堰招聘持证钣金氩弧40/小时，点焊和拉焊，普工20/小时，长白班，包吃工作餐！住宿150/月！月工时300左右。长期稳定

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