岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务发展规划，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、优化并搭建公司招聘流程与人才引进体系； 3、通过多元化招聘渠道发布职位信息，对接外部招聘资源与合作机构； 4、组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用评估及入职配置； 5、负责人事档案、员工关系维护及薪酬福利相关事务； 6、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1、具备技术类岗位、电商领域招聘经验，或有猎头从业背景及中高端人才寻访经历者优先考虑； 2、两年以上专职招聘或团队管理实践经验； 3、熟练掌握各类招聘方式，可独立负责线上线下的招聘执行工作； 4、具备较强的进取意识、自信心、责任感与自我驱动力，愿意通过奋斗实现职业发展，能适应阶段性工作强度； 5、具备优秀的表达能力与团队协作精神； 6、能够接受区域内短期出差安排； 7、拥有医疗健康行业招聘经历者优先录用。

岗位职责： 主要负责公司招聘相关事务，完成简历筛选及面试邀约工作，公司提供账号支持！支持灵活调休！ 纯文字沟通招聘，无需外呼，零经验可培养，前期有专人带教，晋升机制公开透明！ 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.年龄30周岁以下 3.职业发展方向明确，稳定性强 4.需自行准备办公电脑 5.可全职到岗，性格开朗积极 岗位福利： 1.缴纳五险一金（初期享专项补贴） 2.完善的培训体系（包含新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程），带薪学习+定期优秀同事经验交流，应届毕业生无经验也可安心入职 3.晋升路径清晰，成长空间广阔，每年开放多次内部竞聘机会，助力薪资跃升！ 4.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 其他说明： 每周一固定休息，不招兼职人员！！！ 【职位亮点】 1、收入构成：基础薪资+招聘提成+人事绩效奖励，综合月收入3k-7k，上不封顶； 2、工作时间：早9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），作息规律，无加班压力！ 3、职业发展路径：专员→组长→主管； 4、保障完善，办公高效便捷； 5、办公地点临近万达广场，楼下两侧均为美食街区，生活便利； 6、团队以00后为主，氛围轻松活跃，欢迎有意向者投递简历参与面试！

苔枫食品高薪急聘五大主管！带你一起干大事！ 地址：昆山玉阳路998号（安能物流园内） 公司正处发展快车道，机会多、平台稳、晋升明！ 招哪些主管？ •人事主管：招人管人定绩效，团队成长你来带 •销售主管：带团队、拓客户、冲业绩，能打胜仗你就来 •仓库主管：管仓库收发存，保障高效有序不出错 •运营主管：优化流程提效率，协调供应链一条龙 •物流调度主管：管车管人管路线，配送准时不耽误 我们提供： 不画饼，权责清晰，让你真正参与核心搭建 不内卷，干得好挣得多，晋升路径清清楚楚 行业稳定，园区成熟，干得踏实有奔头 希望你： 有1-3年管理经验，懂业务、会带人，会安排能协调，办事靠谱不推活，有冲劲肯学习，愿意跟公司一起成长 电话： 5个岗位，招满就停！想突破的自己人，速联！ 昆山招聘#主管岗位#食品供应链#高薪直招

1、依据企业经营战略目标制定人力资源发展规划； 2、组织实施公司人力资源计划，搭建人才储备机制，拓展招聘渠道，保障人员供需平衡； 3、建立健全公司人力资源管理制度，推进培训体系运作及绩效考核管理实施； 4、合理分配部门工作任务，监督指导下属员工执行各项工作进度； 5、开展员工绩效评估，统筹薪资核算与福利事务管理； 6、优化薪酬管理体系，构建公平合理的薪酬分配与激励机制； 7、推动员工关系建设，组织开展企业文化宣导与学习活动； 8、统筹公司行政事务，负责后勤保障、行政支持、会议及活动组织工作； 9、完成上级领导交办的其他任务。

聘:人力资源管理经理1名，需有企业人力资源管理师证，招普工6名年龄20岁以上50岁以下，吃苦耐劳，有团队精神，长期活。联系电话魏经理。工作地址:江苏张家港沙钢

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，推进各岗位招聘流程的落地执行，招聘相关工作占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况，持续更新和完善人才储备库信息； 3. 组织开展新员工入职培训工作，确保顺利融入团队； 4. 落实各项培训计划的实施，监督培训全过程，开展培训效果评估及考核组织； 5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 协助营造积极的团队氛围，推动企业文化在分公司的落地与传播； 7. 负责分公司员工考勤管理、人事档案维护等日常事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉各类面试方法，具备良好的识人辨才能力； 3. 熟知招聘管理、培训组织与实施流程，具备一定的课程讲授经验； 4. 具备出色的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析判断能力，性格亲和，易于协作； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

主要负责编导、摄像、剪辑等岗位的招聘及考核

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源规划，保障人才引进、培养与职业发展工作有序推进。 2.负责员工入职、转正、晋升及离职等环节的管理，确保各流程高效运行。 3.持续监督并完善绩效评估机制，促进整体工作效能提升。 4.协助拟定并推行员工关系管理制度，妥善处理劳动纠纷等相关事务。 5.配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，能灵活应对多样化人事事务。 3.具有较强的统筹规划能力与责任意识，可自主推进工作开展。 4.具备良好的应变与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出。 5.有本专业实际工作经验者优先考虑。

薪酬绩效专员： 1、负责薪酬数据核算，包括考勤核对、绩效结果汇总、薪资发放跟进及异常问题处理，保障薪资准确按时完成； 2、主导绩效管理全过程，推动组织与个人目标对齐，具备判断绩效指标设定合理性的能力； 3、执行员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程的标准化操作； 4、妥善处理绩效相关的员工申诉与突发情况，并按规定时限反馈上报处理进展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、精通工资、奖金的计算与审核流程，具有一百人以上企业实操经验； 2、两年以上物流、配送或生活服务领域人力资源从业经历，熟悉薪酬与绩效模块运作； 3、具备较强的执行力，性格开朗，能承受工作压力，积极进取； 4、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 工作时间：9：00-18：00，双休

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设 3. 深度参与业务部门人才需求分析，制定并落地高效招聘策略，保障关键岗位及时到岗 4. 设计并实施员工职业发展路径与激励机制，提升员工敬业度与组织凝聚力 5. 处理劳动关系事务，确保各项人事操作合规合法，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识 5. 认同“人生俩大事：开心、搞钱钱！”的企业文化，积极务实，结果导向

常州理工学院食堂，招长期工、兼职、年龄不限 ，有需要的联系我

泰州市姜堰区招工地小工/杂工

张家港保税区电子厂 计件月薪7000-10000元 恒温车间，住宿公寓楼 男女不限 提供食宿 常规体检 普工200一天，调试240一天，保底或多劳多得 岗位：普工，调试岗位 工作轻松， 调试岗位发薪日在职，奖励1元/小时 联系电话

招白班气保焊330/天，包吃有住做小件

招熟练挡车工1名，开38台宽机(340机器)，工资12000 招熟练机修工1名，修77台宽机(340机器)，对班工资12000 联系电话 地址；泗阳开发区牛玖纺织

任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，细致耐心、责任心强 2.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

招聘面试经理，主要就是负责面试签单，有业绩要求，每月最低完成 5 个签单，做过销售最好，面对的都是年龄偏大的，需要不胆怯，要长期稳定的，最好年龄偏大一点最好，31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，月结，可以兼职，全职

诚聘英才： 加工中心调机操机3名 电话：9 地址：昆山市花桥镇逢星路608号

岗位名称：焊工;铆工;加工中心操作工 岗位要求：1.焊工：需要良好的电焊技能，能进行三层六道拉圆的试活，恒温车间工作，有空调。2.铆工：需要持有相关证书，能够识图，长白班工作。3.加工中心操作工：需要熟悉西门子系统，会操作机器，能接受白中班工作。 薪资待遇：1.焊工：底薪450600元/天，缴纳五险，免费工作餐，免费意外险，节日福利等。2.铆工：工资800012000元+，提供工作餐，劳保，交五险，节假日福利等。3.加工中心操作工：综合绩效工资700010000+，缴纳五险，意外险，免费工作餐，节日福利等。打卡满月铆焊4000，加工中心3000。

①小工(学徒工)=3名。有1年机械厂经验 ②会看图纸饭金工：2名。(有做搅拌设备优先) ③抛光工=3名（1年以上经验，可以学） ④氩弧焊工=3名 电话：(刘) 地址：宜兴市官林镇丰义韶丰路4号 无锡鸿远搅拌

无锡胡埭机械厂长白班电焊工，要有证，20-55岁，，招聘岗位1，电焊工35一小时最低要做到，，要配合厂里加班，。

苏州市张家港市招油漆工300-320/天 普工260-280/天（生熟手均可） 20-45岁，长白班，包吃包住，不体检，每天11个小时，超过11个小时算加班（30/小时） 不是流水线

派德精工机械有限公司招聘： 岗位名称：加工中心（CNC）操作工（接受学徒） 人数：5名 岗位要求：学历中专以上；年龄20-50周岁；1年以上CNC操作经验（条件优秀可适当放宽），两班倒。 岗位名称：数控车床操作工 人数：5名 岗位要求：学历中专以上；年龄不限；1年以上数控车床操作经验（条件优秀可适当放宽），两班倒。 岗位名称：检验员 人数：3名 岗位要求：学历中专以上；年龄20-40周岁；一年以上机械行业检验工作从业经验，能看懂图纸，会使用基本工量具。 岗位名称：加工中心编程调机员 人数：1名 岗位要求：一年以上机械行业加工中心调机经验。 岗位名称:包装辅助工 人数：2名 岗位要求:学历不限，年龄40-55岁 公司福利：缴纳五险、工作餐、生日贺礼、节日福利 地址：泗洪县经济开发区机械零部件产业园17号（戚庄）

铆工，5工作地址:高铁西支路计件综合薪资7000-13000会拼接43岁以下，持焊工证

【摩丁机械】24号面试 每周可预支500--1000元 不查纹身，接受少数民族，提供宿舍(距离厂区一公里) 【主要产品】生产发动机水箱和冷却系统 1⃣【普工】男女不限，18-40周岁，24一小时(含绩效) 2⃣【气保焊】18-42周岁，35一小时(含绩效)，要证 3⃣【铝焊】18-42周岁，38一小时，要焊工证 【折弯工】18-40周岁，35一小时(含绩效)会编程，做过通快或者金方圆的优先 【待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元，每月5号发工资 注：员工出勤， 【面试时间】下午一点 电话：

招2026年cnc学徒新一期操机及编程(三轴四轴五轴全套UG画图编程)/所有学徒实操过程完全自主操作，边做边学！

好消息 好消息 吴中区胥口镇那边又一家电机铁芯模具厂大量招聘人员：钳工师傅80名 外圆磨：8名师傅 小磨床师傅：10名 快丝师傅：2 内圆磨师傅：4名 设计师傅：6名 设计大师傅级别：20名 包吃包住。联系方式李的