
工长工程师月结
【招聘】
岗位一:3D 技术员(2年左右)
要求:
1、熟悉设计建模流程。
2、熟练使用Navisworks manage,了解如何根据现场进度改变模型状态,生成报告等。
3、FPSO海工类项目相关经验。
4、英语流利沟通。
地点:南通
岗位二:管系数据管理工程师(6个月)
要求:1、有管系生设经历3年以上;
2、有管系现场管理3年以上;
3、熟练掌握常用办公软件及相关函数公式;
地点:南通或象山
岗位三:管系总装建造管理工程师(1年)
要求:
1.管线总装管理经验5年以上;
2.熟练掌握常用办公软件及相关函数公式;
3.学历:全日制大专及以上学历;
4.英语:掌握常用管系专业英语词汇
地点:南通
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工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
盐城响水县想找个技工,董土建,电焊,电工,会看图纸的,工程师。去工地,看管微风路灯杆的??
水工电焊
想找个技工,董土建,电焊,电工,会看图纸的,工程师。去响水工地,看管微风路灯杆的???彭总
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
装卸工
如东招拔大葱工人15人左右,招装卸工5人,5毛/米 管吃住,后日结 干过的优先,过年不**家的优先,必须服从管理!喝酒事多的勿扰联系电话
保洁
上午9:30 地址南通市崇川区新开北路东200米世茂公元 26-1602 光摖窗30平左右 到手180元 联系电话
工厂焊工焊接加班补贴
溧阳长盈急需过年不回家留守焊工焊接电池托盘,公司补贴3500计时45另外劳务在补贴5元一小时,到2月28只要在职在补贴500现金红包(总体补贴5000多)
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
工长工程师施工员
黔东南州镇远县 - 湖南瑞晖建筑工程。岗位:总工、施工员各1名要求:懂土建加固,会看图放线,熟练CAD及办公软件。简历投递:发至
江苏南通招聘市场拿货员,要求18-35岁,能吃苦耐劳,工资5500-5800,有意向者联系
5500-5800元/月
临时工月结
招聘市场拿货员,要求18-35岁,能吃苦耐劳,工资5500-5800,有意向者联系手机号……
人偶1-2人
新城区美的广场
(春节期间,五天活动)
日期:2.17-(连坐)
时间:上午10点—晚8点左右
人偶服2人,120/天
工作人员活泼积极和顾客有互动,巡游5天连坐,每天4-5场,每场30-40分钟,有休息。每个整点活动:11点、12点、17点30分、18点30分、19点30分。
②:活动执行人员2人
工资:120/天
年龄:18-35岁之间,男女均可,认真负责,吃苦耐劳,头脑灵活,性格外向,工作期间不得偷懒,不得迟到早退,保证活动执行完整)
有意报名:(平时忙,请报名)。
机械焊接生产主任
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
工作职责
1、负责焊接车间生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2、组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工效率;
3、能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
4、通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作
2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实执行生产部下达的生产计划,确保生产任务按时保质完成
4、落实车间人身安全与设备安全管理,推进安全规范、文明生产的实施
5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况,确保现场管理有序
6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确
7、合理调整车间劳动组织结构,进行人员调配,并依据相关规定提出员工奖惩建议
带线指导(服装厂)(驻马来西亚)
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
1、掌握IE基础知识,能根据要求完成产线排布与IE协同工作;
2、指导车间员工掌握车缝操作技能;
3、负责生产线管理,识别并解决生产过程中的瓶颈环节,确保流水线顺畅运行;
4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富生产经验;
5、能够提前识别款式工艺中的难点及易发生问题的工序;
6、制定生产计划目标,提升作业效率,合理控制工时,有效跟进生产进度;
7、具备吃苦耐劳品质,拥有良好的团队协作意识;身体健康状况良好。
(常驻海外服装工厂)
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范;
1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成;
1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业;
1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率;
2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作;
2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。
3.其他
3.1执行上级交办的其他工作任务。
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