岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC）的程序设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备选型、电气图纸绘制及现场安装指导 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、软件等团队完成整机联调与验收交付 5. 编写技术文档、操作手册及维护指南，支持售后与培训工作 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 3. 了解HMI、伺服系统、变频器及传感器等自动化元器件原理与集成 4. 具备现场问题分析与快速解决能力，适应短期出差与项目制工作 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

近期新项目，需要有汇川PLC实战经验2年及以上的工程师，共同参与该项目实施，项目周期2周左右。需要使用我们提供模板操作。欢迎各位同事联系

具备三年以上相关工作经验，熟悉磨床操作且有非标自动化零件加工经验者优先考虑

职位描述(JobDescriptions)： 1.承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2.严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务； 3.依据项目需求完成详细设计并制定标准化采购方案； 4.参与各类项目相关会议，包括项目启动会等； 5.配合开展设备的安装、调试及售后支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求(JobRequirements)： 1.具备三年以上非标设备设计经验，掌握机械原理及机械加工工艺流程； 2.能够依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出； 3.熟练操作常用工程制图软件； 4.具备良好的客户沟通能力，擅长PPT汇报展示； 5.可独立承担机械项目设计，具备创新思维，对外观设计有一定审美能力； 6.具有对产品结构强度、完整性、可靠性、材料合规性、可制造性及安全性进行综合分析的能力； 7.实践动手能力突出，具备较强的协作精神。 注：公司主营业务为自动化测试设备，重视夹具设计细节，具有汽车行业测试设备（EOLT，FCT等）开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

1，掌握低压配电（电控柜）设计相关规范。 2，能够独立开展配电接线作业。 3，熟练使用三菱PLC，并具备程序编写与调试能力。 4，具备1年以上现场维护与调试经验，了解电气产品的安装、维护及软硬件调试流程。 5，自动化、电气、机电等相关专业背景，从事过相关技术工作。

1.需要低压电工证（有效期内） 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。贴片机，AOI工作经验 需配合出差

一、技能要求： 1、掌握机械与电气元器件的工作原理及性能特点，能独立完成设备的装配及调试工作。 2、熟悉常用电气部件，如伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气缸、电磁阀、传感器等，了解其调试流程与参数配置方法。 3、能识读机械图纸与电控图纸，理解电器元件工作原理，具备基础电气知识。 4、具备非标自动化设备的现场调试能力。 二、工作经验要求： 1、具有3年以上非标自动化设备组装与调试经历，可接受外地出差及现场售后服务。 2、具备一定设备装配、调试或日常维护的实际操作经验。 三、其他要求： 1、学习能力强，沟通顺畅，能迅速融入新环境并应对突发问题。 2、心理素质良好，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 3、踏实肯干，可根据项目需要配合临时性加班安排。 4、主导或参与过不少于2个完整项目实施者优先；有军工、航空航天、精密仪器领域经验者优先；具备系统联合调试或军品验收项目经历者优先；拥有半导体、医疗器械等高精度行业设备调试背景者优先；在民用高精度领域如汽车生产线、3C电子行业有相关经验者亦可考虑。

1，掌握低压配电（电控柜）的设计标准与规范。 2，能够独立承担配电接线任务并完成实施。 3，熟练运用三菱PLC进行程序编写与调试操作。 4，具备1年以上现场维护与调试经验，熟悉电气设备的安装、维护及软硬件调试流程。 5，从事自动化、电气、机电一体化等相关领域工作。

焊工学徒工作地址:常州新华昌周一周三周五面试，11:30集合，13:00准时开始长白班，后期可能会有两班制9000-13000元，订单稳定高温费发放，20-45周岁

物业保洁（1名）岗位要求：60周岁以下，身体健康工作时间：07:30-11:3013:30-16:00（日工时6.5小时）双休，节假日正常休息，有福利薪资待遇：3000元工作地点：南京大学鼓楼校区，金银街这里（云南路地铁站上来就到）科研单位项目，干净整洁，甲方人员素质高。联系人：胡女士

去连云港干几天活，谁有时间。张总

本公司招聘：放线师傅4名接线工：10名电舾装装配师傅：6名电舾装打磨工：4名电焊工：4名辅助工：20名放线师傅：400-450接线工（持证）：300-400电舾装装配工（需持安监局明火操作证）360～420打磨工：260-300电焊工（需持安监局明火操作证）：300～420辅助工：240-300长期，稳定，活多每个月准时发放工资工作地点：招聘电话：

苏州市虎丘区招强电

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（招没基础经验） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1。负责自动化设备的选型，集成，安装调试及功能验证 2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制 3。对产线异常进行快速响应与故障排查，保障生产连续 性 4。协同机械，电气，工艺团队完成项目交付与验收 任职要求： 1。专业不限，接受应届生及无经验者 2。对自动化控制原理，传感器，气动元件等有基础认知或学习意愿 3。具备良好的逻辑思维与动手能力，能看懂电气图纸和简单英文资料 4。责任心强，适应制造业现场工作环境

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住。 +绩效出差补贴+加班费，月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 28/小时，，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 28/小时，，月新保底8000-9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省无锡 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【溧阳优质大龄工】 可带手机+吃住在厂+普通工衣+不过安检 招聘要求：男 18-55；女 18-50 薪资待遇：20元/小时， 生产新能源汽车配件，新能源汽车零部件、小件等

招聘搬运工，负责液压车厂区物料搬运。要求年龄在50岁左右，能吃苦耐劳，工作简单，服从管理。提供新宿舍，为38平单间员工宿舍，含独立卫生间和独立厨房，拎包入住，可带家属。免费享用宴会厅式的员工餐厅美味可口的中晚餐。各传统节日发放礼品和礼金。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定及设备选型，编写技术文档与操作手册 3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.配合机械、电气、软件团队完成项目集成与现场实施 5.落实安全生产规范，确保自动化系统符合行业标准与合规要求 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有智能制造项目经验者优先

【招聘岗位】普工，手工和半自动化操作，简单易学，不是流水线 【工资待遇】 -小时工：月结19/小时220/天月综合6500-7000，200/天可以日结 【岗位要求】18-45周岁，初中学历 【吃住安排】提供工作餐和宿舍 【工厂地址】雨花台区板桥

招聘岗位包括叉车工、标签广告设计、UHT杀菌操作、多媒体运营、业务跟单、罐装人员（需倒班）、箱包相关岗位、码垛机操作、贴标人员、配料人员、辅工（拉胚）等。

学习各种焊接技术

认识26个英文字母，不能有纹身，长白班，主要生产新能源汽车制造；点对点计薪10.5（具体以厂里的计薪工时为准）

岗位职责 负责新能源“三电”（电机、电控、电池）及电源类生产线、测试台架的电气系统方案设计，包括电气原理图绘制与控制柜内部布局规划。 运用EPLAN P8完成电气原理图、接线图、线束图、BOM清单及I/O点表的标准化制图输出，确保图纸满足GB/IEC/UL等相关标准要求。 承担核心电气部件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、低压电器、安全继电器、工业PC等）的技术选型及供应商技术对接工作。 主导产线供电配电系统设计、安全回路构建（含急停、光栅、安全门等）、EMC抗干扰措施实施以及接地系统的整体规划。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景。 工作经验：3年以上非标自动化或新能源领域（锂电池、汽车三电方向）电气设计经历，具备完整产线项目或测试平台开发经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical，可独立完成从初步方案到最终出图的全部流程；熟悉常用Office办公工具。 硬件能力：了解主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、倍福Beckhoff、三菱等）及其HMI配置；熟悉伺服、变频器、传感元件和低压电器的选型与实际应用。 专业知识：掌握工业现场总线与以太网通信协议；具备扎实的电气安全、电磁兼容性（EMC）及产品可靠性设计理念；有机器人电气集成经验者更佳。 综合素质：具备较强的跨团队协作意识、问题分析与处理能力，工作积极主动，责任心强，能接受阶段性出差（参与现场调试任务）。 加分项：具备一定英语读写能力，可查阅英文技术资料；了解数字孪生或虚拟调试相关技术者优先。

货物搬运，距离短，货物 30-50 斤左右