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区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
百推销售
1-1.1万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限熟悉四川常规行程和客户渠道
和客户良好的沟通,了解客服需求,增加客服黏度 根据市场报出准确的产品价格 游客的问题随时沟通反馈以及处理 工作时间自由
销售经理
1-1.1万/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技
集团公司招人,工作时间自由不打卡,上四休三,前期有师傅带,年入30+,欢迎了解
销售经理
岗位职责: 1.与客户建立并维护良好的沟通关系,准确理解并回应客户需求; 2.积极探索新的销售机会,通过有效沟通拓展业务领域; 3.定期收集并分析客户反馈,提出改进建议; 4.保持对市场动态的敏锐洞察,为客户提供行业相关信息。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商业谈判能力; 2.能够独立处理和解决客户问题; 3.对销售工作充满热情,具有良好的团队合作精神; 4.能够适应变化的工作环境,具备自我激励的能力。
渠道经理
3-8千/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成面销/陌拜经验
主要负责渠道建设和维护,向客户传达公司的价值观并建立合作关系。需自带交通工具
市场经理
7-8千/月
销售经理社保五险6-10人经验不限高中区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
工作内容: 1、分析客户背景,精准定位客群 2、多渠道邀约客户,推荐课程,挖掘需求 3、对接项目流程安排,保障项目有序开展 4、协助完成评估与培训总结,完成上级交办任务任职要求 薪资待遇: 1、无责4000+跟场提成+服务提成+绩效奖金1000,五险,每月综合收入8000以上 2、工作时间周一至周五08:30-18:00,周六09:-12;00 节假日正常休 3、每月15号发工资 4、完善的体系化职业培训+老带新一对一 5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,一季度一次晋升 6、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 7、获得高端优质人脉资源,企业家管理精品课免费学习,年度海外豪华游 任职要求: 1。大专及以上学历,热爱培训,积极乐观,愿挑战高薪者优先。优秀者可适当放宽要求 2。学习欲强,有持续自驱力,善于提升自我 3。认真细致,责任感强,应变灵活,耐心足,抗压好 4。具备服务意识,熟悉培训组织流程,可高效完成辅助工作,熟练使用办公软件
销售经理包吃6-10人高中基本坐班按单提成TOB
早九点上班,下午五点半下班,包中午包工作餐,双休,6000-20000,。电话主管,最好自己有团队。
攀枝花东区万象城招聘墩子一名月休3天工资4000-4500包吃住(陈师)
4-4.5千/月
墩子包住包吃1-2人月结
东区万象城招聘墩子一名月休3天工资4000-4500包吃住(陈师)
攀枝花 东区
9月22日 18:09拨打电话
攀枝花东区安装地弹门师傅
290-400元/天
地弹簧门1-2人
攀枝花市安装地弹门师傅
攀枝花 东区
9月22日 18:06拨打电话
攀枝花东区安装地弹门师傅
290-400元/天
地弹簧门1-2人
攀枝花市安装地弹门师傅
攀枝花 东区
9月22日 18:06拨打电话
攀枝花东区招电焊、光伏安装
光伏安装电焊
攀枝花市东区招电焊、光伏安装
攀枝花东区酒馆招聘服务员底薪3300+
4-5千/月
服务员11-20人月结
酒馆招聘服务员 底薪3300+
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作; 2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力; 3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率; 4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息; 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善; 任职要求: 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度 任职要求: 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限,结果导向
日化区域经理
1-1.5万/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人1-3年中专/中技运营管理省级销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验区域销售门店销售较多外勤TOC
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴,提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施 4. 协调跨部门资源,推动产品、服务、交付等环节在区域内的协同优化 5. 建立并维护重点客户关系,主导重大商机跟进与项目签约 任职要求: 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能高效赋能一线团队 3. 具备敏锐的市场洞察力和较强的商业决策能力 4. 沟通表达能力强,抗压性好,适应高频出差与区域统筹工作节奏 5. 学历不限,综合素质突出者可适当放宽条件
区域总监
200-300元/天
区域经理6-10人经验不限中专/中技招商加盟TOC
不想重投入,又想做一个有现金流、有复购的本地刚需生意? 猫当家家庭维修,贵州本地成熟平台,全省招募合伙人。 成熟团队:15年师傅班底,实名制、技能考核,服务有保障 成熟拓客:自有小程序获客 + 线上运营 + 本地推广,照做就行 自有品牌:已注册商标、完成备案,正规可信 你不用懂技术,也不用自己琢磨怎么找客户。 总部把品牌、团队、拓客方法都给你,你负责落地执行。 以贵阳为中心,面向全省招商,含贵阳各区县。 想锁定你所在区域,欢迎投递简历,或者直接来公司见面详谈。花溪学士路。
阳新县区域主管
8千-1.2万/月
区域经理社保保险生日福利高温补贴五险1-2人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
1.负责团队管理,完成公司下达月度销售指标。 2.具备丰富的快消经验,具有至少一年以上带团队的经验,人数要在六人以上。 3.熟悉阳新市场,有重点终端门店/商超/学校/特殊渠道资源优先考虑。
城市经理
6千-1.1万/月
城市经理五险1-2人1-3年大专电话销售
岗位职责: 1。负责当地门店的运营和管理,市场开拓,客户服务,团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队,负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力,有财税行业经验,带过团队,做过管理。薪资待遇: 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励,月薪8000-20000+岗位要求: 1。大专及以上学历,男女不限。 2。具备团队管理能力,较强与人沟通的能力,决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感,认同公司价值观,且长期发展。4。有同行业相关经验,做过财税行业的负责人,团队管理。 5。拥抱变化,善于挑战,敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
负责人
5千-1万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
销售经理11-20人经验不限学历不限美容院市场开发美业销售美业市场开发招商美业合伙人创业美业代理商经销商招募
不缺大牌合作案例,只缺把资源变现的你。有美业资源就别浪费加入我们,让资源快速变现。 别人还在讲故事 我们已经美业深耕10几年了 ,有资源的你速来。。 川内最大连锁均为我们的合作门店,深耕美业10几年企业+旗下拥有数字化门店运营系统,可以在30天内快速帮门店变现50-100W,品项有大健康 。宫廷焕颜术,逆龄年轻术,调肤祛斑,问题肌修复等核心技术项目(从研发-生产-运营-销售-系统拥有成熟完整的商业模式体系。) 欢迎带资源,带业绩案例来谈,能力决定收入上线。 岗位职责:利用自身累积的美业门店,向合作方清晰传递项目+系统+流量+运营‘四维一体的整店输出模式。渠道等进行招商洽谈合作。 任职要求:2年以上美业招商经验连锁等行业资源 ,年龄25岁以上 专业能力:有商务谈判技巧和客户关系管理能力。 薪资:无责底薪+高额提成以上 收益类型高达5种以上.. 上不封顶。
区域经理
4-5千/月
区域销售社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专地推销售渠道销售门店销售较多出差阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理 岗位职责: 1,负责所辖区域年度业绩指标,产品销售指标的完成; 2,负责所辖区域客户开发和现有经销商渠道布局和维护; 3,负责所辖区域的产品推广计划的落地实施; 任职要求: 1,大专及以上学历、年龄38周岁之内,有车有照,身体建康适应长期出差; 2、2年以上农资行业销售工作经验,过往业绩突出; 2,服务意识强,有系统化的产品推广服务工作经验; 4、顺畅的沟通能力、良好的职业素养; 5,责任心强,善于学习,强烈的团队合作意识。 薪酬福利: 综合年收入10-20万 (五险一金全方位保障、岗前专人培训、年节福利品、话补、出差补贴、团建活动、超长年假等)
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年本科面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班其他行业金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能,包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养,包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪,包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取,以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理,包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。 2、具有两年以上金融行业工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识,熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质,能承担较大的工作压力。 5、具备一定的管理能力,良好的风险控制意识和客户服务意识。
销售经理/主管1-3年大专门店销售
岗位职责: (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建,依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等环节进行全流程规范管理; (二) 深入掌握市场动态,包括竞争格局、行业发展方向等,并按时提交分析反馈; (三) 根据上级下达的指标分解方案,统筹组织落地执行,全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩目标达成; (四) 开展团队渠道资源拓展与日常关系维护,构建稳定可持续的合作网络; (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养,指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程掌握; (六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理; (七) 推行标准化日常管理机制,在团队内部落实客户规划、客户信息管理、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见收集、绩效跟踪等客户经理管理制度,确保职责履行到位,保障团队运营高效有序。 任职资格: (一) 大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑 (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力,有至少1年汽车金融领域销售管理经验
金融销售经理
1-1.5万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成混合办公
1.负责金融产品的市场推广与销售工作,制定并实施销售计划; 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提供专业的金融服务支持; 3.深入了解客户需求,为客户匹配合适的金融产品与解决方案; 4.跟踪市场趋势与竞争动态,及时反馈市场信息与支持业务决策。 任职要求: 1.具备扎实的金融行业知识和较强的市场分析能力; 2.优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立推进合作; 3.具有团队管理经验,能够有效组织和激励团队成员; 4.责任心强,抗压能力好; 5.上午上班时间9-12点,下午15-18点半,星期六星期天休息。
销售经理社保保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人10年以上本科面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技互联网金融先进制造医疗/大健康房地产教育培训其他行业金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团,新成立星海计划,为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金(含企业年金)朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展;同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁,全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴,年终奖,绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。
销售经理社保五险一金餐补3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理社保五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOG弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、深耕公检法司相关部门,精准推广公司行业线产品及解决方案,确保达成销售目标;同时持续开发新客户,跟进维护客户关系,稳步提升市场占有率; 2、全程把控项目进展,实时监测业务数据,结合市场变化及时调整策略,保障项目高效推进; 3、定期对销售额、市场份额、客户满意度等核心指标进行深度分析,基于数据结果制定优化方案,并联动各部门协同落地,驱动业绩增长; 4、与重点客户保持高频次、高质量沟通,快速响应并妥善解决客户需求与问题,强化合作粘性,助力业务拓展; 5、统筹公检法司、纪委、政法委部门关键项目,牵头突破业务难点,确保项目顺利签约与交付。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,法学、计算机、信息安全等相关专业优先; 2、3年以上销售工作经验,熟悉政采业务流程,具有智慧政法、政法信息化项目实战经验者以及技术经验者优先; 3、具备出色的客户自主开发能力,学习、沟通及问题解决能力突出; 4、责任心强,执行力高效,逻辑思维清晰,自我驱动力足; 5、擅长跨部门、跨团队协作,能够高效执行销售计划,达成销售目标; 6、目标导向明确,抗压能力强,市场洞察力敏锐,适应工作出差。 7、本职位招聘退休兼职/顾问,兼职/顾问需要有相关行业运作经验或人脉资源,薪资面议。 8、薪资福利待遇:提供富有吸引力的薪酬待遇,通过内部激励机制,确保优秀员工获得更多的认可,实现自我价值。 9、薪资结构:底薪+提成,综合薪资8000-15000/月 10、工作地址:成都市金牛区蜀西路30号安格斯锦汇711 11、联系方式:
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