
盐城射阳县重磅风力发电诚聘100人【任职要求】,18-45岁,身体健康,无纹身,无玻璃纤维
5500-6500元/月
风电安装1-2个月20人以上月结
重磅风力发电
诚聘100人
【任职要求】,18-45岁,身体健康,无纹身,无玻璃纤维皮肤过敏史,能适应不定时倒班,组织纪律强,服从分配,近期有工厂倒班工作经验者优先。能提供无犯罪记录证明,职业体检合格。
【薪资待遇】
1、试用期180-200元/天,月度满勤额外给予30元/天(26天即为满勤),综合210-230元/天,月休2天-4天左右,月综合薪资5500-6500元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资,综合薪资7000-9000元/月。
2、餐费补贴(次月8号按上月出勤天数补贴25元/天),免费住宿(,水电费均摊),五险一金,定期体检,年终奖、高温费、防寒费(仅高温和寒冷月份有)。
3、缴纳五险一金 ,缴纳时间 :,通过T3后缴纳公积金。
【工作时间】8-13小时/班(早做完早下班),不定时倒班。 无固定休息时间 试用期限 2个月
【上班地点】射阳射阳港纬 手机
江苏南通南通艾郎风力发电公司招人,名额有限,底薪7000-8000(有额外奖金),管吃管住
7000-8000元/月
风电安装月结
南通艾郎风力发电公司招人,名额有限,底薪7000-8000(有额外奖金),管吃管住,可预支工资,年龄要求22-45(卡生日当天)联系方式:
常州武进区常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工
小工风电安装
常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工作,厂家直接招聘。
风电安装
风电操作工
任职要求:身体健康,无纹身,无玻璃纤维皮肤过敏史,能适应不定时倒班,组织纪律强,服从分配,有工厂倒班工作经验优先,有风车叶片生产经验优先,能接受外派
其他要求:不近视,体态匀称,退伍军
薪资待遇:试用期5500-6500左右,试用期后8000-9000元,购五险一金,提供住宿,餐补、年终奖、高温费、防寒费等福利
公司提供食宿:员工凭餐卡就餐(伙食补贴25元/工作日);提供员工宿舍 配备空调、洗衣机、电视、24小时热水
工作时间:不定时倒班
工作地址:射阳港纬三路
小能手
货运司机B2
招聘:吴江网点急招短途接驳司机(入职交五险)
薪资:面议
岗位内容:1. 负责按照公司规定完成订单,并保持服务质量;2. 熟悉常见的交通法规和路线,确保行车安全;3. 维护车辆日常使用状态,保证车辆整洁、安全驾驶;任职要求:1. 具备C1及以上驾驶证和良好的驾驶经验,有无经验均可2. 认真负责、耐心细致,具备良好的沟通能力和服务态度;3. 无违法犯罪记录,无酒驾记录4.年龄在25-45周岁
风电安装1-2个月
铁岭风力发电,两个月实习期5500/月,转正后计件工资6000~9000!夏天有高温补贴,冬季有采暖补贴,现在可以7天以后日结!
☎
塔城塔城市招聘风力发电电装人员,要求能长期干的,,短期工不用,踏实肯干,有上进心!混子勿扰,有证的优
7000-10000元/月
风电安装长期1-2人月结
招聘风力发电电装人员,要求能长期干的,,短期工不用,踏实肯干,有上进心!混子勿扰,有证的优先!
CNC
CNC生产班长
25 - 45岁,能接受12小时两班倒,高中及以上,机械相关专业优先;2年以上CNC操作经验,1年以上带班管理经验,懂设备操作调试维护,沟通解决能力强。负责班组生产安排、设备运维保养、加工异常处理、质量巡检及安全管理,落实各项制度。
薪资福利:税前10000 - 12000元,26天单休,含绩效全勤夜班补贴,能力可上浮;入职缴五险,包2餐。
工作地址:礼嘉镇宋家漕100号
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。
主要职责:
-编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。
-科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。
-监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。
-负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。
-组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。
-建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。
-加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。
职位要求:
-本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。
-具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。
-掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。
-具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
质检员工厂文员
【胜浦化妆品厂】
长白班(所有岗位先发简历)
男女:18-40岁
岗位:
1⃣灌包组长(男女均可)
2⃣实验室QC
3⃣生产统计文员
要求有相关的工作经验,并且能熟练使用相对应的工作软件及工作用具
工作餐两餐免费,不体检,坐着上班
接受穿无尘衣,不能美甲 化妆 带金银首饰 纹身
班时间8点到8:10计时11小时,薪资240一天,长白班,偶尔需配合加班
工价后期不降
工期2个月,,按照100元/天发放。
。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
江苏苏州苏州这边公司需要10名调机领班,技术员,工资12000左右26天,包吃住三餐,合适
生产管理工厂技工
苏州这边公司需要10名调机领班,技术员,工资 12000 左右 26 天,包吃住三餐, 合适的联系
注塑工
注塑技术员、领班
调机经验5年以上,熟练使用5轴机械手(伯朗特),做过汽车行业,机台吨位偏大
薪资福利:注塑技术员12000 - 13000元(个人能力强的可以调整),领班13000 - 14000元(个人能力强的可以调整),包吃包住,缴纳社保(有年终奖)
招工人数:多名
工作地址:南通市通州湾大豫镇江明路95号
钣金装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
核心职责
1. 生产计划与执行:
* 根据生产计划,合理分配⼯作任务,确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。
* 监控⽣产进度,及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。
* 确保生产现场符合5S管理要求。
2. 团队管理与指导:
* 负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。
* 对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。
* 指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程,提升团队整体技能水平和工作效率。
* 营造积极向上的团队氛围,调动组员工作积极性。
3. 质量控制:
* 严格执行产品质量标准(自检、互检),确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。
* 及时发现并处理装配过程中的质量问题,分析原因并推动改进。
* 配合质检部门进行产品检验。
4. 物料与设备管理:
* 负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。
* 负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养,确保设备正常运行。
* 报告设备故障和物料短缺情况。
5. 安全管理:
* 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程,确保组员安全作业。
* 识别作业现场安全隐患,落实整改措施。
* 组织安全培训和应急演练。
6. 沟通协调:
* 与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调,确保生产顺利进行。
* 向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。
任职要求
1. 经验与技能:
* 必备:3年以上钣金制造行业(特别是装配环节)的实际操作经验,熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。
必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。
熟练:能看懂机械图纸、装配图,理解公差配合要求。
熟练:掌握常用钣金装配工具、设备(如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等)的操作和维护。
熟悉:钣金常用材料(冷轧板、不锈钢、铝板等)特性和装配注意事项。
熟悉:基本的质量管理方法和工具(如自检、首件检验等)。
加分项: 了解焊接(点焊、氩弧焊等)、折弯、冲压等前道工序对装配的影响;有精益生产或现场改善经验。
2. 能力与素质:
优秀的领导力与团队管理能力: 能有效组织、激励和带领团队完成目标。
强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责,追求精益求精。
出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通,解决问题。
执行力强:能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。
解决问题的能力:能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。
学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。
安全意识强:时刻关注生产安全,能有效预防安全事故。
吃苦耐劳,适应力强:** 能适应制造业的工作环境和节奏(可能包含加班)。
基础办公软件:** 能使用基础的办公软件(如邮件、简单的Excel/Word)进行数据记录和报告。
教育背景
大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先,但更看重实际经验和能力。
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。
3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。
4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。
5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
风电安装长期20人以上月结
招风电技术改造专业队伍,B850A风叶陆地技术改造,甲方央企东方电气天津公司,每台风机9万,量大1000左右,有专业队伍速度联系
栏目概述
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