
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师3-5年大专工艺管理技术管理跨部门协作单晶炉机械设计压力容器审核真空腔体工艺半导体机械工艺
工作职责
1. 负责技术图纸的审查与确认,确保设计内容满足相关行业规范,保障产品设计的合规性与可执行性。
2. 熟悉下料、装配、焊接、机械加工及表面处理等全流程工艺,编制焊接工艺评定报告、热处理工艺规程等核心工艺资料。
3. 设计并持续改进生产工艺路径,推动生产效率提升与产品质量的一致性保障。
4. 使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维工程图输出,撰写准确的技术规格文件。
5. 搭建并管理设计文档系统,保证技术资料的完整、规范及全过程可追溯。
6. 主导处理制造环节中的关键技术问题,提供专业指导与有效解决方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)。
2. 具备3年以上机械制造领域工作经验,有ASME认证项目经历者优先考虑。
3. 了解化工、能源或核电类设备的设计要求,掌握机械原理、材料力学、热处理方法及有限元分析技能。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Creo等三维设计软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
5. 精通ASME Section VIII、GB 150、NB/T 47043等压力容器设计规范,具备良好的跨部门协同能力。
6. 思维缜密,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,保障项目高效推进。
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
招聘装修工地项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专
装修工地项目经理,只负责工地施工安全,有二级建造师证,每周工作五天
工程管理中心副职(火电领域/市政领域)
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程电力工程
工作职责:
主要负责工程团队的整体搭建、管理与持续发展,保障各类项目高效推进并顺利落地。
1. 项目全周期管理:全面把控重大工程项目的规划、设计、执行及验收环节,确保工程质量、成本控制和施工进度达到既定目标。
2. 团队建设与人才发展:主导工程团队的组建与日常管理,清晰界定岗位职责与协作分工。搭建人才储备体系,制定系统化培训方案,提升团队专业水平与协同效率。完善绩效评估机制,激发团队创新力与执行力。
3. 资源统筹与成本管控:协调内外部资源,实现资源最优配置与高效使用。审核项目预算方案,严格控制费用支出,提升投入产出效益。维护供应商及合作方关系,保障技术协作顺畅与交付品质达标。
4. 风险防控与合规管理:识别工程技术与实施过程中的潜在风险(如安全、质量、工期延误等),制定应对预案。确保项目全过程符合国家法律法规、行业规范及环保标准要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备8年以上团队管理经验;
3. 持有一级建造师资格证书,有火电、市政等相关领域管理经验者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力与领导力。
交付项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP信息系统项目管理师
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程、轨道交通、机电工程等相关专业优先。
2、具备4年及以上项目管理、软件实施、产品售前售后支持、系统集成或系统运维相关工作经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,对外能够与客户高效交流,准确把握并引导客户需求;对内能与项目团队成员及上级保持顺畅沟通;
4、具有一定的综合项目管理能力,能够有效管控项目进度、成本支出,识别并应对项目风险,保障交付质量和项目周期;
5、熟悉轨道交通集成类产品的主要软硬件架构及其功能特点;
6、掌握产品技术知识,了解服务与实施标准规范;具备项目管理等其他相关领域的基础知识,并能实际应用;
7、抗压能力强,能适应长期出差安排。
工作内容:
1. 全面负责施工项目的全过程管理,涵盖项目启动、需求调研、需求分析、成本预算编制及成本控制等环节的组织实施。
2. 严格执行与业主单位签署的合同条款以及公司下达的项目任务书,落实阶段性目标管理,确保项目总体目标达成。
3. 组织编制项目整体计划、项目管理实施方案或施工组织设计文件,制定项目组内部管理制度并推动执行。
4. 组织开展工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作,协助公司完成验工计价相关事务。
5. 主导项目风险识别与管控,监控项目执行进度与质量水平,确保各阶段工作有序推进。
6. 加强项目成本管控,定期分析预算执行情况,及时提出纠偏和预防措施。
7. 协调项目组与公司其他职能部门之间的协作关系,统筹资源申请与人员调配事宜。
8. 负责与客户对接沟通,合理引导客户需求,及时解决项目实施中出现的质量和技术管理问题。
9. 负责项目各阶段交付文档的收集、整理、归档及保管工作,确保资料完整可追溯。
10. 组织并协调项目关键节点工作,包括项目启动、物料准备、出厂检验、设备发运、现场安装调试及最终验收,保障关键里程碑按期完成。
11. 推进现场文明施工建设与人员培训教育,快速响应并妥善处理突发状况。
12. 负责维护项目全周期内的客户关系,提升客户满意度。
装修工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理招聘
1、全面主持项目部日常运营与团队管理工作。
2、具备强烈的责任意识与职业追求,专注技术提升,注重施工品质,追求卓越工艺。
3、统筹项目实施与技术方案的组织、指导及执行工作,主导工程成本管控、质量验收与安全管理工作。
4、负责项目团队人员的安排与绩效管理,组织开展技术培训,激发团队潜能,依据管理制度落实考核机制。
5、常驻施工现场,监督工程进度,确保项目按时交付,在保障安全的前提下实现高质量建设目标。
6、健全设备管理体系,制定并推行各类设备管理制度,确保制度有效落地执行。
7、拟定并审核公司项目施工计划,定期复盘施工任务进展,及时协调解决施工过程中的各类问题。
8、加强跨部门协作与信息互通,积极配合相关部门工作,高效完成上级交办的各项任务。
工程部经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
岗位职责:
1. 全面负责工程部日常运营工作,依据计划推进项目实施,对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督;
2. 组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作;
3. 优化并完善工程部职能体系,制定、修订相关管理制度和操作规范;
4. 负责工程部对外沟通协调,妥善处理各方关系,化解分歧,营造良好的外部协作环境与业务合作氛围;
5. 定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查,及时掌握情况、发现问题,并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作;
6. 统筹协调解决现场施工中的各类问题,有效控制建设支出,提升投资回报效率;
7. 每周组织对项目资料、合同文本及相关台账(含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单)的抽查与审核;
8. 牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告,并组织实施及按时上报。
任职要求:
1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验;具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。
2、学历:大专及以上,专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。
3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。
4、年龄40岁以上。
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总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
精装修工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
施工项目项目
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
1、出差地为全中国各大火力发电厂,负责施工现场的监管及与业主协调,管理工人的安全作业,工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。
2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。
3、待遇从优,出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月(可根据实际情况随时调整),试用期工资4000元/月,转正后的基本工资在6000元~10000元,上不封顶。
4、要求能经常出差,每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。
备注应聘者在扬州市区有居住的地方,因公司不单独提供住宿。
5、能吃苦耐劳,有责任有担当,但年龄不要超过40周岁,男女不限。
6、不出差时在办公室上班实行双休,按国家法定节假日规定休假。
高级BIM设计工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师5-10年本科Navisworks可视化方案设计模型碰撞Revit
独立承担大型项目机电建模工作
具备设计背景,拥有客户沟通经验者优先
能适应异地出差安排者优先
项目经理(管理职位)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责
统筹项目经理团队的日常运作,制定并推行适用于锂电及高端制造领域的标准化项目管理流程与绩效考核机制,明确关键节点与执行标准,确保团队工作有序高效开展。
全面负责宁德时代等重点客户大型工程项目的全周期管控,涵盖目标设定、过程跟踪、风险预警及成果复盘,实现项目按时保质交付,并对最终结果承担直接责任。
指导团队落实现场作业管理、物资调度与多支施工队伍协同推进,主导解决实施过程中出现的技术与管理难题,推动采购、工程、质量、研发等部门资源高效整合,消除协作障碍。
主导重点客户关系运营,带领团队构建高频次、透明化的沟通机制,科学引导客户预期,快速响应需求变化,在关键阶段亲自参与对接,及时应对项目执行中的突发问题。
负责项目经理团队的人才培养体系建设,设计培训方案、带教计划与职业发展路径,通过定期复盘与专业辅导,持续提升团队项目管理水平与综合职业能力。
及时向上级汇报项目整体进展、团队运行状态及重大事项,为管理层提供决策支持,助力公司项目管理体系不断优化升级。
核心任职要求
基础要求
40周岁以下,工科类专业出身,持有PMP认证,具备良好的外语沟通能力。
5年以上在锂电、汽车、半导体或高端制造行业从事大型工程项目管理的经历,完整主导过至少2个生产基地从立项到交付的全过程管理。
专业与管理能力
熟练掌握大型项目现场运作、大宗物料管理及3支以上施工团队的统筹协调,能够准确识别并有效处理项目执行中的复杂问题。
具备团队管理实战经验,拥有识人、用人、育人的管理思维,善于资源配置,能激发团队积极性,打造高执行力项目管理队伍。
熟悉宁德时代、比亚迪等头部客户的合作模式与沟通习惯,有实际对接并成功交付项目的经验,擅长维护客户关系并转化客户需求。
其他要求
有宁德时代或其核心竞争企业/供应链企业工作经验者优先考虑。
具备较强的决断力和风险防范意识,可快速应对项目突发事件及跨部门协作矛盾。
拥有出色的多向沟通能力,能实现向上汇报、向下指导与横向协同的顺畅衔接,保障信息传递准确高效。
项目经理(二建水利专业)
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有二级项目经理证书(水利专业)。
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:江西吉安
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年大专水运工程路桥工程注册监理工程师
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成监理实施细则的编写工作;
2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料,并及时向总监理工程师汇报审查结果;
3、参与对分包单位资格的审核工作;
4、指导并监督监理员的日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况;
5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置;
6、参与工程变更的审查及相关处理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、具备水运工程监理相关工作经验;
3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力,持有中级或以上职称者优先考虑;
4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力,能够应对复杂或疑难技术问题,责任心强,富有职业使命感;
5、执行力强,能积极配合并落实各项工作安排;
6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书,有完整项目业绩者优先录用。
项目经理
工作内容
1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理;
2.整合协调项目所需资源,保障工程各环节有序推进;
3.对施工质量进行全程监督,快速响应并处理现场突发问题。
任职要求
1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力;
2.拥有较强的沟通协作能力,能有效对接多方工作;
3.工作踏实认真,具备较强的责任意识与应对压力的能力。
岗位职责:
1.主导水利工程项目整体策划与执行管理,确保进度与目标一致;
2.承担项目日常运营监管职责,涵盖合同执行与施工调度等工作;
3.保持与客户及内部团队高效沟通,准确落实项目各项需求;
4.及时排查并解决项目推进中的各类问题,保障工期如期完成。
任职要求:
1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养;
2.善于沟通交流,能够妥善处理各类项目事务;
3.富有团队协作精神,可带动团队成员共同达成项目任务;
4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。
电力储能项目负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、电力储能项目管理:跟进项目建设全过程进度,制定整体交付与竣工计划,分解各阶段实施目标;协调建立与业主的沟通机制,统筹分包单位及公司内部技术团队的协作;对接项目向业主交付的各项事宜,包括技术资料、图纸归档及运维移交等工作;
2、电力储能项目建设:提供工程建设各阶段的技术咨询服务,围绕关键节点提出专业建议;负责调研分析、设计任务书编制及核心电气参数的审核工作,参与设计交底与图纸会审;主导项目实施中的技术管理,协同施工与监理单位解决现场实际问题;针对建设过程中出现的质量异常或安全隐患,及时拟定应对方案并组织实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力、电气相关专业;
2、熟练操作二维设计工具,掌握电气图纸识读能力;
3、具备两年以上电力或电气类工程项目的管理实践经验;
4、具有英语沟通能力者优先考虑。
项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科管理相关专业团队管理经验PMP
工作职责:
1、主导新产品开发全流程,精通项目管理规范,熟练使用项目管理工具对各阶段进行统筹管控,保障项目及项目集高效推进,涵盖范围、进度、成本、质量、风险等关键要素的管理;
2、编制项目实施计划,明确各关键节点并跟踪执行情况,实时掌握项目进展中的异常问题,及时上报反馈,并协调资源推动解决(必要时提报上级决策支持);
3、依据业务需求及公司内部流程,搭建项目团队,通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户保持密切沟通,协同研发、生产、售后等多部门联动,参与从方案策划、设计评审、交付周期管控、样机调试到售后服务等全周期项目执行;
4、具备跨职能协作能力,思维缜密,逻辑清晰,表达流畅,责任心强,注重细节把控与最终成果交付;
5、识别并监控项目过程中的潜在风险,组织落实应对措施,确保客户需求有效满足,助力达成公司既定销售目标;
6、具备优秀的语言表达与组织协调能力,善于快速判断问题本质并提出解决方案,思路明确、逻辑严谨,能够在高强度工作环境下稳定输出;
任职要求:
统招本科及以上学历,具备10年以上3C消费类电子行业非标自动化设备项目管理相关工作经验。
栏目概述
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