一、薪酬构成： 无责底薪＋社保＋高比例业绩提成； 综合月薪4-7万／月； 提成：按每届展会业绩核算（3-10万）*4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目进展而定； 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受7个月双休＋5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，根据岗位层级及公司发展情况安排）； 8、每年组织定期健康体检（依据公司运营情况实施）； 9、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪；

岗位职责： 1、负责徐州地区别墅电梯的市场推广与销售工作，确保达成公司年度销售任务； 2、搜集潜在客户信息，主动跟进并拜访有意向客户，深入挖掘需求，推动签约落地； 3、承担别墅电梯销售前期的实地勘查等相关支持性工作； 4、与客户保持长期稳定沟通，协调内部及外部资源，及时响应客户需求，提升客户满意度，维系老客户关系； 5、积极开拓并拜访与别墅电梯业务相关的渠道合作方，持续扩展公司合作网络； 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽） 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景； 3、拥有零售渠道开发及终端销售实操经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、需自备车辆，能够驾车前往徐州及周边区域进行客户拜访

地点不限，可属地化办公 岗位职责 1、开展新能源商用车运输业务拓展，洞察市场动态与客户需求，配合制定新能源车辆运营落地实施方案； 2、负责项目客户的调研工作及已运营项目的客户关系维护； 3、参与新能源重卡项目体系构建，协助完善标准化制度、流程、岗位职责及运营管理规范； 4、参与车辆运营管理系统建设，对接技术需求并协调沟通，推进系统功能上线运行； 5、协同推进车辆保险、金融方案、充换电设施建设及相关资产管理工作； 6、参与车辆管理、维修保养及处置等全生命周期运营服务支持； 7、协助开展运营数据与财务数据分析，搭建业务财务模型，识别并控制运营风险； 8、参与部门复盘工作，识别执行问题，提炼有效经验，持续优化业务流程。 任职要求 1、专科及以上学历，物流、市场营销、管理类相关专业； 2、具备物流B端销售或主机厂销售相关工作经验； 3、了解新能源重卡行业运营流程及关键管控环节； 4、具有较强的项目操盘能力与数据分析能力。

诚聘光伏业务经理10名，要求沟通能力强，有责任心，职业道德好，能熟悉光伏业务的优先

中国移动持续招聘啦 招聘岗位： 1、移动社区经理； 2、移动服务顾问 岗位职责 1、移动社区经理：为小区、沿街客户服务等工作；要求中专及以上学历； 2、移动服务顾问：负责到营业厅客户服务等；要求大专及以上学历，20-35周岁（有经验可适当放宽）； 薪资福利 1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性激励，综合月薪5K-20K； 2、一周两天休息、法定节假日（加班补贴）、带薪年假； 3、定期专业培训。 工作地点：建邺 咨询电话：周经理（）

岗位职责： 1. 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2. 负责所在区域市场动态的调研与竞品情况的分析整理； 3. 及时反馈产品在实际应用中的使用状况与客户意见。 4. 工作地点：南京。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 有1年以上相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 能够接受短期外出差，持有有效驾驶证者。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、通讯补助

油烟机清洗协会，跑全市的餐饮，饭店，月收入5000到8000.时间自由，不用做班，按业绩底薪加提成！ 岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地合作项目 3. 主导商务谈判、协议签署及后续履约管理，确保合作质量与可持续性 4.定期复盘合作成效，优化BD流程与资源投入策略，提升转化率与ROIn5.协同产品、运营、技术团队，将客户需求高效转化为可落地的解决方案 任职要求： 1.具备BD、销售或战略合作相关经验，行业背景不限，有互联网、SaaS、本地生活或企业服务经验者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及跨团队协作意识 3.目标导向，结果驱动，能独立推进多线程项目并承担业绩责任 4.学历不限，具备良好沟通表达能力与职业素养 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备客户资源者加分

一、岗位职责： 1、负责区域内合作银行家装分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系； 2、开拓区域内装修公司、家居建材、物业、楼盘、二手房中介等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围； 3、通过地推营销、新房交付、家博会驻点等方式，有计划地完成当月销售指标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有家装、家居建材、楼盘、物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先。 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 4、成长机制：金融大咖全周期辅导成长，全体员工机会平等，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点：南京市及江苏省内其他城市

岗位职责: 1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的达成及相关考核工作的推进与落实。 2、负责统筹家居专营店与集家专营门店的开拓、日常维护、运营管理和绩效提升，强化市场规范执行。 3、制定本区域全渠道与经销商布局规划，推动门店实现精细化运营管理升级。 4、开展区域内经销商的日常管理、协作支持、业绩考核、能力培养，提升服务满意度。 5、维护区域市场秩序，保障市场健康稳定发展；合理调配资源，巩固市场竞争优势。 6、负责分销门店业务团队的搭建与管理，增强团队凝聚力与执行力，并实施有效指导与监督。 7、高效执行公司及上级交办的各项任务，按时完成并及时反馈工作进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景者优先考虑； 2、3年以上渠道管理及门店运营销售相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力，能接受区域内的工作调动与经常性出差。 工作地址：江苏省，覆盖地级市区及下辖县城。

沟通能力较强，吃苦耐劳，诚实守信，禁止喝酒，年龄25-40岁，有做过生意的优先录取，，工资6000+分红

苏州荣科精密机械 · 焊工学徒 10名 急招！ 【招聘岗位】 焊工学徒（10名） 【公司简介】 苏州荣科精密机械（日进集团子公司），专业钣金加工厂家，设备先进、订单稳定。 【工作内容】 • 学习氩弧焊、二保焊、激光焊基础操作 • 配合师傅完成钣金焊接、打磨、质检 • 带薪培训，上手快、晋升明确 【岗位要求】 • 男/女不限，18-40岁，能吃苦耐劳 • 无经验可学，责任心强、服从管理 • 无犯罪记录、身体健康 【薪资福利】 • 学徒期：5000-7000元/月 • 转正后：7000-12000元/月（计件+绩效） • 五险一金、带薪年假、节日福利、包工作餐 【联系我们】 • 联系人：时先生 • 电话：（） • 地址：苏州市吴中区木渎镇金枫南路1111号 【面试时间】 周一至周六 9:00-16:00 【温馨提示】 带身份证直接到厂面试，当天安排入职！

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

一、岗位职责: 1、负责指定区域内产品的线下推广与销售，涵盖门店拓展、各类餐饮品牌客户开发及后续维护支持等工作。 2、收集、整理并分析客户数据与市场动态信息。 二、招聘要求: 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度。 2、身体状况良好，能适应高强度工作节奏。 3、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 4、具备至少2年及以上销售岗位从业经历。 三、工作地点: 四川省 四、薪酬福利: 1、试用期薪酬：税前6.2K+奖金提成，试用期间统一缴纳社医保 转正薪酬：税前7K+奖金提成 2、提供交通补贴、高温补贴 3、优先录用具有丰富线下销售实践经验者

【岗位职责】 1、内容运营：统筹抖音及视频号的内容规划、拍摄执行与账号管理，每月稳定输出30条以上原创视频 2、KOL合作：发掘并对接本地KOL或微网红资源（如健身教练、货车司机类博主），构建5-10人的稳定合作网络 3、私域运营：负责用户社群搭建，策划线上互动活动，提升用户粘性与复购率 4、活动执行：协同线下销售团队，落地执行地推推广与促销方案 5、数据监测：跟踪内容表现与行业竞品动态，定期输出周报并提出优化策略 【任职要求】 具备1-3年新媒体或短视频运营经验，有实操成功案例（需提供作品链接） 熟悉抖音平台推荐机制与广告投放逻辑，有DOU+实操经验者优先 了解成都本地消费市场，拥有本地达人资源者加分 熟悉快消品或餐饮行业运作模式，能支持线下营销活动推进 执行力出色，具备出镜拍摄意愿者优先考虑（非硬性要求） 适应初创型团队工作节奏，认同长期共建发展理念 【薪资福利】 月薪：8K-10K（依据能力与经验面议） 奖金：设立项目关键节点奖励（如新品上市、销售目标达成等） 成长：参与品牌从0到1的完整建设过程，具备向市场总监发展机会 福利：公司产品免费享用、工作时间灵活、组织架构扁平 【工作地点】 成都 【应聘方式】 请将简历及作品链接（抖音/视频号账号或代表作）发送至：****************

工作内容： 1、依据区域规划在指定范围内开发经销商客户，制定针对经销商、二批商及终端的拓展方案。 2、定期走访经销商，从市场、销售、产品知识、价格体系等方面提供支持，推动现有客户的业绩提升。 3、制定合理的拜访计划与路线，按标准执行并达成月度销售目标。 4、开拓新市场区域，实地考察食品批发市场，发展新经销商客户。 5、按时完成每日工作汇报。 任职要求： 1、具备一年以上销售岗位工作经验。 2、有渠道销售背景，熟悉经销商开发流程。 3、能够适应出差安排。 4、具备较强的抗压能力与敬业精神。 5、思维条理清晰，语言表达顺畅。 薪资结构：底薪6-8K+提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

公司简介：中电建成都铁塔有限公司始建于1958年，主要产品为输电铁塔、钢管塔、钢管杆、通讯铁塔、变电站构支架；兼营新能源钢结构、建筑钢结构、电气化铁路接触网钢结构、市政及道路交通钢结构、电力金属结构设计、生产、销售、安装。公司位于成都市双流区西南航空港经济开发区，占地307亩，总建筑面积10万平方米，注册资本1.6亿。公司是国家电网公司、南方电网公司的重要供货商。产品远销海外二十多国家和地区。公司曾多次荣获四川省工业企业500强，成都市工业企业100强和成都市制造业100强。主导产品“银角牌”输电铁塔连续多次获得四川省人民政府授予的“四川名牌产品”称号，并获得“中国电建优质产品奖”。公司在2025年再次入围成都市制造业100强，连续五年成功入围该榜单。 一、岗位描述： 1. 负责企业产品的市场推广与销售工作； 2. 按照市场营销规划，达成部门设定的销售目标； 3. 开拓新兴市场领域，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场动态信息，开展对竞争态势的分析研判； 5. 策划并实施区域内销售活动，对接客户需求，推进项目签约、过程跟进及回款管理，确保销售任务顺利完成； 6. 具备良好的学习能力与沟通技巧，善于人际交往，拥有较强的团队协作精神和抗压能力； 7. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理，积极配合工作安排； 2. 具备国家统招本科及以上学历，“双一流”高校毕业者优先考虑； 3. 年龄不超过45周岁，有从业经验者优先，性格积极乐观，仪态端庄大方，有志于从事市场销售工作； 4. 能够吃苦耐劳，责任心强，适应长期外出差旅，具备良好的语言表达能力，擅长客户沟通与问题处理； 5. 富有团队合作意识，计划组织与执行能力强，能高效整合时间与资源，推动销售目标达成； 6. 拥有能源电力行业销售背景者优先录用。

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定业绩目标； 2. 组织开展团队建设与培训工作，持续优化内部管理机制； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行进度与成效； 4. 为客户提供专业化的教育咨询及教学支持服务； 5. 洞察学生与家长实际需求，匹配适宜的课程解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与高效沟通协调技巧； 2. 能够统筹团队协作，保障各项流程顺畅高效运转； 3. 具有较强的学习能力，能快速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责（此岗位需要能接受外派：南京） 1、负责所辖区域市场开拓及销售渠道搭建，增强品牌在当地的认知度与市场占有率； 2、规划并落实区域销售方案，确保销售指标完成，持续跟踪并优化销售执行过程； 3、开发并维系重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、策划并推动区域性市场推广工作，促进产品销售增长及品牌声量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；能接受出差外派（外派地区南京）； 2、具备1年以上快消行业销售管理经验，有成功渠道拓展实绩者优先； 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧； 4、目标感强，能承受工作压力，适应频繁出差，具备优秀的团队管理能力。

财富风口，虚位以待：下一个开保时捷的人，会是你吗？ 一，我们是谁？ 盛佰颜集团：深耕科技美容领域，以"科技赋能抗衰，匠心守护美丽"为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建/售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系 总部位于上海，全国遍布五大分公司东莞、苏州，杭州，上海，重庆，广州，北京二大生基地；两大售前开发团队，金牌卖手团队；王牌爆卡团队上千人；累计服务门店2瓦+ 盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能！ 二，盛佰颜富美的国际背景 1,欧盟品牌的优势 欧洲抗衰市场是高端、严谨与创新的黄金舞台 欧盟拥有全球最严格的化妆品与医疗器械法规体系之一 在欧洲市场，以光谱智能，高频超声为代表的能量型抗衰设备正成为新的增长热点 2,国际技术背景 富美（Fummy）核心技术:源自两大国际顶尖科研资源: 荷兰SM AS科技与香港生命抗衰老研究院，对“精准能量皮肤学’的共同探索”并长期致力于‘微观尺度下的精准能量控制与传递’研究 该资源长期为欧洲高端医疗器械公司与高性能材料实验室，专业运动康复设备公司提供技术顾问服务，精密能量递送生物信号模拟设备解决核心的技术难题。 与富米I的合作，是其首次将前沿的'ml-光谱矩阵'与'i-T零感温控技术应用于抗衰康领域，旨在将实验室级的绝对精准与安全转化为零感高效的抗衰体验 3,强大的备书 -欧盟高端抗衰仪器标杆品牌 -欧洲抗衰协会(EAA)年度白皮书推荐机型 -荷兰SMAS科技与香港生命抗衰老研究院全程技术支持 -央视cct《品牌中国》合作推广 -中国人保美业最高1000万保险额度 三、我们在做什么？ 富美引领抗衰4.0时代，美业高端抗衰空白蓝海市场 1.0时代（传统美容）：表面涂抹-只作用"墙皮"，无法解决松弛衰老。 2.0时代（医美手术）：盲目填充一只做"软装"，无视地基坍塌，导致"馒化脸"，风险高 3.0时代（光电抗衰）：单一能量刺激-如同"无差别轰炸"，可能损伤原生结构导致"僵尸脸"。 四、建筑式美学抗衰像建筑师一样科学重建您的年轻面容 什么是建筑式抗衰 想象一下，你的脸不是一张平面，而是一座需要精心设计的"建筑"。真正的抗衰，不是简单地给墙面刷漆（表面护肤），而是从地基、墙体到墙面进行系统性设计加固和美化，这就是"建筑式美学抗衰" 我们的抗衰就像建房子，先确保房子不塌（深层支撑）再把房间填满装修好（中层填充），最后把外观粉刷漂亮（表层美学） 状态。选择"建筑式美学抗衰"，就是选择用最科学、系统的逻辑，最专业高效的技术来管理你的年 它不止于"看起来年轻"，更致力于让你"脸不垮、线清晰、骨肉贴合"，拥有如同精心设计的建筑般稳固、立体、高级的年轻美感。 四，你将获得什么？（远超想象的回报） 在这里，你的收入没有天花板，努力直接与财富挂钩： 高额提成：开一单，收入5000-40000元，提成24小时内发放。 真实案例：新人首月最高开单15单，销冠月记录30单（月收入超20万）。团队平均入职满6个月，月薪达23000元以上。 收入阶梯： 混着干，年薪30万+； 努力干，年薪50万+； 拼命干，年薪300万+。 我们拒绝画饼，到账工资就是最好的证明。 五，你的工作是什么？（我们铺路，你只管冲刺） 简单、直接、高效： 工作内容：通过公司提供的全国精准客户资源（美业老板联系方式），进行电话/微信沟通，促成项目合作。 合作模式：无需客户先投资，我们用效果说话，实现双方零风险共赢。 全面支持：公司提供从资源、培训到成交的全流程支持，你只需专注沟通与成交。 六，我们需要什么样的人？ 我们不看你的过去，只赌你的未来和野心： 年龄20-36岁（能力超群者可放宽）。 不要求学历，不要求经验。 我们只要求：你拥有对财富的极度渴望，有强大的执行力和不服输的精神。安于现状、追求稳定者勿扰。 七，我们为你提供什么？ 顶级培训：系统化SOP流程，总监、销冠一对一贴身辅导，让你从零速成。 双轨发展： 个人王者之路：凭业绩说话，销冠月薪可达8-20万。 团队领袖之路：搭建团队，享受管理奖金，顶尖团队长月薪可达60万+。 工作时间自由： 上午 9:30-12:00 下午13:30-18:30 周日固定休+每月4天自由休。 这是一个改变命运的选择，不是一份普通的工作 那些抓住90年代股票、00年代房产、10年代互联网红利的人，已经实现了阶层跨越。今天，美业科技化的风口就在眼前。 在盛佰颜，我们见证了太多普通人逆袭的故事。这里遍地是奔驰、宝马，7个月买上保时捷的案例就真实地发生在你未来的同事身上。 选择大于努力。 当别人还在怀疑时，行动者已经赚到了第一桶金。 我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的合伙人与创业家。 立即行动，预约面试！ 如果你已仔细阅读以上内容，并感到热血沸腾，那么请立刻行动： 仔细阅读本招聘信息三遍，确认这是你想要的机遇。 在工作时间（9:30-12:00 | 13:30-18:30），直接通过电话或微信联系我。 预约面试，高效沟通，快速锁定席位。 平台、资源、风口均已就位，主角只差你一人。 盛佰颜集团，期待与你一起，创造下一个财富传奇！ 我们只欢迎有野心、有行动力的实力派。

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，初期由经验丰富的同事指导谈单】 【产品】 自主研发的专注于纺织行业、服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖金 2. 底薪区间：4000-8000（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（产品客单价2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（试用期即缴纳） 5. 公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，实行大小周，节假日按国家规定安排休假 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行客户上门拜访并演示公司产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的解答与解决方案。 3. 按照公司要求参与各类产品知识及技能培训。 【职位要求】 1. 年龄20—40岁，具备良好的沟通表达能力 2. 有1年以上纺织、服装或SaaS软件相关行业从业经历 3. 中专及以上学历 4. 具备较强抗压能力与应变能力 5. 拥有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理岗位晋升机会

工作内容 1、负责金融团队的日常运营与人员管理 2、规划并落实销售方案与策略，促进团队业绩持续提升 3、完善团队配置，提高整体工作效率与协作能力 任职要求： 1、具有扎实的销售背景及团队管理实践经验 2、掌握商务沟通与谈判技巧，能有效带领团队完成业绩指标 上班时间：早九晚六 大小周休假，法定节假日按国家规定休息！ 薪资结构：薪资6000，1000绩效，加提成，综合薪资20000-40000上不封顶。 诚邀优秀人才加入我们团队！！！

工作内容： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品的销售经验。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖范围，达成客户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成，统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄22-35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

销售职责： 1. 根据区域市场实际情况，制定IVD产品销售策略与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售目标； 2. 具备全自动血液分析仪相关销售背景，拥有优质客户资源及成功招商经验者优先； 3. 跟踪行业市场变化，搜集并整理竞争品牌动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4. 具备开拓公立医院客户及维护关键专家、主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有成熟客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户拓展工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT领域生产厂家销售经验者优先。

薪资面议~ 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上企业销售管理相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧，熟练掌握谈判策略，拥有较强的数字敏感度与分析能力； 3、具备敏锐的市场洞察力与业务拓展能力，组织协调能力强，能够高效推动团队运作。 工作内容： 1、全面负责团队的日常运营与人才梯队建设，围绕既定销售目标带领成员开展客户开发、维护及需求管理，确保团队业绩达成。 2、设定下属绩效考核指标，定期开展沟通辅导，提供有效反馈，激发团队潜力，促进员工成长与发展。 3、组织实施业务流程培训与日常监督，指导团队运用各类销售工具挖掘潜在客户，深化新老客户合作，推动团队销售目标完成。 4、结合客户实际需求，整合内部资源提供定制化解决方案，并邀请客户参与公司各类营销推广活动。 5、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 加分项： 1、有从零开始搭建销售团队经验者优先； 2、具有培训或咨询行业从业背景者优先； 3、具备大型企业或上市企业销售管理实战经验者优先

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与执行； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，完善管理流程，并推动实施落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划统筹能力、下属考核评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地点】 多家校区可就近分配