要求认真。付责任

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2. 保证资料内容准确、提交及时 3. 配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境并承接新任务 3. 工作认真细致，责任心强

文员辅助会计

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

文员 联系方式

工作范围对接客户，经常出差，有驾驶证优先。工作简单

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

万寨村，照顾两个老人，工作内容（洗衣服做饭，拖地，住家，）电话，

氩弧焊工作地址:梅村8:00-8:00400元/天(，一天一发)，15天左右会摇把焊20-50岁，要有焊工证

南通火电厂锅炉照明外包，有想做的联系於总转发

兴化市永丰镇需挖机驾驶员一名带班

今天（18号）东区环球港附近要炉子替班一名10点到晚10点300电话

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配卜合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

1. 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、打印、复印、归档及办公用品管理。 2. 协助整理农业相关资料、项目报表、台账、会议纪要及各类档案。 3. 负责办公室环境卫生、考勤统计、来访接待、电话接听及信息传达。 4. 协助完成农业项目资料收集、数据录入、表格制作及简单汇报材料撰写。 5. 配合各部门完成内勤支持工作，如通知下发、物资登记、合同整理等。 6. 维护办公秩序，确保办公流程顺畅，完成上级交办的其他行政及内勤工作。 任职要求（可直接用） 1. 中专及以上学历，文秘、行政、农业相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立制作表格和文档。 3. 工作细心、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 了解农业企业基本运作流程者优先。 5. 踏实稳定，能长期稳定工作。

招聘：嘉兴机场员工餐厅招文员兼服务员，年龄18-40岁，会基本电脑操作，月薪5000-6000元，管吃住，月休4天，联系电话：，张经理！

1.销售目标达成TOB 这是岗位的核心任务，所有工作围绕此展开。 制定个人销售计划，分解月度、季度及年度销售目标。 主动开发新客户，通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在需求。 跟进客户订单全流程，确保合同签订、款项回收及交付协调。 2.客户关系维护 长期稳定的客户关系是持续业绩的保障。 定期回访老客户，了解产品使用情况，解决售后疑问或投诉。 建立客户档案，记录客户需求、沟通记录及合作历史，实现精细化管理。 维护客户粘性，通过节日问候、新品推荐等方式提升客户满意度和复购率。 3.市场信息收集与反馈 为公司决策提供一线市场依据。 收集竞品信息，包括其价格、促销策略、产品优势等。 反馈客户对公司产品的意见、建议及潜在需求。 协助参与市场推广活动，如展会、促销活动等，提升品牌或产品曝光度。

（可线上面试） 一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）市场推广与销售，拓展并维护客户资源； 2、与产品线PM保持高效对接，掌握产品技术要点，推动产品线市场落地； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in到design-win阶段全程参与，确认Forecast，协调物料交付及回款事宜； 4、主导客户沟通与商务谈判，明确价格、订单量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场调研，收集行业动态与竞争信息，为销售策略提供有效支持。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁； 2、具有一年左右电子元器件类产品销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力良好； 4、持有驾照，工作积极主动，响应迅速灵活； 5、性格开朗，富有开拓精神，具备良好的职业操守和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+餐费补贴+外出补贴（根据经验面试定薪）；试用期3个月，13薪制； 2、基本福利：入职即缴五险一金+带薪培训+节日福利+生日福利+年终奖+带薪年假+员工旅游+终身免费培训等； 3、其他福利：停车场月卡报销+各类费用实报实销（主要类目：油费/交通费、客户招待费、差旅费、送礼费、邮寄费等）； 4、晋升机制：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理； 四、【上班时间】： 9:00-17:30 ，5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

岗位职责： 1、洞察市场竞争格局，开展竞品数据的风险评估与研判； 2、执行客户项目成本核算，控制支出费用，科学规划预算并申报客户支持费用； 3、划分客户层级，持续监控优质与非优质客户销售变化趋势； 4、负责客户合同的起草、用章、归档等全流程管理，同步维护客户基础信息； 5、处理智能设备租赁相关的费用核对、调整、结算及预提事项，推动系统内银行数据更新维护； 6、开展结算数据分析，实施费用与销售占比的管控； 7、完成其他与客户运营管理相关的任务安排。 任职资格： 1、具备细致认真的工作态度，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通EXCEL、PPT、WORD等主流办公软件操作； 3、具有1-3年相关工作经验，本科及以上学历； 4、有新零售或物流类供应商管理背景者优先考虑。

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动

岗位要求： 1、毕业3年以内做过运营（内容/新媒体运营）想做销售想赚钱 2、毕业3年以上必须要有销售经验 3、应届生也可以接受 4、统招全日制3年大专及以上学历，毕业，证书齐全，学信网可查 5、年龄30岁以内 岗位职责： 1. 商家拓展与签约： 负责在指定区域内（如商圈、街道）开拓、拜访并签约餐饮、休闲娱乐、丽人、教育等各类符合抖音本地生活业务要求的目标商家。 深入了解商家经营状况、营销痛点及需求，清晰阐述抖音本地生活（尤其是团购、直播、短视频推广等）能为商家带来的核心价值与解决方案。 熟练运用公司提供的工具、政策及成功案例，高效完成商家谈判、签约及上线流程。 2. 方案输出与赋能： 根据商家类型和需求，初步输出基于抖音平台的本地生活营销合作方案（基础版），引导商家理解合作模式与预期效果。 与运营、策划团队紧密协作，将商家的具体需求传递给后端支持团队，确保服务方案的顺利落地。 3. 客情维护与关系管理： 建立并维护良好的长期客户关系，定期回访已合作商家，了解服务效果及满意度。 及时响应并解决商家在合作过程中的基础问题和疑虑，提升商家粘性。 挖掘老客户的增购需求（如增加套餐、尝试直播、信息流推广等），推动二次合作。 4. 市场洞察与信息收集： 积极收集区域市场信息、竞品动态及行业趋势，反馈有价值的市场情报。 洞察商家需求变化，为产品优化、市场策略制定提供一线反馈。 5. 目标达成与数据复盘： 承担明确的新签商家数量、GMV（商品交易总额）等业绩指标。 定期进行业务复盘，分析得失，持续优化拓客策略和谈判技巧。 准确使用CRM等工具记录客户信息、拜访过程和签约进度，确保数据真实、及时、完整。 关键能力要求： 地推/销售经验：有本地生活O2O、互联网广告、 SaaS销售或快消品地推经验者优先。 目标驱动：强烈的结果导向和自我驱动力，能承受业绩压力。 沟通谈判能力：优秀的沟通表达、商务谈判和说服能力。 学习适应能力：能快速学习抖音平台规则、本地生活产品及市场策略。 吃苦耐劳：需要高频次外出拜访客户。 资源敏感度：对本地商家资源有一定敏感度和开拓能力。 工作地点： 可就近安排城市 苏州：江苏省苏州工业园区中海财富中心西塔17楼 南京：江苏省南京市庐山路168号新地中心二期西格玛广场4层 无锡（市区、江阴、宜兴）无锡市新吴区旺庄科技创业中心E座17F 徐州：江苏省徐州市云龙区彭城路93号泛亚大厦16层 常州：常州市新北区太湖中路8号锦湖创新中心A座4F 其他城市：北京、山东等也有需求可推

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户邀约等工作，精准标注客户信息，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，并推荐合适的课程方案。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，做好线上学习监督及服务衔接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、利用公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各类培训、学习分享、团建活动以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，稳步提升业绩，实现高收入目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强抗压能力与一定亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视人才激励，坚持利益共享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等丰富项目。 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外春秋游。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，在职满额老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为员工子女入学提供便利。 6）日常福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约聚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。 新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，覆盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后依托完善的人才培养体系，约半年晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造幸福人生，是全体管理层不变的使命。

岗位职责： 1、建立客户信息管理数据库，维持与现有客户的良好业务关系，及时掌握客户需求，挖掘销售机会； 2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，完成销售任务 3、不断熟悉公司产品，了解相关行业信息 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发客户 5、负责持续优化品牌宣传，通过朋友圈、抖音等渠道 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30大小休、法定节假日 公司配专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松愉快，研发部，工程部、售后部会配合您抢单，完成销售任务！

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域 12 载，我们已稳居行业前列，凭借专业实力与良好口碑赢得市场信赖。当前，公司正处于快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀有经验、有能力、有责任感的您加入，共同开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 具备市场竞争力的薪酬体系，成果共享，回报清晰可见； ③ 正面积极的团队环境，让您感受“选对平台、做对事”的归属感； ④ 12年持续按时发放薪资，无拖欠、无延迟，稳定可靠有保障； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是投身其中的最佳时机。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值，期待与务实进取的团队并肩作战，那么，欢迎您的加入！ 岗位职责： 1. 承担公司机械设备、自动化系统等产品的技术型销售任务，对接客户，深入了解其技术需求与采购意向。 2. 结合客户的生产工艺与实际场景，提供专业的技术解决方案、设备选型建议及成本测算，精准满足客户需求。 3. 研判行业技术发展方向及竞争格局，制定有效销售策略，达成区域或行业销售指标。 4. 对客户数据进行整理分析，识别高潜客户并实施重点跟进； 5. 积极拓展产品市场，确保各项销售任务顺利完成； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上同类行业或机械设备类销售工作经验； 3. 心态沉稳、行动果敢，适应力强，能接受全国范围内的短期出差安排； 4. 持有驾照，可熟练驾驶； 5. 具备拼搏精神，热爱销售工作，愿意长期扎根行业并持续突破自我； 6. 拥有良好的职业操守，抗压能力佳，目标明确，工作主动性强，具备团队合作意识； 7. 年龄30-45岁，性别不限；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验可培养，有行政实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，质量高且精准，成单率高，每日可稳定出单 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也能快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，无需担心无法开单 （二）薪资福利： 1、试用期底薪5500元起+高额提成（试用期薪资不打折），注重结果导向，具备良好的学习与协调能力者优先 2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日均按国家规定执行 3、薪酬结构：底薪+绩效提成 4、入职即缴纳五险一金 5、定期开展团队建设活动，享有生日关怀、节日礼品、不定期组织下午茶等员工福利 6、享受带薪年休假、年度旅游等福利待遇 7、提供完善的带薪培训机制，助力个人成长 公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望增收的伙伴加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位及办公电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压意识和责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于分析问题并提出解决方案； 4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向。