
总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师3-5年大专工艺管理技术管理跨部门协作单晶炉机械设计压力容器审核真空腔体工艺半导体机械工艺
工作职责
1. 负责技术图纸的审查与确认,确保设计内容满足相关行业规范,保障产品设计的合规性与可执行性。
2. 熟悉下料、装配、焊接、机械加工及表面处理等全流程工艺,编制焊接工艺评定报告、热处理工艺规程等核心工艺资料。
3. 设计并持续改进生产工艺路径,推动生产效率提升与产品质量的一致性保障。
4. 使用SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维工程图输出,撰写准确的技术规格文件。
5. 搭建并管理设计文档系统,保证技术资料的完整、规范及全过程可追溯。
6. 主导处理制造环节中的关键技术问题,提供专业指导与有效解决方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)。
2. 具备3年以上机械制造领域工作经验,有ASME认证项目经历者优先考虑。
3. 了解化工、能源或核电类设备的设计要求,掌握机械原理、材料力学、热处理方法及有限元分析技能。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Creo等三维设计软件,能够独立承担复杂结构的设计任务。
5. 精通ASME Section VIII、GB 150、NB/T 47043等压力容器设计规范,具备良好的跨部门协同能力。
6. 思维缜密,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,保障项目高效推进。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
项目经理(设计院)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的
该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。
编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。
牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。
主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。
具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。
独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。
及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。
指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。
高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。
三、任职资格与能力要求
(一)基本条件
本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。
8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。
曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。
(二)核心能力素质
客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。
团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。
追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。
诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。
(三)专业与管理能力
拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。
熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。
具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。
(四)潜力特质(优先考虑)
学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。
具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。
深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。
具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。
薪酬范围:15-20K/月
家装区域交付主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责:
(一)交付管理与规划
1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。
2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。
(二)团队管理与培训
1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。
2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。
3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。
(三)质量与进度管控
1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。
2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。
(四)客户关系维护
1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。
2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。
(五)成本与风险管理
1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。
2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。
(六)跨部门协作
1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。
2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。
任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验;
有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。
3、专业技能
①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。
②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。
③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。
④有装配式施工管理经验者优先。
4、管理能力
①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。
②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。
③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。
5、其他要求
①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。
②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
工程部经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专建造师证熟悉建筑法合同法从事建筑行业有驾驶证且熟练驾驶车辆
招聘公司工程部经理:
1、负责统筹和跟进公司所有项目的工期进度,安全文明施工,施工质量把关、施工技术把关等问题
2、负责且配合好财务部,跟进项目的材料款支付、工人工资支付等付款情况
3、负责且配合好经营部,做好项目预算审核,成本控制等情况
4、负责处理好项目对外建设方、业主方等公关和协调
5、负责施工项目的风险预控和事故、工伤、闹事等处理
6、负责项目施工资料的对接、审核、归档等情况
7、负责各建筑平台的报建、维护等情况
小工1-2人日结
7:30到下午4点有休息时间,提供工作餐,新桥生态园私人会所,浇水泥地,推小车干杂活,工资150,下班结工资,需要一名工
苏州吴中区招消防管道安装师傅(管道工),包吃住,350元/天,工资月结
300-400元/天
管道安装消防管道1-2人
苏州市吴中区招消防管道安装师傅(管道工),包吃住,350元/天,工资月结
路桥高工/工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专
路桥工程高工/工程师,有丰富实践工作经验。如有意向,请加微信,发简历及相关证书电子扫描件。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
精装修工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求有高级职称,一级建造师证书,具备做技术负责人的能力;
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中内装
一、装修公司项目经理须服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理需具备稳定施工团队,工人信息须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备良好的组织管理能力及沟通表达能力,对公司忠诚守纪、自律性强;
四、熟悉施工班组与工人的管理流程,具有丰富的家装项目管理经验,具备出色的协调与沟通能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油工、水电工等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收规范;④了解常见施工质量问题及其预防方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、协助开展工地现场的营销配合工作;
七、承担项目进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量缺陷的整改落实(含增补项内容),及时处理施工过程中出现的突发状况。
工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(一)项目整体规划与执行 全面负责玻璃钢相关项目(如玻璃钢管道安装、玻璃钢储罐制作、玻璃钢防腐工程等)在驻点现场的整体规划,依据项目合同要求与公司战略目标,制定详细的项目执行计划,明确项目各阶段的时间节点、任务分工及资源需求。 组织协调项目团队及外部合作单位(如施工队、供应商、监理单位等),按照项目计划推进各项工作,确保项目进度、质量、成本及安全目标的实现。 实时监控项目进展情况,定期收集项目数据(如施工进度、成本消耗、质量检测结果等),对比项目计划与实际执行情况,分析偏差原因,并及时制定整改措施,调整项目方案。 (二)团队管理与协作 负责驻点项目团队的组建、培训与管理,根据项目需求合理配置团队成员,明确各成员的岗位职责与工作目标,建立有效的团队沟通机制与绩效考核体系。 定期组织项目团队会议,传达公司政策与项目要求,协调解决团队成员在工作中遇到的问题,激发团队成员的工作积极性与主动性,提升团队整体执行力。 加强与公司各部门(如技术部、采购部、财务部等)的沟通协作,及时反馈项目现场需求,协调解决项目执行过程中的技术支持、物资供应、资金保障等问题,确保项目顺利推进。 (三)质量与安全管理 严格执行国家及行业关于玻璃钢产品制作与安装的质量标准、规范及公司质量管理体系要求,建立项目现场质量管控体系,明确质量检测节点与检测方法,组织开展质量检测工作,确保项目质量符合合同约定。 贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,制定项目现场安全施工方案与应急预案,组织开展安全教育培训与安全技术交底工作,定期进行安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。 处理项目现场出现的质量问题与安全事故,组织相关人员进行调查分析,制定整改措施与处理方案,并跟踪落实整改情况,防止类似问题再次发生。 (四)成本控制与合同管理 负责项目成本的预算编制与控制,根据项目执行计划制定详细的成本预算,监控项目成本支出情况,优化成本结构,采取有效措施降低项目成本,确保项目成本控制在预算范围内。 管理项目合同,包括合同的签订、履行、变更与终止等环节,审核合同条款的合理性与完整性,确保合同双方的权益得到保障。 及时与业主方进行沟通协调,处理合同履行过程中的变更签证、工程款结算等事宜,确保项目资金及时回笼,维护公司的经济利益。 (五)客户关系维护与沟通汇报 建立并维护良好的客户关系,定期与业主方进行沟通交流,了解客户需求与意见,及时反馈项目进展情况,协调解决客户提出的问题,提高客户满意度。 按照公司要求及项目合同约定,定期向公司领导与业主方提交项目进度报告、质量报告、成本报告等文件,汇报项目执行情况,接受上级领导与业主方的监督检查。 组织项目竣工验收工作,协助业主方办理相关验收手续,收集整理验收资料,确保项目顺利验收交付。 三、任职资格 (一)学历与专业 专科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、土木工程、机械工程等相关专业。 具备玻璃钢行业相关专业知识,熟悉玻璃钢产品的性能、制作工艺与安装技术者优先。 (二)工作经验 具有 5 年及以上玻璃钢项目管理相关工作经验,其中至少 2 年及以上驻点项目经理岗位经验。 有独立负责大型玻璃钢项目(如大型玻璃钢储罐制作安装项目、长距离玻璃钢管道铺设项目等)管理经验者优先。
水利工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程师水利/港口工程师二级建造师
具备扎实的水利市政工程施工技术背景
熟悉园林绿化施工流程与操作
持有市政水利建造师资格证书,具备水利工程师职称者优先考虑
工作踏实肯干,能适应工地驻场,胜任项目管理及成本控制工作
项目期间负责现场管理,无项目时在办公室办公,服从上级工作安排
拥有熟练的驾驶技能
电力工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1. 具备电力工程项目管理经验,熟悉工程造价及施工。
2. 精通项目现场管理,具备良好的组织协调与问题解决能力。
3. 持有高、低压电工证者优先。
总包项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工,明确各岗位人员的工作职责;
负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理,做好各分包方、供货方的协调工作;
做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查,落实每个节点控制情况,并汇报领导层;
结合项目具体情况和要求,做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施;
严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划,确保实现工程成本控制目标;
严格执行公司对安全生产、文明施工的要求,以及对成品、半成品的保护要求;
严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准,保证工程质量;
对施工员所审施工队材料计划进行复审;
对施工队人工费支付提出申请和支付依据;
对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。
任职要求:一级建造师证、B证
景观绿化项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
四库一平台有业绩,500-1200万园林绿化工程,园林绿化中级职称满8年,品行端正,业务能力强
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理;
2、对工程施工进行过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全施工和文明施工;
3、提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力;
4、协调处理各方关系,确保工程项目正常进行;
5、负责工程进度款的及时催收工作;
6、负责工程竣工验收与结算工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,机电专业,从事工程项目管理3年以上经验
2、具有二级机电建造师资格证
3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先
项目经理
工作内容
1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付。
2、组织项目团队协作,把控工程进度与施工品质。
3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。
任职要求
1、具备较强的项目管理经验,能独立带领团队推进项目。
2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。
3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
技术支持工程师-ZN管材加工
7000-9000元/月
技术工程师1-3年大专售后技术支持自动化设备非标设备机械制造
岗位职责:
1. 调研并整理同行业或相关设备的技术动态,分析并反馈信息,探索产品相关的先进工艺技术及其应用方向;
2. 围绕既定工艺研究方向,主导推进工艺类项目实施,保障项目目标按时达成;(工艺立项)
4. 按照产品开发计划,承担所负责模块的测试任务并落实执行;
6. 为产品开发或项目推进提供专业技术支持,助力整体工作高效完成;
岗位要求
学历:大专及以上,机电工程类相关专业
工作经验:具备1年以上公司工作经验,或2年以上与岗位相关的从业经历
公司知识:了解企业核心文化,掌握应用部门相关制度规范及业务流程
专业知识:精通公司产品的结构设计与运行原理,熟练操作设备,熟悉辅助装置功能,熟练使用绘图与编程软件,掌握项目管理相关知识(适用于测试研究工程师),通晓水路、电路、气路系统原理,掌握激光工艺参数(如功率、速度、气压等)调控方法,具备激光应用设计与研发理论基础,了解国内外同类设备发展现状
专业技能:软件操作能力突出,工艺应用能力扎实
个人素质:责任心强,服务意识佳,保密观念强,乐于知识共享
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利
栏目概述
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