船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，15000+

无锡市梁溪区招工长/工程师

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

工程师（五险），1 工作地址:开发区 4500-6500元/月

上午9点半。下午1点半8点一8点。10.5小时计算日结190/天；做到开始算200/天，工期到3个月坐着干活，简单活，修产品毛刺

招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

无锡市梁溪区招工长，管理工地现场的施工情况以、推进工人施工进度和现场安全

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

井号苏州天脉科技正式工长期 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 ，中小工 28，小工23 管一日 3 餐， 当天安排住宿 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额）， 两班倒。最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验

诚招：熟练平车多名，计件计时都可以，，计时23一24一小时。工资每月五号准时发工资。。。 地址：莫城街道三和村西和尚30号。 电话： 事多的，捣浆糊的勿扰

梦溪服装厂招平车4名，计件，时间自由，方便接小孩，电话

最高45一小时！！兴图一手单+经开区潞城机械厂 岗位一：数控卧车 要求：有过数控卧车经验，会使用量具，检具，相关专业应届毕业生也可以 岗位二：加工中心 要求：1.会调刀补，会对刀，会调程序，有三，四轴，相关工作经验，熟悉操作系统，能看懂图纸，熟悉量具 ⚠要求：纯，20-45岁，有相关工作经验至少初中毕业，无纹身，体检有电测听 待遇：员工工资25--45一小时，具体薪资面谈，俩班倒，包吃有住，公寓式住宿，住宿每人每月200，水电平摊 :4块3个月 员工无！！ 面试时间：周一到周五下午2点面试 驻场管理：

常熟莫城绣花厂招夜班绣花临时工，烫膜一名。工资面议！电话

嘉展精密 吃住在厂，不穿无尘服 下午1点面试，男女不限 生产产品：做手机边框，电脑边框模具 招聘要求：冲压岗位不穿无尘服年纪20-45，组装岗位，需穿无尘服，年纪18-40，初中以上文化， 薪资待遇：20元/小时，一天计薪11小时 ，每个月15号发工资 备注：操作机器，冲压主机手，需要有经验，好学者也可以 ： 模式一：打卡 15天1000 模式二：长线（支付6个月） 名单报备☎万海明

机场飞机维修见习工程师，2 工作地址:机场 4500-6500 飞机维修及相关专业，热爱学技术，有基本的英语听说读写能力 30岁以内本科学历

5、✅【广东江门鹤山】高速公路变更方案工程师1名，2个高速项目经验，负责变更造价资料，薪资面议，联系覃

【长期招聘】司机:3 名 年龄:35岁以下， 工资: 4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。 电话 同微 地址：深州市西四王村

沈阳地铁新工地，招一个拼装班长，工资9000—9200一个，正在拼负环，要求带人个年龄54以下，包吃包住，发床上用品，机器是中铁装备 联系

招拎羊皮褥子师傅多名，做好活的，尺寸53-103，有时间拎的可以私信我！

一、工作内容：　 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告和技术资料； 3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案，并给予现场技术支持； 4、关注制冷领域前沿技术发展，积极导入新型材料、先进工艺和创新技术，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单实施过程中的技术难题； 二、任职条件： 1、学历背景：全日制专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑； 2、专业知识与技能： 2.1、硬技能：掌握制冷原理与热力学基础知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软技能：具备出色的分析判断与问题处理能力；富有创新意识和项目统筹能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或结构设计经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求技术精进，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业成长路径； 3、作息时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习平台，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻化； 6、创新发展：公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围融洽； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持

1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调，保障生产安全，统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展； 2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患，及时发现异常并实施检修，做到预防性维护； 3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作，包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养； 4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务，接到报修指令后迅速抵达现场，通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修； 5、注重问题处理优先级，优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障（如特种设备安全保护装置失效等情况）； 6、具备较强的执行能力，以结果为导向，服从工作调度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景； 2、熟悉厂务系统（如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统）或加工中心设备（如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA）的维护与维修，具备相关实操经验； 3、持有高低压电工操作证，具备焊工证者优先考虑（技术水平优异者可适当放宽条件）； 4、热爱本职工作，责任心强，能承受工作压力，适应倒班作业安排； 5、服从公司岗位调配，能够独立承担并高效完成分配的各项任务； 6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德修养； 7、工作积极踏实，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 8、具备良好的组织协调能力，善于沟通，具有团队协作意识和强烈的责任感。

负责同步带车间的技术难题攻关 负责同步带生产过程中的技术事务与相关工作

【工作内容】 - 主导改性塑料产品的技术开发与创新工作，涵盖原材料筛选、配方优化及各项性能验证； - 带领团队开展市场分析，掌握行业发展方向与技术前沿，制定科学的研发规划与实施路径； - 统筹研发项目全过程管理，监督执行进度与质量控制，确保成果符合客户要求； - 与制造部门协同配合，改进加工工艺，增强产品品质与生产效能； - 定期向管理层提交研发成果报告，参与公司核心技术决策； - 拓展并维护与高等院校、科研单位及其他外部合作方的合作网络，推动产学研深度融合。 【任职要求】 - 具备高分子材料科学或相近专业本科以上学历，硕士或博士背景更具优势； - 拥有3年以上改性塑料领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； - 熟悉改性塑料的加工方法、检测手段及其实际应用场景； - 具备优秀的项目统筹能力，能有效整合资源，保障项目顺利推进； - 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识、沟通技巧与问题解决能力； - 英语能力全面，可流畅进行日常交流与书面表达，熟练操作办公软件及相关专业工具。

岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.服从安排，适应生产型企业工作节奏

对接客户的下单，生产进度，售后服务

●岗位职责： 一、产品设计与开发 1.负责机械产品（非标减速箱：AGV舵轮、驱动轮）的设计工作，包括但不限于零部件设计（特别是减速箱）、整机装配设计等，确保产品符合功能、性能和质量要求。 2.根据客户需求和项目要求，进行产品方案的制定和优化，完成机械结构的详细设计，绘制工程图纸，编写相关设计文档。 3.参与新产品研发项目，与团队成员协作，完成从概念设计到样机制作的全过程。 二、技术支持与改进 1、为生产部门提供技术支持，解决生产过程中出现的装配技术问题，确保生产顺利进行。 2、参与产品试制和测试工作，根据测试结果对产品进行优化和改进，提高产品的可靠性和稳定性。 3、对现有产品进行技术改进和升级，以满足市场需求和客户反馈，提升产品竞争力。 三、项目管理与协作 1.负责机械设计相关项目的进度跟踪和质量控制，确保项目按时交付且符合质量标准。 2.与电气工程师、软件工程师等其他专业人员密切合作，确保产品整体设计的协调性和一致性。 3.与供应商沟通协调，完成零部件的选型、采购和质量把控工作，确保零部件符合设计要求。 四、标准制定与文档管理 1.参与制定机械设计相关的标准和规范，确保设计工作的标准化和规范化。 2.负责机械设计文档的整理、归档和管理，包括图纸、技术文件、测试报告等，便于后续查阅和追溯。 ●任职要求： 一、教育背景： 1.本科及以上学历，机电工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 二、专业技能 1.熟练掌握机械设计原理和方法，具有扎实的力学、材料学、机械制造等基础知识（非标减速箱：AGV舵轮、驱动轮）。 2.熟练使用机械设计软件（SolidWorks（精通），能够高效完成三维建模、二维绘图和工程图纸输出等工作。 3.熟悉机械加工工艺、制造流程和质量控制标准，能够根据设计要求选择合适的加工工艺和材料。 4.具备一定的电气知识和自动化控制基础，能够与电气工程师进行有效沟通和协作。 三、工作经验 1.具有1-3年以上相关工作经验，有机械产品研发、设计和项目管理经验者优先，能对技术设计全流程管理、技术资料管理者优先。 2.应届毕业生需有在校期间令人满意的设计案例（减速箱、减速电机类）。 3.有成功的产品开发案例，能够独立承担机械设计项目并完成从设计到交付的全过程。 四、能力素质 1.具备较强的问题解决能力，能够快速定位和解决技术问题。 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同专业的人员进行有效合作。 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新技术、新方法，提升自身专业水平。 4.工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和项目推进能力。 5.能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 6.有相关行业认证或资质证书（如机械工程师职称、相关软件认证等）者优先考虑。 应聘者需进行线下面试。

具备除尘设备、涂装设备、喷砂及抛丸设备设计经验者优先考虑

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验