熟练电脑，懂得沟通。

工作职责： 1. 参与集团重点营销项目的全流程实施，涵盖市场调研、策略制定及执行后的总结复盘。 2. 在销售、品牌、渠道等多个业务部门轮岗实践，全面掌握食品领域的运营机制与业务流程。 3. 协助开展竞品研究与消费者行为分析，为营销决策提供有效的数据支撑。 4. 参与品牌推广方案的策划与落地执行，助力提升产品市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的市场敏感度，对快消行业有强烈兴趣和基本认知。 3. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，能迅速适应跨岗位的工作节奏。 4. 学习能力优异，能在高强度工作中保持高效输出。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

做表格，记录员工工时

1、工作内容：负责售后订单的审核与处理，办公室内空调环境办公，不涉及销售类工作。 2、

岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售进程，归集客户信息并统计销售相关数据； 2. 协助经理处理客户发货对接、账务核对等日常事务； 3. 接听客户来电咨询，协调内外部沟通事宜，提高服务响应速度； 4. 熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等完成日常工作。 任职要求： 1. 不限学历，掌握基本的办公软件操作技能 2. 工作认真细致，有耐心，具备较强的责任感及团队协作能力 3. 身体状况良好，能胜任快节奏的工作任务，执行力佳 4. 按照规定工作时间（8:00-17:30）出勤，每周单休

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，发送面试通知，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习面试技巧并提升面试能力，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，每天工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位。 福利： 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划，享受多项完善的保险保障。

招聘信息员/文员/客服 工作内容: 为客户/工人提供咨询服务以及投诉处理，信息变更等业务； 负责运营维保，报表整理，处理异常单，有无经验均可，前期有人带。 工作时间：早班8：00~17:00、中班13：00~22：00、单休（调休） 22-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 吃苦耐劳，有上进心 具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 薪资待遇： 试用期一个月，底薪+全勤+绩效+提成 前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生

岗位要求:18到38周岁 性格外向，活泼，擅长聊天沟通 工作内容:自媒体招聘，熟悉各种招聘软件。 工作时间:8点30到17点30下班，上六休一，法定节假日全放 薪资： 底薪＋递增绩效＋提成＋各项补贴，综合薪资3000～12000不等，上不封顶[發][發] 福利待遇: 定期团建，有年终奖，工龄奖。想赚钱的来！

连云港市连云区招工地小工/杂工

淮安金湖招架子工

招聘要求:驾驶员年龄满21周岁不超过59 驾驶员无酒驾醉驾 无犯罪记录无吸毒史 男女不限 会开车使用导航的可联系我

工地急招管道安装普工日薪260，加班另算！包住，年龄55岁以内，能吃苦即可，工期稳定到年底，小雨正常出勤名额不多，想挣钱抓紧联系！需要8-10人

纪念馆河东超市（有空调） 保安）：要求：男女不限，54周岁以内（身份证72年之后） 身体健康无残疾，能正常交流最好会说普通话 时间：上午10：00-下午22:00（白班） 工资：3400/月月休两天 可自带饭，有冰箱微波炉加热

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

工资待遇：工资 6000元-7000元加股份分红 岗位职责： 1、负责起草公司有关岗位绩效，执行监督考核，进行有效管理。 2、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司的外部公共关系及外联事件，对不具处理能力的重大事情及时向公司领导反映，使本部门的工作职能满足公司工作的需要。 3、熟练公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。 4、办理各类文件的收发、登记、阅签、整理和归档工作，确保办公室的整洁有序。 5、完成公司领导交代的其他工作。 6、短期或者频繁更换工作者勿扰。 任职要求： 1、大专以上学历或相关行政部主管工作3年以上经历，有会计实操经验优先。 2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔撰写能力。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。 4、踏实稳定，工作仔细认真、积极主动，责任心强、为人正直。工作效率高，思维清晰，有足够的抗压能力。 5、五官端正整洁，有工作经验，会做简单标书可优先考虑，年龄要求35-45岁之间。 6、五险一金。 工作时间： 1、8：30—17：30 2、双休 注： 认同公司文化！能与公司共同成长！请仔细阅读招聘信息，再投简历，不符合条件勿扰，谢谢！ 因信息量太大 不可能一一回复还请谅解 为了有效沟通 有意者可以电话联系

接单，跟单，底薪提成

在家没事做、想赚点零花钱的看过来！ 现招居家线上文员，全职、兼职都可以，时间自由，不用坐班，在家手机电脑均可操作。 日结！日结！每天结清不拖欠 单量稳定，多做多得上不封顶 空闲时间就能做，不耽误带娃、追剧、副业 1. 16–45岁，男女不限，学历不限 2. 会简单打字、会基础手机/电脑操作 3. 做事认真细心，稳定靠谱即可

，22～32周岁，专科以上学历，熟悉工程基本常识，缴社保，到手工资5000+，手写资料为主，提供食宿。

近期招临时工20人左右，白班、夜班、（20—45岁）工期2-3月电车电池盘修复[红包]工资180/天听从安排，活不累不脏，大庙联系王徐州

人力资源方面 1、招聘：制定年度及月度招聘规划，全面负责一线员工、技术岗位及辅助类岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织、背景核实等环节 2、外联：对接横滨市公共就业服务部门、职业中介机构及本地高等院校，建立并维护多元人才输送渠道 3、员工关系：主导新员工入职引导、工厂安全培训与企业文化传播，增强员工认同感；作为员工与管理层之间的沟通纽带，妥善处理日常咨询、意见反馈及矛盾调解 4、制度体系：掌握日本相关法律法规，依据《劳动基准法》《雇佣保险法》《健康保险法》等规定，构建并优化工厂人事管理制度，涵盖考勤管理、休假安排、奖惩机制与晋升路径 5、确保劳动合同、社保证明、人员名册等相关文件符合当地最新政策规范 行政管理 1、统筹办公物资采购、资产登记、访客接待、印章单据管理等日常行政事务 2、协调与地方政府相关部门的联络，完成年度申报事项及补贴申领（如外国劳动者支援补助金） 3、监管员工宿舍、食堂运营、安保值班等后勤保障系统的运行 任职资格 1、年龄：45岁以下 2、学历：本科及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先 3、语言能力：日语达到N2或以上水平，能够独立撰写正式文书、主持会议并处理劳动相关咨询 4、语言补充：具备中文沟通能力，便于与总部进行工作对接 5、知识技能：熟知日本劳动法律、社会保险制度及雇佣保险操作流程，了解横滨市针对制造型企业的人才扶持政策（如人才补贴、育儿支援津贴） 6、熟练运用各类办公软件 7、个人特质：工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力，拥有跨文化协作意识与服务导向

工作职责 1. 负责原材料、辅料及设备配件的比价采购与执行，保障物料准时、保质、保量供应。 2. 建立并维护供应商信息档案，定期评估履约表现，持续优化供应合作关系。 3. 跟进采购订单全流程，涵盖下单、进度追踪、到货验收及异常情况协调处理。 4. 协助完成采购数据汇总与报表编制，统计物料使用情况，支撑成本管控决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景优先考虑。 2. 了解采购作业流程及制造类物料特点，有1年以上采购或物料管理经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协作意识和工作责任感。

岗位职责： 1.负责校区前台接待工作，热情迎接学员及家长，提供咨询与引导服务 2. 管理课程预约、试听登记及学员信息录入，确保数据准确及时 3.协助处理缴费、课时核对、发票开具等基础教务支持工作 4. 维护前台环境整洁有序，管理宣传资料及校区形象展示物料 5.配合校区老师及主管完成日常行政事务与活动支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，细心耐心，责任心强 3. 有教育行业或儿童相关机构前台经验者优先 4.学历不限，热爱教育事业，认同梅兰春“专注、专业、用心”理念 5.能适应校区工作节奏，具备团队协作精神和应变能力

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岗位职责 1. 对接总包领取钢筋原材合格证、质保书、检测复试报告，分项目建立清晰的钢筋材料台账； 2. 独立编制各项目钢筋加工、安装检验批、隐蔽工程验收记录，按时向监理报审并完成签字闭环； 3. 整理各项目钢筋设计变更、技术洽商、现场劳务签证、监理整改单，闭环所有资料问题； 4. 统筹各项目劳务班组实名制管理：人员进退场登记、考勤台账、人员资料整理，应对总包与住建检查； 5. 纸质与电子资料双归档，保证资料进度紧跟现场施工节点，配合分段验收、竣工验收； 6. 对接总包资料员、监理工程师，推进报审、盖章、资料整改，项目完工完成完整资料移交归档； 7. 项目完工后随班组调往下一个接续新项目，提前完成新项目资料前期筹备工作。 任职要求 1. 2年及以上房建现场资料员全职经验，有钢筋劳务专项资料实操经验优先，装修、市政、零基础人员勿投； 2. 熟练使用筑业/恒智天成建筑资料软件，精通Excel台账制作，能看懂土建结构施工图； 3. 熟悉区域房建监理报验流程与城建归档标准； 4. 服从项目调配，可在昆山及苏州周边工地轮换驻场，能配合施工节点阶段性加班； 5. 独立负责完整钢筋项目全套资料，无需他人带教，沟通能力强，擅长推动监理签字。 薪资福利 1. 月薪：7000–8000元，每月固定日期足额发放； 2. 所有工地统一包食宿； 4. 单个项目完整竣工资料顺利移交，发放项目竣工奖金3000元，多个项目可累计发放； 5. 长期稳定全职岗位，公司项目源源不断无缝衔接，不存在项目结束停工失业情况，长期在岗薪资可上调； 6. 后续晋升方向：可晋升资料主管，统筹所有项目资料管理，薪资上浮。

1.房建全周期（机电安装+消防）开工到结算的资料； 2.熟悉主管部门的报验，报审手续； 3.熟悉档案馆的资料和流程； 4.会用恒智天成或者筑业等资料软件； 5.有安装算量

有人速度报名，今班。

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即享六险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责酒店订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即缴纳五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼遇、调薪机制、婚假、产假、年假等 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优选拔，每季度可申请转岗或晋升