岗位职责: 1. 负责跨越速运老客户的价格咨询、快件查询、催促派送等相关服务 2. 通过电话方式联系新客户，促成合作意向 3. 开展客户的实地拜访与关系维护 4. 按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 适应高效工作节奏，能持续保持良好的工作效率 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同协作，达成集体目标

你好！检测到你的简历与本岗位适配度≥99%，剩余 1% 就差你点头聊聊啦～ 咱公司福利不算最顶级，但同事好相处、领导看你笑呵呵，要不要了解下这个 “神仙团队” 的坑位？ 钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：储备助理第一个月6825元，前6个月保底7480元，半年后人均薪资1.5w左右，上不封顶 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-14天新人带薪培训，以及销售经理一对一带教，协助开单 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有高达17项奖金; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车出行; 7、【内部竞聘升职】： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，客户关系建立与维护 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户 4、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成 5、及时关注货物信息，处理货物异常； 6、处理系统、经营分析等工作，月初月底客户款项跟进； 7、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 8、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件；具备1年以上销售经验 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历‍ 4、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件，对公司事业、客户、员工有责任心、诚信务实、抗压能力及执行能力强 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖全国，货运包机16架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

招人啦招人啦[烟花]职位要求： 1、24-34周岁，大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，形象良好、气质出众 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与观察能力 工作时间： 8:30-18:30，午休两小时，做六休一，国家法定节假日正常休假 岗位薪资： 入职前三个月7400元无责任底薪 半年后月薪8000-12000，一年后平均收入达15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部晋升机会； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导模式快速融入工作； 4、公司按岗位需求配备电话卡及办公电脑，依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出对接客户，可享专车接送服务； 6、定期开展内部竞聘，畅通晋升通道 晋升路径：员工→经理→高级经理→总监 7.工作地：江苏常州新北***********

1. 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2. 通过有效交流了解客户需求，挖掘并引导潜在合作机会 3. 维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期、稳固的合作关系建立 5. 每月跟进客户回款进度，确保账款按时回收 6. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，语言生动且具感染力 2. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧 3. 适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力

1. 年龄要求20-40岁，不接受短期工及暑期工，请仔细阅读后再投递简历 只要你三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频，日常爱吃爱玩，我们都欢迎你加入 2. 公司今年投入大量资金升级办公空间，超大落地窗直面苏州城市生活广场美景，团队氛围年轻活力，同事中有许多时尚帅气的小伙伴，工作环境轻松愉快 3. 每日上班时间为9:00打卡 中午12点开始午休，休息至13:00继续工作 下午15:40至16:00为茶歇时间，之后轻松工作至18:00下班，开启美好的晚间生活 4. 团队成员主要由充满活力的90后组成，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决 私下相处轻松融洽，经常一起聚餐打闹，氛围十分接地气又热闹 5. 公司地处核心商圈，周边配套大型购物中心 悄悄说一句，午休时间还能去逛街放松，距离地铁口步行几分钟，通勤超级便捷 6. 关于薪资待遇？一句话：保障基本生活，收入上不封顶 （无责任底薪4000-5000元+10%-60%提成），收入空间广阔 入职即享岗前培训与系统化指导，无需担心经验不足 期待你的加入，欢迎随时咨询沟通！

任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，24周岁-33周岁 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的数据处理和文档撰写能力。 3. 个人素质：具备较强的沟通能力、学习能力和应变能力，有良好的团队协作精神，工作细致耐心，责任心强。 4. 经验要求：有销售或相关岗位实习/工作经验者优先，对销售工作有热情和积极性。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪（7480元）+绩效奖金+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。 3. 成长支持：完善的入职培训与职业发展规划，广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售专员、销售经理等。 期待充满热情与活力的你加入，与我们携手共创佳绩！

维护老客户，开发新客户。公司发展需要，为新同事提供培训，提供技术指导，提供方法。找积极乐观，有上进心。公司提供宿舍，中午一顿午饭，月薪3000，提成和年底分红另算。

一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时做好老客户的维护工作 2、负责整理新客户信息，并主动开展沟通与对接 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变反应 3、态度：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力 三、薪资待遇： 1、底薪：7500+提成+绩效奖金（最高可达3w）+五险一金 2、培训：提供带薪入职培训、一对一导师指导、专业培训团队支持及资深员工定期经验分享 3、氛围：团队管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团建和团队活动 4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、品牌下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包 入职即享带教体系，团队年轻有活力，欢迎性格外向、热爱交流的你加入！

1.对寄样客户进行梳理归类，并及时向销售人员提供反馈信息； 2.跟进并协调销售订单的生产执行进度，确保流程顺畅； 3.配合销售人员完成上门客户的接待及电话咨询的应答工作； 4.协助销售经理处理日常销售事务，包括部门会议记录等内勤工作； 5.通过多种渠道收集整理客户信息，协助维护现有客户关系并拓展新客户资源； 6.参与售后服务事项的协调处理及货款回收的相关工作； 7.完成销售经理临时指派的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.热衷销售工作，能接受occasional短期出差安排； 3.具备较强逻辑思维能力，拥有良好的沟通协调与对外交往能力； 4.文字表达能力佳，擅长制作PPT，具备驾驶技能； 5.拥有市场或销售相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补助、带薪年假、包吃

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

招聘：钢结构技术经理 薪资：25-40K/月 岗位职责： 主要负责加装梯钢结构研发设计工作及配合加装梯项目的技术支持。 1. 负责电梯钢结构的方案设计、三维建模及施工图纸绘制； 2. 负责结构受力分析、载荷计算及强度校核，确保设计符合国家标准及行业规范； 3. 参与现场技术指导，协调解决安装过程中的结构问题，优化设计方案； 4.负责协调团队协作（机械/电气）确保电梯系统整体结构安全性与功能； 5. 负责编制技术文档，审核施工方案，提供成本优化建议。 6. 其他加装电梯钢结构研发设计相关工作及技术支持。 任职资格： 1、机械设计相关专业本科以上学历； 2、熟练使用CAD、solidworks设计软件； 3、熟悉加装梯钢结构设计及行业标准，3年以上加装梯钢结构设计工作经验。

招聘 行车工 工作地点：泰州靖江 薪资：白班310元、晚班320 元（多劳多得） 提供住宿 联系人：陈先生：（非中介）

徐州招货车机修工3名。要求40岁一以下,有C1驾照，三年工作经验，条件特好，联系电话

  百丈/魏村外资企业诚招 热处理/落纱员工：5名 要求：会开叉车，有叉车证！38岁以下，头脑灵活！，会简单的操作电脑 熔炼员工:5名 40岁以下，初中学历 以上岗位工作时间：8小时三班倒，提供工作餐，有员工浴室可洗澡 以上岗位工资：32/小时，三个月涨考核工资200-400/月 地址：新北区滨江‬工业园（魏村/百丈周边） 面试时间：8.40。

招聘：检验员 薪资：4000-6000元 岗位要求： 1、能看懂机械图纸！ 2、会用量具（卡尺、千分尺等）！ 3、有责任心，细心认真！

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

能吃苦耐劳，有上进心

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

试用期：底薪5000+3000绩效+高提成15-40%+奖金，上不封顶 真诚招聘！新人配备一对一指导，招聘信息真实可靠！ 入职当天起计薪，工资准时发放，绝不拖欠！ 团队由90后创业者带领，拒绝加班！！接受零经验，只要肯学我们就欢迎！ 【工作内容】 通过电话联系公司提供的精准意向客户，邀约到店并协助完成订单转化 工作内容清晰简单，以电话沟通为主 【福利待遇】 1、定期组织下午茶，每月安排固定团队活动 2、缴纳五险，节假日按规定正常休假

【客户群体】 主要面向B端客户群体，包括各类培训机构、教育机构等 【工作内容】 1、通过电话结合微信的方式，对接公司提供的优质客户资源，详细介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，并推动考察与签约流程。 2、公司提供精准意向客户资源，配备经验丰富的招商团队进行“老带新”帮扶，市场部门全程支持售后相关事宜 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖金，奖金当日兑现！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时 法定节假日正常休假，享受超长春节假期（不低于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的优秀人才加入我们！

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、实地推广等方式拓展新客户，推动签约达成，独立完成既定销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立承担洗碗机产品的销售、租赁合同签署、合同到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进场安装，对接客户需求，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后环节的各项事务； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供定制化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌握回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习并更新行业动态与产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各类营销推广活动并协助落地执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神与组织协调能力； 5、富有进取心，具有创新思维，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立良好品牌形象，能够独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项规章制度，个人征信记录良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能胜任领导交办的各项任务，接受因工作需要产生的出差安排。

时间自由多做多得

销售代表，大专以上学历，热爱销售工作，从事电线和套管销售，五险一金，底薪加绩效，绩效上不封顶

不是电销！不是电销!! 岗位职责： 需要外出拜访客户，渠道等 1.公司提供的产品、开发并维护好渠道关系； 2.与中介同行建立并维护良好的合作关系，积极拓展市场渠道 上班时间:9.30－18.30，午休1.5小时，周末双休 任职要求：年龄20到35岁，形象佳，有人带，学历不限，性格开朗，学习领悟能力强

扎根苏州市场十余年，长期与大型通讯行业企业保持深度合作，服务企业客户逾1000家，覆盖写字楼线路超100栋。 诚邀有志之士加入，愿您踏实肯干、敬业进取，从基层起步，熟悉行业生态，专注客户服务，助力企业增值，同时实现个人价值与丰厚回报。 销售凭结果证明实力，只要您是人才，公司提供极具竞争力的薪酬体系，期待您闪耀登场，加入我们的团队…… 一、岗位职责 1. 获取并整理目标企业相关资料； 2. 主动邀约并开展企业客户面对面交流； 3. 根据部门销售计划推进销售工作，达成既定业绩目标； 4. 汇总市场动态及客户反馈，提出可行性优化建议； 5. 销售模式：陌生拜访、现场成交 二、任职资格 1. 具备销售相关工作经验； 2. 拥有良好沟通能力与团队协作意识，能吃苦、勤勉务实，具备独立开拓市场的能力； 3. 有通讯类项目经验者优先考虑 晋升路径：客户经理——业务主管——业务经理——业务总监——业务副总 双休 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖励+年度奖励+13/14薪+股权分红+过节费+生日慰问

江苏空间榜样装饰工程设计有限公司（以下简称空间榜样装饰）于2018年成立，是一家集基材、主材、设计、施工、智能家居、家具、家电、软装为一体的一站式智能整装专家性卖场。凭借“专业、协作、拼搏、高效”的精神，成就员工，回馈社会。 任职要求 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话营销从业经历者优先考虑； 岗位职责 1、通过电话、微信等渠道完成客户邀约； 2、持续跟进并维护客户关系，推动成交签约； 上班时间 8:30-12:00；13:30-18:00 周一公休 缴纳五险，法定节假日，节日福利，带薪培训，绩效奖金

—早九晚六 到点下班 工作轻松 可摸鱼— 午休1.5个小时，12-1.30 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰品，并且送全年抖音团购拓客，不需要直接让美业院长直接电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间:早9：00晚18：00，一周休息一天(周日) 另外有2天可休息。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 6.工作地址: 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

1、负责线上销售渠道的拓展与维护，提升品牌在线上的影响力； 2、策划并执行线上营销活动，提高产品销量和用户活跃度； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略； 4、建立并维护客户关系，通过社交媒体等平台进行有效沟通。 任职要求： 1、熟悉互联网销售模式，具备相关运营经验； 2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力； 3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、对电子商务行业有热情，愿意接受挑战，持续学习。