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招聘：园林技术员 要 求：大专以上学历、熟练掌握对苗木病虫害治理工作、有5年以上相关工作经验、熟练使用CAD 岗位职责：能及时发现并治理病虫害、日常绿化养护工作、苗木补植、花境整改等相关工作 薪资待遇：8000元、包食宿 工作地点：宿迁宿豫区 联 系 人：周先生 （）

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岗位职责: 1. 海外市场技术能力积累与标准体系建设 1.1 调研并收集海外市场客户需求及产品应用趋势。 1.2 按月对公司报价产品与国内外同类型产品进行对比分析，识别差异成因，制定切实可行的优化方案。 1.3 组织团队成员整理并翻译海外市场的相关技术标准文件。 2. 海外市场技术资料与推广材料管理 2.1 确保技术文档编制具备时效性、准确性、实用性和可操作性。 2.2 按产品类别对每个海外项目资料进行分类归档，涵盖时间、负责人、问题澄清、答复内容及技术规范等信息，确保过程可追溯。 2.3 根据海外市场特点，编制适配的产品样本资料。 3. 海外市场营销活动的技术支持 3.1 协助营销人员开展国际市场拓展工作，助力国际订单达成。 3.2 推动新产品在海外市场的导入与销售落地。 3.3 对接海外客户，完成年度境外现场技术服务任务。 3.4 高效响应海外业务在报价、技术答疑、合同评审、资料提交及技术答辩等方面的技术支持需求。 4. 海外产品检测与认证支持 4.1 协同相关部门获取满足海外市场需求的产品检测报告。 4.2 协同完成海外销售所需的产品认证证书办理工作。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速判断与处理能力。 2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可牵头组织技术人员开展专题研讨与分析。 3. 服从工作调度安排；工作细致严谨，逻辑清晰，责任心强。 4. 有线缆研发或相关项目参与经验；能独立撰写产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 关注行业技术动态，能提出引入新材料、新工艺、新技术的建议，提升产品竞争力。 6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。 7. 承担海外技术支持职责，具备良好的英语书面表达与口语交流能力。

岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、推广活动；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，达成并签署合作意向书或战略协作协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品的研发工作，确保产品符合市场趋势与客户需求。 2.2 提供新产品开发全过程的技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与宣传素材，保障市场推广顺利实施。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程和结构设计的优化，实现成本控制目标。 3.2 通过工艺升级与流程优化，提升产品质量稳定性，提高生产效率，降低制造成本。 3.3 应用新工艺、新材料替代方案等手段，持续优化产品应用性能，增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产过程中反馈的技术问题快速响应并跟进解决。 4.2 指导团队完成工艺验证及持续优化工作，保障生产工艺稳定可靠。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头开展国家标准、行业标准、团体标准的制定与修订工作。 5.2 指导团队完成专利文件的撰写与申报，提升知识产权积累。 5.3 筛选重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作生态。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统化培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处理能力。 2. 能与客户高效沟通并提供专业技术服务；可组织团队开展技术研讨与问题分析；能独立应对和解决生产中的复杂技术问题。 3. 服从工作调配安排；工作条理清晰、细致认真，具备高度责任感。 4. 可独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 关注行业动态与技术发展趋势，能够及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品综合性价比。 6. 熟练操作计算机，精通Office、AUTOCAD等相关办公与设计软件。

岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，推进签署合作意向书或战略协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。 2.2 提供新产品开发全过程技术支持，带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化，实现降本目标。 3.2 通过工艺升级和流程优化，提升产品质量、生产效率并降低制造成本。 3.3 应用新工艺、替代材料等手段，持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。 4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。 5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。 5.3 聚焦重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统培训，培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。 2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可组织技术团队开展问题分析与方案研讨；具备独立解决生产技术难题的能力。 3. 服从工作调配，思维严谨、细致，具备强烈的责任意识。 4. 有线缆产品研发或相关项目经验；能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 密切关注市场动态，及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品性能价格比。 6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。

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⚠徐州装载机急缺❗❗❗ 1⃣焊工 薄板单道，厚板单道或两层三道，45岁以下，12小时两班倒，持焊工证，薪资7500-11000 2⃣铆工 [要求]：45岁及以下，持焊工证 [技能要求]：10mm左右板厚，有大型结构件拼点经验，识图能力强 [综合薪资]：9000-13000/ 月 [吃住情况]：提供免费工作餐 3⃣叉车工，要求持证、综合薪资6000-7000； 4⃣坡口机器人操作工，有电焊双证，不需要编程，负责看机器，工资6500-9000； 5⃣下料起重工，要求有地操证，45岁以下，5000-7000。 6⃣装配工，40岁以下，有机械厂装配经验，能吃苦接受加班，工资8000-11000。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利 ☎面试电话： （）

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