商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法律 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速入门 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责 ‌1、商务拓展‌：负责抖音、快手、小红书平台商务合作拓展，寻找并洽谈潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 ‌2、营销活动策划与执行‌：策划并执行抖音平台品牌营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 ‌3、数据分析与策略优化‌：分析抖音平台数据，优化合作策略，提高合作效果。 ‌4、合作伙伴关系维护‌：维护现有合作伙伴关系，定期沟通，解决合作中的问题，确保合作顺利进行。 ‌5、行业动态与创新探索‌：关注行业动态，探索新的合作模式，推动品牌创新和发展。 主要工作 达人对接及带货全流程管理，包括公司自有商品品牌选品寄样、提供对标短视频、活动执行直至活动结束的全部工作。 任职要求 ‌商务谈判与沟通能力‌：具备出色的商务谈判能力和沟通技巧，能够独立开展商务洽谈。 市场洞察与数据分析能力‌：具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略。 ‌团队协作能力‌：良好的团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 ‌抗压与高效执行能力‌：积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的环境中高效工作。

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议签署，实施商业客户基础信息的规范化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的报货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管理一级商库存水平，涵盖整体及单品库存控制，确保供应连续性并避免积压，同时在回款周期内完成资金回笼； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的申报与日常管理工作； 5、收集并分析商业渠道相关数据，完成进销存台账管理，及时处理流通环节中的各类问题； 6、监督商业运营情况，防控经营风险与窜货现象，定期核对双方账务，协助完成差异款项的处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、能胜任长期驻外工作，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，具备数据分析能力及较强的原则性； 4、适应长期定点驻外（约20天/月，提供食宿），工作地点覆盖全国。

岗位职责 1、接收客户咨询，梳理并明确客户需求 2、配合技术团队制定解决方案及报价方案 3、及时回应客户提出的相关疑问 4、核心工作内容：与客户沟通价格、方案细节及项目周期等事项，完成商务洽谈 5、无需主动开拓客户资源，公司客源为自主上门咨询，主要负责对接与成交 任职要求 1、表达清晰，普通话标准，性格开朗，善于人际沟通 2、具备较强赚钱意愿和自我成长动力 薪资福利待遇 1、有责底薪5000元+提成+奖金，70%无经验新人半年内月收入区间为8000-30000元 2、公司按规定缴纳五险一金； 3、免费提供住宿及每日三餐； 4、表现优异者每年享受不少于2次国内旅游机会； 5、晋升体系完善透明，晋升依据业绩结果公平评定； 欢迎加入 江苏中热机械设备有限公司诚邀有志于发展的商务专员加入团队，共同推进江苏首个数字化元世界平台建设！

现我公司中源商贸城我店酒道馆招聘多位在酒方面的营销精英，共同发展

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议签署，并开展客户基础信息的系统化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的要货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管理一级商库存水平，涵盖整体库存与单品库存，确保供应连续性并避免积压，同时在回款周期内完成资金回笼； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的申报与日常管理工作； 5、收集并分析商业渠道相关数据，建立进销存对账机制，及时解决产品流通中的各类问题； 6、监控商业运营情况，防范经营风险与窜货现象，定期核对双方往来账目，协助处理账务差异； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，能胜任长期驻外安排，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，具备良好的数据分析能力和职业操守； 4、可接受长期定点驻外（约20天/月，公司提供食宿），工作地点覆盖全国。

微型企业，20人不到，介意勿扰！ 1、配合销售完成合同制作，掌握下单及追加订单流程； 2、依据销售合同对图纸拆单进行复核，确认数量、规格、材质、交期、工艺要求等细节，核对无误后签字并下达生产指令； 3、针对异常订单需明确标注，及时通知相关人员并全程跟进，防止造成额外成本损失，异常类型含紧急订单、重点客户订单、工艺特殊订单等，建议做醒目标识； 4、结合车间实际产能与销售交付周期，合理制定生产排程，落实排产计划； 5、掌握物料库存状况，准确核算采购需求，持续跟进采购执行进度，避免因缺料影响生产交付； 6、跟踪生产车间运行情况，协助解决突发问题，如材料短缺、设备异常等； 7、每日17:00与各班组负责人确认当日生产完成进度，动态调整生产安排，确保按时出货，并同步更新生产看板信息； 8、订单完工后，及时组织物流发货或内部调度，全程监控物流动态，保障货物准时送达； 9、协助开展售后相关事宜； 10、完成上级交办的其他任务；

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支撑 4、专业售后响应机制：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、具备同行业相关工作经验者优先考虑！ 2、具备良好的沟通技巧，应变能力突出，思维灵活敏捷； 3、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 【公司福利】 1、无责任底薪+个人业绩提成+各类补贴 2、实行双休制度+享受国家规定节假日 3、年度员工旅游、月度奖金激励、客户拜访补贴等多项优厚福利

1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

招二保焊/气焊、电焊 年龄45岁以下

一【福利待遇】年龄：18-45周岁 1.短期小时工：30/小时，月薪8800元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

招水电工

【常州新能源电池托盘厂】✈厂区直招5⃣2⃣岁大龄工 大龄企业，男女不限 2⃣学历不限，会写字就行 可接收 18-52岁，18-48岁，超龄需要面试看个人情况 ✅主要生产汽车电池托盘 打螺丝及做质检包装等 主做操作工.看机器.航吊.组装装配及修毛边 主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器），愿意干都能做 岗位薪资: 四、氩弧焊工（铝焊）要有证 3⃣9⃣元/时，后期评估有上调 综合薪资12000-15000，能接受两班倒

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

项目类型：高铁站站房 项目地址：浙江省金华市 岗位 1:施工员（栋号长） 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练使用全站仪，水准仪，RTK 等测量仪器。 2 熟练掌握办公软件，CAD 制图软件，会装修排版（铺贴地面，墙面等） 3 现场能独立管理，安排施工。沟通协调能力强 4 自带笔记本电脑 5 有地基基础到装饰装修全过程施工经验（包括精装修） 6 做过高铁站站房项目优先考虑 7 年龄 45 岁以内 岗位 2:驻场商务 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练掌握各种办公软件 2 熟练运用广联达软件进行建模，套价 3 了解人材机市场行情，懂得用市场价格自行组价（非定额组价） 4 会编制标书 5 沟通能力强，能独立完成各项工作 6 自带笔记本电脑 电联后需发送简历至微信

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目落地执行 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程各环节，确保合作高效顺畅 4.整理归档商务文档，定期输出合作进展报告及数据分析建议 5. 配合团队完成招投标、资质申报、活动支持等专项商务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策常识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应多任务协同，能承受合理工作压力 5.有相关行业商务或销售支持经验者优先

岗位职责 1、负责客户开发、洽谈对接、维护客情关系，拓展合作渠道与资源； 2、跟进合作全流程：报价、合同沟通、签约落地、回款跟进，保障合作顺利闭环； 3、整理客户资料、合作档案、报价台账，定期汇总业务数据、输出对接报表； 4、及时响应客户需求，协调内部供应链/运营/售后，解决合作中的问题； 5、收集行业竞品、市场动态、渠道政策，反馈优化合作方案与定价策略； 6、配合团队完成商务目标、业绩指标，推进长期战略合作。 任职要求 1、学历不限，1–3年商务/销售/渠道对接经验，有食品、熟食、供应链、电商供货经验优先； 2、擅长沟通谈判，逻辑清晰，敢谈价、会维护客户，抗压能力强； 3、做事细心靠谱，有台账整理、合同对接、回款跟进意识； 4、熟练使用办公表格，能独立做报价、整理客户资料； 5、积极主动、执行力强，有责任心，稳定性高； 6、有B端供货、经销商、团购、政企资源对接经验优先。

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

公司简介： 深圳市海山顶智能科技有限公司专注专业音视频领域十多年，是一家提供音视频解决方案和产品供应的企业，并成为迪士普经销商，与JBL、博士等国内外众多著名企业的紧密合作伙伴。 公司业务涉及公共广播、专业音响、家庭音响、教学音响、演出音响等AV集成扩声系统等一系列与之相关的业务。 岗位职责: 1、负责数据收集，整理，归类，统计等; 2、协助业务工作，项目报备，产品报价，售前出资料以及售后产品维修处理登记等； 3、库存管理，出货，统计，归类等； 4、协助跨境电商平台Ai视频生成，订单打包发货。 任职要求: 1、年龄在20-30岁，口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历，接受实习生; 2、细心，耐心，责任心，有较强的适应力和沟通力。能接受反复繁琐细小工作，服从安排。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-12:00，13:30-18:30，单双休，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:实习生（短期实习也可），无责底薪2.5k。 3、公司会不定期举行团建聚餐等活动。

南京分公司--售前技术工程师 职位描述： 1.需求挖掘： 配合销售团队进行客户拜访，深度了解客户业务场景及信息化建设中的实际问题与需求。 2.方案设计： 结合公司产品与服务能力（如信创集成、云平台、安全集成等），制定贴合客户需求的技术解决方案。 3.方案呈现： 编制技术方案文档、演示材料，开展专业化的产品展示与技术说明，回应客户提出的技术咨询。 4.投标支持： 承担招投标过程中技术内容的撰写与应答工作，确保技术条款符合要求。 5.内部协同： 与销售、产品、商务及实施团队高效协作，保障技术方案的可行性与项目顺利推进。 职位要求： 1.学历专业： 计算机、软件工程、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 2.技术基础（必备）： •熟悉主流技术知识，包括网络原理、数据库、操作系统及云计算基本概念。 •了解常见信息系统（如ERP/OA/CRM/大数据平台等）的架构与应用场景。 •精通公司核心产品或所属技术领域的关键技术能力。 3.核心能力（关键）： •具备良好的沟通表达能力，能够面向技术与非技术人员清晰传递复杂技术内容。 •拥有专业的方案讲解与产品演示技巧。 •能独立完成结构合理、重点明确的技术方案编写。 •学习能力强，能快速掌握新技术、新产品和行业动态。 •坚持客户为中心，聚焦于为客户创造价值与解决问题。 4.经验要求： 具备5年以上信息化领域工作经验（涵盖IT咨询、售前支持、项目管理等相关方向）。 具有售前服务或解决方案规划经验者优先考虑。 5.加分项： 拥有云计算、虚拟化项目，或信创、信息安全类集成项目实践经验者优先； 本岗位为售前技术方向（非销售岗），不适用于非相关职能人员，敬请理解。 公司优势： 企业背景雄厚，办公环境优良，可参与政府类项目资源对接，有助于个人资源沉淀与发展。 作为国有企业，提供系统化培训机制，有机会深入接触人工智能、大数据、物联网、云计算等行业前沿技术与应用实践，只要具备学习意愿与能力，即可加速成长为专业技术骨干。 加分项： 具备以下行业背景者更佳：通信/网络设备、计算机硬件、计算机软件

平安集团直招无锡金融客服岗 非销售！不外出！纯坐班！ 负责客户还款提醒、咨询解答、信用维护 五险一金+带薪培训，月薪9000-13000 无经验可带，专科可收。 底薪转正（3350-7000）+绩效(平均7000左右)+激励方案：每季度根据上个季度的排名调整底薪同时调整底薪职级 现金福利：过节费+高温补贴+采暖补贴+实物激励+带薪旅游 保险：入职六险一金（公积金12%缴纳） 员工工会活动：1、日常零食大礼包激励2、每月举办各种球类活动及比赛；3、每月员工生日会；4、荣誉宴激励方案5、不定期养生推拿活动；6、部门别墅轰趴7、员工季度、年度激励游。

1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入5000-50000元或以上 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、工作时段：8:30-10:45，午休后13:30-16:00 招聘要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、积极向上，具备良好的抗压能力； 3、踏实肯干，有较强的赚钱意愿。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，邀请客户了解项目合作详情； 2、通过电话交流掌握客户需求，介绍项目内容，并对意向客户进行后续跟进与关系维护。

工作职责 1.为区域客户提供电气测量设备的技术支持及售后保障服务，按时完成各项任务记录与总结汇报； 2.与客户保持有效沟通，受理并处理客户反馈问题，及时向内部相关部门传递信息； 3.持续维护客户合作关系，识别潜在业务合作机会。 4.独立判断设备运行故障根源并制定应对措施，快速响应并排除异常情况。 5.能够接受派驻客户现场跟进设备运行3-6个月。 任职资格 1.大专及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关工科专业背景； 2.具备3-5年自动化类设备调试、运维或售后服务相关工作经验； 3.熟练使用Office系列办公软件； 4.具备较强的学习能力，动手实践能力突出，逻辑清晰，沟通顺畅且适应性良好； 5.能适应高频次出差安排，可配合客户需要参与短期夜间值班； 6.工作踏实肯干，具备良好的自我管理意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、自动化设备、专用设备行业

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立稳定的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责公司客户的服务续约工作，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户互动沟通，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，富有职业正能量。 入职五险+带薪培训+双休

一、岗位职责 针对48小时内网上实时开户的客户进行回访，回访内容如下： 1、请问您是XX吗? 2、请问您是本人意愿开通华泰账户的吗？ 注：此岗位为纯回访问卷形式，不存在任何销售性质，也不存在任何引导开户的行为。 二、任职要求 1.年龄35周岁以下，统招大专及以上学历； 2.普通话标准、口齿清晰； 3.善于沟通、表达流畅，有责任心，有持续学习能力； 4.有证券从业资格或客服工作经验者优先。 三、工作时间 早班8:00~17:00，期间休1小时 晚班13:00~22:00，期间休1小时 倒班制，月休6-8天； 四、薪资结构 试用期：综合-4200~4500 转正：综合-4500~4700 备注：试用期6个月； 五、福利待遇 1.正常缴纳社保； 2.法定节假日三薪补助； 3.给予内部管理岗位晋升，一线---班长---质检---主管；

岗位职责：负责落实公司安排的售后相关事务，工作轻松，踏实肯干、态度认真即可胜任。 任职要求：年龄28-48岁，持有C1驾驶证，具备良好的沟通表达能力，该岗位需长期在户外作业，能适应一定强度的体力劳动，责任心强，服从管理，试用期为两个月。

岗位要求： 1、负责政府单位及甲方企业品牌准入、招投标统筹、战略协议维护等工作； 2、具备项目全周期运营管控能力，熟悉市场策略制定与合作资源协调，拥有面向业主方的销售实战经验； 3、开拓并深耕大客户资源，对接甲方总包及政企渠道，收集、跟进、研判项目动态，支撑区域销售团队完成项目转化； 4、核心工作环节包括：客户资格入围、项目备案登记、项目整体推进、产品价格申报； 5、主导招投标全过程事务，涵盖标书编制、投标执行及相关后续工作； 6、参与商务合同条款审定，牵头拟定合作协议，落实合同归档管理，并对履约执行情况进行持续追踪； 7、配合开展公司商务体系运作，承担对外联络职责，参与外部交流活动及商务谈判的落地执行。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业； 2、3年以上弱电类项目招投标管理、咨询支持或商务岗位工作经验； 3、具备良好的商务谈判技巧，擅长维护和拓展商务合作关系。

台球房区域客服管理负责人 （统筹公司旗下门店客服/收银/招聘/培训） 一、核心职责 1.**客服与收银管理** -建立标准化门店客服流程、收银操作规范及风险防控机制 -主导重大客户投诉处理，监督服务类关键指标（差错率/投诉率）达成 2.**招聘管理** -全面负责前台岗位（客服/收银）的招聘全流程执行与管理 -拓展并优化招聘渠道资源，实现人员动态合理配置 3.**培训体系搭建** -设计并实施前台岗位培训课程（涵盖服务标准、销售技巧、系统使用），评估培训落地成效 -完善员工职业发展通道，提升团队稳定性，控制人员流失 4.**团队与流程优化** -统筹区域培训与招聘团队运作，定期开展门店巡查与现场指导 -持续优化前台作业流程SOP，推进数字化工具应用以提升运营效率 二、任职要求 -本科及以上学历，具备5年以上连锁服务行业多店运营管理经验 -至少3年管理经验，曾统筹**10家以上门店**的客服与收银团队 -具备成功搭建招聘体系或培训体系的实际案例 2.**能力需求** -具备多层级团队管理能力（含直接与间接管理） -出色的跨部门协同与突发事件应对能力 -熟练操作Office办公软件及HR相关管理系统 3.**优先项** -有台球、KTV、网吧等娱乐场所从业背景者优先 -熟悉国家劳动法律法规及相关合规要求 薪资：9-13K，工作时间14-23点，行业特性，不能接受者勿扰

薪资待遇： 1. 底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成区间15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业绩稳定后月均2-3w 2. 多项奖励拿到手不停！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高额奖金1w等激励政策 3. 法定节假日按规定休假！重大节日均有礼品发放！ 4. 按规定缴纳五险 5. 团队每周安排下午茶，每月组织聚餐与团建活动，年度安排一次集体旅游 6. 特殊节日贴心送礼：如平安夜、圣诞节准备惊喜小礼物，3.8妇女节为女性同事赠送鲜花与口红 7. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的申请资料，通过电话核实其资质是否达标，并对符合条件者发出到访邀请； 2. 及时向客户反馈审核结果，说明所需准备材料，并协商确定办理时间； 3. 做好沟通记录及资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄******* 2. 表达清晰，沟通顺畅，普通话标准，具备良好的电话交流能力 3. 中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早九晚七，中午休息一个半小时，周末双休 晋升机制：客户经理—组长—主管—总经理—区域负责人