岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

【简单介绍】 招高提成人事专员，专门负责公司旗下门店运力补充。月薪七千以上不封顶。要求可接受机动出差，跑门店补运力。有强烈挣钱欲望，不要躺平的、混吃等死的、三和体质的人。 有责底薪5000元／月，要求招达标3人。 超出3人，第4人起提成1500元／人。 工作时间自由，自觉打街，不偷懒就行。工资全靠个人，目前专员月薪人均7000以上。

必备：具备电子产品相关或电子产品上游制造行业全流程招聘经验。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有2年以上制造业全职招聘工作经验； 2、岗位侧重招聘交付成果，需具备较强的交付执行能力； 3、对招聘工作有高度热情，性格积极，具备良好的沟通与理解能力。 岗位职责： 1、对接各部门人才需求，协助明确人才标准，制定招聘方案与实施策略； 2、推动公司招聘目标落地，主导高端人才搜寻，高效完成人才引进、背景调查及录用流程； 3、支持业务拓展与组织发展所需的人员配置，统筹内外资源，设计并落实有效招聘策略； 4、输出招聘数据分析报告，搭建企业人才储备体系，持续完善人才地图建设； 5、参与招聘体系搭建及相关流程优化、创新性项目推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 结合部门用人需求，及时发布招聘信息，并合理优化岗位描述，提升招聘成效。 2. 能够独立完成简历筛选、初试安排及面试结果跟进工作。 3. 负责各类招聘渠道的日常维护（如线上招聘平台、校招项目、外部合作资源等）。 4. 协助办理新员工入职相关流程（包括合同签署、人事档案建立等）。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专或以上学历。 2、工作经验：有HR相关工作经历者优先，性格积极外向，无经验但表现优异的应届生亦可接受。 3、形象礼仪： 形象端正大方，身高160cm以上，附带生活照者更佳，具备良好的职业仪态与亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，服务意识强，富有团队协作精神，做事细致严谨，责任心强，注重工作细节与准确性。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，可高效处理日常行政事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速融入团队并持续自我提升。 岗位福利： 1、薪资：保底薪资4k-8k+奖金 2、免费提供专业化培训，不收取任何费用。 3、具有很好的晋升发展空间（人事专员-人事经理-人事总[年薪40w+]） 4、公司包住不包吃，宿舍距离公司步行十分钟左右，两人一间，租金免费水电全免，不住没有补贴哦。 员工福利： 定期组织团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等)；端午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛，对优胜队伍给予现金奖励、礼品激励、聚餐支持、团建经费等奖励措施。

岗位职责： 1、负责政企业务方向岗位的全流程招聘工作，包含面试组织、候选人评估及录用跟进与入职协调； 2、对接业务团队，精准把握人才需求，制定并执行招聘策略； 3、开发并维护多元化招聘渠道，持续完善数字化领域人才储备库； 4、统筹内推工作推进，维护内推记录台账，按月落实内推激励发放。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、信息技术、通信类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上IT/通信/数字化行业招聘经验，有政企或B2B类岗位招聘背景者更优； 3、熟悉云计算、物联网、智慧城市、AI产品等数字化技术领域的基本知识； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效理解业务端用人需求； 5、抗压能力强，可同时高效推进多个岗位的招聘任务； 6、加分项：拥有政企客户资源或参与过数字化人才社群运营者优先。

发布岗位信息，及时回复求职者咨询， 负责团队日常人事相关事务工作。 坐班制，要求全职到岗，不接受兼职人员。 年龄需满18周岁，可接收实习生，支持签订三方协议。 工作时间：9:30－12:00，13:00－18:00，每周单休。 岗位福利：生日福利、节日福利、免费无线网络、团队建设、聚餐活动、零食下午茶、员工旅游等。

岗位职责： 1.负责员工入职、面试、培训等流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，经验不限、学历不限 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 3. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 6. 遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密 工作时间:9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 年龄:18-35岁

阳江市阳春市招风电安装

海上风电项目需求HSE 2人 要求如下： 1、必须有注册安全工程师证、海上交通安全证、登高证。 2、有海工经验，熟悉电力行业（最好是具备海风经验的） 3、文字功底较强，可以对体系文件进行完善修改的（不需要会编，仅根据现有体系文件进行完善的即可）

岗位名称：快递小件分拣、扫描员；装卸工；其他走动式作业岗位； 岗位要求：1. ；2. 年龄要求：18-55岁；3. 其他要求：查案底、纹身，面试带上身份证原件，不能穿拖鞋短裤凉鞋。 薪资待遇：1. 时薪：19元/小时；2. 晚班工作；3. 不包吃住，附近提供床位（15元/天）；4. 不压工资，当天结清；5. 保险：。

陆河县河田镇环北路铭果货运广东汕尾招聘物流收派员多名，要求吃苦耐劳并服从安排，该职位享受底薪加提成的薪资福利。

广东省汕尾市红海湾招募指挥人员两名，每日工作九小时，薪资每天280元，详情请联系当地相关机构。

广东汕尾市急需招聘内架师傅若干名，高薪日薪达一千多元，工作需求量大，名额有限，两人一组共同完成工作。

在汕尾陆丰私人房工地寻找小工，可工作至腊月二十几，待遇为每日260元包吃住，，工作地点为广东省汕尾市陆丰市。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位：人事专员 薪资：1800无责+300全勤+提成 综合（3000-5000／月） 时间: 15:00～23:00 福利: 包吃住 月休4天 工作: 58，抖音，小红书等社交App发布信息，介绍公司岗位

负责在线上网络平台发布招聘信息，邀约求职者到线下面试

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

会搞设计图纸，施工方案；会施工，调试设备。对工作要有责任心，执行力！会开车，有电工证者优先考虑！

政治与职业素养：了解核电领域核安全文化，无任何违纪违法及行业不良行为记录。 身体条件：身体状况良好，无影响从事核电工程作业的健康问题，能适应工程现场驻守要求，可承受核电施工现场高强度工作节奏。 学历与专业：具备大专或以上学位，如在面试评估中表现突出或具有丰富工程实践经历，学历条件可酌情放宽。 工作经验与业绩：具有3年以上核电或火电工程项目经验，曾参与核电常规岛安装或600MW及以上等级火电机组汽机岛安装施工管理者优先；能够独立开展现场安装协调、问题整改等工作；熟悉核电厂或火电厂系统结构与设备构成，掌握现场安装工艺流程，具备一定施工计划编制能力，可应对上游单位的审查与检查。 专业技能与证书：熟练操作OFFICE、P6、Project等常用办公软件，具备较强公文撰写能力，能完成施工计划、会议纪要等技术管理文件的编写。 综合能力：具有较强的现场组织协调能力，可有效统筹施工队伍、衔接前后工序，解决安装过程中的接口难题；同时具备优秀的沟通协调与安全管理能力，能够及时识别并消除现场安全隐患；具备良好的分析判断力和团队合作意识，可顺利融入核电项目多专业协同作业的工作氛围。

岗位职责： 1）协助制定设备管理相关制度及配套执行细则； 2）组织设备维护标准的编制，并监督实施与日常管控； 3）参与设备技术改进方案的设计及升级改造落地执行； 4）负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作； 5）提供复杂技术问题的现场支持与解决方案； 6）统筹设备备品备件管理及安全库存的规划与维护。 任职要求： 1、具备三年以上电气或机械设备维保经验；掌握工程制图与电工基础理论；具有电气技术改造和数据采集的实操能力；熟悉电气线路布局及元器件选型；熟练应用PLC、人机界面、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理；或通晓机械制图规范；具备机械结构设计基础；了解常用机械零部件选型； 2、能熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具； 3、具备良好的工作规划、技术研发、创新思维与协作沟通能力； 4、具有识别作业安全风险的能力； 5、做事严谨守则，责任感强，善于独立分析问题，能适应一定工作压力。

1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格： 1、一年以上以上光伏电站运维经验，持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰，表达流利，工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识。

负责汕尾市陆河地区户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时。

一、岗位职责： 1. 负责常规岛与汽机岛设备及系统安装、调试过程中的技术管理工作； 2. 组织现场安装协调会议，开展技术交底，实施质量监督并推动缺陷整改闭环； 3. 编制安装调试方案、作业指导文件、试验报告及相关系统移交技术资料； 4. 与施工方、设备供应商、监理单位对接，管控安装工艺标准、施工安全与工程质量； 5. 参与系统调试、试验工作及竣工验收环节，提供现场技术支持并处理突发问题。 二、任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程类相关专业（具备丰富经验或考核优异者条件可适当放宽）； 2. 技能证书：熟练掌握Office、P6、Project等办公及项目管理软件；具备较强的公文撰写与计划编排能力； 3. 工作经验：三年以上核电或火电行业工作经验；熟悉系统设备构成及安装流程；有常规岛或600MW以上汽机岛管理经历者优先；能独立应对各类检查并组织现场协调与整改； 4. 职业素养：理解并践行核安全文化，无不良从业记录；责任心强，身体状况良好，可适应长期驻场工作安排； 5. 综合能力：具备良好的多方协调与接口管理能力，具有敏锐的安全风险识别意识和团队合作精神。 三、薪资福利： 1. 薪资范围：月薪8000 - 9000元（依据职称等级、工作年限及过往业绩浮动，具体面议）； 2. 社会保障：缴纳五险；提供住宿（配备空调、暖气），设有食堂（按成本价供餐，自行充值饭卡）。

，，25岁至50岁，有核电经验！包住不包吃，有饭堂。工资月发！有五险！

要求要电工高低压证，工作一年以上的经验

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

入职缴纳五险一金月休8天 包吃住，接受没经验小白，但必须持有三证＋驾驶证 没有三证和驾驶证请不要投递 任职资格 1.专业学历:大专及以上学历，电气相关专业。 2.证件：有高压电工证、低压电工证、当地《调度运行值班合格证书》有驾照: 职位描述 1.熟悉发配电生产流程、具有较丰富的电站及发配电设备及装置运行或检修知识和经验 2.熟悉电业安全工作规程、电气检修规程及电力行业有关安全规定; 3.熟悉电气一、二次系统及设备，掌握电站或发配电能够对电气设备进行倒闸操设备的性能及工作原理;作，能对故障设备进行有效隔离及做相关安全措施并能监护他人进行工作; 7.掌握电气设备运行及维护技能，熟悉电气设备检修工艺及工序: 8.正确填写、审核、办理操作票、工作票，并能正确组织实施 9.使用检测仪器、仪表对设备进行检查、检测，并能根据检测数据分析、判断设备状况