2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，统筹团队业绩目标与个人销售指标达成 2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘，持续提升客户满意度与复购率 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源者优先 5. 工作地点：世纪城，薪资范围：5000～10000

1.根据商超整体战略，制定年度、季度、月度销售目标，并确保目标落地执行。 2.负责商超内各品类商品的销售管理工作，分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略。 组建并管理销售团队，开展员工招聘、培训、工作，提升团队专业素养与销售能力。 3.维护与重点客户的合作关系，拓展新的销售渠道与合作资源，提升商品铺货率与销售额。 4.监控销售数据，定期提交销售报表与分析报告，针对销售问题提出改进方案并推动解决。 配合商超运营部、市场部开展促销活动，协调内外部资源，确保活动顺利执行并达成预期效果。

1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如(商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等)，有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 另有合伙人模式，不需要坐班，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，管道式收益，

【工作区域】全省 【负责产品】独家 国基 甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、年龄约25岁，具备临床招商经历者优先考虑； 2、具备较强团队协作精神，认同企业核心理念，品行端正、务实诚信； 3、拥有出色的沟通技巧和强烈的求知欲； 4、工作主动积极，心态乐观，能自我驱动并有效应对压力。

主要职责：负责公司、企业、茶楼、会所、个人等茶需求开发，并为其提供各类茶叶产品定制及用茶服务; 负责客户关系维系，保持客户粘性。 岗位要求:男女不限，26-40岁，高中及以上学历; 热衷茶或茶叶相关领域，不喜勿选; 有茶叶销售或茶叶相关经验者优先; 具有独立开发客户的能力，热情开朗，吃苦耐劳，愿与人沟通，善于与外界打交道; 有较强的执行力和良好的团队意识，服从上级领导工作安排，协同完成工作任务; 该岗位需要有较强的陌拜能力、电话约拜能力及客户粘性维系能力。 公司通勤方便，位于双流珠江路地铁站A口对面 上班时间：朝九晚六，周日单休+节假日 公司免费提供茶艺茶技培训; 无责底薪4500左右+销售循环提成+绩效奖励; 转正底薪4500左右+销售循环提成+绩效奖励; 公司购买社保;带薪年假、交通补贴… 每月聚餐！！！不定期组织全体团建！ 提供并开放共同发展平台 公司团队比较年轻，可发展空间非常强，欢迎有野心的求职者加入，有能力的薪资上不封顶。

东区良咔养生馆招聘专职、兼职技师及学徒。学徒年龄18-45岁，要求踏实热情，有无经验均可。学徒岗位提供食宿，免费培训，由老师傅手把手教学，出师后享有分红。专职技师采用四六分成，客源稳定，多劳多得。兼职技师同样四六分成，时间自由。工作环境舒适，客源充足，欢迎有意者面谈。地址位于攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆。

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，兼具防水、隔热、防晒功能，合同到期后电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

攀枝花市东区招装修木工

攀枝花市东区招砼工/打灰/浇筑

1.负责团队管理，完成公司下达月度销售指标。 2.具备丰富的快消经验，具有至少一年以上带团队的经验，人数要在六人以上。 3.熟悉阳新市场，有重点终端门店/商超/学校/特殊渠道资源优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

牛油销售员、区域经理及全国各地经销商

•职位描述： 1、承接公司 / 大区战略，结合本省种植结构、农资需求，制定年度 / 月度经营计划（销量、推广、费用等），分解目标至各县域并督导落地。 2、对本省销量、销售额、回款率核心指标负总责，拓展市场与终端网络。 3、对本省销量、销售额、回款率核心指标负总责，拓展市场与终端网络。 4、维护核心客户关系，规范渠道管理，闭环处理客户反馈。组织区域推广活动（农民会、示范田等），提升品牌影响力。 • 职位要求： 1、学历本科及以上学历，市场营销、农学、快消品等相关专业。 2、8年以上业内工作经验，2年团队营销管理经验。 3、有市场规划、农药、特肥大单品运作、渠道会议等营销组织实施能力。 4、具备为团队在渠道开发、产品布局、市场推广等方面的赋能能力。 5、负责省区团队赋能、组建，接受长期出差。 6、优秀者可适度放宽。 福利待遇：5险1金，升职空间大、激励奖金、节日关怀。

岗位职责： 1。负责当地门店的运营和管理，市场开拓，客户服务，团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队，负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力，有财税行业经验，带过团队，做过管理。薪资待遇： 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励，月薪8000-20000+岗位要求： 1。大专及以上学历，男女不限。 2。具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感，认同公司价值观，且长期发展。4。有同行业相关经验，做过财税行业的负责人，团队管理。 5。拥抱变化，善于挑战，敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

公司可以提供客户也可以自己发掘客户，无责底薪制度，提成单台1000-3000，时间自由，不考核，无业绩压力。

一、职位背景 中国平安中国综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7000-11000元责底薪五险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休。 二、岗位职责 1、负责快速组建团队。 2、协助团队完成任务指标。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景: 1、30-45岁特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

跟踪看直播客户

负责宜宾各区县手机渠道管理，带领管理销售团队完成公司的销售目标！ 年龄24-37，能接受出差到宜宾各县。 业务岗熟悉期，最低收入4200元/月，超过取最高值！ 只招想长期稳定发展的人员，短平快的勿扰！

1.具有1年以上销售工作经验，熟悉建材行业，有客户资源者优先考虑。 2.具备沟通与谈判能力，能够准确把握客户需求；有一定市场分析能力，能敏锐捕捉潜在商机。及时跟进公司分配的销售线索。 3.工作积极主动，具备强烈的责任心与敬业精神；能承受较大的工作压力，有良好团队协作精神。 4.其他：年龄在22-35岁之间，身体健康，拥有良好的语言表达能力，具备基本的计算机操作能力。 5、报酬：底薪+提成；提供车补、通信补助，工作时间灵活，提成比例高，收入丰厚。

岗位职责： 1.制定并执行四川省区域销售策略，完成年度销售目标及回款任务，渠道拜访及任务跟进 2.管理维护罗技、富士胶片（施乐）、晨光办公，海康威视，组装电脑配件等品牌代理产品的渠道拓展与客户关系 3.统筹销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.协同技术、售后部门推进重点客户项目落地，提升高价值产品（如复印机、电脑，网络设备）渗透率 5.定期分析市场动态与竞品情况，向公司提报优化建议及新品推广方案 任职要求： 1. 具备3-5年IT硬件、办公设备或安防网络产品销售管理经验，有品牌代理或渠道管理背景者优先 2. 熟悉四川省内IT渠道生态，具备成熟客户资源及团队带教能力 3.本科及以上学历，市场营销、计算机、电子类相关专业优先 4. 具备较强商务谈判、方案呈现及跨部门协同能力 5.责任心强，适应短期省内出差，认同长期深耕本地化服务的发展理念

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。现同步招募业务合作伙伴，提供两种合作模式： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，兼具防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

工作轻松好玩，待遇优厚，主要负责扩展新客户，维护老客户！！

职位描述工作单位：顺庆移动公司 工作地点:金泉路移动公司 招聘工种：商客经理5名。男女不限 岗位职责:负责中小企业，商铺及个人客户移动业务拓展。 年龄：25-40岁，有服务营销经验者优先，沟通能力强，服务意识强。 工作时间:周末及法定节假日正常休息 工资待遇：转正后根据业绩工资上不封顶（底薪+提成+阶段激励+话费补贴） 招满为止，名额有限。