我们专注于自动化涂装整线解决方案，覆盖汽车车身、汽车零配件，工程机械，白色家电，家具建材、五金件、等核心领域，聚焦静电喷涂关键工艺，为客户提供“防爆、环保、高精度”的涂装自动化设备。 现诚邀涂装工艺与电气技术的工程师，加入团队攻克行业痛点，推动涂装生产线的智能化与绿色升级！ 一、核心岗位职责 1.主导自动化涂装线（前处理→喷涂→烘干→后处理）电气方案全流程设计，重点完成防爆电气系统（电控柜、布线、元器件）设计，绘制原理图、接线图及电控柜布局图，选型适配喷涂工艺的PLC、伺服电机、静电发生器、温度传感器等核心部件。​ 2.独立完成PLC编程，聚焦涂装核心场景：喷涂机器人（ABB/FANUC/KUKA等）轨迹调试、烘干炉温度曲线精准控制、漆膜厚度均匀度电气参数优化，保障生产线重复喷涂精度。​ 3.负责涂装线电气安全与环保合规设计，对接VOCs治理设备的电气联动控制，确保系统符合GB 3836防爆标准及环保部门VOCs排放要求。​ 4.配合机械与工艺团队优化涂装方案，解决现场调试中的行业特需问题：如“静电喷涂高压稳定性、烘干炉温差控制、链条输送同步性”，确保整线节拍达标。​ 5.编制涂装线技术文档，包括防爆电气操作SOP、PLC程序备份、设备调试报告、售后维护手册，提供现场安装指导与售后电气故障排查。 二、任职资格要求 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，3年以上自动化涂装线（汽车/工程机械家电/家具/五金方向均可）电气设计与项目实战经验，有整线电气主导经验者优先。​ 2.熟练使用AutoCAD，Solidworks,精通至少一种主流PLC编程（西门子/汇川/三菱等），掌握Profinet/Modbus工业通讯协议，能独立开发HMI界面实现“喷涂参数可视化监控”。​ 3.精通涂装工艺电气要点：具备防爆电气设计经验（熟悉GB 3836系列标准）、喷涂机器人（ABB/FANUC/KUKA等）调试能力，能独立处理涂装线典型电气故障：如“静电发生器高压跳脱、伺服输送卡顿、烘干炉温度波动超标”，了解静电喷涂原理、烘干炉温控逻辑者加分。​ 4.精通伦茨变频器，减速电机，伺服电机，自动化设备选型及设计经验者优先。​ 5.适应短期出差（以涂装线现场调试、客户验收为主），具备较强的工艺敏感度与问题解决能力，了解IATF16949（汽车行业）、VOCs治理标准者优先。 三、薪资福利： 1.行业高薪：13-18K/月+ 13-14薪 + 项目奖金（涂装整线项目额外加计）+ 核心人才股权激励。​ 2.专属保障与培训：六险一金+ 年度体检 + 交通/通讯/餐饮补贴 + 防爆电气/涂装工艺专项培训（如GB 3836认证、喷涂机器人进阶课程）+ 行业展会（如上海国际涂料展）参与机会。​ 3.弹性工作制 + 带薪年假（10-15天）+ 加班调休 + 对接汽车/工程机械头部客户的项目实战机会。

自动化设备生产及现场调试，懂plc控制，伺服，变频电机调试，各类传感器的应用，会看机械电气图，能制图编程者优先。

岗位职责： 1) 依据技术协议内容，制定整机系统设计方案，完成元器件的选型工作； 2) 绘制电气原理图，整理并归集元器件明细表； 3) 进行PLC与HMI软件的编程设计及现场调试； 4) 配合销售团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，包括投标文件、技术方案附件等； 岗位任职要求: 1) 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2) 熟悉PLC程序编写与调试流程，具有一定的传动系统设计与调试经验； 3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件； 4) 可独立承担非标设备整体方案设计，具备较强的自主学习与实践能力； 5) 具备基本的英文读写及沟通能力； 6) 能适应高强度工作，接受长期外出差安排； 7) 性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作，具备智能化系统集成、开发及调试实际经验。

岗位职责 一、L1级（基础控制层）负责轧机PLC/HMI程序调试与基础自动化系统（BAS）运维，涵盖传动控制、液压AGC等子系统 1、开展L1级设备日常点检、故障排查及应急处置，确保单体设备运行稳定； 2、协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行，优化轧制节拍逻辑。 二、L2级（过程控制层） 负责L2过程自动化系统（PCS）开发与维护，包含轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块； 对接L1/L3系统接口并参与联调，实现生产计划、质量信息的双向交互； 牵头推进轧制规程数字化升级，提升厚度控制精度（±0.005mm）与成材率（≥98.5%）。 任职要求 1、学历：自动化/电气工程/冶金工程专业本科及以上，硕士优先（L2岗位需掌握Python/C++）； 2、经验：具备3年以上冷轧产线自动化工作经验，L1岗位须熟练使用西门子STEP7/TIA平台，L2岗位需具备二级模型开发能力； 3、技能： L2：具有PCS7系统架构设计经验，了解机器学习在轧制过程中的应用方向； 4、L1：熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议； 5、其他：可接受每月不超过7天的国内短期出差（用于设备联调与技术支援）

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试及优化，为属地公司提供技术支持和指导 2. 参与自动化设备选型、集成与改造，编写技术规范书、操作手册及验收文档 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升，降低停机率与运维成本 4. 配合机械、电气、工艺等团队完成新项目开发与产线智能化落地 5. 跟踪工业自动化前沿技术（如工业物联网、数字孪生），推动技术应用与标准化建设 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历:大专及以上 2. 具备自动化相关工作经验5年以上 3. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，熟练使用 ST 语言与西门子的 SCL 语言编程，会使用 EPLAN 绘制电气图纸 ，对 PLC 软件架构与面向对象的设计理念要熟悉并灵活应用 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及现场问题解决能力 5. 工作认真负责，能适应制造业现场环境及阶段性出差

【工作内容】 - 负责电气系统的设计、调试与日常维护，保障系统运行的可靠性与稳定性； - 参与电气设备的选型工作，制定技术规格文件及采购所需BOM清单，并开展供应商技术评估与沟通； - 根据具体项目需求，完成电气控制方案设计，编写相应控制程序，并提供现场技术支持； - 在新产品开发过程中，承担电气部分的技术支持，提出专业优化建议； - 编制各类技术资料，包括操作说明、维修指导等文档，提升产品的可操作性与可维护性。 【任职要求】 - 拥有电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备大专或以上学历； - 掌握电气原理图绘制技能，熟悉PLC编程和HMI界面开发，有实际项目实施经验者优先； - 动手能力强，具备良好的故障分析与处理能力，能独立开展电气设备的安装与调测； - 学习意愿强，适应新技术的学习与应用，愿意参与相关培训提升技能； - 具备良好的表达与沟通能力，服务意识佳，能够与团队高效协同作业； - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 注：本岗位要求具有1年以上工程项目实践经验

岗位职责 1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写，涵盖变频器控制，电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化，确保系统长期稳定、高效运行。 2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程，严格对标 IMO、SOLAS、MARPOL 等国际海事法规及船舶行业安全标准，保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。 3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求，精准分析问题根源，提供可落地的技术支持与优化改进方案，有效降低运维成本与故障复发率。 4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档，包括设计说明书、操作手册、测试报告等，为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语 CET-4 及以上。 2、具备 2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验，精通PLC、DCS、SCADA 等核心系统，深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&R PLC者优先。 3、熟练掌握 Modbus、CAN、EtherCAT 等工业通信协议，具备网络架构设计、搭建与调试能力；熟练运用 AutoCAD 绘制电气图纸、MATLAB/Simulink 开展系统仿真，具备扎实的工程设计功底； 4、掌握 C/C++、Python、Ladder Logic 等至少一种编程技能，能独立完成控制程序开发与调试；熟悉 DNV、CCS、LR 等主流船级社规范及国际海事法规，可确保产品设计全流程合规。 5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验，持有电气、自动化或 ECDL 等相关海事认证者优先考虑。 6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力，优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及船厂现场工作，抗压能力强，责任心突出。 7、优秀应届生也可考虑。

岗位职责： 1、操作、应用机械设备进行生产加工； 2、安装、调试生产制造装备、产线； 3、负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等。 工作地点：芜湖、温州、湖州、无锡、上海，面试时可选择； 该岗位要求取得本科毕业证、学位证！ 福利待遇： 1、工资待遇：实习期2-5个/月工资6000元/月；转正后年薪9—11万元（第一年保底9万，第2年保底10万，第3年保底11万）； 2、假期规定：享受国家法定假日，以及带薪休假入职满足1年5天，年假12天-14天、婚假、产假等。 3、后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）； 4、五险一金：入职企业缴纳五险一金； 5、企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励； 6、：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月，入职免费提供床上用品4件套； 7、工作时间：8-5，5-12，12-8（三班倒）每个班次8-9个小时 8、入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天（入职工作满1个月发放补贴），培训期间吃住免费。

液压设备相关经验优先 1. PLC程序设计优化和修改 2.电控设备优化，调试 3.仓库设备维修，调试 4.收货发货管理

岗位职责: 1、聚焦产线效率提升、作业强度优化及质量改进，主导实施小型自动化或半自动化改善项目。 2、独立完成工装夹具与设备改造的2D/3D结构设计，输出工程图纸及物料清单（BOM）。 3、承担电机、气缸、传感器、导轨等标准零部件的选型计算与应用验证工作。 4、协同外部加工供应商，把控加工品质，审核技术图纸并跟踪交付节点。 5、深入分析设备运行故障的根本原因，制定并落实长效改进措施，增强设备稳定性和生产效能。 6、参与新购设备的到厂验收与调试过程，编写操作规程、点检表等配套技术文档。 7、管理设备图纸、技术变更记录、备品备件清单等技术资料，确保档案完整可追溯。 8、面向技术员和一线操作人员开展设备工作原理、常见故障处理等方面的培训指导。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业，具备丰富实践经验者可放宽至大专。 2、三年以上设备工程或非标自动化设计工作经验，具有产线优化成功案例者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成机械结构设计与出图任务。 4、熟悉常用标准件的选型方法与计算逻辑，了解基本电气控制原理及PLC相关知识。 5、具备系统化分析与解决问题的能力，沟通协作顺畅，动手能力强，责任心强。 优先条件: 1、具备电子制造、精密装配等行业设备优化经验者优先。 2、掌握西门子或三菱PLC基础编程技能者优先。 3、了解LCIA低成本自动化理念及精益生产体系，持有六西格玛绿带或黑带证书者优先。

招工，，，招工静安区嘉里中心急招：传菜员1名底薪5800年龄30岁以下，包吃包住上班时间10点对14点16点对22点00联系电话

全国连锁45家门店同步直聘招聘岗位：炒锅师傅、炸台师傅、烤台师傅、前厅服务员综合薪资：6500-7000元加班另算：25元/小时包吃包住，工作稳定，晋升空间大全国45家门店，上海、等多地可就近分配有责任心、能长期稳定上岗、有餐饮经验优先有意向直接联系！电话：

上海市嘉定区招弱电/安防

食堂大锅菜厨师1名，主厨，员工200左右1、负责公司食堂日常大锅菜烹饪制作，把控菜品口感、品相与分量，荤素菜品合理搭配，保障员工日常用餐品质；2、严格遵守食品安全卫生规范，做好食材处理、厨具消杀、后厨岗位卫生清洁工作，杜绝食材浪费与食品安全隐患；3、配合公司需求，每月承接3-4次私房菜制作，保障私房菜出品精致、口味优质；4、服从公司后勤管理安排，配合食堂日常运营、食材盘点、后厨整理等相关工作。1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，无不良从业记录；2、有企业食堂大锅菜烹饪经验，熟练掌握各类家常大锅菜制作，口味贴合大众，出餐稳定；3、必备私房菜手艺，能够独立完成私房菜烹制，厨艺扎实、菜品精致；4、为人踏实肯干、责任心强，讲究卫生，服从工作安排，吃苦耐劳。工作时间：7:30-17:00休息制度：周六下午、周日全天休息，作息规律，工作轻松稳定基础薪资结构：底薪5000元+最高3800元绩效奖金，多劳多得、待遇优厚；私房菜补贴：每月按需制作3-4次私房菜，单次补贴200元；加班薪资：额外加班30元/小时，加班费用单独核算，准时发放；公司环境优质，食堂工作氛围轻松，长期稳定，福利完善。联系人：缪女士联系电话：（，欢迎随时咨询、投递）

明天中心医院要两个工。干活不偷懒的。不要岁数太大的。 9小时140 （）

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 具备基础电气识图能力，了解低压配电与安全规范 2. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力

自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差 自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

能独立操作，会看图纸

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

本公司招聘机柜焊工临时工2名：会氩弧焊气保焊，持证，看得懂图纸，独立完成加工，身体健康，包饭不包住宿.，具体电话详聊.地址：上海奉贤区人杰路电话：

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明天上海需要电工中工或大工一名，工期十天左右，，闲着的兄弟私聊[握手]。