
售电事业管理员
5000-10000元/月
区域经理保险年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力基于业绩分析的策略优化
【岗位职责】 你听说过售电吗!你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗!云南耀昇电力有限公司四川省公司,诚挚邀请您的加入!国家政策很支持,面向全省工商业电力用户, 电是刚需,市场空间无限大,0投资0风险高收入!用电省钱,推广赚钱!现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人,共同开创电力销售的新篇章
我们提供:
55%市场开发收益+奖金激励;(系统性资产性的管道收入)
广阔的职业发展空间,优秀的员工都有机会晋升管理层;
公司地址:成都市高新区新时大厦(现在各县/区都有运营中心)
攀枝花运营中心:攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室
负责推动国家电力改革,协助工商业用户参与电力市场化交易,拓展个人、企业及政府客户资源
- 管理并带领团队完成销售目标,推动门店业绩增长
- 组建团队并开展日常运营管理
【职位要求】
- 无经验要求,有团队管理或创业经验者优先
- 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售
- 可接受灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-15000元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人3-5年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
攀枝花办事处:
销售经理:具备矿物加工、采矿、(以上两条具备其一的可以优先考虑)机械等相关专业背景,或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通,年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、,了解磁选、重选、浮选等工艺,能适应出差,有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。(待遇可面议)出差地点:云贵川
农批市场招商主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责农批市场的商户引进工作,拓展并维系良好的商户合作生态
2. 推进招商各环节有序开展,确保各项业务指标顺利实现
3. 协同团队成员,增强市场整体竞争力与品牌知名度
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力,能高效推进各项工作任务
2. 具备良好的团队融入能力,助力项目协同推进
3. 不断改进工作方式,致力于达成高质量的工作成果
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专体育运动销售管理少儿体能
销售主管/经理工作职责:
1. 负责项目整体运营统筹,带领团队达成每月销售任务;
2. 接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户,组织并实施团队销售技能提升培训;
3. 推广相关课程与咨询服务,为客户进行专业系统的业务内容讲解;
4. 持续跟进客户动态,倾听客户诉求,分析孩子具体情况,提供针对性建议并匹配适合的课程与服务;
5. 与潜在客户保持有效沟通,建立并维护长期稳定的客户关系。
要求:
1. 具备2年以上教育培训机构课程销售经验,1年以上销售团队管理经历;
2. 具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,具备较强的适应性与抗压性;
3. 热爱素质教育事业,态度积极,执行力强,具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。
待遇优厚,晋升通道广阔
底料销售全国可做高薪客户兼职免费培训
2-2.3万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产电话销售快消品其他产品/服务企业(To B)网络销售批发/零售建材
销售提成20%-30%,另享被动收益
支持线上线下面授培训与客户拓展赋能,无需坐班!
陕西即将成立分部正在招募中(欢迎有餐饮或销售经验者加入)
1. 提供行业内最低产品底价,差额部分全部归个人所有(底价7.3-12元/斤,市场售价15-20元/斤)。通过走量抢占市场份额,利润充分让利(终端客户利润空间可达10%-50%)
2. 面向B端餐饮客户,全国范围均可开展业务,无需垫资备货,由工厂直接发货(所有销售人员统一享受同等底价)
3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份,并配备专属接待服务团队提供支持
4. 免费参与线上线下系统化培训,安排专业导师一对一指导
5. 拥有200余种底料品类覆盖(适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态)
6. 赋予平台下单及调价权限
业务覆盖全国,不限地域发展
前期统一安排线下及线上培训,灵活办公,无需每日到厂打卡
四川攀枝花仁和区需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非
焊工焊工证
四川攀枝花需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非诚勿扰!!!
果蔬分拣
日结 日结
18-20元每小时(天天日结)
43 以下,工价 20 元,
43 岁以上的,工价 18 元/小时。
(看上去太老的不要)
要做过的包蔬菜,可以带手机。
9:00上班,22点左右下班。
下班要签字华东劳务,拍照
自己带吃饭的碗筷!
地址 白鹤
报名发:身份证照片,电话,
个人日结报名
随车两地往返+供应链专员保底8000+包吃住
8000-12000元/月
跟车员包住包吃20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月
薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月
薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
门店销售
3000-5000元/月
电话销售五险6-10人3-5年本科门店销售销售额提成售前服务销售经验
门市销售,长白班,有销售经验的人,能力强的人才可以……做过销售优秀考虑。
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
招区域总监/储备总监/团队主管,包吃住!欢迎您的加入!
1-2万元/月
区域经理包住包吃经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班TOC教育培训
招聘区域总监/储备总监/团队主管
本岗位【职位描述】
1、搭建招生团队。
2、根据我方提供的精准资源去联系家长,并且详细的介绍学校(中专)情况。
3、了解我校情况及课程计划,熟悉开设专业,邀约学生、家长到校参观、考察,并协助驻校老师促成报读学校。(本岗位只做线上成交或邀约到校,不需要带参观、接待或面谈)
【职位要求】
1. 年龄不限,学历不限,有无经验均可;
2. 普通话流利,说话清晰有耐心,能承受正常工作压力;
3. 想稳定、想赚钱,做事认真负责,不偷懒、不敷衍;
4. 服从安排,有团队意识,愿意长期稳定发展。
【福利待遇】
1. 综合月薪 20000+,上不封顶,多劳多得;
2. 工作时间:08:30-12:00,14:00-18:30(单休),规律稳定;
3. 包吃包住:干净食堂 + 空调宿舍,省心又省钱;
4. 室内办公,全程空调,不用风吹日晒跑外勤;
5. 工作环境简单正规,团队氛围轻松,领导好沟通,一起稳定做事、安心赚钱。
2名区域经理(宝安区、福田区)+月入12000-18000(底薪+补贴+绩效提成)
1.2-1.8万元/月
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求
•必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先)
•具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。
退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间
薪资待遇
综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成)
多劳多得,上不封顶!。
攀枝花东区商客经理(急聘)年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意
5000-12000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
销售经理(川内-宜宾-攀枝花-绵阳等地)(等保-密评-安服-监理-网络安全)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专网络安全服务 等保 密评 监理区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标;
2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定;
3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力;
3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先;
4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
光伏销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求电话销售经验光伏其他行业
岗位职责:
1、负责光伏产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标;
2、开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业化的光伏发电解决方案;
3、参与销售策略的制定,跟踪行业市场变化,提出切实可行的销售优化建议;
4、整合公司内部协作资源,保障项目高效执行,提高客户合作体验;
5、定期提交销售进度报告,评估业绩表现,持续改进销售执行流程。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力;
2、了解光伏产业市场环境,掌握相关行业政策与发展方向;
3、具有敏锐的市场感知能力以及较强的客户开拓实力;
4、能独立推进项目落地,同时具备良好的团队配合意识;
5、具备较强的职业操守,心理素质好,能承受工作压力,接受出差安排。
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑日常运营
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律支持团队:合作多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项学习活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
攀枝花东区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割
200-300元/天
钣金工铆工二保焊气割工气保焊长期3-5人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
攀枝花市东区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 行业背景不限,有快消、IT、制造、建材等行业经验更佳
销售经理
4000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
区域主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专销冠经历
法律服务行业(电销团队负责人,负责团队搭建与管理,协助推进团队业务进展,配合总经理完成团队运营)自有律所及法务支持团队~~~不限专业背景
强烈渴望提升收入者优先考虑
强烈渴望提升收入者优先考虑
强烈渴望提升收入者优先考虑
无责底薪+团队提成+个人提成+奖金,综合月薪15000+
具备电销团队管理经验,曾获销售冠军者优先
其他行业有过销冠经历者亦可考虑
团队氛围轻松和谐,领导亲和好沟通
早9晚6,不加班,不加班,不加班
缴纳五险,享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等……
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药品销售:销售主管、产品专员、销售代表
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持;
年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。
栏目概述
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